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9月27日,贵州华电大龙发电公司认真执行法律法规,依法纳税,诚信经营,充分履行国有企业的经济责任,被省级大龙经济开发区授予先进纳税企业称号。
该公司作为区内最大的国有企业,始终以履行社会、政治、经济、文化四大责任为使命,不断加强经营管理,为执行好《中华人民共和国企业所得税法》,公司强化人员依法经营、依法纳税的意识入手,多次组织经营管理人员认真学习税法知识,营造依法经营的良好氛围。
该公司为保证纳税工作,合法合规,对有关法律法规,积极创新财务管控机制,完善资产管理,建立资产台账和废旧物资、资产折旧等管理措施,定期开展财务管理的效能监察,防止资产流失,确保所缴税款不打折,做到“颗粒归仓”按期上缴税务部门,每年上缴税金1亿多元,为促进地方经济的发展作出突出贡献,树立国企依法纳税、诚信经营的形象。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
近日,国能晋江热电公司被晋江市东石镇授予2022年度“纳税先进单位”荣誉称号。该公司自成立以来,严格遵循国家规定的各项法律法规和财务制度,认真履行纳税义务,按照“依法治企、精益管理”这条主线,把依法经营、诚信纳税贯穿到企业经营管理的各个方面,切实履行并承担企业社会责任,积极带动和影响
在1月7日召开的太康县委经济工作会议上,河南太康县供电公司被县委县政府授予2019年度非工业企业纳税先进企业,这是该公司自2017年以来连续3年蝉联此项殊荣。近年来,太康县供电公司坚持精益卓越推动本质提升的发展目标和求,积极服务太康县经济社会发展。紧紧围绕社会发展目标,推进电网建设;积极支持
3月16日,姚安供电公司等6户企业荣获姚安县人民政府“2014年度先进纳税企业”称号,为依法诚信纳税营造了良好的社会氛围。2014年,姚安供电公司认真落实姚安县委、县人民政府工作部署,加强电网规划和建设,架设10kV线路11.34千米、低压线路2.59千米,安装台变7台、JP柜7个,投入资金605万元。与此同时,姚安供电公司切实加强内部管理、不断提高经济效益,依法经营、诚实守信,照章纳税,据统计数据显示:2014年全年,姚安供电公司完成售电量9535.87万千瓦时,同比增长10.88%;上缴税金497.3万元,同比增长27.45
7月27日,在松桃苗族自治县召开的全县半年经济工作会议上,县委县人民政府对评选出来的“十一五”期间先进纳税企业和纳税大户进行了表彰,其中松桃供电局为纳税先进企业获奖金3万元。 在“十一五”期间”,松桃供电局在上级电力部门和县委县政府的坚强领导下,按照统一部署,围绕中心做工作,保供应、抓建设、强基础、促发展,在全面完成自身的各项任务基础上。自觉融入地方开展工作,着力实施县委县政府提出的“环境立县、工业强县、城镇兴县、农业稳县、旅游活县”的发展战略,主动承担社会责任,依法经营,取得了很大成绩,五年累计上交税金6418万元,为推动县域经济社会实现又好又快发展
近日,在山东省人民政府印发的《关于表彰2008年度山东省纳税先进企业的通报》中,菏泽电厂被授予2008年度山东省纳税先进企业荣誉称号。2008年,菏泽电厂深入学习实践科学发展观,紧紧围绕国电集团公司、山东公司和菏泽市委、市政府确定的发展思路和工作部署,围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务,迎难而上,奋力拼搏,开拓进取,积极应对国际金融危机等各种困难与挑战,深入推进自主创新和节能减排,认真履行纳税义务和社会责任,努力打造新的发展优势,成为菏泽市发展质量好、竞争能力强、经济效益好、纳税诚信度高、社会贡献大的骨干企业。2008年,
日前,在荆门市召开的纳税先进表彰大会上,国电长源荆门热电厂因诚信纳税受到市地税局表彰,并荣获“07年度诚信纳税贡献大户先进单位”称号。2007年,国电荆门热电厂作为地区纳税大户,积极响应市委市政府“兴工富市”的战略部署,在不断优化产业结构、提高经济效益的同时,认真履行纳税义务,严格执行税收法律法规,坚决维护中国国电这块金字招牌,诚信经营、照章纳税。得到了地方政府的肯定,为地方经济发展和社会事业进步做出了积极贡献。
