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观看电视“说文解字”频道《中基层干部领导执行力提升》后收获很大,李拓老师就提升领导者的五项核心能力即领悟力、执行力、应变力、创新力和学习力结合实际进行了详细阐述,对加强领导干部的自身建设、全面提升为人民服务的能力和水平有着重要的意义。执行力非常重要,执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。作为一名基层干部通过观看学习感想很多,也进行了思考,对提升团队执行力想法如下:
一要构建一个高效团队。团队的构成要符合本单位的实际,岗位设置合理,人员配备齐全,团队素质优良,这是提高团队执行力的基础。巧妇难为无米之炊,执行力就是完成目标的能力,完成目标是要靠人来完成的,没有人来执行一切都是空中楼阁,因此企业必须配齐岗位人员,不能岗位职责不清,一人多职。对我单位而言营业厅缺员,又缺少一个检查班,而这一部分工作只好由其他人兼职,这就势必影响工作的质量,造成职责不清,考核无法进行,要尽快加以解决。
二要有一个坚强有力的领导。坚强有力的领导是提高执行力的前提。一个狮子领导的绵羊队能胜过绵羊领导的狮子队。兵熊熊一个,将熊熊一窝。领导者的执行力决定团队的执行力。领导干部必须身先士卒,率先垂范。一个成功的团队与成功的领导密不可分。很多企业,企业家的知名度比企业的知名度还要高,如李嘉诚、柳传志、王石、比尔盖茨等。没有不会打仗的士兵,只有不会领导的将军。团队的成功,领导者是关键。
三要有简洁高效的制度。简洁高效的制度流程是提高执行的保障。管理就是简单化。科技发展的结果就是使我们的生活和工作更加简便高效。计算机的发明提高了运算速度,电话的发明提高了通信速度。管理的进步,就是要提高执行力的速度。简洁高效的制度既能提高效率,又能节约成本。电力企业的规章制度泛滥,程序流程繁琐,有许多不尽人如意的地方。如业扩报装上电流程、审批环节多,时间过长;加班加点是常事等。要从根本上提高执行力,首先应该优化组织结构,精简制度流程,否则,流程会阻碍公司的执行高效。
四要有高素质员工队伍。加强对员工综合素质的培养,为提高全员执行力奠定素质基础。综合素质包括较强的业务技术和安全意识,工作效率的高低,工作任务完成的好坏,较强的责任心和良好的心态,较高的文化素质如工作中不可缺少的艺术语言、表达和沟通等。这些在我们的学习、工作和生活当中相互联系、相互影响,对团队执行力的影响不容忽视。
五要树立“严、细、实”的工作作风。大力倡导员工一定要树立“严、细、实”的工作作风,其目的是要求我们每一位员工必须以精益求精的严谨态度,高标准高要求约束自己,细化管理,落实责任,精心工作,扎实做好每一项工作,使企业得以持续、安全、健康、稳定和快速发展,这样才能真正体现出企业较强的执行力。在电力企业中,有相当多的例子可以说明:平时对自己要求不严、做工粗放和工作不踏实的员工,对上级的要求、规程、规范和规章制度执行打折扣,往往出现这样或那样的差错,有时会酿成较大的事故,给企业和社会造成较大的损失。
六科学奖惩的激励。科学奖惩的激励是提高执行力的源泉。有了科学奖惩,组织的执行力就像是永不停息的发动机。激励就是动力,员工就会由镙丝钉变为发动机。有了好的激励制度,马不扬鞭自奋蹄,员工会自发的提高执行力。我们要不折不扣地执行好绩效考核制度,这无疑是给提高团队执行力带来了强大的动力。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
说文解字|电网企业代理购电
说文解字|进一步深化燃煤发电上网电价市场化改革
