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为丰富职工的业余文化生活,提高职工的综合素质,营造企业文化建设的良好氛围。蒙东电力公司根河供电局大力推进“职工书屋”的创建工作,建立了“职工图书阅览室”。
目前,“职工图书阅览室”各项管理制度、图书借阅制度健全,有各类书籍6000多册,种类涉及专业教材、实用百科、古典名著、百科全书、世界名著、历史名人、综合图书、企业管理、党史综合、文史类等各方面,可满足员工多样化的阅读需求。
据悉,为了充分发挥“职工图书阅览室”的文化功能,该局还将积极开展形式多样的读书活动,引导职工“多读书、读好书”,并进一步补充各类实用书籍,使“职工书屋”真正成为广大职工学习文化、增长知识、提升自身素质和能力的“文化氧吧”。
同时,该局还在部分供电所也建设了“职工图书阅览室”,不但为一线职工查阅各类业务数据和解决在工作上遇到的各类疑难问题提供了便利,同时还提高了自身业务素质,更为广大职工搭建了一个更加方便获取信息、交流学习的平台,还满足了他们丰富业余文化生活、追求新知识、获得新技能的需求,受到了广大干部职工的广泛好评。
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为确保五一小长假期间供电安全,并做好迎峰度夏准备工作,近日,根河供电分公司超前谋划,科学部署,组织人员对配网开展全方位、全覆盖的安生生产隐患排查治理工作的同时,本着“同步检查、同步治理”原则,将隐患排查工作延伸至重要客户,并积极协助客户制定方案整改完善。为了确保排查效果,他们还采取隐患排查工作负责制,将任务分解到班组,责任落实到个人,做到隐患排查“不缺一户、不漏一患”,切实提高电网安全稳定运行水平和做好特殊重要场所的保供电工作,受到客户的一致好评。
近日,根河供电分公司按照“二十四节气”工作表要求,结合春季风大物燥气候现象,在春检工作过程中缩短了巡视周期,加强了巡视力度,开展以“防雷设施、防雨措施、防小动物措施、防火措施”为主要内容的春季“四防”专项检查工作,全力确保青州电网安全稳定运行。一是加强防雷设施检查。对各变电站“防雷、接地”设施运行状况、避雷器瓷质部分有无破损、接地引下线是否完好、泄露电流有无明显变化等进行重点排查。二是加强防雨设施检查。对各变电站房屋屋顶有无裂缝、渗漏雨痕迹;屋顶有无积水现象
为了贴心的服务用电户,促进当地经济的发展,根河供电分公司创新了一系列的服务手段,多次对电力安全生产、优质服务等工作进行研究和部署,制定了电力平衡措施,明确了重点工程建设、电力设施保护、故障抢修、优质服务等方面的工作任务,推出了“一二三四”服务举措,全面提升服务效能,千方百计保障当地电网安全运行和社会有序用电。一是实行“一窗式服务管理”。以方便用户为目标,整合服务厅窗口功能,建立集缴费、咨询及综合服务于一体的“一窗多能服务窗口”。通过调整窗口功能设置,优化服务流程,尽可能使客户在一个
从4月1日起,根河供电公司落实“四项”工作措施,全面开展低电压治理工作,切实提高配网供电能力。近年来,随着地区经济发展和家电下乡政策实施,根河市家用微型电机、电视机、电冰箱等大量投入使用,用电负荷迅猛增加,致使低电压状况较为严重。对此,公司高度重视,积极应对,早动手,早准备,下大力气消灭低电压,并积极配合当地政府,千方百计确保农村春旱灌溉用电。一是集中开展农村低电压排查治理专项活动,该公司成立以总经理为组长的低电压排查治理领导小组,带头深入台区现场,走村串户,用1个半月时间开展以配电变压器超载、线路超供电半径、三相不平衡度、线径
自4月下旬以来,根河供电公司对全公司13个乡镇供电所的“窗口”,开展为期一个月的服务规范化整治活动。该活动旨在进一步提升服务形象,增强从业人员的服务意识和内部管控能力,促进服务规范化。该公司以国家电网公司和蒙东电力公司相关服务及管理规范为标准,对供电所窗口人员的不规范服务现象及行为,进行集中排查并采取多种措施开展整治。首先开展全方位、多层次、有重点的培训工作。分别对他们进行了业务知识、操作及礼仪的培训,以提高窗口服务人员的整体素质,培训覆盖面达到100%;二是积极开展“树典型、学先进、创佳绩”活动。该公司
