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2012-09-27 09:59来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局作者:包沙日古拉关键词:通辽市科左后旗农电局职工篮球赛精神文明收藏点赞
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9月25日,金秋九月,秋高气爽,科左后旗农电局“和谐杯”第四届职工篮球赛在农电局篮球场隆重举行。在开幕式上,来自后旗农电系统的13个篮球队齐聚一堂、依次入场。后旗农电局党委书记郎洪军致开幕辞,并为首场比赛开球。
经过一天激烈角逐,甘旗卡城郊所篮球队凭借不俗的实力与坚韧的毅力,在冠亚之争战胜劲敌局机关代表队,夺得桂冠;伊胡塔供电所篮球队获得此次比赛“精神文明风尚奖”。决赛结束后,举行了颁奖仪式及闭幕式,在闭幕式上局长刘凤先、党委书记郎洪军为获奖的四支代表队颁奖,并向各参赛单位及全局职工提两点希望:一是希望各单位职工在今后的工作中,继续发扬同舟共济、团结协作的精神,加强单位之间、干部职工之间的协调配合,增强职工队伍的凝聚力和战斗力;二是希望单位职工在今后的工作中,继续发扬赛场上所体现出的竞争意识,继续发扬勇于拼搏、敢于争先、密切配合、协调作战的精神;一定要把这种精神带到日常工作中去发扬光大,端正态度,将各项工作做实、做细,以促进全局各项工作水平的不断提升,为取得更大的成绩而共同努力。
后旗局通过此次比赛激发了职工全民健身意识,充分展示了后旗局精神文明建设的崭新风貌和广大干部职工的良好素质。各代表队在激烈的竞争中能够做到互相体谅、互相保护,体现了团结和谐、积极向上的精神风貌,各参赛队激发出的优秀品格、良好风范将进一步推进后旗局企业文化建设,为企业发展起到强有力的推动作用。
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5月30,科左后旗农电局工会在2012年工作中,注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用,充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,得到了职工群众的广泛认可,被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来,科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下,围绕企业中心工作,认真履行职责,为职工群众解难,为企业发展献策,积极推进企业民主管理,广泛开展群众性经济技术创新活动,有效地维护职工群众的合法权益,拓展了工会工
2013年,为进一步拓展共产党员服务队内涵,科左后旗农电局结合“七争七创”活动,明确了“五心”党员服务内涵,切实加强对共产党员服务队的管理,动员全体员工人人争做服务先锋。重点服务——精心。结合旗委、旗政府中心工作,后旗局共产党员服务队提出变“被动”服务为“主动”服务的理念,把服务乡镇建设和园区建设,服务全旗招商引资作为重中之重,逐一了解园区、重点用户用电需求,逐项落实党员进行挂钩,力保园区、重点招商项目的电力供应。由局领导分组开展供电
近日,为提升供电服务质量,后旗局将便民服务卡摆放于全旗各供电营业网点,由工作人员向前来办理各类电力业务的用户讲解发放。与之前印有供电所所长、包片电工联系电话、电力投诉举报电话的服务卡片相比,此次面向客户发放的便民服务卡在服务内容上新增了充值卡缴费方式、用户缴费、安全用电三项电力宣传内容,丰富了便民卡内容,克服了以往服务卡内容单一、形式简单的缺点。便民服务卡的发放,使用户办理用电业务更加方便快捷,只需一个电话,所属供电所就会在第一时间为客户提供优质服务,确保每位客户的用电难题都能得到满意答复。便民服务卡在全旗各营业网点一经发放,受到前来办理业务用户的一致
他是内蒙古自治区“金牌工人”,他坚守在农电安全工作数十载,用自己的创新与钻研为科左后旗农电局安全管理奠定了扎实基础,用自己的探索与革新为企业创造效能。他就是2013年度通辽市劳动模范奖章获得者——科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长吴军。在农电企业,生产一线永远是最忙碌的,最辛苦的,而安全生产尤为重要,在担任安全监察部主任期间,吴军同志总是出现在安全监察第一线,在科尔沁沙地各个施工现场总能看到吴军的身影。在日常工作中他认真钻研,潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过创新、探
