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1月30日11时24分,杭州萧山供电局负责人李陟峰在该局八届五次职代会上刚作完工作报告,在离会场30多公里的10千伏金贸634线消缺现场,运检人员便都收到了报告简讯。像他们一样,当天该局职工每隔一段时间就会收到职代会实况彩信。
事情还得从头说起。1月29日晚上,萧山供电局的职工都收到了一条“特殊”的彩信,彩信的内容是这样的:“职代会剧透:1月30日,我局将召开八届五次职代会。届时,大会宣传组将为你带来‘直通职代会’手机直播,请锁定我们的手机彩信,同时,你可以直接回复该彩信‘晒’出职代会心得。亲,期待你的‘好声音’哟。”
收到这条“剧透”彩信后,该局职工在30日这天每隔一段时间便会捧起手机,阅读来自会场内的实况直播并回复评论。
“今年职代会有了这样一个互动发布的新平台,不仅让我们这些‘非代表’们实时了解了职代会的情况,而且还能传递我们的心声,推倒了职代会无形的‘围墙’,赞一个。”在认真读完“直通职代会”对提案处理工作报告的摘要报道后,该局变电站值班员李梦梁坐在主控室里拇指飞动,回复彩信“晒”出了心声。
而他的这条回复也同其他“好声音”一样,通过“直通职代会”手机直播平台,“飞”进了所有职工的手机中。
“此次直播,累计发布职代会实况信息10万余条次,收到职工评论1000余条,实现了职代会信息全员实时覆盖,民主新风沁人心脾。下阶段,我们将进一步推广应用该模式。”该局党群工作部主任陈雄说道。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
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6月26日,新疆油田新能源及配套煤电、碳捕集一体化项目(二期)136万千瓦光伏项目光伏发电工程EPC总承包中标候选人公布,项目分为6个标段,规模合计1.36GW。本次标段1-标段5公布中标候选人,标段6暂未公布中标候选人。中标候选人分别为中国能源建设集团湖南火电建设有限公司、中国电建集团贵阳勘测设计
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6月23日,阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目EPC总承包工程(项目编号:25AT137075803544)按照招标文件规定的评审方式,最终确定:第一中标候选人:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司;第二中标候选人:湖南红太阳新能源科技有限公司;阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目
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为进一步丰富完善公司企业文化内涵,以文化人、凝心聚力,提升公司文化的引领力、驱动力和感召力,最近,国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议,为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例,有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中,企业文化
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