伊敏供电局：极寒过后刮新风 开年之际满眼春

此前，国网蒙东电力成立、南网重组广西40家县级供电企业是“国电”和“地电”牵手的典型案例。

一、总体情况2019年三季度，全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故，没有发生电力设备事故，没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度，全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人，事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人，其中，电力生产人身伤亡事故10起，死

一、总体情况2019年三季度，全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故，没有发生电力设备事故，没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度，全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人，事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人，其中，电力生产人身伤亡事故10起，死

短短3年多，特高压在这里实现了从无到有、从有到多的快速发展，树立起一个又一个电力工业发展的重要里程碑。一座座特高压变电站和换流站拔地而起，一基基高过百米的特高压铁塔从草原深处延伸到祖国各地。（来源：微信公众号电网头条ID：sgcctop作者：头条君）省公司名片名称：国网内蒙古东部电力有限公

“这次低保户领取电量补贴，比原来更加方便了，只要手续齐全，就能办妥”。家住在那吉镇道西社区的一位低保户高兴地说。近日，蒙东阿荣旗供电公司从快捷、高效、便民的角度出发，对阿荣旗供电辖区内的3万多户低保户、五保户继续执行每月减免15度电的优惠政策，对低保户、五保户所补贴的电量，通过居民社区及时告知低保户办理补贴电量的时间、地点和优惠政策。低保户凭低保证、身份证、电费缴费单等材料，为其现场办理相关“即征即退”手续。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助

她，用柔美诠释运行女工的伟大;用进取展现巾帼不让须眉的风采;用卓越书写美丽的人生。她，是同事眼中的工作狂;朋友身边的开心果;家人心中的贤妻良母。她，就是荣获“蒙东电力公司2013年度劳动模范”称号的巾帼英豪-朱爱玲。朱爱玲1991年参加工作先后在根河供电局110千伏变电站、满洲里220千伏变电站、满洲里市区变电站工作，现为国网满洲里检修工区胜利110千伏变电站站长，也是该工区唯一的一位女站长。一路奔波，修正果朱爱玲将“学习”作为实现自我价值的唯一捷径。刚参加工作时，为了提高业务技能，师傅走到哪里，她就跟到

6月3日，从蒙东阿荣旗供电公司了解到，阿荣旗2014年第1季度67万余元用电补贴资金，已由供电部门拨付阿荣旗财政部门，通过低保户“一卡通”进行社会化发放，该旗城乡32123万户低保家庭和五保户因此受益。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助款的通知》要求，阿荣旗城乡低保户、五保户按照每户每月用电15度，每度按0.465元的标准计算，每户每月可补助电费6.975元，每季度可领到20.93元用电补助款。为了使这项惠民政策能够真正落实到位，阿荣旗供电公司及时与旗民政局进行有效

2014年4月18—19日，国网满洲里检修工区根据国网呼伦贝尔供电公司的要求，特组织该工区全体人员进行停产学习。其主要目的就是在春检作业、各类工程施工作业即将大规模开展之际，提高各级人员的安全意识，有效防范各类事故发生，确保人身、电网设备安全。18日，该工区的安监人员和输、变电专工带领全体员工在学习规章制度时，重点的剖析了某些条例规定的用意、以及在作业现场中执行应该注意的安全事项等。保证安全，首先要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提。如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生的几率必然会大大减小;其次要提高思想意识

呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长，在冬季的这段时间里，电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而，对于国网伊敏供电公司而言，冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日，双节过后，国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始，班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中，调控中心采取培训和自学的方式进行，人员以自学为主，组织培训相结合，特别注重安全学习与实际操作相结合，让员工在工作中学习，在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试，真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动，突出对安全规程的培训。见缝

2013年已经过去，当我们跨入崭新的2014年时，应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说，是动荡的一年，也是收获的一年。盘点之一，全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来，该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署，认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求，将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作，强化组织领导，健全工作

2014年，国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作，是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足，是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理，提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神，充分认识开展同业对标工作的重要性，采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容，结合当前的供电生产形势，该公司研究制定重点分解措施，按照安全