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3月24日——星期六上午,兴安供电公司副总经理张少杰牺牲个人休息时间,带领安监部人员来到结对指导单位送电工区,对工区加班员工表示慰问。时值工区主任王金明、技术管理员刘奎、运行班班长夏金福正在审议新的《绩效考核管理办法》,副总经理张少杰、安监部副主任杨晓云一起对工区新修订的《绩效考核管理办法》进行了审核校正,并提出了建议。
张少杰指出,工区制定《绩效考核管理办法》,立足点是为防止事故而进行的扣罚,一定要明确严重违章、一般违章处罚金额,对大家有触动力。
随着蒙东电力公司输电专业现场会及本质安全建设现场会的临近,送电工区很多员工在春节过后一直没有休过双休日,加班加点地完善班组资料。张少杰副总经理一行的到访,让送电工区的员工们感受到了上级的关怀,领导对员工辛勤付出的那份感谢,为送电员工注入了加班“马力” 和工作动力。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来,承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作,持续优化考核内容,强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务
1月8日,国家电投召开2023年度总部绩效考核述职述责会。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议,领导班子成员陈西、徐树彪、陈海斌、刘丰参加会议。会议指出在全面总结2023年工作、深入谋划2024年工作的关键时期,开展2023年度总部绩效考核述职述责工作,是增进总部部门间成果交流经验分享,提升集
12月9日,温州科技局公布了2022年度温州市市级及以上企业研发机构绩效考核优秀单位名单,浙江正泰电器股份有限公司“正泰低压智能电器研究院”入选,连续4年考核优秀。11月3日,温州科技局组织专家组一行莅临正泰电器实地考察“温州市市级及以上企业技术研究开发机构绩效评价”申报工作。专家组一行考
为深入贯彻国网公司及天津公司提质增效工作部署,经研院聚焦人力资本效率效益提升,积极推进“三项制度”改革,创新绩效考核模式,激励员工围绕新型电力系统建设、新兴产业发展等领域展现新作为,不断促进管理效能提升,巩固改革提效机制。随着新型电力系统建设以来,围绕“双碳”落地等新兴研究任务量
本次报告介绍水环境治理PPP项目绩效考核相关内容。主要从交流背景、PPP模式介绍、国家对于PPP项目绩效管理的要求、水环境PPP项目绩效考核工作要点以及小结建议等5个方面展开分享。
自2014年9月《财政部关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》(财金〔2014〕76号)和《关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》(财金〔2014〕113号)发布至2017年11月《关于规范政府和社会资本合作(PPP)综合信息平台项目库管理的通知》(财办金〔2017〕92号)发布,国内PPP项目进入了“热火朝天”的阶段,特别是2016年和2017年集中实现了大多数PPP项目的入库与招标落地。
8月21日,国网宁波供电公司历时三周完成对所属13个区、县公司实物规范管理专项检查。这是国网宁波供电公司首次开展纪委办、审计部、物资部联合检查,全面对实物规范管理进行集中排查整治,进一步加强物资管控,唤醒沉睡资源,促进合规管理和提质增效。国网宁波供电公司检查组下沉至各区县35个注册仓库
7月21日,北青-北京头条记者从北京市水务局了解到,今年北京启动了农村污水绩效考核付费。对于未安装在线监控或在线监控运行不正常的农村污水处理设施,市级财政将不予核拨或核减运行补贴经费。据悉,目前朝阳区、海淀区、门头沟区已基本实现污水处理设施全覆盖。据了解,2019年北京印发了《北京市进一
近日,成都市公布2019年平板玻璃企业绿色化发展绩效考核结果,其中合格企业有3家。详情如下:
近日,成都市公布2019年钢铁企业绿色化发展绩效考核结果,其中合格企业有12家。详情如下:
前言笔者经常会感觉,完成一件事情之时大多数人往往都是先将重点放在“事情”之上,而之后会将重点转移至事情“之上”。因此,疫情期间,居家办公之余,笔者想着将去年执行的几个PPP绩效考核项目的问题和想法进行一个简单的梳理,做个小总结,想想事情“之上”,也同大家做个简单的分享。一、PPP项目为
4月12日上午,公司副总经理张少杰、生产部部长张秋伟驱车赶到突泉,对送电工区春检作业现场进行标准化作业检查督导。在工区所辖22千伏九突Ⅰ线全线登塔检查、引流线打开抽查及杆塔移位停电检修现场,张少杰认真察看了作业现场,并听取作业人员报告了工作流程计划,同时也提出了一些相关的改进措施,要抓制度落实、抓现场监督。要认真周密制定事故应急急救护方案,分析安全风险,细化保障措施,要实行零风险作业,以保证春检正常进行。