5月,春意融融,和风送暖。科左后旗农电局工会主席邰宝华一行带着慰问金和慰问品来到科左后旗金宝屯供电所施工现场开展“生产现场送春风”活动,慰问辛勤工作的一线职工。由于冬季冻切力使水泥电杆上拔,春季解冻后,水泥电杆不能完全回落,金宝屯供电区域套布海、铁建、两家子等五个村2000余户居民用电受到威胁。为保证电力供应,防止电杆发生倾斜倒杆,金宝屯供电所迅速组织人员对220公里10千伏线路、320个电杆进行抢修。工期紧、任务重、施工地段泥泞、环境恶劣,现场施工人员非常辛苦。为扎实推进局党委“64321”工程,后旗局
为进一步提高基层供电所“两率”管理人员的专业知识和业务水平,5月13日利用3天时间,科左后旗农电局生产部和人力资源部联合举办“两率”管理培训班,对后旗局所辖14个供电所两率管理人员进行了两率专项培训。此次培训以讲解、答疑、互相交流的形式进行,内容主要包括“两率”、无功基本知识、提高“两率”的组织措施和技术措施、电压、无功和线损的关系、供电可靠性、电压合格率管理系统应用、供电所“两率” 工作日常管理内容等。通过此次培训,进一步提高了基层
为推进配电台区工程典型设计,提高台区改造整体水平,科左后旗农电局进一步提出严要求、高标准、高质量抓好网改施工建设工作思路,启动了“样板台区”建设工作。该局为夯实农网安全生产基础管理,大力推进台区标准化建设和改造工作,统一配电台区建设安装模式,提升农网工程精益化管理水平,于四月上旬,在甘旗卡城郊供电所东满斗台区启动标准化示范“样板台区”建设工作,并按照该局电网建设与改造升级工程相关管理流程和电网建设与改造升级工程技术导则及安装图集等管理流程,组织工程部、生产技术部、安全监察部和基层供电所等相关部门,对标准化
近日,通辽电业局农电工作部李国一一行深入科左后旗农电局金宝屯供电营业所,对该局春检工作开展情况进行了检查指导。检查组一行在该局对春检作业开展情况、设备缺陷消除、巡线记录、两票及标准化作业指导书执行情况等进行了详尽的监督检查,对该局“三措一案”、“标准化指导书”的编制和执行给予充分肯定。并指出:一是春检结束后在验收阶段要组织专业人员全面检验春检工作质量,全面加强安全生产事故隐患的监督管理;二是进一步深化事故隐患排查治理,切实提高运行单位管辖设备的健康运行水平;三是继续落实安全生产隐患排查治理制度和上级有关要
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
2月27日,后旗局召开一届四次职工代表大会暨2013年工作会议。来自不同岗位的93名职工、职工代表及离退休特邀代表齐聚一堂,畅所欲言,谏言献策,谋划后旗局发展大计,共绘后旗局发展蓝图。2012年是“十二五”规划顺利完成的重要转折期,也是后旗局适应变革、稳步发展的重要之年。一年来,在蒙东公司和市局党组的正确领导和亲切关怀下,在旗委、旗政府的大力支持下,后旗局坚持“依法经营、从严治企、规范运作、精益管理、以人为本、稳健发展”的工作方针,贯彻落实农电规范统一管理要求部署,深入推进“两个转变&rdqu
2月25日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,科左后旗农电局落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使全旗人民过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。后旗局制定了元宵节保电方案,在春节保电的基础上,继续做好预案制定、隐患排查、物资准备工作,并从电网运行、事故抢修等多个方面对元宵节保电工作作了详细部署,确保各个环节责任落实到人。在元宵节前夕,各基层所、站加强对重点线路、重点区域的特巡和夜巡,发现隐患及时消除。在春节期间对重点客户、住宅小区等进行走访排查,宣传安全用电常识,引导居民合理用电,避免不安全用电行为的发生。元宵节期间后旗局也将加强沿路线路巡视,
为深化央地合作,增进央地间的联建交流,建立央地合作的良好机制,培养员工顽强拼搏、该打敢拼的优良品质,加强团队协作意识,营造良好的企业文化氛围,更好的服务公司发展战略,推动协调发展向更高水平迈进,近日,由凌海市总工会主办,东北新能源公司工会协办,2023年“锦州银行杯”职工篮球赛在凌海
