铜仁供电局县级供电企业在岗员工岗位胜任力评价培训正酣

为进一步提升中层干部及优秀年轻人才的管理能力，打造一支懂科学管理知识、执行能力强、敢做善成的管理团队，为公司的发展壮大夯实管理基础，12月14日，国能（泉州）热电有限公司组织各部门中层干部和班组长等优秀年轻人才开展管理提升专题培训班。本次培训的主题为“正念团队领导力与正向激励打造职场

为啥要建全能型乡镇供电所?当前，中国特色社会主义进入新时代，对服务三农工作提出新要求。乡镇供电所的发展事关农村经济社会发展，事关农村能源消费革命，而农村出现的新变化、新需求，对乡镇供电服务也提出了新要求。新时代，新农村，新服务，随着国家电网公司加快推进互联网+营销服务互联网+配电运

自国家电网公司提出全面推进全能型乡镇供电所建设以来相关工作轰轰烈烈开展取得了丰硕成果如今全能型乡镇供电所到底建得怎么样了?自国家电网公司提出全面推进全能型乡镇供电所建设以来相关工作轰轰烈烈开展取得了丰硕成果如今全能型乡镇供电所到底建得怎么样了?接下来要做哪些工作?为什么要建全能型

为做好在岗员工岗位归级工作，加强队伍建设，10月24日，玉屏供电局开展了核对在岗员工资质工作。据介绍，员工持有的各类证书是企业生存和发展的重要资源，是公司发展壮大的基础。核对在岗员工资质是为了更好的完善人力资源库数据，进一步掌握员工考取资质证书情况，针对性制定培训计划，帮助员工持证上

9月21日，玉屏供电局召开全资小水电资产重组第六次专题会议。贵州黔能公司总经理陶海出席会议现场答疑,玉屏局班子、相关部门负责人、发电站职工代表30余人参加会议。据悉，为确保小水电资产重组工作的有序推进，玉屏供电局前期召开了多次专题会议，向发电站员工宣贯相关政策，组织班组员工讨论并收集意

9月13日，玉屏供电局举办计算机操作辅导培训工作，为参加专业技术岗位胜任力评价的员工讲解了A、B计算机操作测评试卷。培训中，授课老师按照测评试卷内容，系统讲解了Word、Excel、AdobeAcrobat、PPT和Winrar压缩软件的操作和应用，根据贵州电网公司员工胜任力评价计算机操作测评试卷评分标准，对得失

为进一步提高员工的适岗胜任能力，顺利通过岗位胜任能力评价，9月12玉屏供电局启动专业技术岗位用途力评价辅导培训工作，为参加专业技术岗位胜任力评价的员工辅导计算机操作。据悉，参加此次专业技术岗位胜任力评价的员工共有52人，其中，24人免考知识模块。由于计算机操作水平的不同，员工可根据自身

位于黔东北的德江县，素有傩戏之乡的美誉。古老神秘的傩文化，为这块土地上的人们提供了丰富的精神食粮。作为土生土长的德江人，傩乡供电所所长杨晓波也深受影响，傩文化讲的是祈福，我们干的是造福，能够为我们傩乡建设服务，是最开心的事。亮了爱心满傩乡，真情热沃土。傩乡供电所对服务区里的21户残

3月7日，笔者获悉，玉屏供电局员工陈军被南网公司评选为2015年优秀培训师。陈军，男，今年41岁，入企以来，一直在基层供电所配网综合、业扩报装等岗位工作，积累了丰富的工作经验和工作技能。2011年以来，陈军就开始在玉屏局担任兼职教师，负责对新员工进行技能培训及担任竞赛裁判。同时，他还多次参加

1月8日上午，玉屏供电局召开人才评价工作宣贯会，副局长郭德平、唐秀元及各部门负责人参加会议。铜仁供电局人力资源部副主任郑晓波及相关工作人员现场就人才评价工作进行答疑。会上，铜供人资部工作人员用PPT详细讲解了岗位胜任力评价、助理技术技能专家、技术技能专家的选聘等人才评价工作内容。随后

