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为确保获取的国家法律法规与行业标准、地方性法规、部门规章等的充分性、适宜性、有效性,提高依法经营水平,有效降低法律风险,顺利实现2012年工作目标,铜供于3月21日开展了法律法规与标准识别工作。
自南网颁布公司2号令以来,铜供坚持把依法经营作为保证企业健康发展的生命线,认真落实资产经营责任,建立健全企业内部控制制度,保障各项经济活动合规合法。但随着社会不断发展和进步,部分法律法规有了一定的调整和改动。同时,通过摸底检查发现,各部门对法律法规的识别还存在一些不规范的地方,急需进行整改和完善。为确保企业在经营发展中法律知识库的合法性和时效性,满足与国家法律法规发布和生效时间的同步,将风险降到最低,铜供开展了此次法律法规与标准识别工作。
为使此次识别工作顺利完成,该局要求:一是各专业领域要及时从有关渠道获取识别现行有效的法律法规与标准,填报《法律法规与标准获取登记表》,并报送至法律法规与标准识别专项工作组。二是在各专业领域报送的登记表及文本基础上,要进行进一步梳理、识别,并及时将法律法规与标准融入本局管理标准,适时发布《2012年铜仁供电局适用的法律法规与标准清单》。三是在收集法律法规与标准的过程中需关注地方立法机构及政府公告,并特别注意收集部门及个人持有的尚未登记归档的文件,确保完整收集适用的法律、法规、强制性标准和其它要求。
该局表示:希望通过努力建立健全内部法律学习园地、知识库等方法,推进企业管理体系规范性建设,促进依法治企、依法强企,打造国内先进电网企业。
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本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月22日,贵州电网公司总经理唐广学一行到玉屏供电局,对该局安全生产、小水电资产重组、职工小家、班组文化建设等工作进行调研。铜仁供电局局长方珂陪同调研。在玉屏供电局,唐广学一行参观了新闻中心、电力调度控制中心、应急指挥中心、营配监测中心,听取了玉屏供电局班子成员对小水电资产重组工作
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
为进一步加强党团建经费使用管理,落实从严治党工作,9月26日,玉屏供电局开展了2013年以来党团建经费使用情况检查。为落实该项工作,该局组织相关部门人员对工作进行了安排,要求相关部门对党团建经费使用和会计核算情况进行全面清理自查。对自查过程中发现的问题,按照即查即改的原则开展整改,并填
宣威公司依法治企,规范工作程序,落实工作措施,强化依法经营本领,各项工作顺利推进。该公司一是领导重视、全员参与,坚持把依法治企作为一项重点工作常抓不懈;二是创新普法方式,营造法治文化,多次组织领导班子成员、中层干部和重要重点岗位人员到宣威市看守所参加警示教育活动;三是强化廉洁监督,通过定期组织对领导班子述职述廉述职、民主测评、民主评议工作,提高导领干部的廉洁意识;四是聘请了1名法律顾问,对公司重大决策问题进行把关;五是坚持和完善领导干部学法用法制度,严格执行“三重一大”集体决策制度,重点培养和提高领导干部学法知责、依法尽责能力;
为促进依法经营管理规范化,提升电力供应优质服务,宣威供电公司狠抓组织绩效考核,根据云南电网公司《县级供电企业组织绩效考核指导意见》的具体要求和曲靖局《县级供电企业组织绩效考核管理办法》,8月15日对公司2013年《组织绩效考核管理办法》进行重新修订,制定《组织绩效考核管理办法(2014版)征求意见稿》,征求各部门、各供电所的意见,确保本办法正式下达后具有客观、公平和可操作性。自2012年推行组织绩效考核工作以来,主要是强化工作责任意识,明确考核明细,充分发挥绩效考核的约束作用,以后也不断完善组织绩效考核管理细则,将绩效考核列入常态化管理工作,切实发挥鼓
经过两个多月的努力工作,8月13日,玉屏供电局圆满完成了法律、法规及行业标准的识别工作,并将识别后的法律、法规清单进行公告,为企业依法经营、科学发展提供了有力保障。为加强企业基础管理,提高依法经营水平,有效降低法律风险,推进安全生产风险体系建设提升工作,6月3日,该局开展了法律、法规及行业标准的识别工作。工作中,该局将识别要求下发到相关部门,组织部门负责人召开专题会议,研究讨论工作实施方法及步骤。按照识别工作要求,各部门明确责任人负责该项工作,牵头开展相关法律法规的梳理和识别。为确保识别工作准确、有序开展,具体工作人员根据下发的法律、法规、行业标准库,
2014年五月下旬,云南电网公司党组巡视组对宣威供电公司开展巡视检查,此次检查帮助公司发现依法经营方面存在的诸多问题。为进一步贯彻落实上级依法经营各项规定,对所发现问题进行整改并规范,公司全体干部员工要加强对依法经营重要性的认识,强化依法经营管理,坚决落实依法经营各项管理规定,确保各项经营活动合规合法。 首先需要提高认识,统一思想,抓好落实。认清形势,认真领会各级反腐倡廉工作会议精神,要让每一位干部员工务必认清当前面临的外部环境和严峻形势,切实保持反腐倡廉工作的清醒头脑,牢固紧绷依法经营、廉洁自律这个弦,任何时候都不能放松;强化责任,抓好党风廉政建设责
近期,县供电公司加大营销稽查工作力度,规范电价执行、基本电费收取工作,纠正不规范行为,堵塞管理漏洞,提升供电服务水平,截至4月8日,共追补电费226.58万元,为公司依法经营提供了坚强保障。“大营销”体系正式运行后,供电进一步强化营销管理的过程监督和检查力度,从源头上堵塞管理漏洞,针对营销业务系统基础开展稽查工作。对所属23个乡镇717个村用电业务报装、电费核算、抄表管理、用电检查等业务进行稽查。重点检查供电方案答复是否及时、中间检查、竣工检验是否按时限完成、装表时限是否符合要求、电价执行是否到位、电费计算收取是否正确等内容。并
