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在3月26日至30日的安全生产风险管理体系第一次内部审核工作中,铜供发现了体系各要素在策划、执行、依从方面的优点和存在的不足,末次内审会议上共整理出38个强项,10个亮点及47个主要机会,并提出了短期行动计划与持续改进建议。
此次内审由铜供体系内审员组成,审核范围包括该局安全生产风险管理体系建设覆盖和涉及的所有部门、基层单位、班组及其员工、办公区域和工作现场。旨在全面、系统地诊断铜供安全生产风险管理体系的充分性、适宜性和有效性,并从SECP四个环节综合诊断企业体系运行绩效和改进机会。
审核中,内审组以PDCA闭环管理为审核思路,对照体系要求和企业实际运行情况,采取查阅文件、观察作业过程和活动、现场验证和抽样询问等方式,对体系中的安全管理、风险评估与控制、应急与事故管理等9个单元的各要素条款进行了认真审核。查找出了各个环节的问题和不符合项,并按SECP进行归类。客观分析了问题和不符合项在SECP各阶段中所占比例和关键程度,按管理单元和SECP环节对体系建设的主要强弱项进行了深入分析和总结。
该局表示,本次发现的所有不符合项,将纳入纠正与预防管理系统,并要求在4月30日前完成对一般不符合项的整改,短期不能整改的,制定整改措施及其实施计划。同时,将深刻认识安全生产管理中存在的困难和不足,从思想认识、执行力等方面入手,全面完善、提升体系建设,整体推进安全生产管理工作。
通过此次审核的学习和实践,进一步促进了铜供广大干部员工安全意识从强制监督执行向自发安全行为转变,促进了安全管理从事后管理向预防为主转变。为该局今后定期开展体系审核、体系建设和推进积累了组织经验和审核人才,为今年的体系外部审核工作做好了充分准备。
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1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
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1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月22日,贵州电网公司总经理唐广学一行到玉屏供电局,对该局安全生产、小水电资产重组、职工小家、班组文化建设等工作进行调研。铜仁供电局局长方珂陪同调研。在玉屏供电局,唐广学一行参观了新闻中心、电力调度控制中心、应急指挥中心、营配监测中心,听取了玉屏供电局班子成员对小水电资产重组工作
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
编者按虚拟电厂(virtualpowerplant,VPP)在电源侧所占出力比例持续提升。VPP可由第三方企业运营,其业务系统、通信和数据平台普遍依托于公用互联网(后文以“公网”指“公用互联网”),导致公网与电力专用通信网(后文以“专网”指“电力专用通信网”)间的互动加大,网络攻击对原有相对封闭的专网
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北极星电力网从中电联标准化管理中心获悉,近日,关于征求电力行业标准《火力发电安全风险预控管理体系要求》意见的函发布,火电企业安全风险预控管理体系建设导则如下:火力发电企业安全风险预控管理体系建设导则1范围本标准规定了发电企业安全生产管理体系规范,旨在使组织规范管理,全面提升管理水
2015年1月8日,《国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见》(以下简称《指导意见》)正式颁发。此《指导意见》旨在引导企业实现电力安全生产系统化、科学化、标准化、精细化管理,构建本质安全企业,有效防范电力事故。为进一步提升电力企业事故防范能力和本质安全水平,近日,国家能源局电力安全监管司相关负责人接受了本报记者采访,就《指导意见》的编制背景、原则等问题,回答了记者提问。记者:请您介绍一下《指导意见》的编制背景。答:十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对强化安全生产监督管理、提高安全生产监督管理水平作出了决
国家电网公司、南方电网公司,中国华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司,中国电建、能建集团公司,有关电力企业:为进一步深化“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实现电力安全生产的系统化、科学化、标准化和精细化管理,提高电力企业安全管理水平,有效防范各类电力事故的发生,现就加强电力行业安全风险预控体系建设提出如下意见。一、总体要求和建设目标(一)总体要求。准确把握电力生产的特点和规律,深入研究如何在现有安全管理基础上提升安全管理的系统性、前瞻性、可控性,探索适合电力行业生产实际的、基于风险的,系统化、规范化与持续改进的安
10月11日,江口供电局物资仓储配送站开展安全风险管理体系讲解活动,物资部门相关工作人员参加了该项活动。 在讲解会上,物资仓储配送站主任以安全生产风险管理体系为指导,以风险管控为核心,认真分析物资供应链安全管理核心业务的安全风险因素,着重提出了狠抓物资管理领域的安全生产风险管理体系的落地工作,以确保顺利完成“安全风险体系和“电网企业安全生产标准化规范及达标过一级”两项重点任务。 据悉,物资管理是影响电网安全稳定运行的首要环节,物资管理领
9月17日,广东汇安恒达管理有限责公司工作人员一行五人进驻姚安公司,进行安全生产风险管理体系外审。本次审核为期四天,以安全生产业务规范性管理标准、规定为审核基准,以南方电网公司安全生产风险管理体系为审核依据,结合安全生产风险管理体系审核工具,以电网、设备、作业、职业健康、安全监督五个工作系统为审核主线,以作业管理、设备重点维护策略落实情况、电网风险及防范措施落实情况等为审核重点,采用查阅资料、现场抽样、沟通交流等方法,对姚安公司安全生产风险管控情况进行评价。在9月17日审核的首次会议上,姚安公司领导向审核组介绍了体系建设总体思路:紧紧围绕“
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今年以来,平塘供电局持续推动“安风体系”的建设,针对安全生产风险管理体系9个单元、49各要素、157各节点、561条标准的要求,明确安全职责,落实生产过程PDCA闭环管理,截至11月,现场安全纠察共510次、人员培训420人次,累计完成安全生产701天,“两票”检查率100%、整改率100%。年初,平塘供电局制定了安全生产风险管理体系实施计划,并将计划按照管理节点,分解落实责任部门、责任人,生产全域依据标准及“两册”的指导积极开展工作,通过“计划加表单”的模
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北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
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2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
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2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
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