阿尔山供电分公司开展“三重一大”测试答题活动

“三重一大”决策制度建设和运行是中国特色国有企业现代公司治理的关键环节。国家电网有限公司（以下简称国家电网）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“两个一以贯之”，持续健全“三重一大”决策运行和制度体系，着力推动中国特色现代企业制度优势转换为治理效能。坚持融入融合

2022年3月，由国网信息通信股份有限公司四川中电启明星信息技术有限公司（以下简称“国网信通股份中电启明星”）自主研发的“三重一大”智慧决策管控系统正式在国网重庆市电力公司完成上线运行！2021年，中办印发《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》（以下简称《意见》），涵盖了中央

3月13日，水电六局三分局望江楼项目部举办三重一大专题学习讲座，中层以上干部，关键岗位人员及部分党员参加了学习会。项目部经理李贵祥以《学习三重一大制度，强化民主决策意识》为题，从三重一大的内容，决策形式、决策程序与规则、决策执行、监督检查，责任追究等6个方面，以及通过机构决策与分析决

8月12日，临汾热电公司党委召开2015年下半年特色工作思路研讨会。该公司党群各部门负责人分别对上半年特色工作开展情况进行了总结，并结合实际工作对下半年特色工作开展思路进行了汇报。工会办公室主任对该公司工会下半年重点工作作了说明，下半年公司工会将通过开展电力技术在工会工作中的应用实践课

加强重大事项决策、重大项目安排、重大大额资金使用的“三重一大”制度是牵引阿尔山供电分公司的行动纲领。该分公司认真贯彻执行“三重一大”有关制度，及时制定了相关的管理制度和决策制度以及决策程序，发挥了民主决策、集体决策、科学决策和民主监督的作用。 阿尔山供电分公司结合周一早会建立了班子成员碰头会制度，定期对分公司内重大事项进行沟通协调，促进了科学化、民主化管理;制定了《督办管理办法》等2项监督制度，强化了对决策落实的执行力。在“三重一大”制度执行方面，能坚持民主集中制，各项重大决策事项

为认真贯彻落实中纪委关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的规定，阿尔山供电分公司制定出台了《落实“三重一大”制度实施办法》，对推行“三重一大”事项集体决策作出具体规定。一是规定原则要求。规定分公司领导班子研究决定“三重一大”事项，要坚持民主集中制原则、坚持依法决策原则、坚持责任追究原则，实行依法决策、科学决策和民主决策，防范权力失控、决策失误、行为失范。二是界定事项范围。规定凡属“三重一大&r

近日，根据阿尔山市纪委、兴安供电公司纪委监察部要求，开展“三重一大”决策制度落实情况检查。阿尔山供电分公司党支部高度重视，党支部书记要求按照通知要求，认真落实“三重一大”决策制度等工作进行部署。一是宣传动员。落实“三重一大”事项制度工作进行部署安排。对“三重一大”制度相关内容进行学习和考试。开展落实“三重一大”制度宣传活动。 二是组织实施。分公司明确和上报“三重一大”责任领导和联络员。要按程序和规定认真做好决策

为进一步优化人力资源配置，使高素质、有能力的员工走上重要岗位，4月9日，淅川县电业局举行了多经财务核算人员选拔考试，共有七名具备考试资格的职工参加了本次考试，并按计划择优录用3名多经财务核算人员。此次选拔考试坚持公平、公开、公正原则，认真落实“三重一大”制度，并将“三重一大”融入到选拔考试全过程。该局专门成立了有人力资源部、财务资产部、纪检监察部、工会办组成的考务工作小组，严格做好考试宣传解释、报考人员资格审查、考场安排、全程监考等各项考务及宣传工作，确保了选拔考试的顺利进行。

11月6日，阿尔山市纪委监察局召开落实“三重一大”制度落实工作典型经验交流会，阿尔山供电局派人员参加了此次会议。此次会议盟纪委非常重视，盟纪委委员、监察局副局长宗晨光同志亲自到会指导，市委书记刘文山同志作出重要讲话，会议期间市纪委书记马继承同志作出了《狠抓制度落实推进源头治理》的重要报告。针对“三重一大”制度的落实情况各典型单位分别对其如何加强学习宣传、落实工作责任、完善相关材料、健全会议记录、加强监督检查、推行民主决策“八步法”等优秀方法作出汇报。会议强调，成员单位要认真落实&l

为进一步做好迎接阿尔山市“三重一大”制度落实执行情况专项检查工作，全面贯彻执行国家相关文件，结合局实际，11月7日下午，阿尔山供电局组织召开了“三重一大”迎检准备会议。阿尔山供电局书记就此次迎检工作着重强调了三点要求：一是要思想上高度重视，要成立专门的领导组织机构，加强对局开展专项自查工作的领导，进一步形成工作合力；二是要严格按照市里相关文件要求，按时、保质、保量的逐一梳理“三重一大”决策制度完善和执行情况；三是要严格按照兴安供电公司党委的统一工作部署，把此次工作作为局党风廉政责任

