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阿尔山供电局:企业文化建设稳中有序

2012-06-26 09:59来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局作者:王力辉关键词:阿尔山供电局企业文化以人为本收藏点赞

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阿尔山供电局牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,从实施局推进企业发展目标的实际出发,以特色文化建设为核心,以宣传贯彻局企业文化理念为重点,为全面提升企业价值,实现又好又快发展提供强有力的文化支撑和保证。

抓住加快发展的战略机遇期,不断推进企业文化建设。相继召开了企业文化建设推进会,制定了全局统一的企业文化建设规划和年度实施意见。

企业文化建设从基础抓起,明确定位,不断完善理念体系。一是完善了组织领导体制。局自上而下均成立了企业文化建设组织领导机构,明确了主管部门和工作职责。二是开展了系统的教育培训。将局企业文化建设的内容作为培训教材,成为职工培训工作的一项重要内容。三是整合了视觉形象识别系统。目前已全面在办公用品、劳保服饰、车辆设备、内部环境、广告宣传等系统进行了推广应用。四是构建了企业文化文本框架。构建了一套与企业发展战略、生产经营管理、思想政治工作、精神文明建设相统一,具有时代特征和电力特色的企业文化建设文本框架。

抓住行业特点和自身实际,以安全、廉洁、管理、制度、基层基础建设为载体,从生产经营管理实践中归纳、提炼、培育独具特色的廉洁文化、安全文化、管理文化,全面发掘和提升基层企业文化建设水平,不断丰富和完善局整体文化体系的内涵。

同时,加大典型的选树、宣传力度,以点带面,促进企业文化建设的深入开展。文化宣导并举,通过加强安全文化建设,强化和深入了“以人为本”的安全亲情和谐文化理念;岗前培训、现场练兵、岗位培训、师徒制度、参加技术比武、内外部专家讲座为特色的各类文化培训,增强了员工主动安全的防护意识,风险预警机制的建立,实现了事故预防在可控范围内。

作者: 王力辉
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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