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6月4日,记者从铜供获悉,该局办公室因切实发挥了办公室中枢、参谋、督查、服务功能,较好地完成了全年各项目标任务,被公司评为2011年度“先进办公室”。
2011年,面对年初冰灾、局部洪涝、特大干旱和电煤供应紧张等重重困难,铜供办公室在公司办公室的正确指导下,齐心协力,克服困难,认真贯彻落实公司决策部署,扎实开展、深入推进了办公室“一体化、创先进”工作。同时,以开展“一体化、创先进”办公室为载体,以抓规范、倡严谨、促高效为特色,紧紧围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能,按照《中国南方电网公司办公室系统一体化管理手册》规范要求,对办公室各项业务流程和表单进行全面梳理,使工作界面更加清晰,整体运转更加流畅,执行力和服务能力得到明显提升。在全体办公室人员的努力下,文秘工作、保密文档、公关接待、新闻宣传、后勤安保、信访维稳等方面工作取得了长足进步,共办理督办事项171项,完成率达99.42%;整理完成文书档案3718件、合同档案1050件、审计档案110卷、照片档案137张,工程档案1397卷;办会469场,未出现安排布置不当造成的差错;在南方电网、报刊,贵州电力新闻网、中国电力新闻网等内外媒体发表稿件4000余篇;处理信访事件4起,来信来访处理率达100%,未发生越级集体上访事件。
5月初,公司办公室组织对铜供办公室工作进行考评调研后,对该局办公室系统工作予以了充分肯定,调研组指出:《一体化管理手册》在铜供县级供电企业得到了很好地应用,办公室工作实现了工作流程化、流程表单化、表单信息化,形成了人人参与、努力规范和不断提升水平的良好局面。
面对成绩和荣誉,铜供办公室表示:在今后的工作中,将珍惜荣誉,继续努力,认真对标,完善不足,向先进单位学习,进一步加强本单位办公室“一体化、创先进”工作,持续提升办公室工作一体化、规范化、精益化水平,为推动公司系统办公室管理整体水平再上新台阶做出积极的努力。
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本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
近日,铜仁供电局设备部人员组织相关技术人员到玉屏供电局,对该局数字化变电站改造工作进行协商,发现问题,提前做好相关准备工作。据悉,玉屏供电局目前拥有6个110千伏变电站,其中,3个变电站建成投运时间较长。为确保电网安全稳定运行,该局决定对其进行数字化改造工作。当天,铜仁供电局设备部一
综合文稿严谨缜密,保密工作未发生失泄密事件,公关接待规范高效,新闻宣传人员少、力量大,信访维稳趋势平稳……”5月14日,铜供办公室“一体化、创先进”工作得到了公司办公室检查人员的充分肯定。今年来,铜供办公室在获得贵州电网公司2012年“先进办公室”称号的基础上,对文秘、保密文档、公关接待、新闻宣传、后勤管理、保卫工作、信访维稳等业务流程和表单进行全面梳理和优化,工作界面更加清晰,整体运转更加流畅,执行力和服务能力取得明显进步,很好的发挥了“参与政务、管理
5月8日至9日,公司“一体化、创先进”考评调研组对铜供办公室系统工作进行了检查调研,认为该局领导重视、亮点突出,希望尽快完善不足,推动办公室“一体化、创先进”工作更上新台阶。在两天的调研中,通过听取汇报、查阅资料、与办公室人员交流以及到县级供电企业检查,调研组认为,自2011年以来,在铜供领导的高度重视下,办公室严格按照《中国南方电网公司公司办公室系统一体化管理手册》要求,从文秘工作、保密文档、公关接待、新闻宣传、后勤安保、信访维稳六个方面扎实开展了办公室“一体化、创先进”工作。2
叮铃铃一阵电话铃后,调控员刘艳琼接起电话:喂,你好,我是罗平县调调控员刘艳琼,红学集控站,你现在可以交班,我接班。10月13日上午8:30,罗平县调调控组完成与红学集控站的交接班,这标志着罗平电网进入调控一体化时代。按照云南电网公司调控一体化总体方案的要求,罗平公司编写制定了调控一体化
杭州湾畔,六里湾边,这是一片承载梦想的沃土。百年前,伟人孙中山先生在此写下东方大港,启迪了国人独立自主、民族复兴的伟大梦想。二十多年前,嘉兴发电厂一期工程在此打下第一根桩,翻开了企业开拓进取、追求卓越的宏伟篇章。两年前,全国首台超低排放改造机组在浙能集团所属的嘉兴发电厂正式投运,
