国网阿荣旗供电公司组织普法学习促管理提升

为进一步高质量推进“人人持证，技能河南”建设，提升广大群众技能水平和就业能力，扩宽群众就业渠道，鹤山区人社局坚持因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样的培训思路，联合源和职业技能培训学校开展了为期9天的电工技能培训班。理论学习此次培训班共30余名群众参与报名，以“理论学习+实操练习”

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。

近日西安市人社局所属培训学校联合大雁塔街办为大家进行职业技能培训，培训内容为:电工｛实用性、技能性专业｝一、基础课（电路基本概念，电路图认识，电路常用工具量具仪器仪表认识，电工装调与维修等）；二、电工常用工具的使用操作；三、电工仪表仪器的使用操作；四、低压配电装置的安装；五、电器

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养，不断拓宽就业渠道，引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业，提高就业技能，助力乡村振兴，勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班，本次开设电工班1个，焊工班2个，来自各镇（街）的

为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构，正在组织开展免费职业技能培训，请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

为进一步提升城乡劳动者职业技能水平，石棉县人力资源和社会保障局联合雅安市骏达职业技能培训学校，现拟开展石棉县2024年电工初级职业技能等级培训。一、培训工种电工（初级）职业技能等级培训。二、培训地点石棉县委党校（石棉县翼王路98号）。三、培训时间暂定于4月20日开班。电工初级职业技能培训

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的劳动力就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。实践

近日，陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力，满足群众就业需求，着力解决群众就地、就近就业问题，持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作，电工培训班正式结业。培训班自开班以来，受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知

“去年，我参加了区人社部门组织的失业人员培训，学会了面点制作。培训结束后，我创办了一家面向儿童的辅食馆，现在生意越来越好。”近日，山东省淄博市淄川区“壹家辅食馆”老板曹秀莲开心地说。这是淄川区人社局开展技能培训促进就业创业的缩影。近年来，淄川区人社局致力于提升劳动者的就业创业能力

6月7日下午，沙沱发电厂组织开展七五普法知识全员考试，该厂领导班子成员，中层管理人员、各部门员工共计70余人参加。该厂组织此次普法知识全员考试作为集团公司法律事务管理技能大赛赛事第一阶段的一个重要环节，考试内容涉及电力法律法规、公司法、电力法、招投标法、安全生产法、专利法以及集团公司

11月19日上午，国网额尔古纳市供电公司参加了额尔古纳市法制办组织的企业经营管理人员法律知识考试。本次考试以集中、限时、开卷的形式进行，考试内容为全国“六五”普法统编教材有关经营管理、安全生产等知识，该公司领导班子、职能部室、业务实施机构共30名管理人员参加了答题。该公司依法治企办公室负责人说，今年是全面落实“六五”普法规划重要之年，通过此次考试，督促大家学法用法，对公司合法经营、依法治企有重要的推动作用。下一步，公司将结合本单位生产特点在全员范围内开展一次法律、法规、制度大普考，达到以考促学，学以致用的

为了进一步提高干部职工依法行政意识和能力，大力营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围，近日，科左中旗农电局组织开展了2012年度法律知识考试。全局共30名中层干部以上人员参加了考试。此次考试的内容涉及到《宪法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等10余部主要法律法规知识。近年来，左中局始终高度重视普法工作，注重结合全局工作实际，加强法制宣传教育，严格考试结果运用，努力提高职工学法用法的积极性和主动性，切实增强了职工的法律观念和法治意识，提高了依法治企的能力和水平，营造了良好的法治环境，收到了较好效果。

      12月21日，国电滦河发电厂按照国电集团公司“五五”普法规划部署，组织100名管理干部进行了2007年度“五五”普法考试。本次考试为滦电覆盖面最广，参考人数最多的一次法律知识考试，推动全厂掀起新一轮学法、懂法、遵法、守法、用法热潮。滦电作为承德市普法宣传教育示范单位，坚持把法制宣传教育作为落实依法治企方略的基础工程，作为加快构建和谐企业的重要途径，着力将法制宣传教育工作与企业精神文明建设、思想道德建设、企业文化建设紧密结合，打造了法制宣传教育长效机制，企业连续保持了市区两级“普法先进单位”荣

  　本网讯　通讯员刘英报道１１月２０～２６日，江西萍乡供电公司全体干部职工共７００余人，参加了该市普法办统一组织的年度普法考试。为组织好此次考试，早在１１月初，该公司就派遣普法专责参加了该市组织的考前培训班。明确考试重点后，该公司立即下发通知，把考试时间、考试名单、考试方式和考试范围公布在公司局域网，做到人人心中有数，实现参考率１００％、合格率１００％的目标。