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2012-08-01 11:44来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局作者:包沙日古拉关键词:通辽市科左后旗农电局升学宴领导干部收藏点赞
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5月30,科左后旗农电局工会在2012年工作中,注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用,充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,得到了职工群众的广泛认可,被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来,科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下,围绕企业中心工作,认真履行职责,为职工群众解难,为企业发展献策,积极推进企业民主管理,广泛开展群众性经济技术创新活动,有效地维护职工群众的合法权益,拓展了工会工
2013年,为进一步拓展共产党员服务队内涵,科左后旗农电局结合“七争七创”活动,明确了“五心”党员服务内涵,切实加强对共产党员服务队的管理,动员全体员工人人争做服务先锋。重点服务——精心。结合旗委、旗政府中心工作,后旗局共产党员服务队提出变“被动”服务为“主动”服务的理念,把服务乡镇建设和园区建设,服务全旗招商引资作为重中之重,逐一了解园区、重点用户用电需求,逐项落实党员进行挂钩,力保园区、重点招商项目的电力供应。由局领导分组开展供电
近日,为提升供电服务质量,后旗局将便民服务卡摆放于全旗各供电营业网点,由工作人员向前来办理各类电力业务的用户讲解发放。与之前印有供电所所长、包片电工联系电话、电力投诉举报电话的服务卡片相比,此次面向客户发放的便民服务卡在服务内容上新增了充值卡缴费方式、用户缴费、安全用电三项电力宣传内容,丰富了便民卡内容,克服了以往服务卡内容单一、形式简单的缺点。便民服务卡的发放,使用户办理用电业务更加方便快捷,只需一个电话,所属供电所就会在第一时间为客户提供优质服务,确保每位客户的用电难题都能得到满意答复。便民服务卡在全旗各营业网点一经发放,受到前来办理业务用户的一致
他是内蒙古自治区“金牌工人”,他坚守在农电安全工作数十载,用自己的创新与钻研为科左后旗农电局安全管理奠定了扎实基础,用自己的探索与革新为企业创造效能。他就是2013年度通辽市劳动模范奖章获得者——科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长吴军。在农电企业,生产一线永远是最忙碌的,最辛苦的,而安全生产尤为重要,在担任安全监察部主任期间,吴军同志总是出现在安全监察第一线,在科尔沁沙地各个施工现场总能看到吴军的身影。在日常工作中他认真钻研,潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过创新、探
5月,春意融融,和风送暖。科左后旗农电局工会主席邰宝华一行带着慰问金和慰问品来到科左后旗金宝屯供电所施工现场开展“生产现场送春风”活动,慰问辛勤工作的一线职工。由于冬季冻切力使水泥电杆上拔,春季解冻后,水泥电杆不能完全回落,金宝屯供电区域套布海、铁建、两家子等五个村2000余户居民用电受到威胁。为保证电力供应,防止电杆发生倾斜倒杆,金宝屯供电所迅速组织人员对220公里10千伏线路、320个电杆进行抢修。工期紧、任务重、施工地段泥泞、环境恶劣,现场施工人员非常辛苦。为扎实推进局党委“64321”工程,后旗局
为进一步提高基层供电所“两率”管理人员的专业知识和业务水平,5月13日利用3天时间,科左后旗农电局生产部和人力资源部联合举办“两率”管理培训班,对后旗局所辖14个供电所两率管理人员进行了两率专项培训。此次培训以讲解、答疑、互相交流的形式进行,内容主要包括“两率”、无功基本知识、提高“两率”的组织措施和技术措施、电压、无功和线损的关系、供电可靠性、电压合格率管理系统应用、供电所“两率” 工作日常管理内容等。通过此次培训,进一步提高了基层
为推进配电台区工程典型设计,提高台区改造整体水平,科左后旗农电局进一步提出严要求、高标准、高质量抓好网改施工建设工作思路,启动了“样板台区”建设工作。该局为夯实农网安全生产基础管理,大力推进台区标准化建设和改造工作,统一配电台区建设安装模式,提升农网工程精益化管理水平,于四月上旬,在甘旗卡城郊供电所东满斗台区启动标准化示范“样板台区”建设工作,并按照该局电网建设与改造升级工程相关管理流程和电网建设与改造升级工程技术导则及安装图集等管理流程,组织工程部、生产技术部、安全监察部和基层供电所等相关部门,对标准化
