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9月27日,贵州华电大龙发电公司认真执行法律法规,依法纳税,诚信经营,充分履行国有企业的经济责任,被省级大龙经济开发区授予先进纳税企业称号。
该公司作为区内最大的国有企业,始终以履行社会、政治、经济、文化四大责任为使命,不断加强经营管理,为执行好《中华人民共和国企业所得税法》,公司强化人员依法经营、依法纳税的意识入手,多次组织经营管理人员认真学习税法知识,营造依法经营的良好氛围。
该公司为保证纳税工作,合法合规,对有关法律法规,积极创新财务管控机制,完善资产管理,建立资产台账和废旧物资、资产折旧等管理措施,定期开展财务管理的效能监察,防止资产流失,确保所缴税款不打折,做到“颗粒归仓”按期上缴税务部门,每年上缴税金1亿多元,为促进地方经济的发展作出突出贡献,树立国企依法纳税、诚信经营的形象。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
在1月7日召开的太康县委经济工作会议上,河南太康县供电公司被县委县政府授予2019年度非工业企业纳税先进企业,这是该公司自2017年以来连续3年蝉联此项殊荣。近年来,太康县供电公司坚持精益卓越推动本质提升的发展目标和求,积极服务太康县经济社会发展。紧紧围绕社会发展目标,推进电网建设;积极支持
3月16日,姚安供电公司等6户企业荣获姚安县人民政府“2014年度先进纳税企业”称号,为依法诚信纳税营造了良好的社会氛围。2014年,姚安供电公司认真落实姚安县委、县人民政府工作部署,加强电网规划和建设,架设10kV线路11.34千米、低压线路2.59千米,安装台变7台、JP柜7个,投入资金605万元。与此同时,姚安供电公司切实加强内部管理、不断提高经济效益,依法经营、诚实守信,照章纳税,据统计数据显示:2014年全年,姚安供电公司完成售电量9535.87万千瓦时,同比增长10.88%;上缴税金497.3万元,同比增长27.45
7月27日,在松桃苗族自治县召开的全县半年经济工作会议上,县委县人民政府对评选出来的“十一五”期间先进纳税企业和纳税大户进行了表彰,其中松桃供电局为纳税先进企业获奖金3万元。 在“十一五”期间”,松桃供电局在上级电力部门和县委县政府的坚强领导下,按照统一部署,围绕中心做工作,保供应、抓建设、强基础、促发展,在全面完成自身的各项任务基础上。自觉融入地方开展工作,着力实施县委县政府提出的“环境立县、工业强县、城镇兴县、农业稳县、旅游活县”的发展战略,主动承担社会责任,依法经营,取得了很大成绩,五年累计上交税金6418万元,为推动县域经济社会实现又好又快发展
近日,在山东省人民政府印发的《关于表彰2008年度山东省纳税先进企业的通报》中,菏泽电厂被授予2008年度山东省纳税先进企业荣誉称号。2008年,菏泽电厂深入学习实践科学发展观,紧紧围绕国电集团公司、山东公司和菏泽市委、市政府确定的发展思路和工作部署,围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务,迎难而上,奋力拼搏,开拓进取,积极应对国际金融危机等各种困难与挑战,深入推进自主创新和节能减排,认真履行纳税义务和社会责任,努力打造新的发展优势,成为菏泽市发展质量好、竞争能力强、经济效益好、纳税诚信度高、社会贡献大的骨干企业。2008年,
6月13日,2024年盘锦市“两优一先”表彰大会召开。华润电力盘锦公司生产技术党支部荣获“盘锦市先进基层党组织”荣誉称号。华润电力盘锦公司生产技术党支部在上级党委的正确领导下,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入践行党的宗旨和群众路线,强化自身建设,积极开展“
6月18日,“新价值新动力2023—2024年度受尊敬企业年会”在北京隆重举行。凭借在创新突破、公众信赖、社会贡献等方面的卓越表现,三一重能获评“最受尊敬企业”,也是唯一一家上榜的风电整机企业。据悉,作为《经济观察报》年度品牌盛典,受尊敬企业年会自2001年开始举办,目前已成为行业内规格最高、
近日,全球权威的独立测试实验室KiwaPVEvolutionLabs(简称KiwaPVEL)公布了2024年光伏组件可靠性计分卡报告,尚德电力凭借优异的产品可靠性及性能,再次荣获PVEL全球“TopPerformer”组件制造商称号。PVEL作为全球领先的光伏组件可靠性和性能测试实验室,其对于“TopPerformer”组件的评测基于“光伏组
华晟喜马拉雅G12系列异质结组件再度荣膺KiwaPVEL“TopPerformer”称号!6月5日,全球权威第三方测试实验室KiwaPVEvolutionLabs(KiwaPVEL)发布了“2024光伏组件可靠性记分卡”(2024PVModuleReliabilityScorecard)。凭借在产品资质计划(ProductQualificationProgram,PQP)中的优异表现,华晟喜马拉
近日,按照《全国火电燃煤机组能耗水平对标办法》有关要求,中国电力企业联合会通过对机组能效指标、技术监督指标、环保指标和可靠性指标进行了综合评价。经评价,岱海发电公司四号机组荣获2023年度中电联600MW级亚临界纯凝空冷机组“3A”级机组称号。公司四号机组自2011年1月6日投入商业运营以来,积
“十四五”期间,广州市全力打造一批社会生活各领域“无废细胞”,助推“无废城市”建设工作。自印发《广州市“无废细胞”建设指南(试行)》等文件以来,市城市管理综合执法局高度重视,明确有关处室职责分工,积极推动符合“无废细胞”示范点标准的循环经济产业园等参与创建工作。经过初审、复审等程
近日,中国安全生产协会传来喜讯,上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半,建立具有特色的“笎(yuán)”企业文化,以笎字释义的“胸怀宽广,坚忍不拔”作为企业精神,以千磨万击还坚韧的
4月3日,国能(泉州)热电有限公司荣获“港口普通货物码头一级达标”称号,是泉港区肖厝港区唯一一家获此殊荣的普货码头企业。该公司高度重视码头安全生产标准化创建工作,自开展标准化工作以来,坚持年度有规划、月度有重点,紧密筹划部署,严格对照《港口普通货物码头企业安全生产标准化评价实施细则
近期,南京电厂获评“2023年度南京市公安局水上分局单位内部安全保卫工作先进集体”荣誉称号,这是南京市公安局水上分局对南京电厂长期以来内部治安保卫工作的充分肯定与认可,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。近年来,南京电厂紧紧围绕党
一场由共青团中央、应急管理部联合发起的2023年度“全国青年安全生产示范岗”评比活动落下帷幕,中铝集团包头铝业有限公司热电厂集控二值在本次评活动中荣获“全国青年安全生产示范岗”殊荣。“全国青年安全生产示范岗”是我国针对青年集体在安全生产领域所做出突出贡献而设立的荣誉称号,它不仅是对青
在3月13日结束的南京市港航工作会议上,南京发电厂被南京市交通运输局授予“2023年度3A级港口企业”荣誉称号,成为全南京市获此殊荣的16家港口企业之一。该项荣誉称号的取得,凝聚着全体南电人的不懈努力,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。
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