施秉供电：法律知识竞赛助推企业依法经营

8月1日，信阳市七五普法第四督导组一行检查指导了光山县供电公司七五普法工作，要求不断提高广大干部员工的法律意识和企业防范法律风险能力，以七五普法工作助推企业科学、健康发展。2016年4月17日，中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-202

北极星电力网获悉，近日国家能源局综合司发布文件，进一步加强组织领导，强化统筹协调和协作配合，切实做好能源行业普法工作，决定成立能源行业普法工作领导小组。文件如下：国家能源局综合司关于成立能源行业普法工作领导小组的通知各司，各派出能源监管机构，各直属事业单位，中电传媒，有关能源企业

12月15日下午上班时间刚要到，国网额尔古纳市供电公司一楼大厅的展板前就聚集了一些员工，她们对展板的内容赞叹不已。原来，展板上展示了该公司员工亲手制作的手抄报，这是该公司各部室、班组根据近期所学的宪法、依法治企相关文件制度等制作的。这些手抄报图文并茂，格外新颖，大家用色彩、图形、文字展示宪法的基本内容和宪法的精神，展示依法治企的重要意义，一张小小的报纸见证该公司员工对普法的态度和法律法规的认知程度。在这零下三十多度的严寒之季，这工整的或者飘逸的文字、大气的水墨画或者是多彩的铅笔画给人以充满生机的、积极向上的感觉。手抄报展示是该公司本月普法工作的形式之一

为贯彻落实贵州省《“六五”普法工作要点》要求，夯实依法管理基础。连日来，德江供电局“三措施”开展“六五”普法工作，坚持以法制教育为导向，以依法治企为手段，一切从企业实际出发，从企业发展需要出发，围绕防范企业法律风险这个中心，建机制、促落实，使“六五”普法工作取得了良好成效。普法机制完善。健全组织，加强领导，将“六五”普法总体目标和阶段性任务层层分解，落实到部室、站所、班组，实行目标管理，列入年度考核。深入推进“三结合&rd

12月31日，获嘉县政法委书记张彤来到该县供电公司，亲自将"六五普法规划先进集体"的奖牌送到了该公司总经理杨红民的手中，标志着该公司成为新乡供电系统唯一一家获此殊荣的县级供电企业。在"六五"普法规划实施中期，获嘉县供电公司成立了以总经理任组长的普法依法治理工作领导小组，设置了专项经费，做到了普法依法治理工作机构、人员和经费"三落实"。同时，该公司制定了《获嘉县供电公司"六五"普法规划》和年度工作计划，先后投资资金对视频系统进行了改造、对局域网站进行了改版，确保了普法工作的顺

为认真贯彻落实“六五”普法规划，推进依法治企，根据上级要求，敖汉旗农电局始终坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合，坚持把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，将依法治企工作纳入该局规范化管理，融入到全局工作的大局，有重点、有针对性地深入开展法制宣传教育，传播法制知识，从而充分发挥出了普法教育对企业生产经营管理工作的推动和促进作用。强化宣传、认真学习，确保普法工作有条不紊的开展。一是领导高度重视，成立了组织机构，带头学法用法。开展全员普法教育，统一发放了全国“六五”普法统编教材《企业经营管理人

6月24日下午，兴安盟法制办“六五”中期检查工作小组一行七人到阿尔山市供电公司进行“六五”普法工作检查。会上，公司对“六五”普法工作开展情况做了详细汇报，一是加强领导，统一思想，做到“三个落实”;二是发挥职能，形成合力，抓好内部法制培训;三是积极推进，形式多样，面向社会开展普法宣传。“六五”普法检查验收工作小组充分肯定和高度评价了该公司工作，同时提出了几点意见：一是扎实推行法制建设，加大普法工作的开展;二是以公司普法工作亮点，促进全公

为了进一步提高干部职工依法行政意识和能力，大力营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围，近日，科左中旗农电局组织开展了2012年度法律知识考试。全局共30名中层干部以上人员参加了考试。此次考试的内容涉及到《宪法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等10余部主要法律法规知识。近年来，左中局始终高度重视普法工作，注重结合全局工作实际，加强法制宣传教育，严格考试结果运用，努力提高职工学法用法的积极性和主动性，切实增强了职工的法律观念和法治意识，提高了依法治企的能力和水平，营造了良好的法治环境，收到了较好效果。

 为进一步做好员工法制宣传教育工作深入开展，提高员工的法制意识，日前海盐供电局推出“三个结合”加强员工普法工作。此举深受好评。这三个结合是：一是开设学习专栏与新闻媒体相结合。围绕与员工切身利益密切相关问题，开展法律法规宣讲，教育引导群众自觉学法遵法守法用法。二是与定期的“专项活动”相结合。在对各班组开展火灾隐患排查、安全生产检查活动的《消防法》等相关法律法规，提高了专项整治的实效。三是与员工平时接触比，的劳动动，商业比法。合同法。相结合，通过请老师讲课等到方式。帮助解决各类涉法律问题，增强法律意

