首届“眉电杯”廉政书画赛助眉县供电分公司廉洁文化建设上台阶

为深入推进反腐倡廉建设，增强广大干部员工的廉洁从业意识，乌鲁木齐分公司采取“三进”措施，积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围，为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习，结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育

10月12日，贵州电网有限责任公司副巡视员毛时杰到德江供电局调研安全生产工作之机，同时也调研了该局的廉洁文化建设工作。在调研廉洁文化工作中，毛巡视参观了该局廉洁故事、廉洁理念、廉洁活动、典型案例、职工书法等为一体的廉洁文化活动室，一边听取单位有关负责人的解说和汇报，一边查阅有关工作资

为深入推进反腐倡廉建设，增强领导干部员工的廉洁从业意识，姚安供电公司把廉洁文化建设作为公司深入开展党风廉政建设的具体举措，采取三建、四融、五进、六有的有力措施，积极营造勤奋做事、廉洁做人的从业环境和文化氛围，为公司健康发展提供坚强的政治保障。三建建设廉洁文化识别系统。采取多种方式

水电六局三分局溧阳项目部党支部在施工生产的五年期间因地制宜开展形式多样，内容丰富的廉洁文化活动，实现了廉政教育和管理的常态化，为企业发展创造了风清气正的良好环境。第一项目部在《溧阳双文明建设简报》上开辟“清风地”专栏，学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署，推广和宣传项目部在党风廉政建设上小成绩和知识，剖析选登违法违法典型案例。在项目部的学习平台上开辟学习专栏知识园地，主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神，倡导廉洁风尚。第二项目部制定廉政建设规章制度，明确廉政监督箱和廉政学习园地。项目部从进场伊始就将廉政教育和廉洁文化等同步工作实施操作，

从古到今，不乏有众多文人雅士将“竹”寓为君子的化身，借以表达正直、坚韧挺拔的人格品质。赤水素有“竹子之乡”的美誉，浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里，赤水供电局围绕“两个创建”工作任务，将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合，以竹喻廉，建设了颇具特色的“竹廉”文化。走进赤水供电局，一幅幅“感受清风竹影，追求廉洁人生”、“清清白白做人，干干净净干事”等宣传格言和漫画不断映入眼帘，“虚心、敬业、

    10月11日，江口供电局纪检委员王晓明携同党群部、市场部、监审部等相关部门人员，对梵净山供电所太平片区就廉洁文化建设工作进行指导。    在指导过程中，王晓明一行人积极向梵净山所负责人了解该所对廉洁文化工作所采取的主要措施、工作中存在的困难以及下一步工作规划等内容，并与现场职工一起探讨如何营造班组廉洁文化氛围等工作。    最后，王晓明要求梵净山所要在借鉴梵净山风景名胜旅游景区的好经验、好做法的基础上，结合本所实际，全面规划，精心设计，不断创新，打造出具有地方特色的景区廉洁文化品牌；同

宣威公司积极推进廉洁文化建设，对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任，切实担负起管党治党的政治责任，扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量，重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育，针对岗位廉洁教育的特点和规律，学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐，建立领导人员和廉洁高风险岗位人

7月23日，从遵义供电局监审部获悉，该局为深化党的群众路线教育实践活动，积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体，坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足，认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识，转变作风，密切联系群众，树立为民务实清廉的形象。据悉，围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容，该局在县级供电企业廉洁文

为深入持久地开展创建“廉洁文化建设单位”工作，6月24日，赤水供电局结合当前电网建设的严峻形势，组织遵义供电局第六项目部、遵义供电局赤水第一项目部以及6个施工队伍、2个监理公司等20余人开展“廉洁文化进项目”活动，“对准”电网建设项目展开廉洁文化宣贯。结合当前廉洁文化对电网建设工作的相关要求，赤水供电局在宣贯过程中组织学习了贵州电网公司农网升级改造工程建设管理“五个不准”、“南方电网公司员守则”、“南方电网公司严禁以电谋私

赫章供电局深入贯彻落实科学发展观，以社会主义荣辱观为导向，以党的十八大精神为统领，以习总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”为指针，以局领导班子成员和重要岗位人员为重点，面向全局员工，将廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划，作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，完善企业廉洁文化体系，用“五有”推进廉洁文化建设，促使全体干部员工自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力，树立诚信做人、规矩做事、廉洁从业的良好形象。一是有健全的工作机制。建立廉洁文化建设领导小组和相应工作机构，责任分工明确，落实

郸城县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中，以制订普法方案、发放《员工普法手册》、以考促学、以赛促学等方式，扎实开展法制宣传教育，营造浓厚法治氛围，增强全体员工法律意识。图为7月31日，郸城局组织开展“六五”普法知识竞赛现场，这是该局检验全员普法教育效果的一个缩影。

