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旨在总结学院2011年教学教研工作,表彰教学研究成果,引导广大教师转变观念,分析和把握当前形势。动员教学研究会会员,统一思想认识,不断开拓创新教学教研工作思路,推进“两个转变”,争创“两个一流”着眼于公司培训工作大局,全面提升学院教育培训能力。
经过紧张有序的筹备,承载着全院教师教学教研工作开发与成果展示的学院教学研究会第一届年会,12月11日在学院二楼阶梯教室隆重召开。学院领导班子全体成员和来自教学岗位、学生管理工作岗位上的教学研究会会员共240多人参加了本次会议。
在当天上午的会议上,学院工会主席赵多贤主持会议。学院副院长马荣民致开幕词。李明等7位教师的论文和教研成果做了会议宣讲。下午的会议由学院副院长杨军民主持。会议特邀企协分会标准处处长吴德宽做了《QC专题知识讲座》。院长陈颖文做了教研会工作报告。会上,表彰了优秀教研成果、QC成果和优秀论文。学院党委书记郝贵和致闭幕词。
本届教研会交流论文184篇,重点教研课题4项,QC成果7个,自编培训教材5种。会议要求全体会员要以此次教学研究会年会为契机,深入学习党的“十八大”精神,以科学的态度、超前的思维、创新的理念、严谨的作风,参与教研、投身教研,促进学院科学发展。全院教职员工们要牢固树立大局意识,责任意识,团结一心,扎实工作,共同推动学院教学研究工作及学院整体工作向更好、更快方向发展。
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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
党的二十届三中全会于7月15日至18日在北京召开,重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题。伟大征程波澜壮阔,正因坚强有力的掌舵领航。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央引领实行全方位、深层次、根本性的改革,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴注入不竭
10月9日中国工会第十八次全国代表大会在北京人民大会堂开幕出席此次会议的共有来自全国各地工会铁路、民航、金融工会中央和国家机关工会联合会的35个代表团、2002名代表此外还将有约60名特邀代表50名港澳来宾出席大会中国大唐有4名代表出席中国工会第十八次全国代表大会是历次大会当选代表最多的一次他
自新中国成立以来,发展水电一直是我国能源电力的重要战略方针,水电在电力工业中发挥了中流砥柱的作用。党的十八大以来,水电开发贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,继续保持高速发展态势,并迈进高质量发展新阶段:全国常规水电新增投产规模约1.26亿千瓦,抽水蓄能新增投产1606万
抽水蓄能电站具有运行灵活、反应快速的特点,是电力系统中承担调峰、填谷、储能、调频、调相、备用和黑启动等多种功能的特殊电源,在世界上已有140年的发展历史。我国抽水蓄能电站建设始于上个世纪60、70年代,80、90年代大型抽水蓄能电站起步开发。21世纪后,电力系统对抽水蓄能电站的需求也在不断增
抽水蓄能电站具有运行灵活、反应快速的特点,是电力系统中承担调峰、填谷、储能、调频、调相、备用和黑启动等多种功能的特殊电源,在世界上已有140年的发展历史。我国抽水蓄能电站建设始于上个世纪60、70年代,80、90年代大型抽水蓄能电站起步开发。21世纪后,电力系统对抽水蓄能电站的需求也在不断增
可再生能源是绿色低碳能源,是我国多轮驱动能源供应体系的重要组成部分,对于保障能源安全、改善能源结构、保护生态环境、应对气候变化、实现经济社会可持续发展具有重要意义。党的十八大以来,能源行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施能源安全新战略,坚定不移推进清洁低碳、安全
北极星大气网获悉,近日枣庄市生态环境局发布了《十八大以来企业生态环境治理激励性政策文件清单》,该清单汇总了自十八大以来122项激励企业开展生态环境防治的政策,其中包含财政政策、价格政策、税费政策、绿色金融政策、生态补偿政策、绿色供应链、综合类政策、基础目录等八大类。具体有:关于印发
为深入学习领会习近平总书记7.2重要讲话精神,切实抓好团的十八大精神学习贯彻工作,华电乌鲁木齐热电厂团委根据集团公司、新疆公司有关要求,贴合实际、统筹规划,制定并下发厂青年大学习活动方案,并开展了系列学习活动,带领青年做新时代排头兵顶梁柱逐梦人。下硬功,做理想信念学习的排头兵一是组
业绩考核和薪酬分配,是出资人最核心的职责和最有效的监管手段之一。考核分配制度改革,涉及各方面利益,牵一发而动全身。党的十八大以来,国资委立足国企国资改革发展大局,坚持问题导向和创新引领,深入推进中央企业考核分配理念重塑、制度完善、机制创新、流程优化、职能转变等全方位变革,不少重大
近日,中国建筑节能协会在上海发布了《中国建筑能耗研究报告(2017年)》,首次公布了分省的建筑能耗数据。建筑领域绿色低碳发展是实现ldquo;美丽中国rdquo;目标的重要途径。房屋建筑在全寿命周期中,消费了全国1/3的钢材,60-70%的水泥,1/3的城市建设用地,1/3的城市用水,40-50%的能源,对能源、资源
能源发展再上新台阶体制改革更向新深度党的十八大以来我国能源改革发展成就党的十八大以来的五年,是我国经济社会发展进步的关键五年,也是我国能源改革发展的关键五年。在四个革命、一个合作战略思想指引下,能源供给侧改革持续深化,能源消费结构不断优化,能源体制改革加速推进,能源技术革命持续前
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
2025年2月17日,工业和信息化部携手七部门共同发布了《新型储能制造业高质量发展行动方案》这一里程碑式的政策文件明确提出了至2027年,新型储能制造业将实现高端化、智能化、绿色化的全面发展目标,并旨在培育3至5家千亿级生态主导型企业,构建具备全球竞争力的全链条产业体系。当电力大储稳步推进时
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
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