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9月10日,在遵义市桃溪寺的培训基地里,97名新入企员工在聚精会神的听着李应兵述说他的成长经历,为即将踏上的人生路途铺好基石。
遵义供电局为了秉承以人为本、人才强企的企业管理经营理念,为广大员工提供不断成长的环境与广阔的发展空间,促进企业与人才的和谐发展,特举办了这次充满活力的面对面交流会。
这次活动请来了遵义供电局唯一的一名“2011年度中央企业青年岗位能手” 李应兵来和新员工进行交流。他以自己 “勤与工作、敢于实践” 的座右铭说起,将自己的成长经历和大家一起分享,从一个中专毕业生,在基层的抄表员、抢修员做起,努力学习各种知识,胆大心细敢于实践。扎根基层,用学无止境的理念,在平凡的岗位上不断提升自己,以勤能补拙的精神成长为中央企业青年岗位能手的历程来激励大家。
活动要求新员工要善于学习,合理利用时间,规划时间,提升自身业务技能,拓宽事业渠道。勇于坚持,发扬不怕苦不怕累的精神,在艰苦的环境里成就不屈的意志。善于团结同志,以良好的精神面貌和心态面对新的工作,为自己为团队营造一个和谐快乐的人文环境。
通过这次交流活动,让新员工们深刻的感受到学习的重要,只有在不断的坚持学习中才能成为企业的栋梁,只有通过不断的努力才能成为一个对国家对社会有用的人。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
近日,华润电力“五四”评优表彰活动,华润电力东北新能源公司王卢同志荣获华润电力2022年度“青年岗位能手”荣誉称号。王卢同志一直奋战在新能源运行生产一线。作为青年党员,政治上坚持党的领导,不断学习新时代中国特色社会主义思想,提升政治素养。先后参加万福光伏电站一期、二期基建施工生产准备
日前,省国资委团工委印发《关于命名表彰2022-2023年度省国资委系统优秀(杰出)青年岗位能手的决定》,陕投电力运营青年职工屈晓言荣获“杰出青年岗位能手”荣誉称号。屈晓言是电力运营清水川项目部热工专业技术员,入职以来,他先后参与多个机组大小修、临修电气试验工作,在职工职业技能大赛和QC活
7月3日下午15时,检修公司在六楼会议室召开了十佳青年岗位能手表彰大会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持,来自安庆、平山、宣城、巢湖、阜阳、蚌埠、秦山、台山、等项目部受表彰的"十佳青年岗位能手"和本部管理人员参加会议,公司党建工作部团委副书记程竣应邀出席会议。会上,宣读了《关于表彰
6月17日,笔者从玉屏团县委获悉,贵州团省委、省人力资源和社会保障厅联合表彰全省20142015年度青年岗位标兵和青年岗位能手。玉屏供电局青年员工廖彦翔荣获全省青年岗位能手称号。廖彦翔,男,1989年3月出生,土家族,2013年8月在玉屏供电局参加工作,现在客户服务中心从事配网综合。入企以来,在局星
7月4日,检修公司在六楼会议室召开了第五届十佳青年岗位能手表彰大会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持,来自外高桥、汕头、台山等项目部十位受表彰的"十佳青年岗位能手"和本部管理人员参加会议,公司党建工作部主任王光新、团委副书记李习文应邀出席会议并做重要讲话。会上,检修公司总经部经理贾硕介绍了本次十佳青年岗位能手评选、公示的过程,举行了颁奖仪式,十佳青年岗位能手代表桂春向检修公司全体青工宣读了倡议书。党建工作部主任王光新表示检修公司十佳青年岗位能手评选活动,年年有新意,届届有成效,这是一个提高青年素质、激励青年成才的良好平台,他向与会
7月9日,检修公司在六楼会议室隆重召开了第四届十佳青年岗位能手表彰大会。会议由检修公司副经理、党支部副书记、分工会主席刘朝伦主持,来自外高桥、可门、秦山、顾桥等项目部十位受表彰的"十佳青年岗位能手"和总部管理人员约36人参加会议,公司党建工作部主任王光新、强华人力资源公司人资部主任段克冰、团委副书记李习文等领导应邀出席会议并做重要讲话。会上,刘朝伦副书记介绍了本次十佳青年岗位能手评选、公示的过程,举行了颁奖仪式,十佳青年岗位能手代表米佳向全体检修公司青工宣读了倡议书。 党建工作部王光新主任表示,十佳青年事迹感人,突显出了青年员工立足
12月5日,牡丹江电业局营业及电费部营业三所营业厅班长王英翔荣获牡丹江市杰出青年岗位能手荣誉称号。这是他荣获黑龙江省电力公司劳动模范、黑龙江省电力公司青年岗位能手、牡丹江市“十行百业”服务明星之后荣获的又一个荣誉称号。王英翔热爱本职工作,以认真负责的工作精神、热情周到的服务态度、平和乐观的生活心态赢得了领导和同事的认同,成为客户的贴心人。在工作中,他视客户如亲人,坚持做到“三勤”(勤跑、勤说、勤动脑,),“三心”(诚心、热心、爱心)和“三不”(不
8月25日,检修公司在六楼会议室隆重召开了第三届十佳青年岗位能手表彰大会。会议由检修公司副经理、党支部副书记刘朝伦主持,来自外高桥、福州、可门、蚌埠、民权、铜陵、顾桥等项目部十位受表彰的"十佳青年岗位能手"和总部管理人员约30余人参加会议,总公司党建工作部主任王光新、强华人力资源公司总经理杨晓勇、团委副书记李习文等领导应邀出席会议并做重要讲话。会上,刘朝伦副书记介绍了本次十佳青年岗位能手评选、公示的过程,举行了颁奖仪式,十佳青年岗位能手代表张涛向全体检修公司青工宣读了倡议书,号召检修公司全体青年员工要勤奋学习,刻苦钻研,不断提升个人