近日,通辽电业局农电工作部李国一一行深入科左后旗农电局金宝屯供电营业所,对该局春检工作开展情况进行了检查指导。检查组一行在该局对春检作业开展情况、设备缺陷消除、巡线记录、两票及标准化作业指导书执行情况等进行了详尽的监督检查,对该局“三措一案”、“标准化指导书”的编制和执行给予充分肯定。并指出:一是春检结束后在验收阶段要组织专业人员全面检验春检工作质量,全面加强安全生产事故隐患的监督管理;二是进一步深化事故隐患排查治理,切实提高运行单位管辖设备的健康运行水平;三是继续落实安全生产隐患排查治理制度和上级有关要
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
2月27日,后旗局召开一届四次职工代表大会暨2013年工作会议。来自不同岗位的93名职工、职工代表及离退休特邀代表齐聚一堂,畅所欲言,谏言献策,谋划后旗局发展大计,共绘后旗局发展蓝图。2012年是“十二五”规划顺利完成的重要转折期,也是后旗局适应变革、稳步发展的重要之年。一年来,在蒙东公司和市局党组的正确领导和亲切关怀下,在旗委、旗政府的大力支持下,后旗局坚持“依法经营、从严治企、规范运作、精益管理、以人为本、稳健发展”的工作方针,贯彻落实农电规范统一管理要求部署,深入推进“两个转变&rdqu
2月25日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,科左后旗农电局落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使全旗人民过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。后旗局制定了元宵节保电方案,在春节保电的基础上,继续做好预案制定、隐患排查、物资准备工作,并从电网运行、事故抢修等多个方面对元宵节保电工作作了详细部署,确保各个环节责任落实到人。在元宵节前夕,各基层所、站加强对重点线路、重点区域的特巡和夜巡,发现隐患及时消除。在春节期间对重点客户、住宅小区等进行走访排查,宣传安全用电常识,引导居民合理用电,避免不安全用电行为的发生。元宵节期间后旗局也将加强沿路线路巡视,
为深入贯彻落实中央八项规定精神,推进党风廉政建设和干部员工廉洁自律工作。自7月15日以来,德江供电局结合两学一做学习教育和正风肃纪工作,针对今年该局涉及高考子女升学的18名干部员工采取了三书措施(即张贴《杜绝升学宴倡议书》、责任单位与监察审计部签订《杜绝升学宴责任书》、个人提交《杜绝升
当前高中考录取在即。为杜绝借子女升学之机宴请敛财问题的发生,切实加强党员干部的廉洁自律意识,树立良好社会风气,7月14日,玉屏供电局对全局党员干部提出“五严禁”的要求。在当日上午的周例会上,该局领导组织各部门负责人认真学习了玉屏县《关于严禁党员干部操办升学宴谢师宴的通知》文件精神,并进行了一次提醒谈话,要求各部门党员干部及职工严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉做到“五严禁”:严禁为子女及亲属操办各种形式的“升学宴”、“谢师宴”;严禁借子女升学之机收受礼金、礼品
7月22日,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会,传达了国网呼伦贝尔供电公司纪律检查委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》,并制定了治理措施。今年高考已经结束,录取工作即将开始,为了发扬党的优良传统,树立勤俭节约的社会风气,纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风,坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为,促进党员干部廉洁从政,树立良好的社会风气,该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容,通过党风廉政建设责任制的落实,进一步提高党员干部的思想认识
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
近几年,奈曼局采取有力措施,对党员职工违规操办“升学宴”进行了专项治理,取得了明显成效。为进一步巩固成果,净化党风、社会风气,6月23日,奈曼局继续加大这项工作的治理力度,及时转发奈曼旗纪委《关于继续开展专项治理党员国家工作人员特别是领导干部操办子女“升学宴”借机敛财问题》的通知并上传到OA办公自动化系统和局内电子网站,严禁职工向直系亲属以外人员发送请柬或口头通知宴请。同时,该局纪检书与有子女升学的每一位职工进行提醒谈话,正确引导并要求承诺不举办升学宴,并签订党员、国家工作人员不操办子女“升学
