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3月31日,笔者看到,施秉供电局群工严再美扛着一块上写着“黔东南州2006—2011年度先进基层工会”的底黄字红大奖牌高兴地走进办公室,这是该局从刚刚结束的黔东南州总工会第十次代表大会上荣获的又一荣誉,无疑为该局2011年度获奖记录册上再添新笔。
2011年施秉供电局工会在上级工会和局党支部的领导下,牢牢把握“十二五”开局之年的有利形势,坚持从工会的性质和特点出发,紧紧围绕本局生产经营中心,创造性的开展工作,充分发挥了工会在企业改革与发展中的民主管理作用,切实维护职工合法权益,取得了较好成绩。
多年来,该局工会在广大工会会员的共同努力下,通过扎实有效地开展工作、凝聚了职工的智慧和力量,为推进企业的持续发展、和谐稳定作出了积极的贡献,一是做学习宣贯南方电网公司中长期发展战略使之落地的先行者,全面推动一体化管理和“十四”项基础管理达标工作,特别是在理顺农电用工管理中开展政治思想宣传,充分发挥工会职能作用,确保队伍稳定,积极稳妥地推进理顺农电用工管理试点工作;二是加强制度建设,组织召开职工代表大会,推进民主管理,维护职工的政治权益;三是围绕生产经营、企业文化建设有针对性地开展各种文体趣味活动,丰富职工业余生活,为企业发展建功立业;四是借助“职工之家”创建平台,加大“职工书屋” 建设力度,积极争取 “职工书屋”建设项目,向更高层次发展;五是继续以“工人先锋号”和“巾帼文明岗”为创建平台,打造职工爱岗敬业、争创一流、顽强拼搏、攻坚克难的先锋。
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4月23日,经过精心的筹备,贵州施秉供电局党支部2014年党组织及党员公开承诺书正式审核通过,于近期上墙公示,接受广大员工的监督,该局2014年“人人有项目,人人争先锋”党员先锋工程正式拉开序幕。为进一步深入推进创先争优活动,调动和激发广大党员的积极性、主动性和创造性,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,长期以来 ,施秉供电局把开展党组织及党员先锋工程作为发挥先锋模范作用的载体,通过采取项目量化管理方式,把好定诺、亮诺、践诺、评诺四关,确保先锋工程取得实效。2014年,该局紧紧围绕 “抓创先、保安全、保效益、抓建设
2月12日,贵州施秉供电局分别在10红马线双树坪联络开关和10千伏垛走线走马坪片区设置2个抗冰保电临时操作点,并由所辖供电所配电班派人24小时守候,随时可以进行倒闸操作,确保施秉县马溪乡、白垛乡近20000人口在凝冻期间的安全可靠供电。“当线路发生故障时,值守人员可根据电网应急转供运行方式,第一时间进行倒闸操作,隔离故障,恢复客户供电,这不仅大大地节省了人力,缩短操作时间,提高了供电可靠性,还有效地解决操作人员在覆冰道路上安全行车的后顾之忧。”该局抗冰保电应急办公室相关工作负责人告诉笔者。据介绍,双树坪5610断路器是10千伏红
“新房子修好了,最担心就是电的问题,没想到这才几天时间就全部弄好了,这真是给我们老百姓办了实事啊!”1月10日,江院子组村民陶德林指着刚新架设的供电线路,感激对供电所所长唐永华说道。据介绍,江院子组是施秉县甘溪乡一个边远村民组,坐落在半山腰上,距离人家500米的山脚,一条通村公路沿河而过。2013年,为了交通方便,陶德林、田井国等7户村民先后在山脚下公路边修起了新房子,但由于新建房子与变压器的位置隔河相望,没有低压供电电源,用电问题成为最大的困扰。新房子建好后,户主便分别从自己家里用4平方的护套线牵电解决照明问题,最远的陶德林家
“台变电量1950千瓦时,一户一表电量1962千瓦时,本月台区低压线损率由上月的25%下降到-0.7%,标志着党员责任台区先锋工程取得了实质性效果。”1月10日,在江院子台区抄表现场,组长唐永华高兴地将当场计算的线损率告诉大家。2013年,施秉供电局结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,提出以管理降损为主基调,通过党员帮扶严格抄表管理、开展计量加封及表计轮换工作,配套开展线路巡视砍青与更换过负荷变压器和台区“卡脖子”线路等技术改造措施的“降本增效”党员先锋工程。江院子台区是此次活
日前,施秉供电局110千伏王家坪变施工建设如火如荼,预计2014年建成投运,该站的建成不仅结束西北部电网薄弱的历史,改善施秉电网网架结构,提高供电可靠性,满足地方经济发展要求,还将成为连接镇远、施秉、余庆三县电网的重要枢纽。2015年,施秉供电局将启动建设110千伏白坡输变电工程,在为施秉城区提供第二个供电电源点的同时,也为施秉县白云岩喀斯特“申遗”成功,大力开发云台山、黑冲等旅游景区的可靠供电奠定基础。经济发展,电力先行。近日,施秉供电局“小康电”建设规划正式通过评审,计划投入项目资金2.13亿元助推施
1月3日,贵州施秉供电局在辖区10千伏垛马线86号杆安装一组断路器,为施秉县云台山的可靠供电再上一重“保险”。施秉县云台山景区是贵州东线古老神奇的生态环境、探险寻幽的旅游宝地。2013年,世界自然保护联盟专家进行实地考察,正式列为“中国南方喀斯特”第二期世界自然遗产项目申报。云台山景区排楼冲组被施秉县“四在农家、美丽乡村”建设示范点之一,对供电的可靠需要更高的要求。云台山景区由10千伏垛马线供电,分别有35千伏白垛变和鸡公岩电站两个供电电源,但由于该线路涉及用电负荷复杂,线路故障时