2012年4月27日,来自贵州华电大龙发电有限公司生产一线职工陈威,身披“贵州省五一劳动奖章”授带,跟随受表彰人员列队走进了省委大会堂,心情是无比激动,感受到一份劳模的喜悦与沉重。作为80后的新一代年轻工人,在大龙公司员工们看来,陈威是好样的。别看那瘦削的身影,和蔼的笑容,寡言少语,显得很平凡,但在几年工作中,凭着坚韧不拔的毅力,硬是显得不平凡,可以说是岗位建功当能手,提高效益当先锋。在公司和部门领导看来,小伙子很有水平,作为青年党员,肯学习肯钻研,敢管理敢创新,创先争优当表率,是个好苗子。面对同事和领导的赞许,他从来都淡淡地一
4月13日上午,当记者见到张大贵时,他刚于昨天晚上从广州参加南方电网公司110千伏及以上系统继电保护测试分析评议会回来。“在广州的几天,每天都熬到深夜,反复对各厂家、各种型号保护装置在测试中的异常现象进行分析,并结合系统实际运行情况,对各装置进行评价,最终评选出符合南网技术规范的保护装置,以保障系统的健康稳定运行。”虽然脸上稍显疲倦,但他毅然精神抖擞,与记者侃侃而谈。张大贵,贵阳供电局变电管理一所继电保护专责,中共党员。1998年毕业于华北电力大学,进入工作岗位后一直从事继电保护专业。十多年的一线工作经历,让他和二次设备结下了不
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
安全生产月系列活动开展以来,国家电投内蒙古公司培训中心将“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全月活动与“本质安全型企业建设”相结合,凝聚“没有安全,一切为零”全员共识,促进“一分部署、九分落实”执行力提升,践行“从零开始,向零奋斗”安全目标,多措并举筑牢安全防线。聚焦意识
为保障电源项目接网前期业务合规高效办理,6月17-21日,国网甘肃省电力公司组织各发电企业,采用腾讯会议线上培训方式开展了电源接网服务“培训周”活动。本期培训活动围绕《国家能源局关于印发的通知》《甘肃省人民政府关于发布甘肃省政府核准的投资项目目录》等关于电源项目接网合规要求,针对电源项
为贯彻落实新《档案法实施条例》要求,进一步提高工程建设项目管理人员的档案业务技能和管理水平,5月30日-31日,怡宝光伏项目项目开展福建公司光伏项目工程建设档案归档培训,共计10余人参会。本次特别邀请福建公司档案专职授课培训,采用“理论+实操”模式。课程讲解过程中理论联系实际,对档案管理
6月25日,公司举办电力现货交易及电费结算等相关知识培训,积极应对新能源电力市场化新局面,推动电力营销人才队伍建设,提升电力市场营销工作水平,增强企业市场竞争力。培训邀请了外部资深专家授课,结合当前电力市场的实际情况,深入浅出地讲解了电力现货交易的基本概念、操作流程、风险管理等方面
6月18日至6月21日,由北方公司主办、呼和浩特热电厂承办的“北方工匠杯”2024年碳排放管理员技能竞赛在呼和浩特市成功举办,来自北方公司系统16家火力发电企业的57名选手参加竞赛。北方公司高度重视此次竞赛,呼和浩特热电厂作为承办单位,从组织管理、场所设施、食宿安排、健康防护等方面,认真协调、
6月25日,2024年川渝风电运维劳动和技能竞赛在重庆市石柱县开幕。竞赛旨在认真贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神,积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实中国工会十八大相关要求,以务实举措提升川渝风电行业
6月17日,深圳创维光伏科技有限公司政企客户部总监吴尚、办公室主任陈志远、人力资源经理钟涛一行到新能源学院交流,学院党委副书记姜良杰、副处级组织员张栋峰、光伏教研室主任许佳、光伏教研室党支部书记刘雪朋、教师代表方霞琴以及辅导员王轩参加了交流。王轩主持会议。座谈会上,钟涛首先向与会人
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
近日,国网青海海西供电公司开展数据微应用专题培训,主要参培人员为各部门、县公司共计15人参加培训。为强化职工业务能力,提高公司对外服务质量。国网海西供电公司提前筹划,重点以理论知识讲解和实际上机操作为主要培训方式,课堂内容主要为讲解数据主人制、数据服务应用的概念理论与整体建设需求情
为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案,进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力,确保职工掌握基本应急救护知识和技能,近日,南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训,各部门职工及外包人员共40人参加此次培训。此次培训采用了“理论讲解+实操演练”相结合的方式,围绕“救护概论、
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