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按照呼伦贝尔供电公司农电工作部的要求,关于营销农电系统停产开展“安全日”活动的通知,为确保农网工程的安全有序顺利开展,2013年4月26日,鄂温克电力公司召开了“安全日”学习会,对参建的施工单位全体职工进行安全培训。会议由发展建设部主任主持,参加会议的有发展建设部副经理、公司安全专工、发展建设部安全专工及施工单位全体职工。
学习会议上,针对于人员安全思想、安全自主防护意识、停电作业安全措施等进行了重点的培训。特别对近期发生的几起安全事故进行了重点学习,同时,鄂温克电力公司作为业主单位对施工单位在工程建设中特别在防人身触电方面提出了安全管理要求。
本次活动,要求施工单位坚决重视安全管理工作,做到安全施工、文明施工,促进了外包施工队伍安全管理水平进一步提升。
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为了确保国网鄂温克旗供电公司信息通信设备安全稳定运行,国网鄂温克旗供电公司开展了信息通信设备春季自查工作。国网鄂温克旗供电公司在信息通信设备管理工作中,设专人管理信息机房设备,定期巡视清理,不断加强信息规章制度的建立和管理工作。自信息通信设备投运以来,未发生故障和设备缺陷问题。此次自查工作,主要针对机房环境基础设施、网络运行状况、主机数据库系统、应用管理系统、信息安全管理进行了全面细致的检查。通过春季自查,该公司根据发现的问题制定了整改措施,并将整改工作与实际工作相结合,以确保公司网络与信息系统的连续安全稳定运行。
“快乐生活快乐工作”国网鄂温克旗供电公司配电运检班的轮值班长每天早上都会带领大家大声喊这句口号,这是他们班组在本质安全建设中班组的团队口号。国网鄂温克旗供电公司充分运用各种机制强化本质安全建设。在活力机制中,以一则笑话,一首歌曲或一个典故,调节班组的气氛,舒缓工作压力;在分享机制中由班组成员通过发生在各自身边的案例、故事等进行分享,由大家讨论案例、故事中的危险点及违章点以此来优化班组在现场安全施工作业;在赛场机制中通过透明看板更新化,信息报道及时化,“安规100%全掌握活动”领导提问化等丰富本质
“冬日雪后路滑,驾车时注意车速平稳,操作均匀,猛加速、急刹车、突然转向是雪地行车大忌......”2月26日,呼伦贝尔地区普降大雪,这是国网鄂温克旗供电公司将雪后行车注意事项,制成“温馨提示”印发给驾驶员,让他们熟记于心,构筑了一条交通安全防线。由于天气转暖,冬季积雪融化,路面结冰,给车辆出行带来了极大安全隐患,近日又逢降温降雪,道路更加湿滑。国网鄂温克旗供电公司以保障驾驶员人身安全为出发点,通过印发“温馨提示”,告知驾驶员雪天行车注意事项,要求生产车辆在野外行车不要盲目超车和前方
近日,国网鄂温克旗供电公司线损技术人员和台区抄表人员组成线损排查小组,对辉河地区存在异常台区进行了问题查找和排除工作,主要对抄收人员的实抄率、计量装置的准确问题及台区改造后的遗留问题等方面进行了排查。在排查过程中,线损排查小组对损坏的计量装置进行了修复,清理了表、户不符等问题。排查现场,专业人员对线损管理的有效方法和措施进行了现场讲解,强调了线损的重要性,进一步巩固了基层员工对线损管理的认识,为线损工作的开展奠定了良好的基础。
国网鄂温克旗供电公司2014年春节期间电网运行平稳,未发生由于负荷骤增造成的停电事故,保持了连续十几年春节期间零报修的记录。国网鄂温克旗供电公司能够保证节日期间电网稳定运行,有自己的妙招:节前对设备进行全面体检,了解设备状况,及时消除设备隐患,保证了设备零缺陷投入运行。制定了切实可行的保电方案,成立了保电组织机构,落实责任到人,并根据事故预想制定应急预案,在年前组织了一次事故应急演练。严格节日期间值班值宿,实行领导带班制度,为用户用上“放心电”提供保障。该公司下一步要对保电工作进行分析,总结经验,查找不足,为日后保供电工作奠定基
进入冬季以来,国网鄂温克旗供电公司电力调度控制分中心抓紧时间积极开展冬季培训工作,提高班组成员工作技能,取得了良好的成效。在冬季培训活动中,班组充分利用工闲时间,开展“人人一小课”活动,每星期至少安排出一天的时间对各个系统进行全面、系统、详细的培训,针对容易出现误操作、能引起严重后果的地方进行重点培训,突出对实际技能的培训,见缝插针,做好传帮带,加强《安规》及调度规章制度学习力度,提升全员业务基础理论知识。通过培训学习,班组成员的综合素质和业务水平普遍得到了提高,达到了培训的预期效果。
2013年2月23日,内蒙古自治区呼伦贝尔市三届人大二次会议在呼伦贝尔市新区召开。为确保会议期间供电安全可靠,国网鄂温克旗供电公司启动一级保电应急机制,国网鄂温克旗供电公司成立了领导小组,全面负责两会期间保电全方位工作,制定会议期间电力保障方案,确保市两会期间供电万无一失。国网鄂温克旗供电公司在两会专项保电方案中明确了保电范围、保电措施及事故紧急处理措施。同时,该公司加强线路巡视工作,确保电网可靠、安全供电;保电期间加强负荷预测,落实电网正常运行的安全稳定措施,确保呼伦贝尔市“两会”期间电网安全平稳运行。