12月13日,在贵州施秉供电局牛大场2号变,5名施工人员头戴安全帽,腰跨工具包,各司其职,各负其责,紧张忙碌对该台区低压线路隐患进行整改,确保人民群众今冬供电安全可靠。据了解,近年来,牛大场镇在中药材的冲击下,地方经济得到快速发展,迅速成为施秉县经济强镇,用电户数和用电量大幅提升,人民群众用电负荷日益猛增,低压供电线路、台区超载运行,给线路设备带来一定的运行隐患。施秉供电局技术人员通过实地调查用户的用电现状并详细分析,发现随着用电量的快速增长,部分供电台区供电线路线下户线穿刺线夹的线齿过流融化,导致下户线与主线接触不良,影响用户供电的安全和可靠性。把准
现在好了,有了用电保障,我将在明年五一组织开展一次更隆重的登山活动,吸引更多的驴友和游客来佛顶山玩。”12月6日,随着新建10千伏佛顶山支线搭火工作结束,一台新安装50千伏安变压器正式投入运行,佛顶山旅游开发的前景更让王代明充满信心。佛顶山位于贵州施秉、石阡县交界地,主峰海拔1869.3m,峰顶有清代道光年间香火顶胜时期留下大庙和千户苗寨的遺址,每年都要吸引不少游客、驴友来这里登山露营。传说佛顶山有特别灵验的灵气,特别是农历6月19日这一天,周边的老百姓不远来到这里,徒步上山朝拜,成为人们聚集游玩的好去处,蕴藏着极大的旅游开发价值。&ldq
12月6日,在贵州凯里供电局城区分局带电作业班技术人员的配合下,不到两个小时,施秉供电局完成10千伏城一联25号杆新建断路器带电搭伙,首次创新了施秉城区10千伏带电作业先河。近年来,随着施秉经济建设和社会的发展,对可靠供电的要求越来越高,为了保证稳定可靠用电环境,施秉供电局加大电网改造投入,通过新增断路器分段线路负荷,必要停电时能最大化地缩小停电范围,提高供电可靠性。10千伏城一联25号杆新建断路器是该局今年的技改项目工程。投运当天,为了不影响该线路2000多户居民和多家重要企事业用户用电,施秉供电局利用凯里供电局城区分局带电作业班在辖区开展带电作业的
12月10日,笔者从施秉供电局获悉,施秉县 “小康电”建设规划正式通过评审。力争到2020年建成智能、高效、可靠的绿色农村电网,更好的保障农村居民生活用电,解决农业生产用电问题。据悉,自2010年以来施秉供电局共投资9500多万元用于改善农网电压质量、供电可靠性,共新建和改造10千伏配电线路526.655千米,0.4千伏及以下线路改造204.646千米,新建增容配变233台,容量1.9万千伏安。涉及全县4乡4镇,62个行政村。使农网的供电质量和供电可靠性得到大大提高。根据贵州省“四在农家美丽乡村&rdquo
■佛顶山。那一望无垠的山,山上那一块块绿色的草毯,顶上的那一股沁人肺腑的清泉,那高高的佛顶山峰,还有那清代道光年间香火顶胜时期留下大庙和千户苗寨的遺址。站在佛顶山顶峰,能夠远眺贵州铜仁的石阡、遵义的余庆、以及镇远、施秉等县城。■陈家屋基。佛顶山中独家居住的一户人家,王氏双亲年近古稀,生育王代明兄弟五个,现已是全家人17口,这一家子有点与世隔绝,不愿离开这块土地,这片大山。■10千伏佛顶山供电线路。施秉供电局2013年中央投资电网改造新建项目,是解决大山深处陈家屋基这户17口人家供电问题,也是为今后佛顶山旅游开发奠定基础的重点电网建设工程。山里的人佛顶山
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
近日,阿荣旗电力公司工会被中共阿荣旗委办公室和阿荣旗人民政府办公室评为2012年度先进基层工会称号。
11月23日,国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加,分为7个考场同时进行,鉴定工种为农网配电营业工,涵盖初、中、高三个等级,实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来,两
近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果,培训方案经过3次修改完善,完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际,内容包括供电所人员行为规范与职业素养、
为确保2019年安全生产工作开局良好,夯实全年安全工作基础,2月11日,新年上班第一天,国网涡阳县供电公司领导班子,各业务支撑机构以及亿能公司、阳光公司各班组等均按照上级公司要求,迅速开启安全学习周活动。参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工,以及外包施工
为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力,1月7日上午,杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班,共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公
杞县供电公司通过加强队伍建设引领保障,坚持“四深化、四严格、四规范”的原则,多渠道提升人力资源管理水平,为单位人力资源管理创新提供了保障。坚持人员配置“四深化”。一是深化规章制度建设,做到有规可依,有据可查,为开展劳动用工管理规范化工作的开展提供了坚强保障。二是深化“三定”管理,紧紧把握推进“三集五大”体系建设工作的有利时机,机构设置和人员配置进一步得到规范和优化,配置率达100%。三是深化法定自愿相结合原则,
