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近年来,兴安供电公司送电工区陆续分配了复转军人、大专以上毕业生共12人,工区鼎力打造舒心环境,关心新员工成长,爱才、惜才,使新员工快速融入到团队中,成为中流砥柱,为工区注入了新的活力。
活力之一——师带徒,让新员工在干中学。
工区每一个新员工都要先拜师学艺,与技术精湛的老员工签订师徒合同,深入巡视、检修工作现场,进行“师带徒”现场岗位练兵,老师傅悉心指导,严格把关,按标准化作业流程让他们熟悉理解安规、专业技术及操作要领,让新员工边干边学。
活力之二——挖潜力,让新员工在学中干。
根据新员工的性格、天赋和特长,工区积极培养和开发他们的潜力,给能写的、能说的、电脑水平高的、能上塔、能爬杆的新员工们充分的发展空间,积极提供机会,让他们主持活动,参加各项培训和比赛,开扩视野,增长见识,收获经验,敢于大胆授权,敢于放手让他们边学边干。
活力之三——肯定成绩,让新员工在奉献中获得成就感。
及时对新员工的工作成绩进行肯定、赞赏、表彰和奖励,量才而用,逐渐给每个新员工肩上加担子,让他们练就过硬的本领和不断超越自我的能力。
活力之四——指点不足,让新员工在失误中吸取教训。
“人非圣贤,孰能无过” ?“知错就改,善莫大焉” 。悉心教导,私下指点,包容和谅解成为工区打造人才的“希望工程” ,“不犯同样的错误”成为新员工快速成长的励志目标,让新员工们在兴安供电公司送电工区这个大熔炉里砾炼成钢。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
春节临近,气温逐渐降低,用电负荷不断上升。为精准掌握线路设备运行状况,保障迎峰度冬期间电网平稳可靠运行,国网涡阳县供电公司城区供电服务中心组织人员开展城区线路设备红外测温工作。城区供电服务中心密切管控线路设备的运行状态,对负荷重、用电量大的台区重点关注,并加大重要配电线路的巡视工
根据国家能源局党组巡视工作部署安排,2024年10月,国家能源局党组派出4个巡视组,分别对东北监管局、山东监管办公室、浙江监管办公室、贵州监管办公室党组和大坝安全监察中心党委开展常规巡视。12月上中旬,国家能源局党组各巡视组分别向被巡视党组织反馈了巡视意见。局党组成员、副局长、巡视工作领
根据国家能源局党组巡视工作部署安排,2024年10月,国家能源局党组派出4个巡视组,分别对东北监管局、山东监管办公室、浙江监管办公室、贵州监管办公室党组和大坝安全监察中心党委开展常规巡视。12月上中旬,国家能源局党组各巡视组分别向被巡视党组织反馈了巡视意见。局党组成员、副局长、巡视工作领
12月5日,灰沉沉的天空中夹杂着刺骨的寒风,在清镇市后午路后坤线1号杆处,一架无人机从地面自动缓缓升空,朝着后坤线1号杆线路方向径直飞去,完成后坤线巡视后掉头沿线返回。随着无人机拍摄的现场照片成功回传到后方平台,贵州电网首个配电网无人机自主巡视试点任务在清镇取得圆满成功。“解放双脚”
“35kV僧念变电站2号主变保护屏显示正常。”12月12日,为确保电力系统的稳定运行,山西汾西供电公司组织工作人员对辖区内变电站站内直流设备、变电站站用电系统中的关键屏幕进行全面细致的巡视。变电站在电网运行中承担着重要的供电任务,为了全力备战即将到来的用电高峰期,确保用户温暖度冬电力可靠
国网北京市电力公司2024年第五次物资招标采购项目推荐的中标候选人公示(招标编号:022405)
近日,随着一架搭载着红外双光摄像头的无人机缓缓降落在预定机巢内,国网江苏无锡供电公司成功完成了国内首次架空电缆混合线路无人机一体化自主巡视任务。本次巡视历时35分钟,覆盖9处输电杆塔及1处电缆终端杆,累计巡视距离超过6千米,工作效率较传统人工巡视模式提升了整整3倍,标志着线路巡检智能化
记者18日从国网江苏省电力有限公司获悉,我国首次骨干电网输电通道大规模卫星巡视日前在该省试点完成,覆盖270余条500千伏及以上输电线路,巡视距离超1.5万公里,有效提升了电网运维质效和防灾减灾水平。据介绍,骨干电网通常由500千伏及以上输电线路等组成。随着经济社会发展,我国骨干电网不断扩大,
