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9月17日,从华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司在深入开展“创先争优、科学发展”活动中,着力抓好宣传工作,积极营造活动氛围,较好地促进了活动的深入开展受到表彰。
该公司在深入开展创先争优活动的两年多时间中,紧紧围绕集团公司的部署,以及关于加强宣传工作的文件精神,抓住“三结合、四突破”特色活动,紧扣“四新”目标,打好宣传工作主动仗,全过程地跟踪报道活动进展,编发活动简报41期,在各级媒体发表活动新闻近千篇,及时宣传了党群联动深化三个阶段创先争优活动情况,总结提炼活动案例5个,为构建创先争优长效机制营造了舆论氛围。
在不断加强创先争优活动宣传工作中,该公司党委坚持突出四个重点发挥舆论引导作用,一是广泛宣传上级党组织部署和精神的贯彻落实,做到舆论先行;二是结合公司实际积极宣传活动开展成效,深化各阶段活动;三是超前谋划主题实践,加强宣传营造氛围;四是大力宣传先进典型,强化引路作用。“四箭齐发”,积极引导广大员工在创先争优活动中努力提升素质,争当岗位建功先锋,不断推进党群共建,强化“三同”文化建设,提高企业凝聚力,破解生产难题,促进经营方式转变,谋求科学发展展示了新气象。
据悉,此次集团系统受表彰的单位共有20家,该公司由于创先争优活动宣传工作成绩突出,成为在黔企业中唯一获表彰的单位。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
2024年“成绩单”出炉固体废物和化学品环境管理是持续深入打好污染防治攻坚战、推进生态文明和美丽中国建设的重要内容。近年来,昆明市生态环境局高度重视固体废物与化学品污染防治,2024年以来全面发力,全年固废治理工作有序推进。加快推进“无废城市”建设2024年,昆明市印发《昆明市“十四五”时期
2024年实施重点企业节能降碳诊断和升级改造,实行新上项目差异化用能管理。新创建国家级绿色工厂73家、绿色供应链管理企业11家,80%的国家级和省级园区均完成循环化改造。加快能源清洁低碳转型和新型电力系统建设,新增光伏发电装机1088万千瓦,陕电入皖特高压工程开工建设。全面推开排污权交易改革,
最近,国网江苏省电力有限公司勇于创新,积极实践,出色地完成了2024年重点城市供电可靠性管理工作专项交流研讨会协办工作,中国电力企业联合会可靠性管理中心发来感谢信,对江苏公司在电力可靠性方面做出的重要支撑表示感谢。一直以来,国网江苏省电力有限公司始终将供电可靠性管理置于重要位置,以客
为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制,近日,国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施,确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践,将反违章工作与党建工作深度融合。在现场,党员带头反违章,加大自查力度,及时制止和
11月14日,安徽省人民政府印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知,共430个项目入围,其中A类项目34个,B类项目396个。其中含芜湖天然气调峰电厂项目、安徽宁国龙潭抽水蓄能电站项目等多个电力项目,详情如下:安徽省人民政府关于印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知各市、县人民政府
进入四季度,国能龙岩发电公司吹响决战决胜“冲锋号”,动员全体干部员工以昂扬向上的精神状态和比学赶超的工作干劲,锚定全年各项目标任务,主动扛责担责,确保完成全年工作目标任务。该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面推进“龙电先锋”党建工程,聚焦年度生产经营目标,深入分析当
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
近日,随着最后一仓混凝土浇筑完成,浙江天台抽水蓄能电站(以下简称天台抽蓄电站)主厂房1号机组顺利封顶,标志着电站施工从混凝土浇筑向机电设备安装转序,朝着2025年12月首台机组发电目标稳步推进。天台抽蓄电站主厂房1号机组从上至下分为发电机层、中间层、水轮机层、蜗壳层、尾水管层。自2023年12
9月20日,国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上,各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测,对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施,对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求,一是要高度重视对标管理,从基础管理抓起,注重管理成效,锚定目标找差
