灵宝市电业局：小关爱尽显大温情

为加强职工职业健康管理，保障职工的身体健康，维护职工的合法权益，构建和谐的劳动关系，11月14日，国能（泉州）热电有限公司组织生产重点岗位的135名职工参加了职业病健康体检，充分彰显了企业“保障职工健康，落实以人为本，关心爱护职工”的理念。本次职业病体检让职工切实感受到该公司的温暖和爱

9月22日至24日，国网辽宁检修公司2014年职工代表巡视组深入大连分部、鞍山分部、锦州分部等多个二级单位开展现场调研，听取了一线员工的意见和心声，切实推动企业民主管理工作迈上新台阶。该公司巡视组通过“听、查、谈、评、改”等方式对各单位工作开展情况进行检查，了解了各单位职代会精神学习情况、安全生产管理情况、职工代表提案落实反馈情况以及厂务公开情况等，广泛听取了员工对电网建设、企业经营、改革创新、工作困难等方面的意见和建议，并对员工提出的问题一一作出了回应。国网辽宁检修公司成立以来，以加强公开民主管理建设为主线，以人为本为出发点，

5月6日至8日，浙能新疆阿克苏纺织工业城热电厂工程(2×350MW火电机组)初步设计预审查会在乌鲁木齐市召开。会议由国家电力规划设计总院组织，国家电力规划设计总院副总工程师陆国栋、主任工程师王宁，新疆自治区发改委项目处副处长帕丽丹，浙江省对口援疆指挥部副指挥长、阿克苏地区行署副专员诸葛建，浙能集团公司副总经理柯吉欣、集团公司副总经理(新疆分公司总经理)孙玮恒，阿克苏地区行署副秘书长吕杭支、阿克苏地区发改委主任周春阳，西北电力设计院副总工刘伟，浙能阿克苏电厂筹建处主任程光坤出席评审会。会议原则通过由西北电力设计院编制的工程初步设计报告，并要

“临近冬季，天气转冷，希望我们在一线工作的同志回到所里都能吃到热乎乎的饭菜，切实保证身体健康。”11月4日，牡丹江供电公司相关负责人对正在为食堂新购置的电饼铛进行接线的内线员工说。连日来，这个公司遵从勤俭节约、不铺张浪费的原则，本着“以人为本、服务职工”的宗旨，从职工最需要、最关心的基本问题入手，对该公司的食堂环境进行了改善。该公司购置了保鲜盒、电饼铛等厨具，并设专人负责职工食堂的管理工作。该公司进一步加强对食堂卫生的管理力度，确保职工饮食安全、身体健康。该公司领导每月组织有关人员，对职工食堂的环境卫生、

近日，中国能建安徽电建二公司贺州项目部通用分公司在贺州华润电厂百万千瓦机组施工现场积极开展防暑降温活动，贺州通用分公司经理、技术负责人为一线职工送上防暑降温的药物和饮料，为在高温下坚持工作的一线职工送去丝丝清凉，让一线职工在炎炎夏日感受到一丝丝凉意。自入暑以来，贺州通用分公司认真贯彻“以人为本”的方针，关心爱护职工，采取有效措施，积极组织落实防暑降温工作。并合理安排工人作息时间，有效错开高温时段施工作业。同时对外协职工的生活环境、饮食卫生进行重点排查，确保施工安全和职工身心健康。

根河供电局工会始终坚持把工会标准化建设作为工会自身建设的重要平台，并以此为抓手，通过紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结和动员广大职工，进一步构建“职工建功立业、和谐劳动关系、企业民主管理、工会组织建设”四个平台，切实为职工办实事、办好事，从而推动工会工作标准化建设，助推企业全面完成各项工作任务。2012年，该公司工会通过一系列行之有效的工作举措，扎实、稳步地推进工会工作标准化建设。一是年初该局工会就制定印发工会标准化重点工作，做到全年工作有的放矢。二是坚持落实厂务公开制度，努力维护职工合法权权益。三是扎

近日，洛南分局对经过评审的8条职工合理化建议进行了奖励。该局从7月份开始先后征集到合理化建议5大类80条，并逐条落实，解决供电所管理及农电员工的困难和问题，使合理化建议件件有回音、有着落，激发职工参与企业发展的主人翁责任感。今年以来洛南分局结合供电所管理专项整顿活动，不断改进工作方法，从尊重和爱护职工的首创精神出发，对职工提出的合理化建议进行征集，组织科室人员及时评审，并决定对其中建议内容好，有利于企业发展的建议给予奖励。目前洛南分局举办的合理化建议征集活动取得了很大的成效。通过合理化建议活动的开展充分激发了职工的主人翁责任感和智力资源，调动了职工的积

