登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
浙江海盐供电局在安全生产活动中,通过在各班组建立建立政治思想园地来推进班组的精神文明的活动。有力地促进进了全局各班组各项工作顺利开展。
建立政治思想园地,推进班组的精神文明是此次工作的主要做法。据了解,浙江省海盐供电局在抓安全生产中把注重班组文化建设,作为重要工作来抓。该局管理层在成立专人负责的前提下,为培育优秀的班组文化,增强班组的凝聚力,这个局在人力、资金等方面进行了有力地落实。
同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景;加强班组和谐文化建设,引导员工树立以人为本、和合共生的理念,创建各级“学习型班组”、“工人先锋号”和全国(省、公司)模范(先进)职工之家;这些活动的开展有力地推动了全局各班组的精神文明建设工作。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
2024年11月是全国第33个消防宣传月,主题为“全民消防,生命至上”。无锡西区燃气热电有限公司发电部积极响应公司号召,自11月起,运行各值相继开展了形式多样的消防安全学习活动,进一步强化全员消防安全意识,提升自防自救能力。在学习过程中,各值组织观看了多起典型火灾事故的警示教育视频。其中,
日前,西区热电第三党支部党员随公司各部门员工前往无锡市惠山消防大队,参与了一次深入的消防共建活动。活动伊始,惠山消防大队的指导员带领大家参观了消防车及其附属设备,对各种消防工具进行了详细讲解。指导员依次介绍了各类灭火器的功能和使用方法,并对破拆工具、急救工具等常用装备进行演示。这
11月18日,国能(泉州)热电有限公司二期2GA、2GD两台空压机改造后正式投入运行,标志着二期空压机公用控制系统国产化改造顺利完成,为二期两台机组的安全稳定运行奠定了坚实基础。本次二期空压机公用控制系统改造涉及4号机在运机组,为确保改造工作的顺利推进,该公司第一时间成立热控青年先锋队,组
树障是危害线路安全可靠运行的重要隐患之一。为保障迎峰度冬期间线路安全可靠运行,连日来,国网涡阳县供电公司组织各供电所开展树障清理行动,全面筑牢供电安全防线。由于树木的生长,部分树枝逐渐逼近甚至触及供电线路,存在严重的安全隐患,严重威胁着供电安全。一旦遭遇大风、暴雨、大雪、冻雨等恶
截至10月31日,国能湖南新能源公司风电年累计发电量达4.0205亿千瓦时,突破4亿千瓦时,为圆满完成全年目标奠定坚实基础。今年以来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实安全生产责任制,进一步夯实现场安全生产各项工作,着力加强安全管理、设备管理、隐患排查等工作
11月14日,国能(泉州)热电有限公司为进一步夯实安全生产基础,提升机组安全可控、能控、在控水平,开展了以“强管理、查隐患、反违章、保安全”为主题的安全大检查活动。该公司创新反违章工作管理手段,以视频监控系统与现场监督检查相结合,建立专属反违章工作群,对违章行为及时曝光,强化职工安全
随着冬季气温的降低,用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动,开展了一系列冬季安全用电宣传活动,为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册,每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了,重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全
在第33个全国消防日来临之际,为进一步筑牢安全生产防线,强化火灾防控工作力度,全方位提升全民安全意识与素质,昌吉分公司特邀昌吉市消防大队专家,精心组织开展了一场以“全民消防,生命至上”为主题的消防安全知识培训讲座。培训中,消防专家借助一系列令人触目惊心的火灾视频和极具代表性的实际案
岁末年初将至,为扎实推进安全生产各项工作,全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定,近日,新疆公司秋季安全大检查复查组,对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间,检查组径直深入生产一线,运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式,全方位、深层次地检查
为完善到岗到位管理机制,不断提升到岗到位管理质效,最近,盐城供电公司安监部以线上会议的形式,组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯,专业管控中心、本部相关单位、县(区)公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会,进一步推动了规范落地执行,提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来
为进一步推动电力市场建设,强化企业安全生产工作,近日,南方能源监管局有关负责同志带队前往海南琼中抽水蓄能电站开展现场调研督导。调研督导组在现场了解了电站运行调用情况、近期台风强降雨天气影响、大坝安全隐患排查、安全生产治本攻坚三年行动等工作开展情况后指出,琼中抽水蓄能电站作为海南唯
