阿尔山供电局：企业文化建设稳中有序

“欢迎你们回家，欢迎以后多回家看看！”11月22日，中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上，公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀，每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许，都让外籍员工感动不已。“从此，我们在中国也有家人了！

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

11月2日，国网天津电科院在职工文体活动中心举办“电靓活力科创未来”职工趣味运动会，进一步落实公司提升职工生活品质工作要求和全民健身月活动安排，以健康运动的方式促进职工间沟通交流，不断增强凝聚力与向心力，营造团结奋进的工作氛围。该院60余名干部职工参加。据悉，本次运动会项目丰富多彩，

为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动，组织全体党员观看红色影片《志愿军：存亡之战》。第三党支部积极响应号召，踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分，第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚

近日，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神，进一步铸牢中华民族共同体意识，教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”，努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进，热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基

为切实保障全体职工生产劳动安全与身心健康，近日，国能龙岩发电公司组织开展班组应急“小药箱”排查工作，并进行补充更新。该公司现共配备应急药箱12个，分别分布在生产各班组区域。为确保药箱药品发挥作用，该公司各班组组织对药箱实行定点、定人管理，定期对小药箱进行检查，对消耗和过期药品及时进

步步登高开视野，年年重阳胜春光。10月11日上午，徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动，公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天，大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后，随着公司副总孙雪影的一声令下，大家精神抖擞，沿着蜿蜒的山道拾阶而上，每

为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，大唐环境特许经营分公司开展系列庆祝活动，进行“红色大唐筑梦，强国复兴有我”主题宣传教育，进一步激发广大干部职工爱国之情强企之志。9月29日举行庄严隆重的升国旗、唱国歌仪式，表达全体员工共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共建世界一

为了提高职工的健康意识，普及医学知识，9月26日上午，大唐泰州热电公司邀请靖江市人民医院的正主任医师刘中达来厂开展健康知识讲座。刘中达以丰富的临床经验和专业知识，为在场职工提供了详尽的病理讲解与防治建议。讲座期间，刘中达首先用通俗易懂的语言讲解分析肺结节和甲状腺结节两大常见问题。其

为弘扬华润电力企业文化，推动企业文化深入人心，持续增强员工对企业文化的认同感，进一步发挥传承红色基因的引领作用，9月19日，华润电力盘锦公司党委副书记、副总经理武晓军在二楼会议室为员工宣贯华润电力企业文化。会上，紧紧围绕“什么是企业文化”、“我们的文化从何而来”、“我们的文化向何处

纵有秋寒、热情不减，9月22日，盘锦红海滩马拉松赛在如画的风景中激情开赛。为进一步提高团队凝聚力，提升公司的社会形象和影响力，华润电力盘锦公司工会积极响应比赛号召，组织各部门共计26名健儿参加了马拉松和迷你马拉松两个项目的比赛。盘锦红海滩，那片火红的碱蓬草与湛蓝的大海构成了一幅绝美的

国务院7月31日印发《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》，提出以生活垃圾分类等配套设施更新及小区内公共部位维修为重点，扎实推进2000年底前建成的需改造城镇老旧小区改造任务，加快建立地级及以上城市生活垃圾分类处理系统，推广绿色建材、清洁取暖和分布式光伏应用。深入实施以人为本

安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系，是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念，针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况，建设符合企业实际的安全文化体系，以文化认同助

为进一步牢固树立“以人为本、预防为主”的安全理念，国能晋江热电公司通过加强安全知识培训、完善安全管理制度、时刻紧绷安全弦，确保安全生产形势稳定。结合安全教育培训活动，该公司将培训内容与生产实际相结合，采取多种形式的培训工作，抓好班组事故预想、应急演练、技术问答、知识问答讲解等常规

2021年12月26日，由国家发展改革委、联合国欧洲经济委员会指导，清华大学主办，清华大学政府和社会资本合作（PPP）研究中心、清华大学中国发展规划研究院、清华大学国家治理与全球治理研究院共同承办，中国高校PPP论坛、中国PPP咨询机构论坛协办的第六届中国PPP论坛在北京西郊宾馆成功举行，并通过清华大学视频号等进行直播。论坛以“面向‘十四五’的PPP健康可持续发展”为主题。

“能源不可能三角”怎么破？这是国内能源行业近两年经常讨论的问题。所谓的“能源不可能三角”，即要求能源发展同时满足三个条件：足够清洁、足够便宜、供应充足。在减碳、安全和平价都非常重要的当下，政策制定者需要根据本国资源和经济发展情况，做出最佳决策。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。9月9日和9月10日，兴泸水务集团根据泸州市江阳区卫生健康局《关于开展2020年度用人单位职业卫生培训的通知》文件精神，积极组织集团公司和各旗下企业职业健康管理相关人员共计34人参加泸州市江阳区2020年度职业健康培训

城市能源变革涉及能源生产、消费、技术、管理、观念等方方面面的升级，需要打破原有条块分割、各自为政的能源供给和消费模式，综合能源服务应运而生。提升综合能源服务水平，才能进一步撬动城市能源变革，二者的正相关性日益凸显。——编者城市能源变革与综合能源服务互为因果、密不可分城市能源革命，

2018时值中国水务改革20年，从最初的市场化端倪初现、外资涌动，到市场化进行中、内资崛起，再到如今的群雄逐鹿、百家争鸣，水处理市场化大幕已然彻底拉开。Evoqua懿华˙中国水处理(简称ldquo;EVOQUA懿华bull;中国rdquo;)总经理BradOlson作为中国水处理行业发展历程的见证者，在2018年上海环博会上与北

3月14日，慕尼黑上海电子展在上海新国际博览中心隆重举行，江苏亨通电子线缆科技有限公司（简称海门亨通）携新能源汽车线路连接系统全系列产品惊艳亮相，线缆世界有幸采访到公司总经理钱大海及副总经理马森林。众所周知，燃油汽车的时代终将过去，在能源及环境的双重压力下，新能源汽车的发展是大势所

为弘扬企业文化，塑造优良的人性化管理，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，民权项目部长期以来，始终坚持把建设和谐项目作为工作目标，着力打造＂亲情文化＂＂和谐文化＂，持续提升员工幸福指数。项目部从细节出发，不仅积极开展各项文体活动，并坚持以月为单位，精心为每月过生日的员工送去生日的祝

10月31日，白城发电公司召开2016年安委会扩大会议暨安全生产整顿专项布置会，旨在针对当前特殊时期的安全生产工作，认真贯彻集团公司《关于开展安全生产专项整顿的紧急通知》要求，落实具体措施，确保公司安全生产稳定。该公司生产部门及外委单位共计150余人参会。进入10月以来，集团公司系统内连续发