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阿尔山供电局企业文化布满航标

2012-10-09 14:28来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局作者:王力辉关键词:阿尔山供电局企业文化本质安全收藏点赞

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阿尔山供电局注重企业文化方面的发展。今年举办了一场“春节联欢”晚会,广大员工积极报名参加节目,经过选拔排练,这台节目成了最成功的一次企业文化展示,不仅青年团员们在台上大展青春活力,老同志和局领导更是积极参与,一展平生绝活,成了晚会的一大亮点。看到局不断发展壮大,深为感动;另一方面,作为参加工作二十多年的老同志,看到新吸收的大学生、职工们在台上生龙活虎的激情表演,回想自己曾经为供电局做过的些微贡献,看到了企业的未来的希望,心中激情翻滚,难以平静;最重要的一点,就是局领导对企业文化的重视,让人感觉到企业发展壮大的理论基础正在形成,企业的未来越来越清晰的展现了壮丽的景象。局党政领导的作品在节目中展示,反应出高层次的文化内涵和深层次的发展预期,让人在节目中思绪万千,喜泪不期而降!

该局的每一个管理者,都认真践行了激情超越、科学发展和不畏艰难的时代精神,无论条件多么艰苦,无论情况多么复杂,他们始终以饱满的热情工作。阿尔山局的员工教育、党建和思想政治工作以及文化建设,领导对员工的关爱,逐步形成了浓厚的文化氛围,大家都以这个集体为家,完全把自己融入整体,很少把个人得失渗杂进管理中,形成了企业利益高于一切的浓厚气氛,所以工作完全成了一种乐趣,工作中、工作之余,员工间的感情都是一样真挚,这种文化氛围促使了项目的和谐发展。

只要具有了先进文化,企业才能在前进的道路上布满航标,不会触礁。局把先进的文化理念植入员工的头脑。但真正先进的文化理念,是一整套社会学科的综合体,偏向于任何一门学科,忽视了任何一门学科,企业文化体系都会成为一个不完整的体系,都会在某一个方面吃大亏。在人才培养战略中倡导“综合性”、“复合型”就是基于这个考虑。一个管理者,不仅要懂得行政管理、技术管理、成本管理,还要懂法律,懂地理,懂社会学,建立良好的社会信用和人际关系。要学会关心人,把企业做成员工爱恋、群众喜欢的“家”。

该局文化建设呈现出勃勃生机,参加兴安局建局三十周年文艺汇演、参加本质安全竞赛……这些文化生活的参加,目的就是激发年轻人爱岗敬业的热情,这些文化生活的开展,确实很好地感染了年轻人,一个全新面貌的特色文化,正在逐步形成并发展壮大。

作者: 王力辉
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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