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为贯彻落实集团公司“双提升、创一流”领导小组会议及乌江公司推进会议精神,11月28日,贵州华电大龙发电公司组织各部门负责人召开了“双提升、创一流”推进会,明确四个重点,着力抓好第二阶段工作。
会议传达了集团公司和乌江公司对推进“双提升、创一流”工作作出的部署,组织参会人员学习了管理效益双提升活动评价办法和评价内容,主持会议的该公司党委书记胡宏重点安排了四个方面的第二阶段“双提升、创一流”工作。
着重抓好“诊断”总结,明确对策抓落实。会议要求各部门围绕公司开展的“双提升”自我“诊断”活动,在查找管理“短板”中,认真总结工作中存在的不足,切实制定可作措施,明确对策和办法,由部门负责人主抓落实,“双提升、创一流”领导小组办公室将跟踪检查整改情况。
着重梳理前一阶段工作,完善资料抓充实。会议安排“双提升、创一流”领导小组办公室按照实施方案,在本月底对第一阶段工作进行梳理,围绕资料整理和完善,抓好内容充实,并在各部门开展“双提升”对标,查错纠弊,促进第二阶段活动有序开展。
着重搞好转段评价活动,固化成果抓成效。该公司为确保“双提升、创一流”转段实现无缝衔接,要求领导小组办公室认真各部门按照集团公司评价活动方案和评价表,搞好自我评价活动,提炼工作亮点,总结经验,固化第一阶段成果,确保“双提升”第二阶段见成效。
着重细化措施专项推进,分进合击抓提升。该公司要求各部门在抓好“诊断”、梳理、评价基础上,从实际出发,找准专项提升方向,细化工作措施,将专项提升工作分解到各部门,领导小组办公室负责统筹推进,围绕专项提升的目标,形成分进合击的工作局面,确保各项专项工作取得阶段性整体提升。
该公司各部门负责人在会上表示,将按照四个重点的活动部署,结合夯实安全基础,抢抓发电量的中心任务,组织人员落实各项工作,不断推进第二阶段“双提升、创一流”活动深入开展。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
2月29日,陕煤电力运城公司组织召开专题会,迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神,并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、
以更大的力度打造新质生产力——论深入贯彻落实2024年全国能源工作会议精神新时代新征程呼唤新技术、新要素、新产业,呼唤生产力的进一步跨越。2024年全国能源工作会议强调,以更大的力度打造新质生产力,对加快能源科技创新提出了更高、更迫切的要求。新质生产力是生产力质的跃迁,是我国经济高质量发
以更坚定的步伐推动能源变革——论深入贯彻落实2024年全国能源工作会议精神推进碳达峰碳中和是我国高质量发展的内在要求,能源是“双碳”工作的主战场。2024年全国能源工作会议提出,必须以更加坚定的步伐推动能源变革,加快推进能源绿色低碳转型。实现“双碳”目标,必须做好能源绿色低碳转型这篇大文
能源安全关系我国经济社会发展全局,是最重要的安全之一。日前召开的2024年全国能源工作会议对明年能源工作做出总体部署,要求以更高的标准来保障能源供应,为做好2024年能源安全保障工作明确了新的航标。以更高的标准来保障能源供应,是对使命职责的深刻总结。建设社会主义现代化强国离不开坚强的能源
12月4日,中国大唐集团有限公司召开落实全国安全生产电视电话会议精神专题部署会,学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,落实全国安全生产电视电话会议精神,分析当前安全生产面临的形势,安排部署下一阶段工作。集团公司董事、总经理、党组副书记刘明胜出席会议并讲话。集团公司党组
11月30日,国家能源集团召开落实全国安全生产电视电话会议精神部署会暨12月份生产运营计划平衡会,传达贯彻落实11月29日全国安全生产电视电话会议精神,全面强化集团公司安全生产各项工作,保障高质量完成全年生产经营任务。集团公司党组书记、董事长刘国跃出席会议并讲话,党组副书记、总经理余兵主持
近期,国家能源局召开了能源稽查和行政执法业务培训会议,对开展新形势下能源行政执法工作提出明确要求。山东能源监管办召开专题会议,认真学习会议精神和局领导重要部署,深入研讨交流、领会精神实质,谋划部署下一阶段行政执法工作。会议集中学习了行政执法典型案例、国家能源局行政处罚工作程序等。
8月10日,国家能源局综合司发布关于认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神进一步加强电力安全监管工作的通知,通知指出,近年来,我国加快建设新型电力系统,大规模新能源接入电网,系统结构日益复杂,调控难度逐步加大;发电机组更多更频繁参与深度调峰,设备磨损折旧加剧;电力保供需要设备长期
近年来,我国加快建设新型电力系统,大规模新能源接入电网,系统结构日益复杂,调控难度逐步加大;发电机组更多更频繁参与深度调峰,设备磨损折旧加剧;电力保供需要设备长期在线运行,检修时间窗口缩窄;电力企业效益下滑,“新冠疫情”迟滞生产要素流动,电力设备隐患治理、技术改造、更新升级等“欠
7月18日上午,陕煤电力运城公司召开专题会议,迅速传达陕煤集团2023年半年工作会暨2022年度目标责任考核表彰大会精神,该公司领导班子成员、全体中层干部参加会议,该公司总经理、党委副书记张文生主持会议。会上,陕煤电力运城公司董事长张二强传达了陕煤集团党委书记、董事长张文琪在陕煤集团2023年
近日,新疆公司召开安全生产紧急会,华电昌吉分公司领导迅速传达生产工作会议精神,结合近期安全生产实际情况,安排部署下一步安全生产重点工作,深刻汲取教训,筑牢安全意识,层层传递压力,落实安全措施。开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大培训”活动。该公司安排部署了“大讨论、大反思、大
5月22日,湖南安化县人民政府印发《安化县碳达峰实施方案》的通知。文件提出,大力发展可再生能源。依托绿色能源产业发展,以光伏利用为重点,以城区为发展新增点,以应用场景和整体连片推进等开发模式创新为发展主动力,推进可再生能源利用取得新突破。坚持集中式与分布式光伏利用并举,积极开展农光
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5月20日,华润电力发布公告称,2024年4月附属电厂售电量达到约1610.37万兆瓦时,同比增加了6.8%,其中,受风速同比下降影响,附属风电场售电量达到约378.51万兆瓦时,同比减少了12.4%;附属光伏电站售电量达到约53.18万兆瓦时,同比增加了234.4%。2024年前4个月,其附属电厂累计售电量达到约6536.21万
5月20日,国能晋江热电公司综保区(一期)光伏项目顺利通过可研评审,容量约3.21375兆瓦。综保区(一期)光伏项目采用“自发自用,余电上网”的发电方式,充分利用企业的建筑物屋顶等空间开发光伏项目建设,25年总发电量为92937.87MWh,年均发电利用小时数1156.75小时。项目开发前期,该公司充分调研企
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