庐江供电公司：节前为新提拔中层干部注入“防腐剂”

2015年电改9号文发布后，售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。（来源：微信公众号“黄师傅说电”作者：黄师傅）省级电网公司下面一直有电力交易中心，这并非是近年来才成立的部门，只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同，或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

数字化转型其实由两个词构成，一是数字化，二是转型。这两个词一组合，就很有意思，带来不同的语境：是转型成为一家数字化企业？还是企业转型过程中发挥数字化的价值？抑或是企业生产业务创新的数字化？

最近除了“碳中和”之外，能源企业的数字化转型也是很火的话题。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为，需要在能源技术变革的大背景下，来更深入的理解增量配电，求解在现有

2021年开年之际，空缺两个月的国家电网董事长之位，迎来正式补缺。2021年1月18日上午，国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定：辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记，免去其国家电网有限公司总经理职

历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人（2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记）人物履历：1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记，东北电业管理局（东北电力总公司）局长（总经理）、党组书记，东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业

本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上，从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析，综合探究电力营销十四五的发展方向。（来源：微信公众号“朗新研究院”ID：Longshine-R作者：十四五课题组）01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿

我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”，这是电改5号文以后的改革结果，而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整，则属于电改9号文发布之后的探索。（来源：微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者：智见）自从2002年电力体制改革以来，我国电力行业的

3月15日，济源公司组织有关人员组成联合检查组，对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访，查找服务“短板”，提升服务水平，并结合自身实际，制定工作实施方案，开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里，16个镇、办事处的供电任务，其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是

为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严肃纠治“四风”问题，国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫，充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式，持续加强廉洁风险防控，提升服务质量，为公司高质量发展

6月7日，在浙江杭州萧山区白鹿塘村，国网杭州市萧山区供电公司与村委会和施工方共同签订《白鹿塘村农排线路改造工程廉政合同》，启动对工程重要环节的廉政监察。为确保农网改造工程优质和人员廉洁，今年萧山13个镇的219.88公里农用排灌线路接收改造工程，将实现《工程廉政合同》全覆盖。据悉，随着今年新一轮农网升级改造的全面展开，萧山区供电公司将廉政风险防控“嵌入”网改工程，做到与工程同部署、同落实、同推进。在农网改造工程启动初期，该公司编制《廉政风险防控作业指导书》，在具有收费权、管理权的重点部门、重点岗位排查管理薄弱环节和廉政风险点，下

为深入了解集体企业落实省、市公司党风廉政建设工作情况，及时发现问题，总结经验，指导推动集体企业进一步加强党风廉政建设。10月30日下午，淮南供电公司纪委书记兼工会主席张应胜在监察审计部主任雷亮及纪检专责的陪同下，深入集体企业调研、指导党风廉政建设工作，力达公司领导班子成员及相关部门人员参加了调研汇报会。会上，张书记就调研目的和要求向集体企业与会人员作了简要说明，力达公司纪检副书记贾守贵代表集体企业从党风廉政责任制的落实、加强集体企业规范管理、发挥协同监督机制作用、廉政风险防控、依法治企、信访查处等方面详细汇报了今年以来集体企业党风廉政建设工作开展情况，

9月10日，牡丹江大海林林业供电局，为确保廉政风险防控体系的长效运行，先后建立了考核、监督体系、防控措施以“五个严禁”确保廉政防控措施的管控。该局在制定考核标准体系时，以“五个严禁”即：明确职责，严禁违反规定越职管理、细化管理，严禁违反规责跑冒滴漏、严格防控，严禁违反制度出现管控短板、加强监督，严禁出现人情防控、加强监督，严禁出现包庇监管的内容，力争抓早、抓小、抓关键，做到教育、管理、监督和查处到位。将党员干部在廉政风险防控工作中岗位职责及制定的防控措施的重点内容予以分解、量化，纳入考核体系中。这个局通过

阿尔山供电局为了贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设，不断通过开展廉政风险排查，建立健全廉政防控制度和权力制衡机制，规范权力运行。党风廉政和推进惩防体系建设工作亮点分呈。一、实施限时办结制，有效防控“钓鱼”为预防各供电所通过拖延办事时限来“钓鱼”的不正之风，出台了《限时办结制》。对阿尔山市委、市政府的重大决策和供电公司的工作部署，保质保量按要求及时办结；一般性日常事务即来即办，要事快办；抢险救灾、安全维稳等特殊事项做到特事特办，急事急办。二、实施一次性告知制，有效防控“设卡&rdquo