近日,根河供电公司营业厅推出了一项服务新举措:打造“微笑服务窗口”。该公司每周组织开展一次“微笑服务”评比,对前台窗口服务人员在服务过程中的礼仪形象、工作业绩和客户留言评价等方面进行综合评比,评出每周的“微笑服务之星”。据悉,为提高窗口单位优质服务水平,提升服务形象,该公司积极鼓励营业窗口单位创新服务载体,丰富服务内容,提供多元化优质服务。借鉴学习电信、移动、邮政等服务类行业的典型经验,建立了客户留言整改回访制度,服务人员亮身份、晒承诺、比业绩。制定了考核奖惩办法和监督纠错机制,加
为加强作风建设,提高工作和管理效率,更好地规范员工行为,树立良好的企业形象。近日,根河供电分公司出台了加强和改进作风建设的实施意见,采取一系列有力措施,从根本上强化干部员工作风,全力推进作风建设。通过进一步深化公司领导和部门负责人基层调研制度,确保联系基层工作落到实处;坚持到岗到位,整顿劳动纪律;改进新闻报道,改进文风会风,提高办文办会质量;简化接待工作、控制各项费用开支、加强用车管理;进一步转变机关职能,从体制机制上促进作风转变,增强为基层服务的意识;进一步细化员工岗位职责,规范工作流程与标准;注重学习培训,提升综合素质,提高工作作风水平,维护企业品
为有效防范安全事故,确保电网安全稳定运行,库都尔供电所按照上级局的要求认真开展防事故控风险隐患排查治理工作。从3月中旬开始,针对天气转暖冰雪融化易造成绝缘受潮、春风较大易发生线路风偏等情况,库都尔供电所认真开展设备巡视,排查治理设备隐患,防范发生安全事故;为扎实开展好本次活动,加强组织领导和协调工作,该所成立了防止事故风险控制设备事故隐患排查治理领导小组,组织落实具体工作,完善排查重点内容,提高排查工作质量,确保取得实效;他们还组织职工认真学习近两年春季发生的电网设备事故案例,深刻分析事故发生的主客观原因,吸取事故教训,举一反三,制定应对措施。截止4月
根据林区季节特点,目前正值春季,大风、气候干燥的时节,现已进入火灾、外力破坏易发、高发时期。库都尔供电所根据所辖配电线路的实际情况,认真开展防火保电专项隐患排查,采取多种措施全力做好保电工作。一是加强组织措施的落实,对火灾多发、易发区段,按线路和台区落实运维人员责任制。明确运维人员工作要求及工作标准。二是制作隐患排查档案,并编制特巡计划,风大时对重点区段设专人看护,严防死守,确保能够实时掌握所辖线路火灾易发区段的运行情况。三是在发现火险并可能蔓延威胁线路安全运行时,及时采取申请相应线路退出运行、调整电网运行方式等措施,并要在保证人员安全的前提下,积极协
为确保广大用户用上安全可靠的舒心电、放心电,根河供电分公司从狠抓“两率”入手,多举措提升居民用电服务质量。今年以来,根河供电分公司成立领导小组,明确阶段目标,制定了详细的工作措施深入进行“两率”管理。他们不仅进一步明确了职责分工、工作要求和考核办法。同时还根据上级部门的要求从宏观上加强停电管理,减少了重复停电次数。为减少或不发生因消缺工作而造成对用户的影响,采取“零点行动”,避免了对用户停电。针对即将到来的夏季用电高峰,该分公司加大用电高峰负荷预测和需求侧管理,提前做好负荷预测,做
针对今年根河供电分公司春检工作任务重、头绪繁、人员多的特点,该分公司建立健全了横向到边纵向到底的春检工作责任制:一是立足一个“早”字。及时下发文件,成立工作机构,做到早安排、早动手、早准备,为春检工作扎实有序开展奠定了坚实基础。二是坚持一个“严”字。对春检工作实施全方位、全过程督查。细化检查内容,严格检查标准,加大处罚力度。三是力求一个“细”字。要求全体参检人员密切配合,加强协作,严格按照规程标准要求进行检修、消缺、试验、清扫,不遗漏一台设备,不遗漏一条缺陷,不遗漏一项试验,不遗漏
为丰富员工文化生活,增强员工凝聚力,进一步弘扬爱国主义精神,10月13日,哈密热电公司组织观看爱国主义电影《我和我的家乡》,共有100余人参加此次观影活动。《我和我的家乡》以空间为轴,纵横东西南北中,以五个反映家乡变化的现实故事,涉及农村医保、旅游,教育、科技、环保、第三产业等,每一个
7月31日晚20时整,岐山县供电分公司庆祝建国70周年暨精神文明成果文艺汇演在公司大院隆重开幕。公司全体职工、家属及社会各界群众500余人进行观看,受邀兄弟单位及县上相关部门嘉宾共同进行了节目观赏。今年是建党98周年和建国70周年,为了充分展现广大干部职工践行社会主义核心价值观的精神风貌,弘扬
