携手IBM 四川电网智能化建设接轨国际

亨通光电日前发布了2023年年度报告。报告显示，亨通光电2023年实现营收476.22亿元，同比增长2.49%；净利润21.54亿元，同比增长35.77%。亨通光电表示，2023年在“新基建”“碳达峰、碳中和”等背景下，特高压、电网智能化和新能源基础建设稳步推进；公司积极把握市场机遇，带动公司特高压及电网智能化等

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出，坚持问题导向和系统观念，推动公司高质量发展和电网高质量发展。数字化智能化是电网高质量发展的支点，要聚焦应用赋能，聚焦新型电力系统建设，聚焦人工智能创新应用，发挥好数据要素价值。国家电网有限公司大数据中心认真贯彻落实会

近日，重庆市人民政府办公厅印发了《重庆市新能源汽车便捷超充行动计划（2024—2025年）》（渝府办发〔2024〕29号，以下简称《行动计划》）。基本原则：以“政府引导、市场主导、智能便捷、适度超前、数智赋能、强化支撑、创新融合，安全高效”为原则，构建以超充为主体、新能源汽车与电网融合互动的高

4月7日，河南驻马店市长李跃勇主持召开市长办公会，专题听取全市新能源发展情况汇报。李跃勇强调，要源网荷储、做强产业。认真落实全省部署要求，统筹谋划布局源网荷储一体化项目，加快推进电网基础设施智能化改造和智能微电网建设，促进清洁能源就地就近消纳，降低工业用电成本，提高企业竞争力，带动

最近，盐城阜宁供电公司积极面对“秋老虎”带来的挑战，聚焦“设备可靠性”与“用户满意度”而衍生出来的课题，十分重视各个供电辖区内综合变运行情况，组织多轮次线路巡视工作，对巡视出来的缺陷隐患及时组织整改，为电网“强筋健骨”，全力推动配网由传统向智能转变，保证线路健康稳定运行。针对当前

2023年，我国交出了一份“含绿量”高的绿色发展成绩单：我国新增风电光伏装机突破2亿千瓦、创历史新高；可再生能源装机占全球份额达40%左右，贡献了新增量的约50%……能源综合生产能力不断增强，为经济社会高质量发展注入绿色动能。今年的政府工作报告提出，“推进绿色低碳发展”“深入推进能源革命”

一图读懂｜关于加强电网调峰储能和智能化调度能力建设的指导意见

近日，国家发展改革委、国家能源局联合印发了《关于加强电网调峰储能和智能化调度能力建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》对加强电力系统调节能力建设各项重点任务作出系统部署，明确了相关要求。就社会和行业关注的问题，记者采访了国家发展改革委有关负责同志。问：《指导意见》

2月27日，国家发展改革委国家能源局印发关于加强电网调峰储能和智能化调度能力建设的指导意见。其中提出，着力提升支撑性电源调峰能力。深入开展煤电机组灵活性改造，到2027年存量煤电机组实现“应改尽改”。在新能源占比较高、调峰能力不足的地区，在确保安全的前提下探索煤电机组深度调峰，最小发电

长沙市开福区人民政府发布《长沙市开福区碳达峰实施方案》。方案提出，加强区域电网互联互通，充分发挥已建输电通道作用，加快重点电网建设，配合增强开福区电网外受力能力。积极参与现代化新长沙智慧电网建设，推进输变配电设备和网络标准化建设，完善开福区网架结构，提高区域电网智能化水平、运行管

1月31日，A股上市公司亨通光电发布全年业绩预告，公司预计2023年1-12月业绩预增，归属于上市公司股东的净利润为20.59亿至23.75亿，净利润同比增长30.00%至50.00%。报告期内，在“新基建”“碳达峰、碳中和”等背景下，特高压、电网智能化和新能源基础建设稳步推进；带动公司特高压及电网智能化等相关业

近日，国投盘江公司ERP信息系统通过专家组评审，标志着国投盘江公司信息化建设迈上了一个新台阶。自ERP信息系统2015年1月1日正式上线以来，经过近四个月的并轨运行及应用支持，公司生产、经营、财务所有信息数据全面载入ERP系统运行，实现了业务流、信息流和资金流的高度融合。试运以来，记录设备检修

一、简介上海电气电站集团从实际需要出发，坚持企业所有核心业务在一个信息系统中实现的一体化设计原则，建立了数字化综合信息集成技术开发与应用平台，在系统设计、接口开发、系统开发、整体实施、运用模式优化等多方面取得技术突破，其中主要解决了自主开发的MES与现有SAP的ERP系统的集成和整合信息系统的实施中的难点。在企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)以及制造执行系统(Manufacturing ExecutionSystem, MES)集成方面，随着相关系统的相继引人，整个企业的管理日益信息化和自动化。ERP主要应

电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业，是国民经济的第一基础产业，是关系国计民生的基础产业，是世界各国经济发展战略中的优先发展重点。作为一种先进的生产力和基础产业，电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。与社会经济和社会发展有着十分密切的关系，它不仅是关系国家经济安全的战略大问题，而且与人们的日常生活、社会稳定密切相关。随着中国经济的发展，对电的需求量不断扩大，电力销售市场的扩大又刺激了整个电力生产的发展。“十二五”期间，我国电力基本建设将继续保持较大投资规模，投资结构有望进一步优化，城市和农村配电网投资的力