截至12月1日，玉屏供电局局层面一年来共开展各类培训28项，各部门开展培训86期次，班组开展培训81期次，计6613人次、24469学时;送出培训70人次，人均学时54学时(含网络培训)，有力助推了企业科学发展。2015年，该局本着实际、实用、实效干什么会什么，干什么专什么干什么学什么，缺什么补什么的原则，

6月11日，一年一度光伏盛会SNEC第十八届(2025)国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会如期在国家会展中心（上海）举行，英利能源发展有限公司携新质技术、优质产品、品质服务、数智运营四位一体智慧解决方案亮相SNEC，多维度诠释“质造”含义，全方位展示智慧光伏时代未来图景。新质技术优质产品2

6月10日，浙江仙居县生活垃圾焚烧发电项目（二期）-设备及机电安装工程招标公告发布。本期工程焚烧炉设计入炉燃料为混合垃圾，项目垃圾处理规模为300吨/天（包括城市生活垃圾220吨/天和一般工业固废垃圾80吨/天），建设1台处理量为300t/d的机械炉排焚烧炉+1台中温次高压余热锅炉+1×N7.5MW汽轮发电机，

日前，国家发展改革委和国家能源局联合印发《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》（发改能源规〔2025〕624号），在《关于全面提升“获得电力”服务水平持续优化用电营商环境的意见》（发改能源规〔2020〕1479号）原有“三零”“三省”基础上，进一步强化改革思维、加

为深入贯彻落实安全生产工作要求，切实保障作业人员生命安全与企业生产稳定，6月9日，宽城公司安监部组织稽查人员对承供宽城县110千伏宽城变电站10千伏电容器改造、承供宽城110千伏城东变电站电缆沟维修、承供宽城县35千伏城南变电站10千伏唐杖子515线路更换开关等作业现场开展安全督查。本次督查聚焦

北极星储能网获悉，6月11日，中科云储300MW600MWh储能电站项目EPC总承包及监理中标候选人公示。第一中标候选人为山东电力建设第三工程有限公司，投标报价79208.065321万元，折合单价1.320元/Wh；第二中标候选人为中国电建集团核电工程有限公司，投标报价80418.4029万元，折合单价1.340元/Wh；第三中标

为切实筑牢安全生产防线，近日，华电新能湖南分公司紧扣“人人讲安全，个个会应急——查找身边隐患”主题，以“三链协同”模式扎实推进2025年安全生产月活动，通过安全公开课铸魂、多维活动织网、长效机制固本，全方位提升安全生产管理水平，为企业高质量发展保驾护航。安全公开课铸魂拧紧思想“总开关

6月10日，宁夏电力国能灵武新能源有限公司灵绍直流配套灵武200万千瓦复合光伏基地项目EPC工程（七标段、八标段、九标段、十标段、十一标段、十二标段）公开招标中标候选人公布，中标候选企业有河南省第二建设集团有限公司、中国电建集团江西省电力设计院有限公司、湖北省电力规划设计研究院有限公司、

在安全生产月期间，龙岩公司聚焦安全生产关键环节，通过深入学习、深化专项整治与应急演练等相结合，全力筑牢安全防线，确保安全生产月期间机组平稳有序运行。该公司党委高度重视安全理论学习，组织安委会成员、党委理论中心组开展专题学习研讨会，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批

北极星售电网获悉，6月10日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见。文件提出，拓展储能场景，探索源网荷储一体化商业模式。创新国际性产业与标准组织管理制度。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私

6月10日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》。其中提出，健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企

在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上，富县项目部综合班焊工杨强，凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后，是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月，初到富县项目部的杨强，还只是一名低压焊工，面对氩弧焊等高压焊接技术，他几乎一片空白，只能从事基础消缺工作。然而，