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在3月26日至30日的安全生产风险管理体系第一次内部审核工作中,铜供发现了体系各要素在策划、执行、依从方面的优点和存在的不足,末次内审会议上共整理出38个强项,10个亮点及47个主要机会,并提出了短期行动计划与持续改进建议。
此次内审由铜供体系内审员组成,审核范围包括该局安全生产风险管理体系建设覆盖和涉及的所有部门、基层单位、班组及其员工、办公区域和工作现场。旨在全面、系统地诊断铜供安全生产风险管理体系的充分性、适宜性和有效性,并从SECP四个环节综合诊断企业体系运行绩效和改进机会。
审核中,内审组以PDCA闭环管理为审核思路,对照体系要求和企业实际运行情况,采取查阅文件、观察作业过程和活动、现场验证和抽样询问等方式,对体系中的安全管理、风险评估与控制、应急与事故管理等9个单元的各要素条款进行了认真审核。查找出了各个环节的问题和不符合项,并按SECP进行归类。客观分析了问题和不符合项在SECP各阶段中所占比例和关键程度,按管理单元和SECP环节对体系建设的主要强弱项进行了深入分析和总结。
该局表示,本次发现的所有不符合项,将纳入纠正与预防管理系统,并要求在4月30日前完成对一般不符合项的整改,短期不能整改的,制定整改措施及其实施计划。同时,将深刻认识安全生产管理中存在的困难和不足,从思想认识、执行力等方面入手,全面完善、提升体系建设,整体推进安全生产管理工作。
通过此次审核的学习和实践,进一步促进了铜供广大干部员工安全意识从强制监督执行向自发安全行为转变,促进了安全管理从事后管理向预防为主转变。为该局今后定期开展体系审核、体系建设和推进积累了组织经验和审核人才,为今年的体系外部审核工作做好了充分准备。
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本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
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12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
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12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
近日,铜仁供电局设备部人员组织相关技术人员到玉屏供电局,对该局数字化变电站改造工作进行协商,发现问题,提前做好相关准备工作。据悉,玉屏供电局目前拥有6个110千伏变电站,其中,3个变电站建成投运时间较长。为确保电网安全稳定运行,该局决定对其进行数字化改造工作。当天,铜仁供电局设备部一
为全面加强员工安全生产意识,凝聚安全发展共识,建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍,近日,南方电网安顺供电局举办第五届“安康杯”电力职工职业技能大赛,通过知识问答、文案实操等环节,9支代表队的参赛选手充分“吃透”安全生产知识要领,以赛促学,切实推进安全风险体系知识在基层落实落地
来自东部地区的8家供电局分别与来自西部的21家供电局签订了结对攻坚协议。●原则上5年结对期满,被帮扶单位相关指标和考核评价要达到所属省公司先进水平或进入南方电网前50%行列本次结对帮扶看点●本次结对攻坚,按照李庆奎董事长要求的典型探路成果提炼推广应用路径开展,在广度和深度上都进行了延伸
为持续提升昭通供电局全体中层领导干部的安全风险管理意识,提高全局安全风险管理,依据昭通供电局2015年体系建设实施方案,从4月份起,在每月的月度分析会上对昭通供电局全体中层干部进行安全风险管理体系知识考试或答辩。据悉,昭通供电局在3月23日,编制下发了2015年安全生产风险管理体系知识考试答辩题库,题库共计270余道,涵盖了安全风险管理体系基础理论知识、电网、设备、作业风险管控脉络、部门负责人审核访谈等,并且按照安全风险管理体系的推进安排,在4至6月份的月度安全生产分析会上,对参会人员进行现场闭卷笔试考试,7至12月份进行现场随机答辩。每月的考试、答辩
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
2014年11月初,昭通市总工会检查组来到威信供电有限公司开展“云岭职工跨越发展先锋”活动检查,该公司所开展的此项工作得到了昭通市总工会检查组的高度评价和充分肯定。据该公司党群部副主任熊顺喜介绍到:“自2013年10月以来,我公司严格按照《威信县总工会关于开展云岭职工跨越发展先锋活动实施方案》的要求和部署,以此为契机,积极开展公司职工跨越发展先锋活动,通过活动的开展,使公司广大员工在建设威信电网、管理威信电网方面积极发挥先锋作用,有力推动公司全面发展、和谐发展。”同时,他就此项工作的开展给我们做了详细的介