为了深入开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动，敖汉旗农电局“三个注重”深入推进肃纪整风专项活动，增强了职工遵章守纪的自觉性和客户满意度的提升。一是注重提高思想认识。为了扎实开展肃纪整风活动，提高对肃纪整风活动的重要性、必要性、紧迫性的认识，该局召开工作会议，对肃纪整风活动进行动员、部署，让全体干部职工积极行动起来，用务实的工作作风、廉洁的工作意识，打造“和谐、清廉”机关。二是注重加强监督检查。该局对专项活动每个阶段的工作开展情况进行全面检查和重点抽查，局纪委采取突击检查、暗访等形式，不定期对机关和各窗口

“带头学习，做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《实施细则》的表率;身体力行，做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日，奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会，该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上，6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督，该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断强化廉洁从业意识，树立清正廉洁的良好形象。会议最后该

7月22日，国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会，传达了国网呼伦贝尔供电公司纪律检查委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》，并制定了治理措施。今年高考已经结束，录取工作即将开始，为了发扬党的优良传统，树立勤俭节约的社会风气，纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风，坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为，促进党员干部廉洁从政，树立良好的社会风气，该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容，通过党风廉政建设责任制的落实，进一步提高党员干部的思想认识

连日来，国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育，以增强员工的职业道德观念和法律意识，致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍，促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作，印发了法律知识学习资料，组织员工学习，开展法制宣传教育，全面提高员工的法律素质，力求做到学法、知法、守法、用法，自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面，该公司开办了道德讲堂，在公司网页开设道德讲堂专栏，聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座，建立了道德教育常态机制，通过不同形式的活动，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献

7月17日，牡丹江林口农电公司紧急组织全体员工开展案例警示教育活动，内容为学习江苏省如皋市供电公司触电死亡事故赔偿案例。17日早7点20分，一则刊登在《人民法院报》上《高压线下违规建房一泥瓦工触电身亡——供电公司疏于管理被判承担四成责任》的文章，映入林口农电公司负责人邵军的眼帘，经认真研读之后，邵军与其他班子成员当即决定召开全公司大会，学习该起触电死亡赔偿案例。文章介绍，江苏省如皋市如城镇村民丁某违规在高压线下建房，泥瓦工罗某在为新建房屋的东山墙贴磁砖时，因拉动紧靠墙体的铁质脚手架不幸触电死亡。事后，死者家属将供电公司及房屋主人

2013年，虞城县供电公司认真贯彻落实党的十八大精神，提出打造“守法央企”战略愿景，深化企业变革转型，争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题，全面提升企业素质和队伍素质，公司于7月15日，在第一会议室举办普法知识集中学习，公司领导及班组长全部参加了学习.通过扎实开展法制宣传教育，进一步提升了干部职工的法治意识，提升了全员法律素质，扩大法制群众基础，营造了浓厚的法制氛围，形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境，努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合，

近日，国网扎兰屯市供电公司组织召开了普法知识讲座，讲座邀请法律顾问郑老师为公司职工讲解电力法律法规知识。此举旨在进一步增强职工法律、法规意识。讲座中，郑老师以真实的电力事故案例为讲解主题，为大家深入分析和讲解了事故的过程及责任的划分，并就如何避免人身伤亡事故、强化电力设施保护意识进行了一一讲解，并与职工们就工作和生活中遇到的问题和困惑进行了交流互动，使员工在了解电力普法知识的同时，进一步增强了法律、法规意识。

遵义供电局在建党九十二周年之际，为深入贯彻落实贵州电网公司《关于加强廉洁风险防控工作的实施方案(2012年版)》和《全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》，遵义供电局积极开展廉洁风险防控工作。遵义供电局为切实开展好清廉工作，成立廉洁风险防控领导小组，对照防范于未然，先防控，后清廉;抓基层，防蚁穴的工作思路，根据《关于全面深入落实廉洁风险防控工作的通知》要求结合本单位实际，制作了300份遵义供电局《廉洁手册》。清廉从基层抓起，服务从基层彰显，因此本次《廉洁手册》主要发放和宣传的对象是遵义网区县级供电企业的基层供电所。此手册具体规定了在供电所20个岗位中，查

7月8日，河南省封丘县电业局组织举行了纪检监察法律法规知识考试，该局领导班子及中层干部、两站站长共60余人参加了此次廉政考试。此次考试是由监察审计部统一命题，从26个文件中筛选出和日常工作息息相关的题目，包括中央八项规定、中国共产党党员纪律处分条例、车辆管理、业扩报装管理、废旧物资管理、人资管理及供电服务等方面内容。通过考试，大家一致认为，廉政考试是对领导干部加强廉政学习教育的提醒和督促，体现了该局党委对干部成长的关怀和爱护。在今后的工作中，一定更加自重、自警、自省、自励，按照“一岗双责”要求，牢固树立“干事、干净&

“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午，卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后，看着这些已经在烂熟于心的试题，他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律法规知识水平，加强党性修养，弘扬良好作风，卫辉市电业局举行纪检监察法律法规知识考试，全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内，圆满完成考试的职工不在少数。据了解，本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题，并以文件通知的形式