坪,地平也,从土从平。延伸于《说文解字》之意,在《现代汉语词典》中,坪,泛指山区和丘陵地区局部的平地。犁牛坪,高程范围为500米-1000米,位于广东韶关南雄市邓坊镇、油山镇一带山区。山间平地稀有难寻,在这里,在4个月左右的时间里,一座5万千瓦装机的低风速风电场已累计发电超过4300万千瓦时。
根据上周日的投票结果,今天说说“归回商品属性”的问题。这个议题非常热门,好像我们的能源从来不是商品一样。当然电能有其特殊性,主要是看不见摸不着,所以我们今天特别来讨论一下电能的商品属性。我们先从“说文解字”开始,商品的属性就来源于这个“商”字。“商”本来是个中国的朝代,但那时候生产力提高了嘛,各种青铜器、酒池肉林什么的。所以商朝开始出现贸易交流,有人做小买卖就称为“商人”,这些买卖就是“商业”。买卖即商,商品的
芜湖供电公司日前在全市范围内开展了“两项竞赛”(《芜湖供电公司中层干部党风廉政建设“一岗双责”劳动竞赛》和《芜湖供电公司员工廉洁从业劳动竞赛》),繁昌供电公司积极贯彻落实。作为一名最基层的纪检监察工作者,仰望制度,归根结底总结为四个字:谨慎清廉。首先我们来一个“山寨版”的说文解字:谨慎,就是小心慎重。清廉,就是清正廉洁。从字的结构看,“谨”是“言”字旁,与说话有关;“慎”字“竖心”旁,和
多年来,乌兰浩特农电局始终把“以人为本”作为企业的发展大计,积极为人才提供广阔的发展空间和展示才华的竞技舞台,让员工放开手脚干工作,自觉主动承担岗位职责,快快乐乐享受工作成果,象春泥一样,守护着满园鲜花,芬芳怡人。将德才兼备员工委以重任对于干部聘任,该局始终坚持履行考察培养程序,大力加强后备干部选拔培养工作,本着“公开、公平”、“德才兼备”的原则,进行干部竞聘,让业务精英担任各专业负责人,签订岗位责任状,挑起安全生产、工程建设、营销管理、党群管理、财务审计等各项工作的大梁,成为该局
自2011年5月本质安全建设活动启动以来,兴安供电公司领导高瞻远瞩,亲力亲为,公司领导、职能部门与二级单位分别签订了结对指导承诺,按照领导干部每月结对指导3次、职能部室结对指导4次进行绩效挂钩考核,以“一级领着一级干、一级做给一级看”的严格管理,倾力打造“三会”干部。会干——实践出真知。不会不要紧,只要有人教。公司采取走出去、请进来的模式,组织班组长以上人员去石家庄、保定学习标准化建设,去兄弟单位赤峰、通辽参观学习先进经验,邀请标杆管理专家、本质安全建设专家、标准化建设专家到公司培
为全面提高干部的综合素质,兴安供电公司给每一个管理干部开通了电视“说文解字”频道,看后我们受益匪浅。特别是看了李强教授讲“执行力”,有了很多感想和收获。执行就是有结果的行动。李强教授在讲座中反复提到西点军校的校训“没有借口,完美执行”,也就是说完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。作为一名基层管理人员,对待工作,不能找任何借口中,要时时刻刻、事事处处体现服从、诚实的态度和负责、敬业精神。结合我们单位来说,任何和目标已经确定,如果不能强有力地执行,也只能是纸上谈
沈钢 电影《杀手没有假期》,讲的是一长一少两位职业杀手是好友,青年人执行任务时误杀一儿童,长者受老板之命除掉青年人,但他在开枪的瞬间突然放弃了,并决定因违约而任凭老板处置。老板决定亲自出马杀掉长者,并放言:若自己误杀他人,会立即自杀。不料老板在枪杀长者的同时,真误杀了一位侏儒,老板惊讶片刻后立即呑枪自尽。 另一部电影《风云人物》,说一位倍受大众喜爱的脱口秀主持人参加美国总统竞选,并意外胜出,只待吉辰一到即可入主白宫。但当得知,其获胜是因电脑计票程序缺陷造成的,他毅然弃官,重拾老本行。