为庆祝五一国际劳动节,大力弘扬劳动光荣,劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的精神,丰富职工生活、提升团队的凝聚力、向心力和归属感。三分局望江楼项目部在五一期间,组织开展丰富多彩的五一、五四系列活动。文体活动以娱乐性和趣味性为主,让职工在活动中享受快乐、在快乐中度过节日。此次趣味运
2018年3月8日上午,兵团第四师霍尔果斯南岗热电有限责任公司在该公司职工食堂举行主题为巾帼心向党建功新时代的三八国际妇女节文体活动,公司领导王晓龙、郑成林、涂海、刘岩和近100名男女职工参加,新疆南岗投资有限责任公司负责妇联工作的李歆萍部长和负责工会工作的龚红辉部长也来到职工群众中间,
3月8日,光山县供电公司组织女工代表开展我爱官渡河、快乐三八行徒步活动,充分彰显了电力女工爱光山、加油干、奔小康和努力超越,追求卓越的风采。为进一步丰富女职工文化生活,展示女职工良好精神风貌,倡导快乐工作,健康生活和全民健身,幸福中原理念,让女职工度过一个愉快祥和的节日,光山县供电
2月7日、8日连续两天,淮南力达电气安装有限公司工会组织开展了2018年迎新春扑克牌掼蛋比赛活动,来自公司各单位部门的近百名干部员工参加了比赛。比赛遵循公平、公开、公正原则,参赛选手自由组合,现场抽签决定对手,场上气氛十分活跃。大家比技术、比心智、比配合,赛风格,赛水平,既陶冶了情操,愉
为营造积极的学习氛围,丰富员工的业余文化生活,提升员工的法律知识。近日三分局望江楼项目部设立了法律图书角,分享优质书籍,为员工阅读普法知识学习提供了便利,共同营造出和谐、维权、平安的施工环境。为满足员工对普法知识的需要,分工会征求广大员工的意见和建议,经多方面考虑,进购了《七五普
水电六局三分局望江楼项目部女工小组以科学发展观重要思想为指导,以创先争优为契机,围绕项目部施工生产为目标,开展女工工作有声有色。望江楼项目部地处集安青石镇望江村,2015年10至2016年10月20日完成望江楼水电站左岸土建工程项目,正是凭着左岸土建工程项目在施工中的突出表现和诚信守诺的企业精
中水电四局武汉轨道公司以促进员工身心健康、提高员工综合素质为目的,不断丰富员工的业余文化活动。今年以来,在抓好生产经营的同时,除开展篮球、羽毛球、乒乓球等传统比赛活动外,还掌握时代脉搏,组织开展了多项新颖灵活、颇有成效的文化活动,进一步了增强企业的凝聚力和员工的向心力。首届四局印
10月19日,经过多日筹备、完善,中水电四局轨道公司机关员工活动室正式开放。整洁的活动场所、崭新的设备器材,让员工在紧张工作之余,有了一个活动健身、舒缓压力的好去处。为丰富员工业余生活,营造健康向上的文化氛围,轨道公司充分利用现有资源,从员工身心健康出发,建立了员工活动室。活动室内设
为活跃广大女职工文化生活,提升女职工时尚生活品味,3月4日,济源供电公司举行烘焙比赛,展示电力女职工风采,营造团结向上、努力奋进的良好氛围。
为让所有员工都能在精神领域获得充实的心灵慰藉,近日,凤翔供电分公司组织所有员工利用工作闲余时间在职工书屋进行读书活动,为职工在“精神上”放放松,为大脑和心灵充充电,从而不断进步,成为“知识型”、“技能型”的综合型人才,为公司发展和建设贡献智慧和力量。立身以立学为先,立学以读书为本
1月22日,郑州市总工会副主席林增志在郑州市能源石化工会主任杨永理、副主任康先玉陪同下来到国网河南技培中心郑州校区,为中华全国总工会职工书屋举行揭牌仪式暨座谈会。国网河南技培中心党委书记刘全玺、工会主席张建波及部分职工读书爱好者代表与会。座谈会上,刘全玺对林增志副主席一行的到来表示
5月22日中午时分,笔者来到国网尉氏县供电公司大营供电所,很多吃完饭的员工陆续赶到书屋,屋内一排排分类明确、排列整齐的书架错落有致,员工们围坐在书桌旁静静地读书看报,尽情享受着每一个文字带来的喜悦,沉浸于书香,这是该公司以建设以职工书屋为载体,倾心打造书香企业的一个缩影。为推进学习
“公司非常重视员工的学习教育工作,不仅送员工到总部重庆、内蒙古分部进行换岗学习,还鼓励我们自觉参加与岗位技能需求有关的学习,只要学习合格,不仅报学费,还给奖励呢!” 新疆海装风电设备有限公司综合部职工孙艳说。为创建学习型组织,培养知识型员工,新疆海装风电公司工会在市总工会的指导与帮助下建设了职工书屋,购置了图书和电脑,开辟了图书阅览室和电子阅览室,对公司所有员工免费借阅,同时开展了“我与海装共成长”为主题的征文及演讲比赛等活动,使员工更加感受到知识的力量,更加认同企业文化。为加大藏书量,2013年11月1