为牢固守住电网安全这座堤坝,遵供运用风险“四分管控”原则,不断促进风险管控执行环节的常态与高效,为安全风险管理体系工作的有序推进提供了坚实的保障。据悉,为使风险防控的执行更加到位,在常态化、持续性和自主性上取得成效,让风险管控的执行到位成为更高标准的日常工作,遵供从管理框架搭建、职责梳理、行为管控、风险分析等各个方面分析查找管控的盲区和漏点,通过反复的槽刻和磨合,形成了分风险辨识等级、分管理层级要求、分风险类别和分业务专业部门协作管理要求的风险“四分管控”模式,实现了全局上下对风险横向协同,纵向贯通的纵横
10月11日,江口供电局物资仓储配送站开展安全风险管理体系讲解活动,物资部门相关工作人员参加了该项活动。 在讲解会上,物资仓储配送站主任以安全生产风险管理体系为指导,以风险管控为核心,认真分析物资供应链安全管理核心业务的安全风险因素,着重提出了狠抓物资管理领域的安全生产风险管理体系的落地工作,以确保顺利完成“安全风险体系和“电网企业安全生产标准化规范及达标过一级”两项重点任务。 据悉,物资管理是影响电网安全稳定运行的首要环节,物资管理领
2月25日,镇远供电局召开了第六届三次职工代表大会,局长杨昭鹏在会议中对2013年的工作进行了总结,深入分析公司发展现状及存在的问题,对2014年的工作进行了部署,来自各部门的职工代表和列席代表共77人参加了会议。杨昭鹏传达了上级职代会精神并做了题为《狠抓工作落地,谋求重点突破,努力推动企业科学发展再上新台阶》的报告,他回顾了2013年完成的全年各项目标任务。高度肯定了该局在电网安全、优质服务、电网发展和经营管理等方面取得的显著成绩。会议贯彻落实了省电网公司、凯里供电局2014年工作会议部署,以电网安全稳定为基础,以创先为主线,持续向“服务
12月23日,安瑞琪公司四位专家来到平塘供电局,对该局安全风险体系达三钻进行外部审核。自2011年平塘供电局通过安全生产风险体系达二钻评审以来,为了进一步提升安全生产管理水平,全局干部职工“鼓足干劲,再攀高峰”,力争在较短的时间内,完成安全风险体系达三钻的新目标。近年来,平塘供电局按照《南方电网公司安全生产风险管理体系》的要求开展各项工作,严格遵守国家法律法规和各类工作标准,持续改进安、键、环行为,在都供的帮助和指导下,经过全体干部员工不懈努力,安全生产管理绩效明显提高,职工风险控制意识得到有效提高,“体系化、规范化
12月20日,介绍平湖、城郊供电所安全生产情况的宣传栏在该所办公区安装上墙,宣传栏内容详实、图文并茂,引来了职工及市民驻足观赏。近年来,平塘供电局积极推进安全风险管理体系建设,各部门在把握“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的核心思想的基础上,开展了形式多样的宣传活动。这次宣传栏的制作集中反映了以PDCA闭环管控和5W1H过程管控“两个基本原则”,针对安全生产风险管理体系9个单元、49各要素、157各节点、561条标准的要求所取得的安全生产成果。下一步,平塘供电局将按照安全生产风险管理体系实施计划,继续
国庆长假刚刚结束,大家陆续回到工作岗位上,三都供电局利用早会时间组织学习了“广西电网防城港供电局‘9.18’外施工人员人身触电死亡事故快报”提醒大家从松散的状态迅速回到工作中来,时刻扣紧安全生产的弦。“安”是家中有女,就是安全生产要有家庭一样的和谐环境与氛围,“全”是以人为王,安全生产要贯彻全面、全员、全过程的思想……,电网安全不仅是工程建设的技术力能力,更多的考验的是对工程建设和日常安全的管理水平。古人云:骐骥一跃,不能十步,驽
2025年初,136号文件横空出世,我国的新能源行业随之进入了旨在加快构建新型电力系统、推动新能源市场化进程的政策密集且深入的调整期。从政策过山车到市场马拉松,储能行业也正经历从"政策依赖"到"价值创造"的涅槃重生。这一过程不仅重构了储能行业底层逻辑,更催生了技术迭代、模式创新与生态重构的
为切实提升网络信息安全防护技能,确保演练期间关键业务系统及数据安全,5月21日,国能龙岩发电有限公司从提高网络安全防控意识,自觉规范上网行为等方面着手,全力做好集团公司网络安全攻防演练工作。该公司要求各部门高度重视网络安全攻防演练工作,提高政治站位,加强网络安全宣贯教育,提高全员安
2025年5月16日,以“蓄势待发·聚智共建风光循环互联生态”为主题的2025中国风光设备循环利用产业年会在北京成功举办。金风科技通过深度参与行业标准建设、创新解决方案展示等举措,在本次大会上取得四项成果:正式签署《绿色退役倡议》、获授战略合作伙伴资质、入选“设备循环利用企业推荐名录”、荣
北极星氢能网获悉,5月21日,上海市科学技术委员会发布《2025年度关键技术研发计划“新能源”项目申报指南》,征集范围包括:绿色燃料、可再生能源、新型储能、新型电力系统。其中绿色燃料领域包括电催化合成氨关键技术、质子交换膜电解水制氢高性能膜电极开发及批量化制造技术、阴离子交换膜电解水制
5月21日,国家能源局综合司公布2025年全国水电站大坝管理单位安全责任人名单,将电力行业700座注册登记和登记备案的水电站大坝(以下简称大坝)运行单位及主管单位的安全责任人名单予以公布。详情如下:国家能源局综合司关于公布2025年全国水电站大坝管理单位安全责任人名单的通知国能综通安全〔2025〕
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