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2012-05-26 17:57来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部作者:张继军关键词:水电四局向家坝项目部中国电建集团基层组织建设年收藏点赞
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5月14日至18日,中国电建集团公司党委会同水电股份公司党委、水电顾问公司党委及有关事业部,对溪洛渡水电站、向家坝水电站、伊川火电厂、蒲圻火电厂的设代处、项目部、监理部等生产一线基层党组织建设情况进行了调研。此次调研活动分为两组,第一组以集团公司党委副书记、纪委书记陈永录为组长,调研溪洛渡、向家坝水电站;第二组以集团公司党委工作部主任王开成为组长,调研伊川火电厂、蒲圻火电厂。
16日至18日,陈永录一行考察了溪洛渡、向家坝水电站,并代表集团公司党委,向战斗在生产一线的广大职工,表示亲切的慰问和崇高的敬意。分局党委书记贾习武对陈永录一行的到来表示热烈欢迎,他说陈书记前来调研指导工作,体现了电建集团党委对四局承担施工项目的重视和关怀。贾习武向陈永录简要介绍了溪洛渡、向家坝两个项目部开展基层组织建设年活动,以及近年来基层党建工作、维护企业稳定、促进公司发展的情况。分局溪洛渡项目部副经理宋俊义、向家坝项目部副经理王爱斌,分别向调研组介绍了分局在溪洛渡、向家坝工程的施工情况。陈永录听取现场介绍后称赞,四局项目部在金沙江流域创建了品牌,为集团公司树立了形象,两个项目的基层党组织围绕生产经营创新党建工作,发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
17日和18日上午,调研组分别在溪洛渡、向家坝工地召开座谈会,集团公司各成员单位就“基层组织建设年”活动开展情况作了汇报。分局溪洛渡项目部党总支副书记宋俊义、向家坝项目部党总支副书记蒙生旺,就两个项目部的活动开展情况、主要做法、活动成果、存在问题作了专题汇报。陈永录听取活动汇报后做了重要讲话。他说,这次调研活动是贯彻落实国资委党委在创先争优活动中开展“基层组织建设年”视频会议精神,检查集团公司党委《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》的落实情况,目的是进一步推进基层组织建设年、党的纯洁性教育两项活动的深入开展。听了各家的发言,很有收获、很受鼓舞、深受教育、感到振奋,大家在溪洛渡、向家坝工程建设中创造了多项世界第一,获得了多个国家级、省部级荣誉,充分展示了电建集团的设计能力和施工能力,充分展现了广大员工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻关的精神,充分发挥了基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。这次调研会,既是汇报会,也是交流会,起到了相互学习、互相借鉴、取长补短的作用,各单位的做法都有自己的亮点,总的感觉是行动快速、组织得力、方法灵活、效果明显。水电四局动员部署、层层安排、加强领导、整体推动,对“党员示范岗、党员奉献日”,“党员身上无事故、党员手中出精品”,“专题党课、专题讲座”,“学习郭明义、我们在行动”活动等亮点给予了高度评价,组织建设年活动和党的纯洁性教育各总结出了五个方面的经验。认为公司项目部围绕“强组织、增活力、创先争优、迎十八大”的活动主题明确,党组织的作用和党员的先进性在工程建设中得到较好发挥,“两手抓、两促进、两不误”,“三同时、三基本”的工作格局得到落实,做到了“规定动作不走样,自选动作有创新”,值得推广学习。
在肯定成绩的同时,陈永录对今后的组织建设年活动和党的纯洁性教育提出了四项要求。第一,要进一步提高活动重要性的认识。两项活动都是中央的要求。这是其他任何国家都没有的,如何将两项活动转化成我们的政治优势,要从讲政治的高度来认识,从科学发展的高度来理解,从组织建设的自身需要来加强,加强基层组织建设,加强党员教育管理,发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,各级党组织要按照两个活动方案的要求,提高认识、抓好落实、抓出成效。第二,要把握好活动的基本要求。组织建设年活动,要把握好“一个主题”、“四项要求”、实现“五个目标”、达到“六好标准”。党的纯洁性教育,要保持“四个纯洁”、化解“四种危险”、增强“四自能力”、强化“五个意识”、提高“五个目标”。企业党组织的主要职责是抓班子、带队伍、管人才、增团结、促稳定,增强凝聚力、战斗力、生产力。企业党组织只有坚持以项目为中心,才有生命力和推动力;只有融入生产经营中心,服务工程建设大局,才能将党建工作虚事实做,将软指标变成硬任务;才能实现围绕项目抓党建,抓好党建促发展的工作目标。第三,要创新活动的方式方法。不走过场,不搞花架子,不搞形式主义。创新活动内容,活动要具有针对性,结合工作特点,符合单位实际,不能为了活动而搞活动。创新活动形式,让大家喜闻乐见、乐于接受,积极参与、开展活动,深受启发、受到教育,不能老一套无新意。创新活动载体,发挥网站、报纸、刊物、板报等宣传媒体的作用,举办文艺节目,组织文体娱乐活动,将教育活动融入文化娱乐,丰富职工文化生活,陶冶职工精神情操,增强企业的亲和力。第四,要建立开展活动的长效机制。中央提出要把基层组织建设年活动,开展成为基层组织和广大群众的满意工程,要求是很高的。从各单位汇报的情况看,都有特点、亮点和闪光点。怎样把好的做法坚持下去,转化为党建工作的长效机制,成为行之有效的制度长期固定下来,需要进行归纳梳理、总结提练,认真总结、进行推广,形成带有全面性、稳定性、长期性、可操作性的管理制度,推动项目党建工作和纯洁性教育进一步制度化、规范化。
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自基层组织建设年活动开展以来,后旗局积极行动,扎实推进,通过定方案、查短板、夯基础,着力提升基层党支部工作水平。为深入开展了基层组织建设年活动,该局党委及各党支部召开了基层组织建设年动员会,制定印发了活动方案并认真落实。在活动开展过程中,局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底,共查找出“制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新”等5个问题。并根据考评情况进行了分类定级,在活动初期所属的17个党支部中6个党支部被评为“好”,6个支部被
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