近日,在长春市总工会年度评选活动中,吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市(副省级)职工创新工作室”荣誉称号,并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领,聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人,其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在
2月20日,从中国安全生产协会获悉,国能(泉州)热电有限公司荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将安全生产视为企业发展的生命线,把安全文化深度融入到生产经营的各个环节,构建了独具特色的安全文化体系。该公司通过“线上+线下”的形式持续开展安全宣传教育
近日,中国电力企业联合会发布《2024年度电力行业文化品牌影响力企业典型》榜单,粤水电能源集团所属新疆分公司因其在党建引领与绿色品牌发展上表现出色,成功入选“2024年度电力行业党建品牌影响力企业”殊荣,成为广东省属能源类企业唯一入选单位。此次评选活动吸引了国家电网、三峡集团、南方电网等
2025年2月7日,上海市科学技术委员会正式公示2024年度“科技创新行动计划”科技小巨人工程拟立项名单。经严格评审,丰郅(上海)新能源科技有限公司凭借其在新能源领域的创新实力与行业贡献,成功入选“2024年度上海科技小巨人培育企业”。科技小巨人工程:助力科创中心建设该工程由上海市科委联合市经
日前,北京市统计局公布了各区“2024年北京市统计诚信企业”。北京清新环境技术股份有限公司(以下简称“清新环境”)凭借扎实的统计工作基础、严谨的数据处理流程以及对诚信原则的坚守,在参选的400家单位中脱颖而出,成为11家获此殊荣的单位之一。这是清新环境首次获此殊荣。该评选本着严谨、公正的
1月9日,国家能源集团发布《关于集团公司电力产业2024年安全生产标准化达标验评结果的通知》,国能连江公司获评“电力安全生产标准化一级企业”称号。一直以来,该公司高度重视安全生产工作,坚决贯彻落实国家能源集团安全生产管理体系,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,坚持将安全生产标准化建设作
1月6日,根据集团公司《关于国家能源集团2024年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2024年度安全生产十周年以上优秀单位”称号,标志着该公司连续四年荣获集团公司安全考核评级最高荣誉。一直以来,国能(泉州)热电有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治
近日,河北省市场监督管理局公布河北省2024年企业标准“领跑者”名单,共有34家企业入选。其中,科林电气凭借《12kV环保气体绝缘环网柜技术条件》强势上榜,荣获2024年度河北省企业标准“领跑者”称号。河北省2024年企业标准“领跑者”名单建立实施企业标准“领跑者”制度是市场监管总局、国家发改委等
近日,巨野县圣元环保电力有限公司顺利通过国家AAA级生活垃圾焚烧厂无害化等级评定(全国最高等级),成为圣元环保继莆田圣元、泉州圣元后,第三座国家AAA级生活垃圾焚烧厂。巨野圣元项目采用PPP模式运作,设计总规模为日处理垃圾800吨,一期400吨/日,全部建成后年可处理生活垃圾量达29.2万吨,年可发
近日,国家工业和信息化部公布了2024年度绿色制造名单,海辰储能上榜“绿色供应链管理企业”和“绿色工厂”名单,再添国家级荣誉称号。此双项殊荣不仅彰显了海辰储能在绿色、可持续和高质量发展方面的显著成效,也标志着公司在推动绿色制造方面迈上了新的台阶。绿色供应链企业公示名单绿色供应链管理企
12月18日,国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果,国能(泉州)热电有限公司1名职工在比赛中表现出色,荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块,旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的
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