今年以来,国网涡阳县供电公司城市供服中心强化党建引领助力指标提升。该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手,积极探索“党建+中心管理”活动新模式,全面推动党建与生产经营工作深度融合,把党建工作成效转化为创先争优的行动力;以学习贯彻纪律处分条例为契机,教育引导党员干部学
7月19日上午,省生态环境厅召开“吉林省全域无废城市建设”新闻发布会,省生态环境厅生态环境保护督察专员徐兵介绍吉林省全域“无废城市”建设工作有关情况。长春市政府副秘书长李林峰、吉林市政府副秘书长王健鹏以及省生态环境厅固体废物与化学品处处长于新刚现场回答记者提问。省环境保护宣传中心主
2月10日,浙能集团2025年度工作会议暨第三届第四次职工代表大会在杭州胜利召开。会议总结回顾过去一年工作,分析研判发展形势,研究部署2025年重点工作任务,推动集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议和习近平总书记考察浙江重要
为激励先进,树立典型,推广网络安全与信息化工作经验,三峡集团近日发布2022年度“优秀数字化项目”名单,“自主可控巨型水轮发电机组调速系统”等27个项目获奖。2022年,三峡集团广大干部职工紧紧围绕数字化转型任务,挖掘数字化深度,拓展数字化广度,稳步推进集团数字化建设,涌现出一大批网络安全
今年以来,该公司党委深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕弘扬陕煤集团“奋进者”文化、推进公司高质量发展、解决党建思想政治工作领域重点难点问题,扎实开展新时代国有企业党建思想政治工作理论和实践问题研究。研究过程中,课题组成员坚持问题导向、目标导向、结果导向,自主拓展课题
加工作以来,历任排长,中队长、工程技术股股长、筹备期工程管理处负责人,现为中国安能第二工程局南昌分公司科技部部长兼万安城乡水环境综合治理项目经理。一路走来,他用自律、勤奋、汗水、智慧、奉献和担当,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用实际行动践行着一名共产党员的初心使命,2020年7月
随着音乐响起,在集团公司总部会议室的奖台上,中核集团党组书记、董事长余剑锋一一为核工业发展做出突出贡献的16位院士或院士家属、单位代表佩戴上荣誉勋章。热烈的掌声席卷全场。2019年1月8日,中核集团召开2019年老领导、院士新春座谈会。余剑锋表示:(来源:微信公众号“中核集团”ID:cnncgzwx作
这里是中国核电走出去的第一站巴基斯坦恰希玛核电厂。从1993年8月1日浇灌第一罐混凝土开始,恰希玛核电厂已陆续建造四台机组(即C1C4机组)。秦山核电承担了各个机组的调试及试运行等工作。来自秦山核电的专家们,离开自己的祖国和亲人,远隔千山万水,为恰希玛核电机组顺利发电默默奉献,为巴基斯坦的
2016年3月23日,京能集团2016年工作会在北京国际会议中心召开。京能集团领导班子成员、监事会第一办事处主任王丽娜出席会议。北京热力领导班子、京煤集团领导班子成员,集团各部室主要负责人,全资及控股企业党政领导、各项目筹建处负责人,外派参股企业高管,北京热力、京煤集团二级企业主要负责人共1
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,实现十三五发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。其中,创新是引领发展的第一动力。当前,创新驱动战略已成为各行各业加速发展的源动力。笔者最近了解到,面对万众创新的大
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,实现十三五发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。其中,创新是引领发展的第一动力。当前,创新驱动战略已成为各行各业加速发展的源动力。笔者最近了解到,面对万众创新的大
6月29日,从上级有关部门获悉,贵州华电大龙发电公司重视开展团青活动,加强团青宣传工作,获得华电集团团青宣传工作先进单位表彰。该公司党委始终重视团青建设工作,推进“凝心”、“建功”、“登高”、“强基”四大工程,坚持把团建纳入党建工作整体格局,召开团青工作会,研究部署团青工作,加强团干队伍建设,完善团组织建设。大力开展“号、手、岗、队”创争活动,着力抓好“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,
3月27日,从华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司一项政研成果获在年度评比中,荣获三等奖。 该公司为抓好员工思想政治研究工作,始终根据上级要求,立足实际,认真选题,经过领导班子讨论,决定围绕作风建设这个主题,以坚持管理7原则消灭7个零的工作实践为切入点,开展课题研究,发现公司在开展“双七”管理实践活动中,取得三个方面的成果,一是年轻干部学会规范管理行为;二是各级人员增强了正确执行任务的信心;三是形成抓作风比执行的管理方式。该公司在抓好政研工作为契机,及时固化经验,制定了“双七”管理干部员工考评办
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