牡丹江电业局：海林供电局“以考促培“检验冬训效果

为配合盐城射阳港电厂检修，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划，精心组织，严密部署，对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作，织密安全防护网，加强作业风险和质量管控，做到春检不就“简”，安全不懈怠，确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全

4月24日，洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场，开展“党员双带头，助力平安春检”活动，树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念，把好春检现场安全关、质量关，确保作业安全高效完成，以实际行动展现责任与担当。当前，正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线，确

4月25日，在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场，河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对，并对针对发现的问题和不足，进行当场纠正，为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状，河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念，紧盯安全管控，从严、从细抓好

四时“春”打头，百行“检”为先，在欣欣向荣的春天，华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患，他们是安全的“守护者”，他们忙碌的身影，是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案，组织开展安全设施检查和安全风险管控工作，加大重点设备巡检力度，完善防雨、防风、防雷措

为贯彻落实国能（福州）热电有限公司春检工作的相关部署，热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”，“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作，确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾，为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”，专业结合现场设备实际情况以及

二季度以来，国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机，融合专项检查、应急演练及党建引领等内容，确保春检工作不简化，务实高效，筑牢安全生产防线，全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导，成立了春检工作领导小组，负责全面指导和监督春检工作，明确了工作标准，细化了每一项工作，并鼓励

为进一步夯实安全生产基础，近期，国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容，紧盯问题聚力隐患排查，织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控，结合地区季节特点，以做好“六防”为根本，明确了责任制落实情况、安全

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再

又是一年春检时，陕煤电力运城公司紧盯重点设备关键环节，推出春检“个性化定制套餐”，对设备“把脉问诊”，依据缺陷“对症下药”，该公司上下“酣战”正浓。当春检遇到“严”部署为了确保打响、打赢春检第一仗，陕煤电力运城公司成立工作组，提前编制工作方案，召开动员会对春检工作进行动员、部署。

近期，国能龙岩发电公司借春检之机，重点检查思想、隐患和管理，强化安全意识，提升本质安全能力，确保春检工作取得实效。该公司积极推行“党员身边无违章”活动，党员作为《安规》领学人精心准备，发挥模范作用，坚决遏制违章行为。通过自查、互查及专项检查等方式揭示安全风险，提升职工风险防控能力

为切实加强安全生产管理，夯实安全生产基础，4月份以来，国能晋江热电公司严格按照国家能源集团春季安全环保大检查工作相关要求，以风险隐患排查治理为主线，深入开展春季安全大检查活动。高度重视，精“心”部署。该公司逐级制定科学细致的春检方案，围绕防台防汛、事故预防、风险管控等重点，务实重

11月10日，国网涡阳县供电公司举办了2023年冬季消防防恐培训演练，来自公司各单位的40多名员工参加培训。培训采取“宣讲+实操”相融合的方式进行。培训过程中，培训教官通过播放火灾事故视频，展示了国内近期发生的火灾数据及重特大火灾案例，并从办公场所、高层建筑、社区家庭三个场景，介绍了火灾发

1月27日，宝鸡供电分公司修试中心根据专业工作实际，设置继电保护和自动化系统运维两个培训小组，以配电网仿真室为平台，修试中心继电保护班在配电网仿真室开展冬季大练mdash;mdash;实操技能培训“更换继电保护装置插件”、“继电保护装置定值修改”。根据《继电保护消缺维护》，将现场消缺与现场培训

为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力，强化实际工作中的操作水平，近期，济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路，从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训，并对应开展课程设计；结合公司职工的岗位特点，制定了以

一年一度的冬季培训已经拉开序幕，面对低温寒潮影响和抗击疫情的双重压力，今年的冬季培训与往年相比也显得格外的不同。国网黑龙江东宁市电业局坚持“不取消，不走过场、不打折扣、不留盲点”，不仅要培训到面，更要落实到点，做到“有备而来、有话可说、有的放矢、有经可取”，培训工作务求实效。一、

近日，国网河南技培中心举行2019年冬季培训师综合能力提升活动启动大会，国网河南技培中心副主任陈建国、技术专家惠自洪、李忠强出席会议，相关部门负责人和教师与会。会上，惠自洪首先介绍了2019年冬季培训师综合能力提升活动整体方案，方案包括导师带徒经验总结、打造中心名师工程、提升培训师五种能

为提高公司一线生产人员的实际操作技能水平，补足专业知识和技能操作方面的短板，保障冬季发电、供热安全，昌吉分公司结合冬季生产特点和本公司实际情况，计划在2019年11月至2020年3月期间，四个月时间扎实开展“冬训”工作。目的是以努力提升生产人员技能水平，提高员工安全意识，确保企业安全生产工

近日，眉县分公司组织开展冬季行车安全培训，进一步加强冬季车辆安全管理，确保交通安全。培训中，眉县分公司结合车辆管理制度、生产用车特点及专兼职驾驶人员素质，从增强冬季行车安全意识、加强车辆检查保养、雾天行车注意事项等展开培训，要求驾驶员定期对车辆进行全面检查和换季保养，对缺机油、缺

为提升人员事故应急处理能力，确保年度目标任务圆满完成，华电乌鲁木齐分公司按照职工年度培训计划开展仿真机事故演练专项培训，将防非停、保供热工作做严做实。根据历年发电厂事故统计，冬季为供热机组事故频发期。为此，该公司高度重视、统筹安排，针对重要辅机故障特点制定事故处理措施的同时，要求

2015年1月份以来，玉屏供电局朱家场供电所冬季培训工作也如火如荼地开展起来。该所严格按照局培训要求，认真制定切实可行的专项培训学习计划，内容涵盖了包括安全生产、营销管理、供电服务等方面的内容，目前，正在有步骤、有程序地进行。为全面落实职工教育培训工作，该所提早对培训进行了全面规划，从“实用和岗位需要”出发，创新培训方式，采取因人而异的“差异化培训”方式组织实施培训活动，以保证活动的针对性和实用性;在培训中，采取集中辅导和个人自学的形式，特别注重理论知识与实际操作技能相结合的原则，让员工在工作中学习，在学

为了进一步提高员工的专业技术水平和安全生产意识，从2月1日开始，内蒙古察右前旗电力公司利用冬季施工的“淡季”为员工充电，开始了为期15天的冬季培训学习活动。本次培训本着“缺什么，学什么”的原则，科学制定培训计划，涉及生产、营销、安全、信息化四个专业的内容。培训老师主要是各个专业的负责人和部门专责，参加培训的为来自一线的管理人员和农电工。据悉，此次培训内容侧重生产一线，具有很强的针对性，要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后，学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。

近日，蒙东阿荣旗供电公司按照国网呼伦贝尔供电公司的统一安排部署，组织以学习新安全生产法、《安全规程》、本质安全建设、营销业务应用、企业文化、依法治企等为培训主线的知识冬季培训活动，促进企业各项管理的进一步提升。该公司此次冬季培训注重与生产经营、工程建设等实际工作相结合，注重防范安全风险、经营风险以及标准化管理与建设等重点工作相结合，体现全员参与，将培训任务落实到各相关职能部门、基层班组及个人。这次冬季培训的主要内容是：《国家电网公司电力安全工作规程》变电、线路专业;事故案例分析输、变、配专业;工作票管理输、变、配专业等，通过学习和讨论身边案例、典型案例