3月下旬,沙沱电站库区淇滩集镇移民搬迁工作正紧锣密鼓地有序进行。3月22日,是淇滩集市赶集日,沙沱水电站协调指挥部联合淇滩镇人民政府于3月21日及时发布淇滩镇集市搬迁通告。为了保障人民群众的生命财产安全,确保集市正常运行,淇滩新集市定于3月27日开市,新址搬至淇滩新集镇2号公路。现在的移民临时集市即将停场,并停水、停电,大部分移民已经陆续搬迁,临时集镇已不具备赶集功能。淇滩镇人民政府号召广大人民群众要提高认识,顾全大局,根据省政府的统一部署和要求,按照规定时间到指定位置赶集交易,并自觉服从有关部门的管理,依法经营。截止3月20日,淇滩库区移民房屋共计启
年初以来,铜供认真贯彻落实2012年各级工作会议及审计工作会议精神,围绕本局中心工作,积极实施审计项目,有力促进了该局依法经营,推动了管理水平的进一步提升。在前三个季度中,该局审计工作在公司相关部门的指导下,以南方电网公司中长期发展战略为统领,把完善管理作为审计工作的重要目标,把推动决策贯彻执行、制度规范执行、增强管理效能作为审计监督的重要任务,从多个方面加大了对重点岗位、重点领域、重点资金的审计力度。一是切实抓好审计整改工作,促进审计成果运用。2012年,该局重点组织开展了南方电网公司2011年审计、贵州电网公司2011年审计及本局2010年至201
为有效促进南方电网中长期发展战略落地,切实落实“六五”普法工作要求,提升员工的经营管理法律知识认知水平,构建企业法律风险防范体系,检验普法依法治企成效。8月3日下午,贵州电网公司施秉供电局举办2012年度供用电法律知识竞赛,来自该局4个供电的所近80名员工参加了竞赛。据了解,该局2012年度法律知识竞赛分两个阶段进行,此次竞赛内容主要涉及供用电有关法律知识,参赛对象为供电所全体员工。7月份以来,该局由局办公室和工会具体牵头组织,成立竞赛组委会,制定竞赛方案,下发通知和负责命题等工作。各供电所员工积极响应,充分业余时间学习《电力法
为了全面规范客户临时用电管理,制止以电谋私违规违纪行为,从6月1日起,玉屏供电局在全县范围内积极开展“临时用电”客户专项清理活动,努力打造一个良好的内外部供用电环境。近年来,随着基础管理达标工作的稳步推进,该局依法经营意识得到进一步加强。为了避免各单位干部员工疏于对客户的临时用电管理,遏制经营管理中存在的隐患,该局首先成立了以党总支书记为组长的活动领导小组,负责研究部署相关工作,协调解决重大问题,并下设市场营销部为专项行动办公室,负责专项清理活动的组织协调,具体负责对各部门开展清理活动进行督促、指导和检查,查处清理活动中发现的违
4月19日,铜供工会组织21支员工队伍80余人,邀请到该局法律顾问,成功举办了2012年法律法规知识竞赛,并以此为契机,在全局掀起了新一轮学法、用法的新高潮,进一步促使企业依法经营,实现健康、可持续发展。此次竞赛是为认真贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和一体化管理及《贵州电网公司关于开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)》的要求而举办的。竞赛活动对提高企业员工的法律意识,法律素养、依法办事能力、有效防范法律风险,对供电企业长期和谐发展具有重要意义。竞赛分理论考试和现场竞答两部分,主要内容为企业经营管理法律、规章制度,包括《电网企业经
3月9日,全国人大代表、天合光能董事长高纪凡在全国两会江苏代表团参与审议最高人民法院、最高人民检察院(以下简称“两高”)工作报告时指出,高度赞同“两高”报告,并结合民营企业代表的履职实践提出三点建议。高纪凡说,3月8日,现场聆听“两高”工作报告,深切感受到了“两高”在服务民营经济发展
北极星储能网获悉,2025年3月5日,十四届全国人大三次会议在人民大会堂举行开幕会。国务院总理李强代表国务院,向十四届全国人大三次会议作政府工作报告。他提出,培育壮大新兴产业、未来产业。深入推进战略性新兴产业融合集群发展。开展新技术新产品新场景大规模应用示范行动,推动商业航天、低空经济
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1月23日,国家能源局正式印发《分布式光伏发电开发建设管理办法》,就分布式光伏在备案、并网等方面给出新的要求。随后,国家能源局官微陆续发布相关解读文章。其中,国家发展和改革委员会能源研究所研究员时璟丽,选取了政策调整和亮点中的几个业内关注点,分析相关背景及对继续推动分布式光伏发电市
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推动分布式光伏发电科学有序健康发展——《分布式光伏发电开发建设管理办法》系列解读文章时璟丽(国家发展和改革委员会能源研究所研究员)2025年1月23日,《分布式光伏发电开发建设管理办法》(国能发新能规〔2025〕7号)(以下简称《管理办法》)在国家能源局官网上公布。上一版文件是《分布式光伏发
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为进一步提升合规专业穿透力,发挥好业务部门合规“第一道防线”作用,盐城供电公司办公室联合调控中心,邀请江苏省电力公司法治宣讲团成员,和江苏电力公司调控中心调度运行处处长仇晨光,围绕“新型电力系统环境下电网调度管理的法律合规风险及管控”主题,开展集中宣讲活动。一直以来,盐城供电公司
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