为全面贯彻落实国网蒙东公司的总体部署,推进本质安全建设,夯实安全管理基础,2月19日至20日,国网鄂温克旗供电公司举办了 “尽责圆梦本质安全”知识竞赛活动。公司领导班子及全体职工参加本次活动,共有6组代表队18位选手参加了此次竞赛。此次知识竞赛将“本质安全”活动与鄂温克旗“尽责圆梦”主题实践相结合,比赛内容涉及企业文化、经营管理、本质安全管理理念及7大要素等安全生产基本常识多方面知识,全方位考查参赛队员们的安全生产知识。竞赛采用笔试和演讲抢答两种方式进行,以部门团体为基本
伴随着欢歌笑语声,幸福团圆,新年正悄悄走远。春节过后,随着外出务工人员的离乡,大量牧区家庭仅剩留守老人和儿童,为了确保留守家庭的用电安全,让外出务工人员安心工作,国网鄂温克供电公司开展了为留守家庭预约服务。该公司对辖区内外出务工人家庭进行摸底统计,排查安全隐患排查,拓展多渠道缴费方式,为留守家庭代缴电费及预约电器维修等各类用电服务,安排人员上门为留守老人和儿童讲解安全用电常识和触电急救知识。新年走远,国网鄂温克供电公司的服务更近了。
生活在鄂温克旗草原深处的牧民,用电问题一直是困扰他们的一个难题,由于牧民以放牧生活为主,户与户之间居住的也比较分散,不具备同网电的条件,为解决这些牧民通电问题,2013年国网鄂温克旗供电公司开展了风光互补通电工程,为鄂温克旗771户、3253人解决了通电问题,使牧民生活有了新的保障。鄂温克旗南辉苏木胜利嘎查的牧民那斯图一家一直使用普通风力发电机,只能支持家里简单的用电,家里的电视只能在不用任何电的情况下才能打开,有时还会断电,在那斯图正在发愁用电难题的时候,得知要为嘎查安装风光互补发电设备,牧民自己还不用花费任何费用,那斯图心里别提多开心了,终于不用在
为迅速提高财会人员的业务素质,适应不断变化的财务工作,国网鄂温克旗供电公司财务资产部结合冬季培训工作,开展了系列专题培训。按照蒙东公司财务集约化管理要求,该公司财务部组织财务人员集中重点学习了《国家电网公司原始凭证规范化管理办法(试行)》、《国网财务部关于做好 2014 年财力集约化管理工作的通知》等内容。学习的同时,每一位财务工作人员深入研究各自岗位的业务内容,提高了财务工作能力,促进了企业财务管理水平。
12月11日,从张家口市农村电网高质量发展新闻发布会上了解到,截至目前,张家口农网供电区已建成110千伏变电站51座,线路长度3100多千米;35千伏变电站145座,线路长度3715.28千米;10千伏线路长度2.2万千米。“以电代煤”和“以电代油”逐渐渗透到厨炊、采暖、交通等生产生活各个领域,电能占终端能源
北极星输配电网获悉,山西省发改委以晋发改审批发〔2023〕368号文批复了国网山西省电力公司“十三五”农网巩固提升工程调整项目可行性研究报告,项目主要涉及我省太原、大同、朔州、忻州、吕梁、晋中、长治、临汾、运城9市23县。建设内容包括新建及改造10千伏线路746.897千米,低压线路453.384千米;配
加强农村电网巩固提升工程中央预算内投资项目管理,充分发挥中央预算内投资效益,确保项目验收质量,根据农村电网巩固提升工程中央预算内投资管理有关规定,国家能源局组织对《农村电网改造升级项目可行性研究报告编制和审查指南》(国能综新能〔2014〕617号)、《农村电网改造升级工程验收指南》(国
“电网改造后,我们用电更方便了,感谢你们为我们村做了一件大好事。”9月11日,太康县王集乡后李行政村后李村村民代表将写有“人民电业为人民电力通畅安民心”等字样的锦旗送到国网太康县供电公司副总经理赵红杰手中,以表达对该公司为后李村电网改造,解决村民用电难题的谢意。据了解,太康县王集乡
北极星储能网获悉,6月5日,广东省能源局赴梅州、惠州开展新型储能电站配套机制研究及独立供电区农网改造专题调研。为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,按照局主题教育领导小组工作安排,结合局重点工作,5月18日至19日,省能源局党组成员、副局长刘文胜同志带队赴
张掖市肃南县地处河西走廊中部、祁连山北麓,海拔1600米-5500米,是全国唯一、甘肃独有的裕固族自治县,这里地域辽阔、牧草肥美、牛羊漫山。白晓艳就出生在这里,现任肃南县农业技术推广中心主任,今年她又多了一个光荣的身份,第十四届全国人大代表。“多年的基层农业技术推广工作,让我有幸见证了自
2月2日,国家电网有限公司2023年市场营销(农电)工作会议召开。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真落实公司四届三次职代会暨2023年工作会议精神,总结市场营销工作,分析形势,部署任务,奋力开创市场营销工作高质量发展新局面,为扎实推进“一体四翼”高质