6月13日，内蒙古电力公司ERP系统试点实施项目验收会在内蒙古电科院举行。为了巩固2011年ERP咨询项目成果，将业务流程的改善和优化通过信息系统加以固化，该公司以本部、包供、鄂尔多斯局、电科院、物资供应公司为试点单位，于2012年4月8日正式启动了ERP系统试点实施项目，同年11月1日ERP系统在五家试点单位同步上线。经过七个多月的上线运维支持和业务应用工作，系统运行情况和业务使用情况达到了建设要求和试点目的。内蒙古电力公司副巡视员杨泓要求各部门各单位要充分认识ERP系统全面推广的紧迫形势和艰巨任务，对试点实施发现的制约工作顺利进行和影响应用效果的问

6月7日，国网上海市电力公司召开“国家电网公司ERP集中部署项目上海市电力公司试点实施”启动会议，标志着公司ERP集中部署项目正式进入试点建设实施阶段。国网天津、蒙东电力也将于近期陆续启动试点建设。公司“两个转变”和集团化运作深入推进，要求业务响应更快速、管控更集中、服务更优质、工作更协同，对信息系统由目前的总部、省公司二级部署向全公司集中部署转变，提出了迫切需求。2012年7月，公司提出到2015年完成ERP、协同办公等主要信息系统集中部署及应用级灾备，初步建成集中式数据中心的目标。加快以集中部署为核心

电力工业是国民经济的一项重要的基础产业，也是国民经济发展的先行产业。世界各国的发展表明：国民经济每增长1%，电力工业要相应增长1.3%～1.5%才能为国民经济其他各部门的快速稳定发展提供足够的动力。从技术层面讲，自动化、电力信息化等技术的不断深入应用是当今电力行业快速发展的重要推动力，而为电力自动化和电力信息化提供底层支持的网络能源系统由此成为电力行业的一大关注点。网络能源系统应用特点首先，复杂多样。电力行业是一个涵盖范围非常广泛的行业，电力系统完成电力生产到应用，由发电-输电-变电-配电-用电等部分组成。同时在中国，电力行业厂、网分家，整个行业由电厂

日前，记者从河北省电力公司农电ERP推广应用项目管理办公室了解到，随着“涉县供电公司反馈，2012涉县营销表计维护工程投资计划确认下达”、“南和县供电公司汇报，（南和）10千伏线路配变增容改造项目投资计划已确认下达”等一系列指令的回复，河北公司农电ERP项目成功上线，这标志着国家电网公司统一规划的ERP系统实现了在河北公司100家县公司的全覆盖。为适应公司“三集五大”体系建设的推进，使公司信息系统具备全口径管理和整体分析能力，形成全公司财务、物资一本账的一体化管理体系，进一步理顺农

过去50年，纽约时报共产生了30亿单词，而现在Twitter每一天都产生80亿单词;人类每一天产生约15拍数据，是全美学术类图书馆图书的8倍。自从2004年社交媒体出现之后，所有的情况都改变了。今天80%的数据都是非结构化的数据，并且这些数据都是个人行为的数据。11月4日，由金蝶承办的“2012中国管理·全球论坛”上，KITSolutions软件公司亚太事务主任、《大数据》作者涂子沛在“企业社交与管理创新”专场，发表了《Analytics：连接ERP、社交媒体和大数据》的主题演讲。

电力行业是一个特殊的行业，针对电力行业的企业应用系统也不同于常规的制造业，电力行业如何实施企业信息系统？电力行业也是一个制造型行业，但这个行业的企业过于庞大，无法实施一个系统来完善其应用，而必须通过阶段实施、层次实施来实现信息化推进，在这个推进的过程中，需要为电力行业各个环节定制一些信息化系统。我出身于电力行业，通过四年来对企业应用管理系统的考察、实施，在目前行业系统的应用中电力行业的管理类软件系统实施很少，经验和资料都很少的情况下，提出以下的建议供读者、电力行业实施ERP的厂家或电力企业参考。企业的信息系统（ManagementInformation

电力行业是一个特殊的行业，针对电力行业的企业应用系统也不同于常规的制造业，电力行业如何实施企业信息系统？电力行业也是一个制造型行业，但这个行业的企业过于庞大，无法实施一个系统来完善其应用，而必须通过阶段实施、层次实施来实现信息化推进，在这个推进的过程中，需要为电力行业各个环节定制一些电力信息化系统。我出身于电力行业，通过四年来对企业应用管理系统的考察、实施，在目前行业系统的应用中电力行业的管理类软件系统实施很少，经验和资料都很少的情况下，提出以下的建议供读者、电力行业实施ERP的厂家或电力企业参考。在实施ERP系统前，我们把ERP系统的来源与一些基本概

9月12日，经过近两个半月的艰苦努力，吉林电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统在国家电网公司二期建设试点单位中首家上线试运行。随着“三集五大”体系建设不断向前推进，人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展，对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。今年7月，在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设成果稳固、顺利的基础上,国家电网公司选定吉林公司等五家单位作为试点，开展二期项目的建设工作。吉林电力公司对项目建设进行了周密部署，在项目实施过程中，共清理组织人事数据6万多条，薪酬数据5万4千余条，完成近200