 "我家想在原地方要造三层新房，门前不远处有根高压电线，想看看《电力设施保护条例》啥规定？"在工作人员指点一番后，只见李大伯麻利地打开智能电网24小时窗口用电法律栏目，不到半分钟时间，"门前造房10千伏安全距离不小于5公尺,原房屋头顶上有高压线不准再造"的法律规定写得清清楚楚，只见李大伯连说多亏看看这个窗口，不然，又要为造房花上冤枉钱，还要发生触电的危险！据了解，海盐供电局在普法工作中积极探索优质服务和普法工作相结合。此次在智能窗口推出《中华人民共和国电力法》、《电力监管条例》、《电力供应与使用条例》、

“在整个这次普法工作中，要紧紧围绕中层及以上干部、经营管理人员和一线员工这三个重点对象，制定详实可行的普法工作计划，党委中心组和基层党支部坚持把学习法律知识列入职工政治理论学习计划，坚持经常性的学习，使学法用法与实际工作有机的结合起来，全面推动人人学法用法的新局面。”这是日前笔者从海盐供电局获得的最新消息。据了解，海盐供电现有员工500来人，该局“此次六五”普法工作在总结“五五”普法工作经验成效的基础上，要重点加强《安全生产法》和《电力安全事故应急处置和调查条例》等涉及企业核心利益

2月4日，济源供电公司以“济电是我家、精彩靠大家，济电是我家、幸福你我他”为主题，组织开展职工文化摄影作品展，在公司上下营造建功新时代、奋进新征程浓郁氛围，构建健康和谐发展环境。济源供电公司以“和谐促发展”为主线，细化措施、完善机制，积极营造良好环境。该公司以构建良好政治生态为重点

10月25日，甘肃能源监管办充分利用厂网联席会议平台，针对甘肃电力市场《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称“两个细则”）执行情况，再次向各电力市场主体解读，促进厂网和谐发展。为确保西北电力系统安全稳定运行，西北能源监管局先后于20

6月3日，SNEC第十三届（2019）国际太阳能光伏与智慧能源（上海）论坛在上海召开。美国太阳能行业协会（SEIA）法律总顾问兼市场战略副主席JohnSMIRNOW与大家分享“中美太阳能贸易关系”，进行现状的阐述和未来的展望。以下为发言实录：JohnSMIRNOW：非常感谢，今天非常非常荣幸能够在这里进行演讲，说到

当前，电动汽车方兴未艾，正逐步取代传统燃油汽车需求。同时，储能技术日趋成熟，为支撑电动汽车发展提供了坚强保障。发展储能产业，可以改变能源的使用方式，是未来能源转型发展的重要支撑。电动汽车和储能的同步发展正在深刻改变现有的电力系统形态和运行模式。一辆电动汽车等于一座智能“移动能源岛

9月12日，2018中国中东南部分散式风电开发研讨会在扬州香格里拉大酒店举行。本次大会以“创新优化和谐共享”为主题，600多位风电同仁齐聚一堂，共谋陆上分散式风电未来发展。会上，中国海装副总经理张晓阳做了精彩的致辞并参与论坛讨论。“中国陆上风电走通了分散式道路，就走向了未来。”中国海装副总

新华社北京3月5日电国务院总理李克强5日在作政府工作报告时说，五年来，我们坚持人与自然和谐发展，着力治理环境污染，生态文明建设取得明显成效。树立绿水青山就是金山银山理念，以前所未有的决心和力度加强生态环境保护。重拳整治大气污染，重点地区细颗粒物(PM2.5)平均浓度下降30%以上。加强散煤治

8月29日，河南省电力市场管理委员会成立大会暨第一次全体委员会议在郑州召开。河南能源监管办专员王笃奎要求，市场管理委员会要认真履职，保障电力市场公平，积极为电力体制改革保驾护航建言献策，协助政府和监管部门做好改革相关工作。据悉，河南省电力市场管理委员会将充分体现各类市场主体的诉求和

仟亿达碳交易，促进企业绿色和谐发展，首先我们要了解什么是碳交易？碳交易是利用市场机制解决二氧化碳为代表的温室气体减排问题的新路径，即把二氧化碳排放权作为一种商品，从而形成了二氧化碳排放权的交易，简称碳交易。仟亿达作为节能环保新能源领军企业，以最优质的服务理念与技术设备创造出了来自

江苏省如东沿海经济开发区始建于2004年，是如东县委、县政府重点打造的一个精细化工特色载体，面积11.6km2。目前入园化工企业共有121家，其中世界500强在华企业3家，上市公司28家。行业类别为医药、农药、新材料等，2015年全区应税销售220亿元。开发区依托“产业集聚示范区、环保生态模范区、改革开放

本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设，企业和谐发展，工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年，玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动，有效推动了各项工作落地，促进了企业健康发展。该局结合本单位实际，深入推进两学一做学习教育，坚持四个机制抓两学，四个载体抓一做。按照四讲四

当前，在维护职工群众合法权益进程中，因平等协商管理措施不完善，制度执行力度不够，协商条款和事项在执行上缺乏有效监督，对职工诉求表达和合法权益的维护带来了潜在性隐患。针对这些问题和不足，济源供电公司锐意探索、创新实践，积极构建以平等协商、代表联系卡和监督管控三位一体常态长效工作机制