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为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神,提高县供电企业培训管理人员履职能力。10月16日,甘肃省电力公司第一期县供电企业培训管理人员履职能力培训班开班典礼在兰州电力技术学院举行。
省公司人力资源部培训专责张武、兰州电力技术学院副院长马荣民、培训管理部主任王宇峰、培训管理部培训专责、班主任参加了开班典礼。学院副院长马荣民代表学院向参加本期县供电企业培训管理人员履职能力培训班的学员表示热烈欢迎。对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平,提高县供电企业员工素质提升工程建设,副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重交流、善于学习、勤于思考。在培训学习中,努力提高自身综合能力,把这次培训作为提高素质、完善自我、汲取经验、职业成长的良好机会。为县供电企业培训事业蓬勃发展做出应有的贡献。省公司人力资源部培训项目专责张武在讲话中,向学员们介绍了县供电企业员工队伍培训基本情况,对本期培训班学员提出了四点希望和要求。
本次培训是为了提高县供电企业培训管理人员履职能力,更好地配合实施《公司县供电企业员工素质提升工程》而安排的重点培训项目。两期培训班培训对象为县供电企业从事培训管理工作的专(兼)职人员。第一期10月16日至10月20日;第二期11月19日至11月23日。培训课程设置以培养县供电企业培训管理人员培训履职能力为目的,以学习公司相关培训政策和掌握培训全过程管理方法和手段为重点。通过培训了解公司培训现状及发展方向,掌握模块化培训概念,熟悉《国网生产技能人员职业能力培训规范》;了解培训管理体系的构建,掌握培训项目(班)全过程管理;了解公司培训综合计划编制过程,掌握培训需求调研和培训评估的方法;掌握基本的电力应用文知识及宣传报道知识。
在培训期间兰州电力技术学院培训管理部负责培训学员的日常管理、后勤服务、综合考核及评优工作,填写《培训班学员反馈表》,在培训结束后反馈至市(州)供电公司和送培单位。
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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
近日,河北省建筑材料工业协会在唐山市召开冀北区域落实常态化错峰生产文件暨行业高质量发展研讨会,来自唐山、秦皇岛、承德、廊坊等地区的水泥企业代表40余人参加会议。
2月21日,2021年中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》正式发布。文件提出,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,加强扶贫项目资产管理和监督。光伏扶贫项目是“造血式扶贫”的典型代表,作为扶贫工作重要成果和核心资产项目,扶
近日,中共德江县委印发了《关于开展党员干部和国家公职人员违反规定打麻将参与赌博专项整治行动设施方案的通知》和《德江县禁毒工作责任追究实施办法》等文件,要求全县各单位及时传达学习文件精神,认真贯彻执行。德江供电局高度重视,及时批示,将文件印发到局机关各部室和10个基层供电所,要求全局
为进一步严明政治纪律、严守政治规矩,着力转变工作作风,提高办事效率,加强廉洁自律、树立电力工人的光辉形象。1月6日下午,德江供电局利用召开月度例会的时机,组织学习《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》文件精神。“十严禁”和“十不准”是进一步贯彻中央“八项规定的重要举措,是开展党的群众路线教育实践活动解决“四风”问题的重要措施。“十严禁”是对党员干部在思想政治上行动上与
1月24日,荔波供电局组织干部职工,学习贵州电网公司党员干部“十严禁”和贵州电网公司员工“五不准”,要求将学习与贯彻该局《员工手册》相结合,模范执行。1月23日,荔波供电局通过南方电网公司协同办公系统,向全体干部员工第一时间转发了“十严禁”和“五不准”的通知,为广大党员、干部和职工敲响廉洁警钟,尤其是重要岗位员工,更要结合相关规定与荔波供电局《员工手册》起来,认真贯彻模范执行。该局要求全体党员干部进一步坚定理想信念,从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一
近日,大唐贵州黄花寨公司组织召开2014年第一次安委会会议,集中学习传达了集团公司、省公司下发的安全生产一号文件精神,并结合公司2014年安全生产形势进行了分析部署。会议首先全文学习了集团公司、省公司《关于做好2014年安全生产工作的通知》,会议认为此次上级一号文件特点突出,围绕责任、制度、管理、落实作出了明确要求,重点对“两落实”、《安全生产行动计划》、制度建设、人员培训、6s管理、班组达标等工作进行了全面部署,具有较强的指导性和可操作性。结合公司实际,会议对全面做好2014年安全生产工作提出具体要求。一是全体员工要深入学习研
近日,淮阴发电公司党委书记王加兵在公司四楼会议室主持召开党委中心组学习会,组织学习习近平同志重要批示和中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议以及省纪委第十二届第三次全体会议精神。学习会上,首先全文学习了《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》和《中共江苏省委办公厅关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神切实厉行勤俭节约坚决反对铺张浪费的通知》精神。会上,公司党委中心组成员还一起学习了中央纪委第十八届第二次全会和省纪委第十二届第三次全会精神传达提纲。学习中,公司党委中心组成员一致认为,习近平同志关于厉行勤俭节
该局,认真落实兴电思政〔2012〕9 号关于开展“天下难事必作于易、天下大事必作于细”大学习大讨论活动月的通知精神。他们随着“三集五大”体系建设的深入推进和实施,公司管理体制机制正在历经重大变革,通过进行资源整合、业务重组、人员优化和流程再造,压缩组织架构、优化业务流程、创新管理模式,科学的管理体制和运营机制逐步建立,实现了协同高效运作。为强化广大干部员工,工作的细节意识、精益化意识和工作质量意识,该局积极落实“天下难事必作于易,天下大事必作于细”大学习、大讨论活动月精神。该局党
11月19日,浙江省电科院组织党委理论中心组全体人员集中学习贯彻党的十八大相关文件精神,大家结合电科院的实际工作对十八大报告、十七届中央纪委工作报告和党章修正案展开了热烈的讨论,深入探讨国家繁荣昌盛与企业科学发展的关系。该院党委从四个方面要求全院干部职工在党的十八大精神指引下,振奋精神,扎实工作,在实际工作中贯彻十八大精神。一是组织各(中心)部门基层党组织认真学习贯彻十八大报告,并针对各自的实际情况展开讨论,把思想统一到促进企业又快又好发展的意识上来。二是切实加强企业党建工作,把党建工作上的成果转化为企业科学发展的动力。三是全力奋战四季度,克服困难、真
“通过这次活动,找到了我们平时工作上的薄弱环节,也发现了不少亮点,对下阶段的工作非常有帮助。”11月13日,在浙江海宁市供电局“啄木鸟”营销专项活动推进会后,海宁局“啄木鸟”营销专项活动负责人颇有感触的说。据悉,连日来,海宁局根据省电力公司《关于开展“啄木鸟”营销专项行动的通知》文件精神,以“大营销”体系建设为主线,以夯实工作基础、消除管理缺陷、理顺业务流程为抓手,完善机制,统一部署,重在落实,建立了“啄木鸟&
11月9日,笔者从鹿邑县电业局获悉,为充分发挥该局工会“大学校”作用,推动女职工读书活动持续开展,丰富女职工精神文化生活,深入实施“女职工提升素质建功立业工程”,通过读书来反映电力系统广大女职工的时代风采和精神风貌,进一步坚定岗位成才的信心和决心,用女职工们隽永的文笔展现热爱祖国、忠诚企业、求知奋进、身心和谐的女性修养和特色文化。根据河南省电力公司工会文件精神,并结合该局实际情况,积极组织开展了女职工读书心得征集活动。据悉,此次征文以该局各部室、各基层单位女职工读书活动为基础,内容可从开展读书活动以后,使
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