9月21日,玉屏供电局党群工作部负责人到朱家场供电所、新店供电所,对班组文化建设工作进行指导,力求通过丰富多彩的班组文化进一步提升企业凝聚力和战斗力,促进健康发展。近年来,玉屏供电局积极建设丰富多样的班组文化。其中,有田坪供电所的家文化,新店供电所的小康电服务文化等,有力提升了员工
11月9日至10日,铜仁供电局党建工作部黄年华一行到江口供电局检查指导党建工作及班组文化建设工作完成情况。在听取了江口局以梵净山123,深深南网情党建品牌建设为中心着力打造青山、绿水、我家、有爱党员服务队伍及推进建设心家园工作等内容的2015年党建责任制工作情况现场汇报后,检查组对江口局党建
为进一步加强基层单位班组文化建设工作,提升企业凝聚力,10月26日,玉屏供电局党群部、监审部负责人陆续到朱家场供电所和田坪供电所,对两个单位的班组文化建设工作进行指导。在两个供电所,检查人员陆续对上墙资料、走廊视觉、文化建设档案等班组文化建设内容进行了检查,与工作人员就建设情况进行了
千里乌江、万卷画廊,乌江源远流长、蜿蜒曲折。遵义县乌江镇地处遵义市与贵阳市交界处,素有黔北南大门之称。在这个黔北小镇上,有一支飒爽的队伍、一道美丽的风景,他们把青春、智慧与汗水奉献给了光明事业,他们以强烈的安全意识和责任感身体力行地守护万家灯火,这道美丽的风景就是乌江供电所。乌江
走进闵孝供电所,首先映入眼帘的是电子显示屏,屏幕上滚动播放加强员工安全意识的警示信息;漫步在过道上,只见墙上有十大安全禁令、四查四看、员工服务准则、员工岗位职责、供电所全家福、党员一帮二等内容,字里行间是对南网人沉甸甸的责任,更为一名南网人感到自豪。那窗明几净的综合楼、干净整洁的办公室、摆放有序的抢修班等构成了一幅完美画卷,这标志着江口局闵孝供电所从原来的四差供电所蜕变出来。闵孝供电所是该县供电局下属的基层农村供电所,距离江口县城24公里,负责1镇1乡(闵孝镇、德旺乡)14个行政村的电力供应及服务,用电户数12518户,供电面积535.7平方公里。前身
8月10日,玉屏供电局4个供电所和1个客户服务中心班组特色文化建设主题上墙完毕,标志着该局正式启动了班组特色文化建设工作。7月中旬,该局明确了5个基层单位的班组特色文化建设主题。新店供电所的主题是:小康电助力老寨奔小康;朱家场供电所的主题是:微笑服务与5个100工程同行;大龙供电所的主题是:化“两难”用电难题,做经济发展先锋;田坪供电所的主题是:幸福港湾,温馨家园;客户服务中心的主题是:深挖“五心”服务,提升客户满意度;此举旨在进一步强化基层单位的班组文化建设,提升整体优质服务水平,以及队伍的凝聚力和战斗
自2014年1月被贵州电网公司命名为首批“班组安全文化建设示范点”以来,输电所运检三班继续把班组安全文化建设作为班组的重要工作来抓,注重以人为本,逐步提高班组综合管理水平,不断增强班组的凝聚力和竞争力,围绕部门工作中心高效、安全、优质地完成各项任务。2014年2月,因工作的需要,运检三班的班长和部分班员有了新的调整。虽然班长人选变动了,但班组的安全文化建设工作没有改变,“四个三”仍然不断渗透其中。该班组继续把班组安全生产放在各项工作的重中之重,作为头等大事来抓,从思想认识入手,牢固树立“一切事
“致力于电网安全、可靠、稳定运行,提高客户满意度,打造廉洁、高效、健康、快乐工作团队。”这是贵州施秉供电局红山供电所在深入推进班组文化建设工作中所做出的庄严承诺。红山供电所是一个拥有20名员工、人均34.4岁的团队;他们是一个肩负着一乡一镇12个自然行政村7918户3.21万人供电任务的基层供电所;他们风里来,雨里去,致力于电网安全、可靠、稳定运行,保万家灯火辉煌,助一方经济发展;他们是客户满意、商家信赖、政府放心的光明使者,是训练有素的“背篼”电工。他们在工作中积累工作经验,提出了以“一简、
8月30日上午,铜仁首个专门服务旅游景区供电所——梵净山供电所隆重举行揭牌仪式。铜仁供电局党委书记张义洪、江口县副县长张兴国、太平镇党委书记吴华文、梵净山风景名胜管理局局长黄臣望及相关部门领导人出席了本次揭牌仪式。梵净山供电所位于梵净山景区内,距梵净山山门仅500米远,是目前铜仁供电局系统内唯一的旅游景区供电所,所辖区域覆盖太平镇和双江镇部分村组。铜仁供电局及时成立梵净山供电所,目的是配合省5个100重点工程的打造,规范供电营业区,进一步完善旅游电力基础设施、服务设施和电网基础设施建设,更好地向景区供电及附近乡村旅游用电提供可靠
9月3日,江口局党群工作部相关工作人员来到梵净山供电所,对员工进行班组文化建设指导。指导组围绕梵净山供电所“情融梵净,点亮金顶”班组文化建设主题,提出了很多针对性建议和宝贵经验,对班组文化建设资料和题材的搜集、整理、版面设计以及写作通讯等方面作了细致讲解和耐心指导。供电所员工也积极接受老师的指导,并与老师进行了热烈地探讨。通过这次指导,梵净山供电所员工深深意识到班组文化建设在提升班组团队凝聚力和打造一支技术过硬、勇于奉献的员工队伍上的重要性,他们纷纷表示要进一步提升班组建设,提高工作效率,使梵净山供电所的营业和生产建设步入正轨,
乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所在班组文化建设中,积极开展此项工作,得到了上级部门的肯定。在工作中总结了三个关键词:务实、创新、高效。务实就是始终坚持与国家电网公司的“诚信、责任、创新、发展”的核心价值理念及“努力超越,追求卓越”的企业精神一脉相承,坚持从农村供电所的工作实际出发,体现“学习即工作,工作即学习”的文化理念,让员工们在日常工作中逐渐的学习知识,逐步提高各员工的文化知识素养。努力实现“以学促用,以用促学”的实践活动,实现供电所建设实力综合实力逐年
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!