8月6日,商丘市郊区供电公司图书室被河南省总工会授予“职工书屋”称号,并给予400本全新图书的奖励。该图书室始建于1998年,图书馆面积达90余平方米,阅读设施完备,共有书籍4500余册、影像光盘160余张,包含电气、营销、管理、历史、文学、经济、保健、医疗等类别的书籍,为广大职工学习专业知识、掌握先进技术提供了便利条件,成为广大职工学习求知的“文化氧吧”。该公司坚持把开展“职工书屋”建设活动作为推动企业文化发展的有效平台,在加强“职工书屋”硬件投入,完善图
日前,在国家电网公司工会2013年工作会议上,根河供电分公司工会职工书屋被国家电网公司表彰为国家电网公司“公司优秀职工书屋”。这是呼伦贝尔供电公司目前唯一一个获此荣誉的单位。根河供电分公司职工书屋建设起步较早,这个分公司除在局址所在地建有统一规范的职工书屋外,还在所属13个供电所建有流动职工书屋,整个书屋藏书超过2万册,图书种类包括电力培训、文化体育、文学艺术、历史经典、党建精神文明等。同时还藏有一定的影像类资料。目前,根河供电分公司职工书屋已经创建为全局的企业文化、宣传活动、职工学习阵地,在弘扬国家电网企业文化工作中发挥着重要
近日,新乡市总工会副主席刘建中一行莅临获嘉县供电有限责任公司,将河南省总工会“职工书屋”奖牌授予该公司工会。获嘉县供电公司被授予市级“职工书屋”示范点以来,积极建设提高职工综合素质工程,广泛开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,充分发挥“职工书屋”的载体作用,使之成为公司职工的“知识加油站”,素质提升的“润滑剂”,文明建设的“精神乐园”。目前,获嘉县供电公司“职工书屋&
1月4日,笔者从河南济源供电公司获悉,该公司荣获国家电网公司“优秀职工书屋”称号。这是该公司首次荣获此项殊荣。走进公司职工书屋,宽敞明亮的房间,书架上摆满了琳琅满目的图书和杂志,借阅书籍的职工络绎不绝,有的在专心致志的挑书,有的则聚精会神的阅读,沉浸在浓浓书香之中......近年来,为丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,济源公司以科学发展观为指导,以建设学习型企业为抓手,把深化职工全员读书作为提升职工综合素质的重要举措,积极引导职工树立全员学习、终身学习理念,广泛开展全员读书活动,并在13个基层供电所建立了农电书屋,让400
12月6日,黑龙江省电力公司牡丹江地区“省公司工会‘职工书屋’建设工作座谈会”在牡丹江电业局13楼会议室召开。省公司工会副主席为牡丹江电业局、牡水力发电总厂、牡培训分部三家单位“职工书屋”授牌,并希望各单位不断完善“职工书屋”的建设和管理工作,以“职工书屋”建设提升企业文化建设,使之真正成为职工的精神家园。今年以来,为规范和提高省公司“职工书屋”建设水平,省公司工会相继出台了一系列进一步加强“职工书
“局里为我们想得真周到,你看,现在下班后,在局里打打球,看看书,真便当!“这是日前海盐局员工小赵高兴地告示诉笔者。落实《工会法》员工活动场所有保障是此次工作的主要做法。据了解,海盐供电局电力工会几年来,重视员工的文化体育活动的投入,使员工在工作之佘有了丰富业余生活。据工作人员介绍:几年来,海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用,该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上,今年来,又建成起了蓝球现场,网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活
走近宽敞明亮的职工书屋,首先映入眼帘的便是墙上那两条醒目的标语:“再肤浅的知识也能充实智者的才华”、“创建学习型组织、争做知识型员工”。环顾四周,几名职工正在书架前安静的阅读着,其中的一名职工小李说他已经习惯了每天都要来到这,在这缕缕的书香中享受乐趣与幸福。 该书屋自建成使用以来,就成了职工学习专业知识、提高自身素质、丰富文化生活的一个重要场所和平台。书屋内管理制度健全,图书借阅手续规范,现有藏
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