国网阿荣旗供电公司组织普法学习促管理提升

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

6月7日下午，沙沱发电厂组织开展七五普法知识全员考试，该厂领导班子成员，中层管理人员、各部门员工共计70余人参加。该厂组织此次普法知识全员考试作为集团公司法律事务管理技能大赛赛事第一阶段的一个重要环节，考试内容涉及电力法律法规、公司法、电力法、招投标法、安全生产法、专利法以及集团公司

11月19日上午，国网额尔古纳市供电公司参加了额尔古纳市法制办组织的企业经营管理人员法律知识考试。本次考试以集中、限时、开卷的形式进行，考试内容为全国“六五”普法统编教材有关经营管理、安全生产等知识，该公司领导班子、职能部室、业务实施机构共30名管理人员参加了答题。该公司依法治企办公室负责人说，今年是全面落实“六五”普法规划重要之年，通过此次考试，督促大家学法用法，对公司合法经营、依法治企有重要的推动作用。下一步，公司将结合本单位生产特点在全员范围内开展一次法律、法规、制度大普考，达到以考促学，学以致用的

今年是第六个五年普法的第三年，为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划，进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质，推动普法教育工作的深入开展。宣威供电公司积极组织落实2013年度普法教育统一考试工作。据悉，公司将根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容，对公司全体干部职工进行分级组织、相对集中的方式组织考试，并对考试合格者颁发“六五”普法合格证书。

为了进一步提高干部职工依法行政意识和能力，大力营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围，近日，科左中旗农电局组织开展了2012年度法律知识考试。全局共30名中层干部以上人员参加了考试。此次考试的内容涉及到《宪法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等10余部主要法律法规知识。近年来，左中局始终高度重视普法工作，注重结合全局工作实际，加强法制宣传教育，严格考试结果运用，努力提高职工学法用法的积极性和主动性，切实增强了职工的法律观念和法治意识，提高了依法治企的能力和水平，营造了良好的法治环境，收到了较好效果。

11月25日，湖南益阳电业局举行2010年度普法教育考试。包括局机关、计量管理所、调度管理所、物业管理公司、培训中心、信息中心、物流服务中心、财务管理中心、电费管理中心、用电检查大队、安全稽查大队等单位在内的200余名员工参加了考试。 考试采取开卷形式，以中央关于依法治国、民主法制建设、社会主义法治理念和《宪法》、《刑法》、《公务员法》等重要理论、政策和法律内容为主，着重考查干部员工对基本法律的了解程度和对“五五“普法工作的作用及意义的认识。 通过此次考试，使全体干部职工对法律法规知识有了更深的理解，充分认识学法用法的重要性和紧迫性，切实提高了广大干部

      12月21日，国电滦河发电厂按照国电集团公司“五五”普法规划部署，组织100名管理干部进行了2007年度“五五”普法考试。本次考试为滦电覆盖面最广，参考人数最多的一次法律知识考试，推动全厂掀起新一轮学法、懂法、遵法、守法、用法热潮。滦电作为承德市普法宣传教育示范单位，坚持把法制宣传教育作为落实依法治企方略的基础工程，作为加快构建和谐企业的重要途径，着力将法制宣传教育工作与企业精神文明建设、思想道德建设、企业文化建设紧密结合，打造了法制宣传教育长效机制，企业连续保持了市区两级“普法先进单位”荣

  　本网讯　通讯员刘英报道１１月２０～２６日，江西萍乡供电公司全体干部职工共７００余人，参加了该市普法办统一组织的年度普法考试。为组织好此次考试，早在１１月初，该公司就派遣普法专责参加了该市组织的考前培训班。明确考试重点后，该公司立即下发通知，把考试时间、考试名单、考试方式和考试范围公布在公司局域网，做到人人心中有数，实现参考率１００％、合格率１００％的目标。