满洲里送变电工区以国家电网公司“一强三优”的企业发展战略为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展为主题、安全为基础、创新为动力、管理为手段，以“五加强” 助推党建工作进程。加强作风建设，强化执行力的落实该工区以加强对员工教育和引导为突破口，树立良好的思想作风和工作作风，增强干部员工的责任意识，高质量地完成好各项工作任务。利用2个月的时间完成了工区104项各项规章制度修编制定工作，并认真组织实施，以严明的纪律，确保令行禁止。让制度“内化于心，外化于行”，保证工区上下目标一致、行动协调，形成加快发展的合力。加强“三个建设”，推动创先争优活动的开展党的建设作为

今年以来，内蒙古科右前旗电力公司健全安全管理机制，将安全管理规定融入到公司的日常行为中，有效调动了农电职工确保安全的积极性、主动性；点滴小事上引导干部职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 随着地方经济的快速发展，供电稳定运行责任越来越重要，农电职工的工作压力也越来越大。如何缓解压力，理顺情绪，变压力为动力是电力行业管理者的重要课题，该公司采取以润物细无声的谈心谈话来解决职工的思想问题，收到了良好效果。 关心职工、爱护职工、解决职工生活实际困难是前旗电力公司开展思想工作的基本点和落脚点，公司领导班子成员与干部职工谈心谈话的方式，在平等交流

在祖国的北部边疆，在大兴安岭的密林深处，有一个人口不过两万的边陲小镇——克一河。这座小镇被连绵起伏的高山峻岭环抱着。克一河河像一条玉带从这里飘过，风景宜人的诺敏山、错落有致的街道、整齐划一的高低压线路交织在一起，无一不给人以美不胜收的感觉。克一河供电所就座落在这个小镇上。今年以来，克一河供电所党支部在开展“争先创优”活动中，以深入学习实践科学发展观活动为契机，不断探索、改进和完善基层党支部活动方式方法，在管理创新、工作机制创新和活动方式创新方面取得新进展。他们将基层党支部开展的“难点攻关”等形式多样的主题实践活动，转化为争先创优工作的常态内容和品牌工程

最近，由省总工会和省委网信办联合主办的“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动圆满结束，国网江苏省电力有限公司系统在网络正能量微视频和网络正能量摄影作品评选中，获得一等奖4名、二等奖4名、三等奖9名、优秀奖4名、网络人气奖3名。公司工会、徐州公司工会分获表现突出单位和个人奖。在当今社

12月26日晚间宝光股份发布公告，公司与成都凯赛尔贸易有限公司（下称“凯塞尔贸易”）、成都凯赛尔科技有限公司（下称“凯赛尔科技”）拟签订《股权转让与增资扩股协议》，公司拟通过收购股权及增资方式，以4200万元获得凯赛尔科技51.16%股权，本次交易完成后，凯赛尔科技将成为公司的控股子公司。据披

国网新疆电力有限公司深入贯彻国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神，认真落实公司党组部署，找准自身的着力点和落脚点，为中国式现代化新疆实践贡献力量。全力确保电力安全可靠供应。国网新疆电力坚决扛牢电力保供首要责任，强化系统思维、底线思维、极限思维，全

7月14日，国电电力召开2024年战略务虚会，深入贯彻落实党中央、集团党组各项决策部署，聚焦“降碳、扩绿、减污、增收”，谋划发展思路，加快推动高质量发展，全力建设基业长青的世界一流电力公司。公司党委书记、董事长唐坚出席会议并作重要讲话，公司党委委员、副总经理张国林主持会议并讲话，公司领

天津泰达电力有限公司于1988年4月25日成立，是天津泰达投资控股有限公司的控股子公司。公司担负着天津经济技术开发区东区电力基础设施建设、运行管理和用电服务等项职能，为经开区东区广大用户提供安全、连续、稳定、可靠的电力供应。公司服务的天津经济技术开发区（东区），是天津滨海新区的核心区，

“热水器修好了，咱们干完活又能洗个热水澡了...”，“还有新建的移动厕所，到户外干活再无后顾之忧，还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来，大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案，牢牢把握“

12月9日，国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件，该公司被授予“福州市模范职工之家”。近年来，该公司工会充分发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能，坚持全心全意依靠职工办企业，团结广大职工大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，引导广大职工投身

浙江诸暨八方热电有限责任公司--浙江诸暨八方热电有限责任公司垃圾焚烧技改项目浙江诸暨八方热电有限责任公司（以下简称“公司”）是新加坡上市企业浙能锦江环境控股有限公司旗下企业，是以诸暨市生活垃圾焚烧发电和承担全市供热为任务的发电企业，是资源综合利用与热电联产相结合的公司，是浙江省资源

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8月4日，国网新源集团2023年年中工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实国家电网公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议和集团年初工作会议部署，总结上半年工作，分析形势，安排下半年重点任务，创新实干、开拓进取

7月24日，国家能源集团党组公布第二届文明单位考核结果，国能（福州）热电有限公司蝉联集团公司精神文明建设最高荣誉，获得“文明单位标兵”“文明单位”双称号，是福建区域唯一一家“文明单位标兵”。为扎实做好参选评比，该公司按照集团公司第二届文明单位评选表彰工作的通知要求，对照文明单位测评4