铜仁供电局召开2013年教育培训与人才评价工作会

最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训，为企业融合发展提供坚强的能力素质保障。先知者明，先动者生。面对新型

2024年11月9日是第33个全国消防日。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全重要指示批示精神，认真执行《中华人民共和国消防法》，依法履行消防宣传教育责任，推动公司各部门进一步关注消防、学习消防、参与消防，提升全员消防安全素质,夯实火灾防控基

为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平，最近，盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议，坚持系统观念和问题导向，统筹电网安全和稳定发展，提高从业人员安全素质和意识，有力支撑新型电力系统构建。一直以来，盐城供电公司把加强电

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光公司召开近两年新入职员工座谈会。会议介绍了公司青年人才培养方案，对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。新入职大学生分别汇报了入职后的工作体验，结合工作岗位，对公司的建设和发展提出了合理化的意见、建议，并纷纷表示将立足岗位，提

为深刻吸取人身事故教训，以案为鉴，警钟长鸣，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感，确保2024年秋检工作安全有序开展，近日，国网涡阳县供电公司组织开展安全学习活动。在学习活动中，各单位重点学习了系统内外安全生产事故案例和相关文件精神，要求各单位要强化全员安全教育培训，深刻汲取事

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何

为进一步强化警示教育，严明纪律规矩，增强全体员工遵纪守法意识，6月28日，国网涡阳县供电公司召开“拒绝酒驾、严守规矩”专题警示教育会。会上，公安局交管大队宣教中队以《拒绝酒驾警钟长鸣》为主题，分别从酒驾醉驾认定、酒驾醉驾相关误区、酒驾醉驾会付出怎样的代价、相关故事案例4个方面讲述了酒

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调，要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能，为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、

2月25日，国网天津电科院组织完成为期一周的节后“收心”安全教育培训系列活动，全员振作精神，鼓足干劲，明确工作任务，拉紧安全弦，为全面开展新年新的工作目标打下坚实的思想基础。电科院组织召开安全收心会，各部门收心聚力、理清思路，结合专业实际，提前部署安全生产工作，引导全体员工以良好状

2月20日，国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动，共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署，深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力，确保2024年安全生产工作开好局、起好步，为接下来的复工复产和春检工

2月19日，国网涡阳县供电公司组织开展管理人员综合能力提升培训活动。此举旨在贯彻落实上级公司“双学周”活动要求，提升管理人员政治理论水平、强化安全意识、提振工作士气，团结带领广大员工以全新的面貌落实好各项工作，确保2024年各项工作开好局、起好步。目的是希望公司各级管理人员收心聚力鼓干

10月8日，国家能源集团党组召开会议，传达学习习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立74周年招待会上的重要讲话、在浙江和山东枣庄考察时的重要讲话、在中共中央政治局第八次集体学习时的重要讲话精神和关于深入推进自由贸易试验区建设的重要指示精神，传达学习9月27日中央政治局会议、9月19日二十届中

为准确掌握各专业系列职称评审条件和评定标准，正确履行职称评定工作程序，依据《国家电网有限公司职称评定管理办法》（国家电网企管〔2022〕508号），国网人才评价中心（以下简称国网人才中心）对职称申报规范明确如下：一、基本规定（一）时间规定计算现有职称取得年限、业绩成果取得时间或从事专业

2023年2月10日，由中国节能协会碳中和专业委员会提出，中企工培（北京）教育咨询有限责任公司、深圳华测认证国际认证有限公司等单位共同编制的《碳减排领域人才培训管理与评价规范》（T/CECA-G0220—2023）团体标准由中国节能协会正式发布，于2023年2月12日正式实施。《碳减排领域人才培训管理与评价规

11月11日，山东省生态环境厅发布关于公开征求《山东省环境保护工程技术人才职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》意见的公告，该标准条件适用于全省从事生态环境监测与分析、工程与咨询、规划与管理等工作的专业技术人员。山东省环境保护工程技术人才职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）第一章

云南省人力资源和社会保障厅云南省工业和信息化厅云南省生态环境厅印发《云南省生态环境工程技术人才职称评价标准条件（试行）》，其中规定云南省生态环境工程专业技术职称设置初级、中级、高级三个级别，其中初级职称分为员级和助理级，高级职称分为副高级和正高级，名称依次为：技术员（员级）、助理

近日，北极星输配电网获悉由南方电网有限责任公司超高压输电公司、中国电工技术学会、广州标准研究院等单位起草的《电力行业数字化人才能力评价标准》已完成征求意见稿，现向社会公开征求意见。

据国家深化工程技术人才职称制度改革部署，结合我省实际，我厅制定了《广东省电力工程技术人才职称评价标准条件》，本标准条件适用于广东省从事电力工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价。电力工程领域设置热能动力工程、清洁能源动力工程、电力工程电气、电力运行、电力管理等五个专业（下称“

日前，广东发布《广东省生态环境工程技术人才职称评价标准条件》。详情如下：广东省生态环境工程技术人才职称评价标准条件第一章适用范围本标准条件适用于广东省从事生态环境工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价。生态环境工程领域设置生态环境工程、生态环境管理与咨询、生态环境监测等三个专

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。项目评审、人才评价、机构评估(以下简称三评)改革是推进科技评价制度改革的重要举措

北极星输配电网获悉，2016年10月11日国网人才评价中心发布了《关于2014年度和2015年度中级专业技术资格评定工作安排的通知》，以下为通知原文：国网人才评价中心关于2014年度和2015年度中级专业技术资格评定工作安排的通知各单位、各位申报者：根据各专业技术资格评审条件(简称《评审条件》)、各专业中

1月8日上午，玉屏供电局召开人才评价工作宣贯会，副局长郭德平、唐秀元及各部门负责人参加会议。铜仁供电局人力资源部副主任郑晓波及相关工作人员现场就人才评价工作进行答疑。会上，铜供人资部工作人员用PPT详细讲解了岗位胜任力评价、助理技术技能专家、技术技能专家的选聘等人才评价工作内容。随后