国网鄂温克旗供电公司：宣贯通用制度

近日，集团公司审议通过《电能计量装置集约化周转实施方案（试行）》，标志着公司电能计量装置集约化管理迈上新台阶。该方案借鉴国网电能计量装置集约化管理经验，通过建立“电能计量装置周转金”，由电能计量公司负责“统采、统配、统调”，实现电能计量装置最优分配，理顺物资与营销职责界面，确保计

近日，海南电网公司结合南方区域电力市场建设实际，在全网率先实现购电集约化管理，实现全省购电全过程省级集中管控，大力推动统一高效管理。据了解，海南电网公司加快推进数字化转型，升级改造现有营销管理系统，健全完善集约化购电抄表、核算、发行、结算、报表统计及市场化交易等六大功能模块和12项

7月20日20时26分，随着湖南长沙220千伏含浦变电站3号主变压器第5次送电冲击试验完成，国网湖南省电力有限公司迎峰度夏期间又一重要工程投运。工程建设期间，1台220千伏主变压器、15个220千伏组合电器、5台高压开关柜、24.3千米电力电缆等物资均如期到货。该公司以“物资等工程”为工作目标，提升各类物

7月1日，中国核电在浙江海盐召开大修中心、设备管理中心、技术支持中心（以下简称“中心”）筹备启动会，中心筹备工作组开始集中办公，为年底前实现中心试运行，加快相关业务集约化管理进程打下良好基础。中国核电安全生产委员会副主任、中心筹备领导组组长魏智刚，相关单位领导、中心筹备领导组副组长

浙江省水利厅关于省政协十二届三次会议第288号（关于推动农村小水电站集约化管理的建议）提案的答复华小洋委员：首先，感谢您对我省小水电工作的关心与支持！您在省政协十二届三次会议上提出的288号《关于推动农村小水电站集约化管理的建议》收悉。经商省人力社保厅，现答复如下：一、我省小水电发展相

为扎实推进农村生活污水治理工作，嘉兴市深入研究农村污水处理设施现状问题，不断探索，以建立健全“五位一体”运维管理模式、编制农污治理三年行动方案、打造样板示范项目、推动智慧化监管运维、规范完善标准促管理等为主要工作，打出了全域化治理“组合拳”，力争在“最精彩板块”绘就中一抹动人的生

全面贯彻公司“两会”精神，落实公司党组决策部署，围绕高质量发展要求，坚持“三效一基一律”(效率、效益、效果，基础，纪律)，以建设现代(智慧)供应链为主线，以提升采购设备质量为中心，以深化物资优质服务为重点，以提高物资管理水平为基础，进一步优化机制、创新管理、强基固本、严控风险，打造具

6月29日，广东电网公司下辖19个供电局全部撤销县区调度机构，在地市级调度机构设立配网调度管理团队，实现了对配网调度的集约化管理。自此，广东电网公司成为全国第一个配网调度全面实现地市集约化管理的省级电网公司，为推进广东供电服务均等化，统一用电体验，提升获得电力指标，服务广东四个走在全

由于环境治理的要求及地质地貌、环境容量、行政区域分割、人口集中度、污水排放量、管网/污水厂投资分析等因素的影响，在一个治理区域内的分散的中小型污水处理厂的配置成为了必然。亭南污水处理包括泖港、叶榭和新浜三个污水处理厂，是隶属于上海城投污水处理有限公司石洞口污水处理厂管理的分散的中

随着我国经济社会逐渐向中等发达阶段迈进，农村污水治理已经成为国家一项重大战略需求。农村污水处理受经济发展水平限制并缺乏有效的运营管理模式与评估体系，污水处理设施设备不能很好地投入使用，大部分农村地区的污水处理设施难以实现正常运转，同时由于受地区经济的影响，农村污水处理项目设备存在

日前，远光软件与黑龙江省完达山乳业股份有限公司（以下简称完达山乳业）正式达成合作，将联合推进集约化管理信息系统建设项目。该项目以精管理、创效益为核心理念，以技术网络化、业务流程化、监控实时化为特征，将人力、物力、财力、物流、生产等经营管理要素进行统一配置，全面提高经营效率和经济效

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求，太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则，主要学

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，1月7日上午，杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班，共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公

近日，国网额尔古纳市供电公司收到呼伦贝尔供电公司发来的国家电网公司第三批、第四批通用制度征求意见稿，该公司立即对意见稿进行了学习和讨论。为了切实达到学以致用，切实达到制度落地，该公司要求各部门按照专业分工、职责分工分别提取相应制度进行逐条学习研究，并对照本公司实际情况进行可行性讨论，要求各部门拿出关于制度通用性的意见和建议，报送制度管理部门汇总。据了解，该公司已经对国网第一批、第二批通用制度进行了对接落实。

3月17日，安徽涡阳县供电公司对国网公司第二批通用制度进行宣贯和培训。会议上要求，各责任部门要对照第二批通用制度，根据国网公司通用制度的颁布情况及时、全面梳理各自部门的规章制度，使通用制度与各专业业务实现有机融合;制度专业归口责任部门要制定学习培训计划，采取专项培训，分专业、岗位的进行，确保通用制度全面有效落地执行;各责任部门要通过网站、简报、文件、会议等形式宣传、报道公司开展通用制度学习培训情况，使 “三集五大”的体制机制深入人心，进一步提升公司内控管理水平。

9月29日，牡丹江供电公司组织员工进行了《国网公司员工奖惩规定》学习培训考试。这个公司在此之前向全体员工传达了国网公司第一批48项通用制度名录，并传达了牡丹江电业局废止的29项相关文件名录。该所准备在业务培训中，重点培训一些和员工相关、和营销业务相关的国网公司合同管理办法和国网公司合同审核管理细则等一些通用制度。

9月26日，按照省公司贯彻落实《国家电网公司第一批通用制度实施方案》的部署和要求，国网辽宁检修公司积极开展通用制度的宣贯、培训活动，确保公司管理制度体系建设有序推进。省公司《国网辽宁省电力有限公司宣贯国家电网公司第一批通用制度实施方案》下发后，国网辽宁检修公司高度重视，立即成立通用制度工作领导小组，负责协调、领导通用制度的宣贯、培训及落实，同时制定《国网辽宁检修公司贯彻国家电网公司第一批通用制度实施方案》，多角度开展宣贯、培训活动，促进制度从分散型向集约型转变，大力推进国家电网公司通用制度的贯彻落实。全面发动、广泛动员。该公司要求各部门、单位认清形势，

8月30日，国网辽宁检修公司开展国家电网公司第一批通用制度实施方案宣贯、培训工作，大力推进国家电网公司通用制度的贯彻落实。国家电网公司第一批通用制度包括输变电工程管理、信息化建设等内容在内共48项，是国家电网公司立足当前、顾及长远的重大决策，是打通制度管理层级、实现制度体系科学规范的根本抓手。面对新的制度体系，该公司下大力气宣贯，全面发动、广泛宣传，确保广大干部员工充分认识实施通用制度的重要意义;要求做好通用制度的集中宣贯培训工作，使通用制度与各专业业务实现有机融合，做到“培训到岗、落实到位”;要求各专业管理人员对照《方案》内4