近日,国网江苏南通如东供电公司总经理曹岑、副总经理顾晓明率队前往如东经济开发区,就农场电力管理体制改革和电网改造工作相关事宜进一步对接。国营如东掘港农场位于如东县经济开发区,地域面积约25平方公里,2001年由江苏省农垦局划归如东县管理。该区域为趸售供电区域,非供电公司直供电,区域内居
国家能源局规划司副司长宋雯日前在国家发改委召开的重大基础设施建设专题新闻发布会上介绍,国家发改委、国家能源局正在加快“十四五”规划的重大项目建成投产,积极拓展有效投资空间,预计“十四五”期间能源重点领域投资较“十三五”增长20%以上,为扩大有效投资、促进经济平稳运行提供强劲动力。宋
“现在用电稳定很多,有了优质的供电保障,我们生产车间一刻不得闲,年产60万吨包装纸,有40%的产品销往广东省广州市,可以说是产销两旺。”贵州鹏昇纸业公司生产负责人刘前胜提到如今的用电,直呼变化很大。该公司位于贵州省黔西南州兴义市义龙新区工业园区,近日,南方电网公司架设一条110千伏专线供
8月11日上午,在余姚市临山镇味香园葡萄种植基地里,葡萄种植户一大早就钻进双膜覆盖的葡萄大棚里,将一串串已经成熟的葡萄小心翼翼地剪下。而另一边,国家电网浙江电力(余姚)红船共产党员服务队队员沈军、徐松迪两人正忙着检查葡萄园内的用电设备。千年临山卫,江南葡萄沟。民族英雄戚继光抵抗倭寇
最近,盐城大丰区供电公司举办吊车驾驶员、指挥员集中培训班,进一步增强一线作业人员安全意识,提升他们的专业操作技能,巩固现场施工安全管控能力。特种设备安全工作不仅事关人民生命和财产安全,对输电线路的安全稳定运行构成很大威胁,也事关使用单位的增产提效,给电网安全运行带来很大隐患。供电
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
为切实做好春季防火工作,近日,国能龙岩发电公司突出重点,细化管控,通过加强消防宣传教育、现场隐患排查及应急技能提升等举措,全面提高春季火灾防控能力。围绕春季火灾特点,该公司利用钉钉、微信等平台,大力宣贯春季火灾预防、疏散逃生知识及消防器材操作方法,消除职工麻痹松懈思想,确保关键时
“开工第一课先讲安全,要坚决做到一人不落、全面覆盖。”复工复产第一天,陕煤电力运城公司发出动员令,各部门迅速响应,一堂堂生动的安全教育课在该公司全面铺开。而这仅是该公司节后开展全员安全警示教育的一个缩影。该公司通过分级开展员工安全教育培训、播放安全警示片、安全隐患自查自纠等形式实
1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
经对内蒙古嘉禾安全技术有限公司、鄂尔多斯市希望技术服务有限公司师资、设备、设施等现场核实,以上2处安全培训机构有关培训条件符合《煤矿安全培训规定》(国家安监总局令第92号)《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011-2016)及内能安监字〔2019〕425号文件的规定,现予以公告。此公告同时发布在内蒙
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。该公司运行部各运行值细化分解责任人,组织班组全员认领安全无违章活动工作清单,细化分解工作任务。班组结合安全活动学习,通过对反违章相关管理规定、
为增加消防安全意识,提高自救防范能力,确保生命安全,11月28日,句容机电项目部开展“消防应急演练”及“消防安全培训”。此次消防演练及培训从方案制定、组织开展、安全措施、教育培训等方面进行了认真部署,并邀请了业主及监理等单位共同参与。本次实战演练模拟项目营地宿舍区工人违规使用电热毯,
11月28日,国能(泉州)热电有限公司历时半年建设完成智慧安全VR培训体验中心,实现了职工安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越式转变。该培训中心利用先进三维虚拟仿真技术,集安全文化宣传、技能实操、安全培训于一体,设置安全文化展示区、VR漫游区、VR应急逃生体验区、3D消防模拟灭火体验区
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图
为帮助新入职员工尽快适应运行生活、快速融入集体,进一步提高集控运行整体综合素质,11月份以来,国能(福州)热电有限公司以“集中培训+现场教学”的形式为新入职职工量身定制“培训套餐”,搭建成才“快车道”,着力提升新学员适岗培训实效。图为“老师”正在生产现场向新员工讲解巡检注意事项期间
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