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9月23日,贵州华电大龙发电公司结合“双提升”活动,以“四查一改”为重点,启动秋季安全生产大检查,着眼秋冬季安全生产特征,抓好安全管理专项提升工作。 该公司为搞好本次秋检,围绕管理效益“双提升”活动新阶段新要求,以回头看查不足,重预防抓整改,履责任讲落实为目标,全面开展查上级部署落实、查事故防控措施、查安全基础管理、查重点专项工作,加强安评整改的“四查一改”秋检活动。 查部署落实,对集团公司和乌江公司关于开展安全大检查,加强“打非治违”专项行动等系列部署,进行回头看,要求各部门查找执行上级精神存在的不足,梳理落实上级部署遇到的难点和重点问题,进行研究解决。 查防控措施,从防范机组“非停”,人身设备事故出发,检查锅炉“四管”防磨防爆举措;设备定期检查和倒换、预试制度;缺陷管理等反事故措施的有效性、前瞻性、针对性,结合秋冬季防火、防冻等特征,排查安全管理措施存在的不足,为完善制度提高事故防控能力找准着力点。 查基础管理,抓好“两票三制”、安全培训、外委施工管理、安全责任制等落实情况的检查,尤其是脱硝系统氨站运行的安全管理,以及电气设备和用电设施的安全防护,三级安全网建设和运行情况作为重点,查找落实管理责任存在的不足,为制定对策提升管理能力明确方向。 查专项工作,针对国庆长假和冬储煤等专项保电保安全任务,对危险化学品存放;设备隐患治理;电力生产危险源识别;交通安全等进行专项检查,要求每项检查有专人负责,确保专项治理执行到位。 加强安评整改,结合近期集团公司安全性综合评价检查组提出的要求,按照拟定的计划和进度,检查整改完成率,排查责任部门强化整改的工作安排情况,督促和指导各项整改工作,着力提升安全管理水平。该公司以“四查一改”启动秋检工作,目标明确,重点突出,为持续推进安全管理专项提升活动营造了浓厚氛围。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
连日来,发耳公司紧密编织秋检“安全网”。扎实推进标准化作业与检修,严格落实上级公司秋季大检查要求,全力推动公司秋季安全大检查工作有序开展,深度耕耘秋检细节,筑牢安全生产坚固防线,为奋力冲刺全年目标任务奠定坚实基础。实事求是,精心部署启新程。面对秋检艰巨任务,发耳公司迅速行动,将上
为进一步把好秋检工作安全第一关,筑牢安全生产基石,强化全员安全意识,最近,盐城供电公司变电运维中心南庄运维班开展秋检主题安全日活动,标志着盐城公司秋季电网检修大幕渐次拉开,正式吹响了秋鉴“集结号”,并做到秋检不从“简”,筑牢安全防线,誓要打赢秋检“攻坚战”。为保证秋检工作安全、有
秋意浓,秋检起,一年一度的秋季安全大检查工作正在有序开展。盐城供电公司变电检修中心深挖边缘隐患,消除不利因素,攻坚急难险重任务,采用“运检合一、集中检修”的工作模式,线路消缺与电网工程同时开展,以最大限度减少停电次数和停电时间,做到秋检不“简”,为迎峰度冬阶段设备稳定运行打下坚实
为有序推进2024年秋检工作,最近,盐城阜宁县供电公司工作人员秉承“宁细勿滥、全面检查”的工作原则,细化检查项目,提前制定工作计划,对所辖线路、设备开展“地毯式”巡视,认真开展自查自纠工作,做到有计划、有落实、有检查、有总结,大力营造安全生产检查氛围,为电网安全稳定运行打下坚实基础。
最近,盐城供电公司亭湖供电服务中心坚持“早发现、早治理,边查边改”的原则,充分积极对接辖区内盐城市气象局、南洋机场、盐城水务集团等重要用户的专用设备,进行量身打造的“体检”,将“秋检”与设备检修相结合,合理安排配网建设和检修计划,为冬季高峰用电打下良好基础。当前,电网迎峰度夏结束
近日,新疆公司秋检工作在昌吉分公司华电呼图壁县蜂巢100MW/400MWh储能配套400MW光伏发电项目有序展开,该公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。通过月度安委会、安全周例会、站班会把习近平总书记关于安全生产重要论述传达到每位人员,坚持把总书记安全论述贯穿于项目建设及日常工作中。强
10月份以来,国能(泉州)热电有限公司扎实落实集团公司秋季安全大检查要求,组织开展以查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主要内容的秋季安全大检查,排查整治现场隐患,提高设备可靠性,筑牢安全生产防线,以实际行动护航秋冬保供工作。该公司落实安全主体责任,结合秋冬季节气候特点,以防火、防
为保证大唐集团公司、大唐安徽公司秋季安全大检查各项要求落实到位,10月底,安徽大唐电力检修公司成立专项检查组至镇江燃机项目部、当涂码头项目部以及野马寨项目部1号机大修现场,对安全生产重点要求的落实情况、季节性工作开展情况、隐患排查及问题闭环整改情况等进行全面检查。自秋季安全生产大检
为切实做好秋冬季节安全生产工作,秋检工作开展以来,国能龙岩发电公司按照统一部署,扎实开展秋季安全大检查工作,严查隐患、精细管控,合力筑牢安全防线,决战年终工作目标。该公司以防风险和消除重大隐患为出发点,紧密结合企业实际和季节性特点,聚焦责任落实、措施执行、过程管控等环节,对防人身
秋意浓,秋检起。进入四季度以来,为做好秋冬季安全生产工作,陕煤电力运城公司以预防季节性事故、消除人身和设备隐患为重点工作,扎实开展秋季安全大检查工作,为冲刺全年任务目标奠定坚实安全基础。为有序推进秋检工作,该公司提前下发《关于开展2023年秋季安全环保大检查工作的通知》,组织各专业负
随着秋季安全大检查工作全面启动,国能龙岩发电公司全面贯彻落实《关于开展2023年秋季安全大检查的通知》精神,提高秋检意识,明确责任落实,突出秋检重点,做到秋检不“简”,安全不“怠”,确保消除安全生产隐患,保障能源供应。提高思想认识,加强领导把关。该公司高度重视秋检工作,加强领导,精心
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