3月9日,兴安供电公司张少杰副总经理在生产部主任张秋伟的陪同下,来到结对子单位修试所对该所本质安全建设及班组标准化建设工作的进展情况进行了检查及指导。张少杰副总经理对近期修试所在支持220kV乌兰哈达变电站本质安全建设及标准化建设中,诸如对全站所有接地极抱箍、检修电源箱电源进行了更换给予了高度肯定。同时对班组的各项技术标准、工作标准和管理标准的编写进行了仔细询问和指导,指出这三大标准的编写的过程也是深入认识和体会本质安全建设的一个过程。结合自身专业工作特点,建立或制定完善的标准和工作流程,本质安全建设才能有生命力。梳理流程、完善制度也是本质安全建设工作
2月27日下午,兴安供电公司副总经理张少杰在安监部副部长杨晓云的陪同下,来到送电工区,进行每周一次的结对检查指导,查看了公司科技成果展示厅进展情况及工区书柜组装情况。张少杰提出,本周内环境治理工作必须全部完成,蒙东公司新上任的副总经理莱文清将于3月6日左右来兴安供电公司调研,要求送电工区24小时待命,做好迎检准备工作。工区主任王金明向张少杰副总经理汇报了工区3月1日起试行运检合一管理模式的方案,张少杰副总经理肯定了这项决策,并以实际事件讲解了自己在一线生产单位管理时的管理心得,为工区主任深入浅出地解读了管理心理学。张少杰指出,要了解员工心理,掌握工作进
2月17日下午,兴安供电公司副总经理张少杰在安监部部长韩庆昕的陪同下,来到送电工区,进行每周一次的结对检查指导,查看了工区办公室粉刷情况、询问了科技展馆建设进度,检查了工区标准化班组统一模板制作情况,提出了建议和意见。工区主任王金明及副主任秦兆广详细讲解了模板,并对整改问题进行了认真记录。张少杰要求送电工区领导要各负其责,把好模板审核关,然后在各班组统一推行,并要求工区提前做好18日公司工程质量管理现场会会场布置工作。自从该公司2012年深入开展本质安全建设活动以来,要求结对领导、结对部门每周都要到联系单位检查工作进展情况,并上报照片和工作内容,送电工
2月9日上午,兴安供电公司副总经理张少杰在送电工区主任王金明、副主任秦兆广及工区各班组长的陪同下,对乌兰哈达带电作业工器具库房、材料库、科技展厅装修情况和工区班组建设工作进行了检察指导。在乌兰哈达带电库房,张少杰对库房整体装修中存在的欠缺提出了宝贵的建议,并与在库房装修中“奋战”已久的送电员工牛春和师傅进行了亲切的交谈,询问他们近期的工作、生活情况,鼓励大家要鼓足干劲、坚定信心,为工区即将迎来的本质安全建设现场会做好准备。随后,张少杰视察了工区科技展厅筹建现场,并针对工区班组建设所存在的不足召开了指导会议。会上,张少杰明确指出,
2月2日,兴安供电公司副总经理张少杰、办公室主任徐兆国、思政部主任宋传伟、物业公司经理白向东一行来到送电工区,在工区主任王金明的陪同下,查看了工区原有库房,部署3月份蒙东电力公司本质安全现场会展厅布置相关事宜。作为兴安供电公司的本质安全标杆单位,送电工区即将承办2012年蒙东电力公司本质安全现场会,为了使会议圆满成功,作为送电工区的本质安全结对领导张少杰副总经理深谋远虑,按照会议需要提前谋划,提前部署,考虑到参观地点要离工区会场近、方便大家出行参观、还要宽敞明亮等诸多因素,提出了利用送电工区原有库房进行改造的建议,并协同该公司各相关部门负责人进行现场勘
1月6日下午4时,兴安电业局送电工区的会议室里热闹非凡,员工们3个1群,5个1伙地在窃窃私语......原来,该局本质安全专家组1行3人正在对送电员工进行着1次特殊的培训——标准化基准方案创建。刚刚接受了标杆管理培训的工区主任、各班长、专责及资料管理人员按班组分成了4个小组,现场展开了标杆管理“建模”实战演练。正当大家众说不一的时候,兴安电业局副局长张少杰在该局安监部同志的陪同下来到了送电工区,来践行他每周1次的本质安全建设结对指导承诺。张局长的到来,让大家整理了凌乱的思绪。他从工区安全生产的岗位工作谈起
12月14日下午,兴安电业局副局长张少杰在局安监部同志的陪同下来到送电工区,检查指导本质安全建设及标准化建设工作。工区班组长及资料管理人员参加了会议。张局长听取了工区主任王金明对近一段时间工区本质安全建设开展情况的汇报,对近期工区完成的8条220千伏输电线路杆塔信息录入谷歌地图工作、500千伏交流线路乌白线的验收工作给予了充分肯定,对下一步工区本质安全建设工作提出了新的目标和努力方向,并要求送电工区全力做好15日将在工区召开的蒙东电力公司输电线路现场运行规程审查会议的接待工作。工区副主任秦兆广向张局长介绍了500千伏伊穆直流线运行规程的修编进展情况,张
10月10日下午,兴安电业局副局长张少杰协同本质安全专家组一行5人来到该局送电工区,对工区班组建设进行了第3阶段本质安全检查督导,为送电工区领导班子、班组长及相关资料人员上了一堂生动的本质安全教育课。 本质安全专家组成员按照国家电网公司班组建设标准,逐项逐条对送电工区班组建设情况全面进行了梳理,查缺补漏。  
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