12月1日至2日,省能源局电力处处长赵中友带领调研组深入我县调研指导增量配电业务改革试点申建工作,并召开座谈会,就做好下步工作提出指导性意见。河南省能源监管办党组成员、资质处处长韩红林,省能源局电力处四级调研员周勇杰,国网河南省电力公司发展策划部副主任李尊、专责苗福丰,省电力设计院专
为全面落实南方电网公司“标准强企”建设要求,充分发挥标准化在推进企业管理体系和管理能力现代化中的基础性、引领性作用,大力提升产业引领力和影响力,日前,《南方电网公司标准强企建设三年行动方案》(以下简称《方案》)印发,《方案》明确了公司标准强企的建设思路、建设目标、建设原则、建设要
4月6日,忻州市能源局发布关于加快推进我市风电、光伏发电项目建设的通知,通知指出,各县(市、区)要认真梳理2021年及以前列入年度建设规模的项目,针对尚未开工的项目,要认真研究分析项目未开工原因,对于项目单位投资不积极、确定无法建设的项目要提出项目清理和废止建议,为全市新能源发展腾出空间
7月11日,由浙江宁海县发改局和国网宁海县供电公司相关人员组成的迎峰度夏电力保供专班正式开展运作。将进一步增强责任高、提高执行力,推动迎峰度夏电力保供各项任务落地落实,保障电力供应安全,为地方经济稳定发展提供有力支撑。今年入夏以来的持续高温,让我县的用电负荷节节攀升。为做好迎峰度夏期
山西省工业和信息化厅印发《山西省有色金属企业改造提升2022年行动计划》,2022年,对6户企业8个项目进行节能技术改造,完成投资1.58亿元。入企服务30户企业,推进12户企业31个项目建设,总投资19.05亿元,推动有色金属企业智能化、绿色化、服务化水平进一步提升。开展极限值排放改造,氧化铝、电解铝
为引导浙能锦江环境旗下企业融合发展、强化中层骨干人员管理水平,公司自2020年起建立区域培训模式,即“总部培养企业经营层、区域培养企业中层、电厂培养基层员工”模式,根据管理特色、地理位置等因素将旗下企业分成9大区域,培训在整合外部培训资源的同时推动了企业内部培训的发展,内容设置贴合员工工作实际,有效提升参训员工工作能力。
年末岁尾,大唐淮北发电厂对现阶段安全生产、设备治理、机组检修和新一轮“三定”等工作明确要求,号召“一厂四地”全员在本年度最后冲刺阶段,卯足干劲、全力以赴、再接再厉,坚决打好2021年收官之战。
7月22-25日,由国家商务部、科学技术部、中国贸促会和辽宁省人民政府主办的2021中国国际数字和软件服务交易会(简称“数交会”)在中国大连世界博览广场举办。远光软件携九天智能一体化云平台等产品参展,以数字技术为核心支撑企业在IT基础架构、中台建设、协同研发等方面的创新。
7月15日至16日,大唐淮北发电厂团委举办“团聚青春,凝聚力量”2021年团干培训班,来自全厂各团支部的团干和部分团青参加此次培训。
就如何做好低电价兜底工作,郭金刚强调,集团公司各级领导干部要充分认识低电价兜底对全省打造战略性新兴产业、促进全省经济转型发展的重要意义,进一步统一思想、提高认识,认真贯彻落实省委省政府关于低电价兜底的决策部署,坚决和省委省政府、集团公司党委保持高度一致,执行好集团公司工作要求,从大局出发,不讲条件,不讲困难,不折不扣完成好低电价兜底任务,为全省经济社会发展作出应有贡献。
在企业数字化转型的大浪潮下,云平台建设和云原生技术应用推动了企业数字化转型的步伐,但在当前多云环境下很多企业普遍存在一些问题,如协同低效、研发运维复杂、一体化程度低、过程不透明、成果不能复用等,阻碍了大型集团或软件企业敏捷开发和业务创新能力的提升。为此,远光九天智能一体化云平台作为新一代全栈国产化信息技术生产力创新平台,推出了一体化在线协同设计解决方案,为企业业务数字化创新提供全新支撑和服务。
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