11月7日,玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点,为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此,玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年,两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试,为此,玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上,结合这两名员工的工作实际和自身技能水平,为其各指定一名专业辅导老师,通过提前培训及模拟考试相结合的方式,不断提升他们的操作技能水平,增强信心轻松迎考。当天上午9时,玉屏局两名员工根据考
3月25日,来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训,同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作,将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作,通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式,不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。为提高供电所青工的业务能力和思想素质,促进农电队伍素质整体提升,进一步加强供电所管控,该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。此次培训将按照国家电网公司《农电用工培训大纲》要求,以《电工进网作业许可考
近年来,赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”,扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,认真履行工会组织的基本职能,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作,为企业的改革与发展,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用,有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作,稳定是做好一切工作的基础,该局工会积极参与调研和方案制定,汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作,对因工作
2012年,遵义供电局各项创先指标都有显著提升,其中,全网口径综合线损率完成6.12%,同比去年降低1.04个百分点。售电量完成145.7亿千瓦时,同比增长12.7%。员工素质也得到稳步提升。通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展,目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%,技能人才岗位持证率达29.88%。去年以来,遵义供电局以创先对标为切入点,找出与先进供电企业的差距,明确改进方向、提出改进措施。通过一年的实施,效果突出,亮点纷呈。其中一是联动沟通更加紧密与有效。通过对创先指标进度过程跟踪督导,对各项指标及其要素进行分析,将各项指标进行难度
为深入落实国家电网公司“三考(考核、考试、考勤)”工作,按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求,10月22-31日,突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头,办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式,保证培训质量,特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中,注重理论与实践相结合,学员积极与讲师配合,认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织,分批到太东供电
9月19日,为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束,来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试,正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训,学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容,并结合实际和培训内容,开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍,参培人员全部通过考评获得了结业证书,同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中,辅导员们必须围绕企业的中心
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