2014年,玉屏供电局办公室切实转变工作作风,抓好各项工作任务,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能,有力推动了全局中心工作的顺利完成。按照贵州电网公司办公室一体化达标工作总体部署,以及铜仁供电局一体化管理推进工作实施方案要求,该局办公室坚持协调部门,服务基层,紧紧围绕供电所规范化建设及安全风险管理体系达3钻总体目标,多管齐下开展了各项工作。一是加强制度化管理。根据安全生产风险管理体系要求,结合实际重新修订了《玉屏供电局建筑物与构筑物管理工作标准》、《玉屏供电局内务管理工作标准》、《玉屏供电局车辆管理工作标准》、《玉屏供电局消防管理工作标
本网讯(刘福然)为提高变电管理人员和各班组人员的安全工作及预防安全生产事故的认识,近日,江口局变电管理所负责人组织该所职工共18人,在110千伏江口变会议室,集中学习了省公司“两本手册”(即“安全生产一体化管理手册”简称“管理手册”,“安全生产一体化作业手册”简称“作业手册”)推广应用工作方案。该方案包括五个方面:工作思路、工作目标、组织机构、2013年主要工作及工作要求。同时,还传达了贵州电网公司《关于印发公司变电、试验专业&ldq
为推进安全生产一体化管理,提升安全生产规范化水平,7月初,玉屏供电局结合铜仁供电局“两本手册”总体推进计划,按照工作的时间节点要求,认真制定了《玉屏供电局“两本手册”总体推进计划》。“两本手册”指安全生产一体化管理手册和安全生产一体化作业手册。在2013年至2015年推进计划中,玉屏局2013年将完成参与上级部门组织的“作业手册”、“管理手册”范本的修编和完善,2014年上半年完成全局范围内“管理手册”、&ld
5月7日晚上19时,玉屏供电局办公室、人力资源部全体成员利用休息时间,共同学习了《贵州电网公司县级供电企业供电所规范化建设标准》等文件,并对涉及两办的建设内容进行了明确的责任分工,对下一步工作进行了安排和部署。为确保供电所规范化建设工作有序开展,达到供电所规范化建设及台区建设标准的要求,玉屏局已于4月下旬成立了玉屏供电局供电所规范化建设领导小组,将11项供电所规范化建设内容的指导、检查与考评、考核工作分工到各相关职能部门,其中两办负责建设内容有队伍建设、基础设施建设和组织机构。会上,两办负责人组织参会人员认真学习了《供电所规范化建设标准》,宣贯了铜仁供
5月8日至9日,公司“一体化、创先进”考评调研组对铜供办公室系统工作进行了检查调研,认为该局领导重视、亮点突出,希望尽快完善不足,推动办公室“一体化、创先进”工作更上新台阶。在两天的调研中,通过听取汇报、查阅资料、与办公室人员交流以及到县级供电企业检查,调研组认为,自2011年以来,在铜供领导的高度重视下,办公室严格按照《中国南方电网公司公司办公室系统一体化管理手册》要求,从文秘工作、保密文档、公关接待、新闻宣传、后勤安保、信访维稳六个方面扎实开展了办公室“一体化、创先进”工作。2
连日来,为深入开展办公系统“一体化、创先进”暨县级供电企业办公室达标评先工作,遵义供电局采取多种方式学习贯彻南方电网公司办公室系统一体化管理手册,纵深推进“一体化、创先进”工作。该局采取自学、集中学习、专题讨论等方式,对照手册各项标准、制度,查缺补漏,对文秘、文档管理、公关接待、新闻宣传、后勤服务、信访维稳等模块的管理标准和工作流程进行了梳理,使办公室工作做到有方案、有部署、有制度、有流程。同时加大对“一体化、创先进”工作的考核力度,并将其纳入绩效考核。同时,要求各专业人员要加强学
本网讯 3月14日,从贵阳供电局获悉,经过3年的标准化建设,以及班组标准化落地试点工作,该局被评为AA级企业标准化良好行为企业,进一步规范了专业管理,提升了管理水平。作为南方电网公司创先试点单位,贵阳供电局于2009年完成了流程优化项目,梳理、优化了八大专业的流程共计373项。同时,启动企业标准化建设,将优化的流程和最佳实践融入到企业标准,以规范专业管理,提升管理水平。2010年,贵州电网公司将贵阳供电局列为标准化建设试点单位。为确保标准化建设工作顺利开展,该局编制了《贵阳供电局企业标准化工作规划(2011-2015)》,明确了以国家《企业标准体系》系
为加强和规范县级供电企业办公室基础管理达标工作,2月27日至3月2日,铜供考评组兵分两路,对9家县局办公室一体化管理达标工作开展情况进行了检查指导,指出了存在的问题,对进一步提升县局办公室一体化管理水平启动了积极的促进作用。自开展办公室一体化管理达标工作以来,铜供要求各县局以14项基础管理达标和风险管理体系建设工作开展为载体,严格按照《中国南方电网公司办公室系统一体化管理手册》开展了办公室各项工作。经过近半年的努力,办公自动化系统、数字档案馆等在全区得到了很好的推广和应用,各县局办公室一体化管理达标工作取得了一定的成绩,较好地发挥了办公室的参谋、协调与
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