贵州省农网配电营业工技能鉴定考试在铜仁圆满结束

为持续深入推进“人才强企”战略，着力打造技能型产业工人队伍，日前，华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等，同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训，使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识，

为提高全公司技能人员业务能力，提高人才当量密度，加大杞县公司的高技能人才比例，河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署，加大培训和鉴定的宣传力度，已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉，在报名现场未取证人员积极踊跃报名，技能学习的积极性高涨，特别是生产一线人员，更

11月22日下午，国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定，以全面消除三无人员，有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历，没有技能等级，没有专业技术资格的人员。目前，国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标，而一个三无人员将降低整个公司的人

8月31日，河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验，也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试，内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等，范围广，知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识，又有理论拔高部分

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级，共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展，该公司对技能鉴定工作进行了统一部署，周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

5月8日至9日，华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作，鉴定人员规模不断扩大，技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全，初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升，搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务，创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略，围绕中心，服务大局，从促进战略实施和科学发展

11月10日，安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心对安徽利辛县供电公司的382名员工进行职业技能鉴定测试。此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作，对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。据悉，此次职业技能鉴定考试是该公司历年来最大规模的一次，无论是考试总人数，还是报考高级工人数，均称为该公司历年来职业鉴定考试之最。

为了进一步提高公司员工的业务能力，工作水平和操作技术，强化公司员工安全、服务意识，国网冀北唐山市丰南区供电公司于8月27日在丰南唐坊供电所组织开展职业技能鉴定培训。  据悉，理论考试结束后，丰南公司便开始筹备实操考前培训。此次培训主要有：针式绝缘子的绑扎、兆欧表的使用、三相四线制电能表接线、杆上更换绝缘子等。技能鉴定主要分为农网配电线路施工、内线安装、装备接表等技能项目，分中、高两个级别，共有30余人参加。由公司从经验丰富、具有较高技术水平的人员中选出技能操作讲师，按照评分标准对操作要领和考试程序进行现场讲解示范，对实操考试人员进行实际模拟考

8月19日，尉氏县供电局人力资源部在办公自动化系统内公布了今年3月份参加技能鉴定职工的考试成绩，又有15名职工通过了拆表收费核算员、农网配电营业工、变电站值班员等岗位的高级工技能鉴定，这标志着该局员工的整体素质正在不断提升。近年来，该局加强了技能鉴定的宣传教育工作，以职业技能鉴定为“导航”，鼓励生产一线员工岗位成才，并依照规定对取得高级工以上技能证书的给予相应的职务津贴，激发员工努力学习、钻研业务的积极性，变“要我鉴定”为“我要鉴定”，使参加鉴定的员工在整个职业技能鉴定过程中，学习

6月26日，江口局官和所举办了为期一天的技能鉴定考前辅导现场培训，该所报考职工共11名参加了培训。为使职工顺利应考，该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课，本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。通过培训，有效提高了职工的理解能力和业务操作水平，为确保职工顺利通过农网配电营业工技能鉴定考试奠定了基础。

延津县电业局为实现2013年底完成农电工全部持证上岗这一目标，5月11日，该局最后一批农电工参加了技能鉴定统一考试 。图为该局农电工已做好考前准备，轻装上阵，争取取得一个好成绩。

关于2024年度重庆市二级造价工程师职业资格考试即将报名小编为你准备了这些考试须知一起来看——报名时间4月22日9:00至4月29日17:00网上报名报考人员可登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn）-“人事考试网上报名”-“重庆市资格考试入口”进行网上报名。网上缴费时间4月22日9:00

为进一步深化“放管服”改革，经商有关部门同意，决定在我市专业技术人员职业资格和职称考试中推行电子证书。现就有关事项通知如下：一、电子证书实施范围我市组织的二级建造师、二级造价工程师、初级注册安全工程师职业资格考试以及风景园林、农业技术人员、林业、标准化等专业职称考试的证书（合格证

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

为展示职工的工作风采、提升职工的综合素质，8月30日，国能龙岩发电公司完成了“国家能源杯”第三届智能建设技能大赛理论考试，共有89名员工参加考试。图为井然有序的考试现场为打造“高品质”理论考试，该公司秉承公平、公正、公开的原则，高度重视、精细组织，提前下发了技能大赛技术文件，成立了组

8月29日，国能（福州）热电有限公司组织开展了2023年外委单位二十五项反事故措施考试，外委单位项目经理、安全员及工作票“三种人”共82人参加。考试采用线下笔试方式，考试内容为《国家能源集团电力二十五项重点反事故措施》通用部分，力促外委单位专业人员正确理解二十五项反措内容，增强技术人员对

近日，国能龙岩发电公司开展2023年度工作票“三种人”培训考试，进一步严格工作票的管理，杜绝违章行为的发生，确保人身和设备安全。为做好工作票“三种人”的培训考试工作，结合机组运行实际，该公司分场次分别对包含项目部在内的各生产部门工作票“三种人”进行安全规程、安全文明生产标准化、《工作

为全面提高安全保障能力，规范安全教育培训工作，进一步提升公司从业人员业务素质和安全技能，增强安全教育培训的针对性、实效性。近日，岱海发电公司按照《岱海发电2023年安全生产培训工作计划》，组织开展了《电业安全工作规程》、《安全生产法》以及隐患排查治理、消防安全、职业健康安全、应急管理

1月31日，国网涡阳县供电公司开展2023年第一期“双学周”暨“三种人”培训考试，该公司主要领导到场监考，并强调考场纪律。此次考试，采取闭卷考试的方式进行，目的是检验参培人员培训学习效果，及时查找学习培训中存在的短板和不足，达到以考促培的效果。该公司主要领导在开考前强调，此次考试旨在进

1月16日，中国人事考试网发布《2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，其中环境影响评价工程师考试时间安排在5月27、28日，注册环保工程师安排两次考试，时间分别为6月17、18日，11月4、5日。详情如下：

9月14日，集团煤检中心2022年度福建区燃料质量检验员取证考试在国能（泉州）热电有限公司举行，本次考试为期4天，分为2批共计30人。本次燃料质量检验员取证考试为集团煤检中心考虑到疫情影响，首次采用线上开展学习培训，线下分区域组织取证考试的方式实施，确保燃料采制化人员必须持集团公司颁发的岗

环境影响评价工程师（以下简称“环评师”）作为环境影响评价工作中的“主角”，他们的工作日常是怎样的？环评师考试如何备考？工作谁来监管……中国环境报记者采访了大连晟源环境有限公司环评师李雯婧和生态环境部环境工程评估中心相关工作人员，分享真实的“环评生活”！如何成为一名环评师？环评师职