河南济源供电公司：系列活动庆“七一”

国网山西省电力公司2025年第一次物资单一来源采购项目推荐的成交候选人公示（采购编号：052511）

4月14日，四川省广元市人民政府发布《关于建立广元市电网规划建设协调推进机制的通知》（以下简称“协调推进机制”），集全市之力加快推进电网建设工作，进一步提升全市供电能力和可靠性水平，助力广元市“1345”发展战略和成渝地区能源安全保障基地建设。协调推进机制明确了16个市级相关部门在电网基

4月13日，±400千伏拉萨换流站扩建工程7台换流变压器、2组换流阀、5台平波电抗器等核心主设备安装完成，工程建设取得阶段性进展。拉萨换流站扩建工程位于拉萨市林周县，在原址新增220千伏线路2回，安装换流变压器7台、换流阀2组，更换220千伏断路器2台，在直流场新增改造断路器4台，将直流输送功率由60

近日，国家电网披露一季度固定资产投资额和二季度工作重点。一季度，国家电网完成固定资产投资超900亿元，同比增长近三成，创历史同期新高。二季度，国家电网重点工作为：一要全力服务保障经济社会发展全局，全力以赴保供电、扩投资、稳经营、优服务。扛牢保供首要责任，积极扩大有效投资，当好国民经

4月18日至19日，国家电网有限公司在京举办2025年第二季度重点工作研讨班，强化战略引领，强化实干担当，推动国家电网高质量发展。公司董事长、党组书记张智刚出席研讨班并讲话。公司总经理、党组副书记庞骁刚主持研讨班并作专题发言。公司外部董事胡爱民、范夏夏出席研讨班。公司党组副书记邵国勇，中

最近，国网江苏省电力有限公司党委召开党委会，以“第一议题”形式深入学习习近平总书记的重要文章、重要讲话以及重要会议精神，不仅彰显了公司党委对总书记指示精神的高度重视，更体现了公司党委将理论学习与实际工作紧密结合的坚定决心。深入学习领会，是践行使命的前提。习近平总书记在《进一步全面

北极星氢能网获悉，4月15日，上海市浦东新区人民政府发布关于印发浦东新区2025年碳达峰碳中和及节能重点工作安排的通知，通知指出，推进交通领域低碳转型，加快推进区属公交、出租服务领域车辆全面电动化，计划新能源公交车辆更新456辆，2025年底基本实现营运公交车全部新能源化。逐步推进货运车辆、垃

《政府工作报告》提出，着力抓好“三农”工作，深入推进乡村全面振兴。当前，广西正以真抓实干的姿态，锚定农业现代化目标稳步前行。近日，笔者走访南宁宾阳、玉林博白等地发现，智能化、自动化设备广泛融入农业生产，车间育苗、自动喷灌、智慧种植等技术已在田间地头“扎根”，而支撑这些技术落地的关

“一切准备就绪，开始作业!”4月12日，云南电网公司首次采用“载重无人机+机器人”联合作业的方式，在丽江地区海拔3200米的500千伏线路上，成功完成带电修补架空地线散股任务，及时消除2项紧急重大缺陷，保障了西电东送重要线路安全稳定运行。一声令下，无人机巡检员操控FC30大载重无人机将地线修补机

4月15日，南方电网公司召开2025年审计工作会议，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实全国审计工作会议精神，全面承接公司2025年度工作会议部署，总结公司2024年审计工作成效，部署推动下阶段工作。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话。公司党组成员、总会计师单淑兰主持会

近日，广东电网公司发布《主网基建工程设计质量评价工作指引》(以下简称《指引》)，为南方电网公司首个主网基建工程设计质量评价工作指引。此文件通过构建多维评价体系与激励机制，加强对设计承包商的管理，进一步规范了主网基建工程设计质量评价考核和管理，清晰界定了各部门在基建工程设计全过程管理

2015年中央一号文件和政府工作报告对农村用电提出了明确要求，南方电网公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和安排，采取有效措施确保相关要求落实到位。公司采取的主要措施有：一是继续推进农村电网改造升级。2015年计划投资124.2亿元，其中中央预算内农网改造升级投资59.52亿元，计划在337个县、

11月15日，安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体，用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升，弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上，大家随着主持人的轻声诵读，静默反思自己的道德修养是否有提升，所作所为是否符合道德规范，并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节，大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频，无不被这位保持着旺盛的工作热情，在平凡工作岗位上默默

近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式，在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习，在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中，该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点，要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解，做到思路清晰，灵活应用。同时，根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发，要求部室站所人员长期保留，随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上，公司坚持以提高执行力为终极目标，针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析

10月14日，是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感，对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”，讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习，该公司党员同志们都很受教育，纷纷结合自己思想和工作实际，深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感

近日，乌兰浩特市供电公司全员行动，展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考，举一反三，查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识，落实责任，持续改善，全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时，每周组织一次专题讨论会，每次讨论要留存痕迹，最终形成一篇总结

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

9月27日下午15时，阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人，到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动，参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解，进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害，使大家牢记“勿忘国耻，强我中华”!通过参观，激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。

扎兰屯电杆厂在企业发展过程中，以马克思列宁主义、邓小平理论为基础，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度，建立企业道德规范，把开展党性教育，作为引领企业发展动力，并且正确运用党的的政治理论，推动企业文化建设。在工作实践中，深入贯彻落实党的十八大文件精神，特别是习总书记的系列讲话精神，把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来，并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中，把“选对路子，放开步子”

为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，9月25日，国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中，该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示，以强化教育为基础，以健全制度为重点，以监督检查为手段，通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治，达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标，集聚扬正

今天是9月18号，对于中国人来说，这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天，“九一八事变”爆发，从那时起，日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史，勿忘国耻，结合党的群众路线教育实践活动要求，合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景，以及日本侵略者犯下的滔天罪行，真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打，发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨，只是为激励今天的你我勿忘历史，将使我们中华

2013年9月12日，国网陈旗供电公司完工供电所迎来了2013年新入职的3名大学生。为了让新入职大学生尽快熟悉工作环境、掌握工作技能，该所所长组织全体员工为新入职大学生举办了迎新会，并组织经验丰富的老员工对新入职大学生开展了培训工作，详细的介绍了该所的工作分配、工作职责以及公司的三十三条规定等。通过开展新入职大学生基层培训，加强了新入职大学生对公司整体的认识，鼓励新入职大学生立足生产一线，尽快融入公司工作氛围，顺利踏上岗位成才之路。新入职大学生员工也表示，将尽快融入公司，转变学生身份，认真学习努力超越、追求卓越的公司文化，为公司发展努力奋斗。