9月22日,“永远跟党走奋进新征程”公司职工篮球赛正式开赛,国网天津经研院选派优秀选手参加。
为丰富职工节日文化生活,增进各部门之间的交流,增强员工的集体荣誉感和凝聚力,活跃节日气氛,4月21日,由霍热电工会、团总支组织举办了迎迎五一、五四职工篮球比赛,公司副总经理、党总支副书记、工会主席王晓龙宣布比赛开始并为比赛开球。此次篮球赛共有机关、运行、检修三支队伍参赛,各部门对比赛活
运球、传球、上篮。4月26日下午,在玉屏工区操场上,23名员工经过前两天的磨合和基础训练,已渐入状态,积极训练为迎接铜仁供电局快乐杯职工篮球赛做好准备。为增强职工体质,丰富活跃职工业余文化生活,增进篮球爱好者之间的交流和友谊,营造快乐工作,健康生活的氛围,玉屏供电局积极组织12名男员工
10月30日晚,历时半个月的凤冈县2014年“烟草杯”职工篮球赛暨第二十届定级夺标赛在凤冈县篮球馆落下帷幕。凤冈供电局等3支代表队被评为体育道德风尚奖。来自全县各机关、事业、企业和乡镇单位职工共47支队伍参赛。凤冈供电局组织了男女两支代表队参赛,充分发扬了“友谊第一,比赛第二”的精神,尽情挥洒运动激情,上下一心,通力合作,赛出了风格、赛出了水平、赛出了友谊,充分展示了供电员工团结友爱、奋勇拼搏的精神风貌。凤冈县公安局代表队、凤冈职校代表队和绥阳镇代表队分获冠、亚、季军。凤冈县有关领导出席并为获奖队伍颁发奖
8月16日,宣威供电公司在东大街京都酒店旁篮球馆举办“宣电杯”职工篮球赛,公司职能部门和供电所等组成12支队伍,将近150人公司职工参加了此次比赛,每一位参赛队员都在赛场上尽情的挥洒了汗水,用精诚团结的比赛意识,充分展示了奋勇争先、不胜不休的精神风貌,赛出了风格,赛出了水平。此次篮球赛是公司工会组织,宗旨是丰富广大职工的业余生活,增进各职工之间的交流与沟通,为营造一个健康、文明、有序、和谐的生活环境氛围,以此推进全民健身活动的开展,以比赛为契机,把拼搏精神融入到创先工作、规范化工作中去,激发职工激情,让职工以昂扬的精神,展现电力
为进一步丰富职工文体生活,活跃企业文化氛围,激发公司上下攻坚克难、全力冲刺汛期保发电多发电的工作热情,7月28日,国电阿克苏公司工会利用平时下班后的业余时间,组织开展了趣味“三人制”篮球赛。为做好此次篮球赛的动员准备工作,进一步增加比赛的娱乐性,使员工广泛参与,享受运动快乐,此次“三人制”篮球赛,该公司以单循环赛制进行,每队3名队员中,必须有一名女将,女将投篮可获得双倍分值。最终,共有机关分工会、小石峡水电厂分工会的4个代表队参赛争夺冠军。20点30分,随着裁判的一声哨响,比赛正式拉开序幕。球场上,参赛球
近日,在通辽电业局“和谐杯”职工运动篮球赛中,科左中旗农电局篮球队经过奋力拼搏获得。比赛中,该局参赛队员们个个精神抖擞,以高昂的斗志投入到紧张激烈的比赛中,充分体现了团结协作、勇往直前、不屈不挠的精神。赛场上一个漂亮的转身、一次精彩的投球,默契的配合带动着场内外队员与观众的情绪,喝彩声、呐喊声此起彼伏,精彩表现赢得了全场观众的阵阵掌声。经过四天的激烈对决,该局代表队不畏强手,顽强拼搏,以完美的团队配合和昂扬的精神状态,一路过关斩将,并以小组第一名的成绩进入了最后的冠亚军争夺赛,最终获得第二名的好成绩。激情点燃梦想,拼搏绽放青春。
近日,在通辽电业局“和谐杯”职工运动篮球赛中,科左后旗农电局篮球队经过四天苦战,与11支球队同场竞技,获得季军。盛夏激情燃烧,篮球赛场逐鹿。在比赛中,科左后旗农电局篮球队,本着友谊、健康、参与的宗旨,发扬团队协作精神,敢打敢拼,积极拼搏,发扬“友谊第一、比赛第二”的精神,赛出了水平,赛出了友谊,赛出了后旗电力人的精神风貌。后旗局篮球队员以为电业争光的信念,表现出了极大的参赛热情,在赛场外,利用下班时间刻苦训练,在赛场上,把每场球赛当中一次作风建设的检验,每一次喝彩就是成功喜悦的分享,真正比出了友谊,赛出了
7月20日,检修分公司首届职工篮球赛圆满落幕。本次比赛旨在推动全员健身,弘扬企业文化,展现职工良好精神风貌,以健康的体魄喜迎十八大。19日8时30分,随着裁判的一声哨响,该公司首届职工篮球赛正式拉开序幕。队员们在场上穿插跑动,突破传球,一次次成功的配合,一个个精彩的进球,引得场外掌声阵阵,让比赛愈加精彩。赛场上,队员们积极拼抢,团结协作;赛场下,啦啦队紧张观战,激情喝彩。本次比赛分为两个阶段,第一阶段采取单循环的比赛方式,第二阶段采取单循环第三、四名争夺季军,单循环第一、二名争夺冠军的比赛方式。经过激烈角逐,变电运行代表队最终夺冠,管理组代表队获得第二