高考结束后,招生录取前,为了持续落实呼伦贝尔供电公司和根河市关于严禁操办“升学宴”的各项要求,根河供电局召开会议,传达根河市关于严禁操办“升学宴”的会议精神,与局属根河地区各单位12名有子女考学的职工签订了《严禁操办升学宴责任书》,使其能够严格遵守廉洁自律相关规定,自觉抵制操办升学宴歪风,为树立社会文明新风发挥表率作用。
每年7至8月是“升学宴”的高峰期,为坚决防范和制止党员干部借子女升学之机大操大办、收礼敛财的不良行为。近日,通辽库伦旗农电局党委下发了《关于严禁党员干部借子女升学之机搞不正之风的通知》,采取三项措施提前打好“廉政”预防针,端正社会风气。 一是全局广大党员干部,要模范遵守廉洁自律有关规定,一律不准借子女升学之机大操大办升学宴借机敛财;党员干部严禁向职权范围内的单位、工作人员、管理服务对象发送请帖和口头通知;严禁为委托或授意、暗示他人代为组织操办;严禁党员领导干部参加在社会上经营性场所为入学新生举办的宴请。 二是局属各支部、各部门第一责任人要负总责,积
经党中央、国务院批准,第三轮第二批7个中央生态环境保护督察组于2024年5月7日至9日陆续进驻上海、浙江、江西、湖北、湖南、重庆、云南七省(市),统筹开展流域督察和省域督察,于近日全面完成督察进驻阶段工作。各督察组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻
1月5日,中核华兴召开领导干部调整宣布大会,中核华兴党委书记、董事长张仕兵主持会议。中核华兴总经理、党委副书记周博宣读了集团公司党组、中国核建党委任免决定:赵云同志任中核华兴党委副书记,推荐赵云为中核华兴董事,建议免去赵云中核华兴副总经理、总工程师职务。赵云同志作表态发言,表示完全
一度被称为“珠三角污染最重的河”——茅洲河,实现了从黑臭水体到河清岸绿的蝶变;黑臭了近30年的练江,经过治理迎来鱼翔浅底、白鹭翔集的美景。两条被中央生态环保督察点名的重污染河流的“美丽蝶变”,展现的不仅仅是督察“动真格”“硬碰硬”的制度刚性,更展现了督察以磅礴之势推动生态环境高水平
11月9日,中核二三召开领导干部调整宣布会议。中国核建党委副书记张卫兵出席会议并讲话。中国核建人力资源部副总经理(主持工作)胡登新宣布集团公司党组任免决定:推荐王军为中核二三副总经理;建议免去王虎中核二三副总经理职务,另有任用。中核二三董事长、党委书记李启彬主持会议。张卫兵对王虎同
北极星储能网获悉,2022年7月29日下午,中央组织部有关负责同志出席工业和信息化部领导干部会议,宣布中央决定:金壮龙同志任工业和信息化部党组书记,肖亚庆同志不再担任工业和信息化部党组书记职务。相关阅读:工信部部长肖亚庆被查!
6月7日上午,株洲水务集团在新四楼大会议室召开干部大会,株洲市委组织部副部长、市委两新工委书记廖文辉,市国资委党委书记、主任宋宇出席会议,株洲水务集团领导班子成员、中层正职管理人员和子公司负责人参加会议。会上,廖文辉宣读了市委关于水务集团领导班子干部任免决定:免去谢锦辉同志水务集团
4月20日,公司总经理孙曰生、党委书记张涛两人深入公司窗口讷河西供电营业厅和电力客户服务中心,体验窗口办电业务流程和电力客户服务流程,真正为客户群众解决重点难点问题,做到了关口前移,领导干部亲自做表率深入一线服务群众。
近日,眉县分公司在近期迅速全面开展领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作的基础,召开会议进行再动员、再部署。公司领导、各部门负责人参加了会议。为了深入贯彻党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十三届省纪委四次全会精神,标本兼治、综合施策,眉县分公司按照省市公司要求
根据党中央统一部署,2019年3月至6月,中央第十一巡视组、第一巡视组分别对国家电投、东方电气集团党组进行了常规巡视。中央第十一巡视组组长刘维佳在反馈时指出,国家电投党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,党的领导作用不断增强,管党治党意识和氛围日趋浓厚,党风廉政建设和反腐败
江苏省委办公厅、省政府办公厅日前印发《江苏省领导干部自然资源资产离任审计办法(试行)》(以下简称《办法》),被审计领导干部所在单位的现任主要领导为审计发现问题整改工作的第一责任人,按照好、较好、一般、较差、差5个等次客观评价被审计领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况
金山银山,比不上绿水青山!要坚决摒弃以牺牲生态环境为代价换取经济一时增长的做法,坚持以生态环境保护倒逼转型发展,坚决不要污染环境、破坏生态的GDP,坚定不移地走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。到2020年,
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