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大龙发电公司干部述职述廉亮点多“双提升”信心足

2013-01-10 10:32来源:贵州华电大龙发电有限公司作者:宁四海关键词:贵州华电大龙发电座谈会电力营销收藏点赞

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1月9日,贵州华电大龙发电公司党委召开干部述职述廉暨座谈会,各级干部通过5分钟述职述廉展示出众多工作亮点,并畅谈新年工作打算,对抓好管理效益双提升充满信心。

该公司此次召开的2012年度管理干部述职述廉暨新年工作座谈会,以开展“双提升”活动为主线,突出总结成绩、查找不足、新年打算三个主题,通过各级干部的述职,展示了各部门在去年的“双提升”活动中,创下接卸3万多个来煤车皮确保火车不压站、全年保持机组低油耗运行、对外发表宣传稿2500多篇等系列纪录,综合发电煤耗、补水率等各项经济指标得到再优化,坚持管理创新,积极开展修旧利废、小改小革等持续挖潜创效活动,节约生产成本600多万元。面对火电负荷下滑的不利形势,主动加强电力营销,取得设备利用小时数全省排名前三的好成绩,确保公司完成赢利任务。

亮点纷呈,让该公司各级干部对抓好今年“双提升”信心更足。在座谈会上,广大干部分别针对管理工作中查找的“短板”,表示要通过加强能力建设,进一步提高业务素质,带领员工共同破解管理“瓶颈”,确保专项提升见实效。

该公司党委书记胡宏在总结讲话中肯定了各级干部取得的成绩,希望要继续围绕“双提升”工作,管理干部首先在要业务能力和思想素质上取得新提升,坚持弘扬正气,为推进第二阶段专项提升工作,营造良好的管理氛围。

作者: 宁四海
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