2020年,面对一场又一场错综复杂、极不寻常的“攻坚战”,大唐绥化热电有限公司坚持以党建为引领,以创建文明单位为抓手,全面贯彻新发展理念,不断推进精神文明建设,圆满完成了机组安全生产、提质增效、经营业绩、优质供热等工作任务。2021年1月,该公司连续三年荣获中国大唐集团公司“文明单位”称
随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用,该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来,以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日,在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽,前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午
在充满挑战的2020年即将步入尾声之际,哈密市伊州区文明单位检查组对新疆华电哈密热电公司精神文明建设工作进行验收考评。首次会上,观看了精神文明汇报视频,随后听取该公司导关于精神文明创建工作情况的汇报,紧接着检查组迅速投入到查评中,通过实地查看阵地建设、面对面沟通交流,电子档案查阅直观
近日,太白县供电分公司获全省庆祝新中国成立70周年精神文明建设风采奖二等奖,这是该公司近年来精神文明建设方面所获得的最高荣誉。这份沉甸甸的荣誉背后,是对太白分公司多年来精神文明建设工作的高度肯定,凝结着公司广大干部员工的努力与付出,同时,也是该公司以企业党建为抓手,在推进精神文明建
7月31日晚20时整,岐山县供电分公司庆祝建国70周年暨精神文明成果文艺汇演在公司大院隆重开幕。公司全体职工、家属及社会各界群众500余人进行观看,受邀兄弟单位及县上相关部门嘉宾共同进行了节目观赏。今年是建党98周年和建国70周年,为了充分展现广大干部职工践行社会主义核心价值观的精神风貌,弘扬
近日,乌鲁木齐热电厂荣获市级花园式单位称号,全市仅20家单位获此殊荣。从基建期起,乌鲁木齐热电厂领导班子就提出了打造环境优美的花园式电厂目标,并在建厂初期就将绿化和基建同步实施。近年来,该厂在原有的绿化基础上又进行了绿化建设改造,厂区整体绿化确定了以养护管理为主,新植、补植为辅,重
六十多载风雨兼程,六十多年荣光岁月。翻开西北电建四公司近年来发展建设的画卷,跃入眼帘的是一幅幅埋首鏖战、不畏艰难、永攀高峰的动人场景,扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣公司家园的冲天干劲,这朵在三秦大地盛开的文明之花,让每一位步入其中的人无时无刻不感受到春暖花开的气息。
8月1日,济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训,以提高文明素质和服务水平为重点,营造文明温馨的服务环境,打造群众满意的供电服务,树立良好的文明形象。倡树文明新风,深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领,突出特色、注重实效,大力推进精神文明建设。充分发
8月3日,千阳县省级以上文明单位创建工作推进会在县财政局会议室召开。会上,县文明办通报了2015年全县省级以上文明单位在陕西省文明创建常态化管理系统中的得分情况,同时对2016年上半年全县省级以上文明单位创建工作情况进行了通报,并对下半年创建工作进行了安排部署。2015年,千阳供电分公司以104.
3月26日中午,陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行,为这个春天再添暖意,众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌,经大众评审,16名优秀作者最终脱
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
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