6月28日，光山县供电公司员工分别通过手机端“i国网app”或者PC端“网络学堂”开展全员网络安全答题活动，旨在持续提升基层网络安全水平，为公司网络安全及信息系统平稳运行夯实基础。为积极响应国家“安全生产月”和“网络安全到基层”号召，落实《国网数字化部关于开展2022年网络安全到基层专项活动

1月5日下午，国能常州发电有限公司职工书屋内人头攒动。百余条答题纸卡悬挂于书屋内，题目涉及党的十九届六中全会精神相关知识，内容丰富、难度不一，激起了广大职工的答题热情。大家或或驻足细看，或低头思索，或互相讨论，活动现场气氛热烈、欢声笑语不断。活动开始前，在国能常州公司党委的统一安排

11月23日下午，国能常州发电有限公司在党员活动室举办了一次学习强国“挑战答题”竞赛活动，充分调动支部党员参与“学习强国”的积极性和主动性，并以此检验支部党员的日常学习成效。

6月19日，由中国能建安徽电建一公司锡林郭勒66万项目部开展安全月有奖答题活动。项目部提前策划、周密部署，从公司2020年“安康杯”安全知识题库中精心选取了部分题目，内容包括集团和公司的安全文化理念、安全日常管理方法及相关规范、标准等。项目部准备了洗发露、牙膏、香皂等奖品，联合各专业安全

日前，中国能建安徽电建二公司通用工程公司组织所属各单位开展《作业人员行为安全十项禁令》答题活动，要求各单位广泛张贴答题二维码鼓励施工人员利用闲暇时间学习、答题。通用石家庄、肥城、兴化、德阳等项目部积极响应，第一时间在施工现场、办公室、生活区等多处张贴答题二维码，同时以QQ、微信工作

6月15日下午，中国能建安徽电建二公司核电运营公司福清项目部为加强安全生产提高全体员工安全意识，组织开展安全月安全知识答题竞赛活动。此次竞赛活动分为团队必答题、个人必答题、观众助力抢答题、勇者挑战抢答题4个部分，竞赛题型多样，涉及安全生产常规知识、红黄线管理制度、各专业安全生产管理制

近日，凤翔分公司组织全体干部职工开展职工普法学习答题活动,旨在以学考的形式扎实推动法制宣传月和扫黑除恶专项斗争深入开展，进一步增强职工的法制观念及知法懂法、学法用法的意识和能力，推动全社会树立法治意识。为认真贯彻落实党的十九大精神，不断深化全公司“七五”普法工作，根据公司全年学习

6月2日，同华发电公司组织举办了践行文化理念，推动企业发展企业文化知识答题活动。此次答题活动，本着内融于心、外化于形的原则，采取突出主题、提炼精髓、文化铸魂的宣贯举措，切实让企业文化成为企业转型发展的强大精神动力和文化支撑。试题内容涉及集团公司企业理念、漳泽电力企业理念等方面。活动

为深入宣贯集团公司最新战略思想和充实调整的企业文化理念体系，进一步统一全体干部员工的价值目标和行为准则，10月22日，国电新疆阿克苏公司组织开展了集团公司企业文化理念知识答题活动。本次答题内容既包括国电集团公司企业精神、企业愿景、企业核心价值观等要点，又包括新时期科学发展战略的精髓，广大员工在寻找答案，认真答题的过程中，加深了对企业文化理念的认识和理解。在整个知识答题活动中，公司领导干部以身作则，认真答题，起到了很好的带头表率作用。公司共发放试卷81份，在给定期限内回收有效试卷81份，回收率高达100%。据了解，阿克苏公司高度重视企业文化建设。把宣传贯

9月6日，为期一周的荔波供电局“两个创建”活动知识答题活动圆满结束，共收到答卷168份，通过以考促学使全体干部员工对“两个创建”活动的重要意义、目标要求、主要任务、工作方法等内容有了进一步的理解和掌握，进一步激发了大家创建工作热情。本次知识答题试卷由荔波供电局监审部结合“为民务实清廉、改进工作工作”主题纪律教育月活动内容自行出题，题型有单选题、多选题和简答题，涵括了贵州电网公司“两个创建”知识、《关于全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》、南网公司《关于加强和

“我今天的安全生产知识竞赛答题活动答了42分，没及格，明天我得好好答，争取及格……”这是在6月24日，阿尔山市供电公司发动全体员工参加“全国电力安全生产”网上安全知识竞赛活动时一名职工对同事说。该公司深入贯彻落实“安全生产月”精神，深刻认识学习安全知识和组织员工参与“全国电力安全生产”网上安全知识竞赛活动的重要意义，高度重视，严密组织，进一步增强广大职工的安全意识，进一步提高广大职工参与竞赛的热情，为迎峰度夏筑牢安全防线。 该公司