平塘供电局:开展2014年培训需求问卷调查工作

为稳步推进专业通岗，近期，国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要，在单机运行人员充裕的情况下，由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有

近日，国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神，积极开展“两票”规范化培训，全力筑牢安全防线，确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票，是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过

“新时代，新梦想，新征程”，2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡，近300家展商集中亮相，观众预计达15000人次

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

为进一步提升员工专业技能，强化安全生产意识，近日，国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训，为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的方式。培训伊始，讲师通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

33近日，金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训，首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地，为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能，为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维

2月25日，西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训，填补该公司输电线路机器人除冰技术空白，补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际，邀请厂家技术人员

一、培训项目背景近年来，中国在双碳领域取得了显著进展，全国碳排放权交易市场的成功启动，为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善，覆盖的行业范围不断扩大，交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识，还通过碳交易优化了碳排放配置，促进了节能减排。然而，双碳

2月20日，国能（福州）热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训，旨在进一步熟悉二期基建现场设备，提升二期运行人员的岗位操作技能，为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开，现场通过实物讲解，直观详细了解了各设备的结构、工作

为提高运行人员技术水平，强化操作熟练程度，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间，按照培训计划持续强化仿真机培训，旨在通过模拟实战环境，全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

受能源危机影响，欧洲市场对光伏发电、储能等设备的需求也越发强烈。随着光伏和储能产品开始在海外市场大量出货，售后服务问题的管理也迎来了不小的压力与挑战。为更好的提升客户满意度与服务品质，纳通能源在欧洲德国、意大利、法国等多地相继举行了多场技术赋能培训会。德国欧洲是纳通能源一直深耕的

自检修公司技能培训基地在阜阳项目部挂牌以来，从项目部到班组按计划和需求大大小小开展了各种专业技能、安全知识的培训。用以提高员工技能和综合素质以便能够更好的适应员工流动性大的特点。根据本专业每月培训计划。考虑到最近班组新进一批学生，实际操作方面技能匮乏，特针对班组新进员工及实习学生

你是不是经常遇到这样的情况电站设备故障后，找不到维修方法你是不是经常产生这样的困惑电站管理难，运行效率低你是不是经常渴望这样的互动与行业专家交流经验，畅谈技术发展趋势华自科技放大招，2017年度用户培训计划重磅来袭！▼电站设备故障排查与修复；电站设备的定期检修与调试；技术发展趋势的预

为了有效提高员工队伍技术素质，提升企业整体竞争实力，近日，河津发电分公司燃化运行部从实际出发制定了《2016年培训计划》，各班组填报适合本班特色的培训方案，使得即将进行的培训工作亮点纷呈，真正实现强化技术培训、夯实安全生产基础的目的。首先，部门制订了科学的培训活动方案，并将培训成绩引

近日，由南方周末报社联合中国人民大学环境学院、中国传媒大学健康与环境传播研究所主办，超威集团全程支持的中国绿色传媒研究奖学金培训计划湖州太湖之滨落下帷幕。浙江省环保厅副厅长卢春中，南方周末报社总编王巍，长兴县人大常委会主任叶白云，超威集团董事长周明明以及湖州市、长兴县委宣传部有关

为将培训工作具体化、实用化，内蒙古察右前旗电力公司培训中心在新年伊始就着手制定培训计划，2月2日，该公司以“四个接合”为主线的培训计划出炉，确保了培训工作的顺利开展。一是生产、营销、安全等各专业部门的培训互相接合，该公司要求各部门按需分别制定各专业的培训计划，由培训中心合并同类项，将各专业融合，制定统一计划;二是理论和实践相结合，根据节令和工作需要，在传统以理论为主的培训中结合了近三分之一的现场实践培训;三是青工和老师傅相结合，将培训人员按年龄分成“青老”一对一小组，青工的计算机、新知识，老师傅的传统经验

经过一个月的意见征集及实地调查，截至1月8日，玉屏供电局完成了2015年培训需求的调查统计工作，并制定出培训计划，待各部门最后核实后将予以下发。2014年，该局共完成各类培训44项，开展培训69期次，有力推动了该局队伍建设。为确保2015年度教育培训的实效性，帮助员工进一步提升技术技能，该局人资部于2014年12月开展了2015年培训需求调查工作。调查中，人资部通过发放培训计划需求表、与各部门负责人及培训管理员沟通等方式，全方位了解了各部门的培训需求。根据调查结果，人资部积极进行分析汇总，并认真制定出《玉屏供电局2015年度教育培训计划》。该计划包含员

“你最希望开展哪一方面的培训？”、“你希望以哪种形式开展培训？”、“你能接受远程培训这一学习形式吗？”这是铜供10月初发放的2013年教育培训与人才评价需求调研问卷上的一些问题。按照南网公司中长期发展战略步骤，2013年至2015年企业将达到国内领先水平。要实现这个目标，各种技能人才的作用显得尤为重要，加强队伍建设更是迫在眉睫。为大力加强队伍建设，进一步强化基于岗位胜任能力的员工培训理念，分层、分类、分专业、分岗位开展针对性和实效性强的培训，大力提升员工的岗位履职能力。依照南方电网

Siliken近日宣布针对其在线屋顶配置工具为光伏安装商和专业人士提供“全球性培训”。此为光伏安装商和专业人士培训计划将在五个欧洲国家同时展开，其中包括德国、意大利、西班牙、英国以及比利时。该公司不排除将培训活动延伸到其它有业务往来的国家的可能性。除展示定制energyBox光伏套件外，在研讨会上参与者还将了解到如何操作Siliken独家生产的在线配置器。通过这个配置器，安装商便能够为水平或倾斜屋顶进行套装的配置和定制，可以水平安装和垂直安装光伏组件均可，从而可以从100多种结构解决方案中进行挑选。通过这种方