北极星售电网获悉,中共国家能源局党组第二轮巡视公告发布,2024年10月10日起,国家能源局党组对东北能源监管局、山东能源监管办、浙江能源监管办、贵州能源监管办党组和大坝安全监察中心党委开展常规巡视。详情如下:中共国家能源局党组第二轮巡视公告按照国家能源局党组巡视工作部署安排,2024年10月
9月26日,国家能源局党组召开第二轮巡视工作动员部署会。局党组书记、局长、巡视工作领导小组组长章建华作动员讲话,局党组成员、副局长、巡视工作领导小组副组长何洋主持会议,中央纪委国家监委驻国家发展改革委纪检监察组副组长陈猛出席会议。章建华强调,要深刻领悟习近平总书记关于巡视工作重要论
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
为帮助新员工完成从青春“校园人”到守纪“职业人”的转变,9月18日,国能(泉州)热电有限公司团委组织开展“扣好人生第一粒扣子”青春倡廉主题团日活动,引导新员工走好廉洁从业每一步,以崭新面貌和优良作风为推动企业高质量贡献青春力量。为确保活动取得实效,该公司团委精心打造“讲、观、学、谈
近日,南京发电厂2024年新员工入厂,为领导新员工筑牢廉洁从业思想防线,树立正确价值理念、行为规范,该厂纪委为新员工上好廉洁从业第一课。廉洁党课强教育。该厂纪委为新员工上了一堂廉洁党课,讲解了党风廉政建设和反腐败斗争重大意义、推进廉洁文化建设的必要性、纪委工作职责、清风文化内涵和党风
8月9日,国网涡阳县供电公司召开了2024年新员工入职礼暨座谈会,该公司党政工领导参加座谈会并向2024年新员工送上“入职礼”。座谈会上,该公司2024年新新入职员工分别介绍了个人基本情况和入职后体会。该公司优秀青年员工代表杨常兴、陈艳奎分别讲述成长经历和奋斗历程,分享工作和学习上的心得体会。
7月24日,国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”,落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案,涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题,旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天,讲师由电
为帮助2024届校招新员工更好融入华润、转变角色,7月8日-19日,华润电力安徽新能源公司在凤台培训中心开展为期12天的在岗实践系列培训活动。培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块,内容丰富充实,富有引导与教育意义。华润电力凤台培训中心作为安徽新能源公司唯一一个
7月17日至22日,为迎接2024届新员工的到来,促进新员工了解经研院概况,增进归属感和认同感,更好地实现角色转变,经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展,培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技
7月18日,为迎接2024年入职新员工到来,经研院组织召开新员工见面会。院领导班子、副总师、综合部相关人员和2024年新入职员工出席了会议。会上,新员工们以阳光自信、落落大方的姿态逐一进行了自我介绍,分享了各自的学习经历、兴趣爱好以及对未来工作的规划和展望。他们纷纷表示,非常荣幸能够加入经
7月15日,国能福州公司组织新员工开展电业安全规程、职业健康防护、正压式空气呼吸器以及消防器材使用等专题培训,通过安全“第一课”,切实提高新员工安全意识、安全技能水平和应急救援能力。此次培训主要通过理论与实践相结合的教学模式进行。安规VR安全体验培训和职业健康培训结束后,公司专项消防
为引导2024年校招新员工重温革命历史,传承红色精神,筑牢信念之魂,做到学纪、知纪、明纪、守纪,7月5日,华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展,7月5日上午,全体新员工在第一支部党员的带领下,前往渡江
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