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11月8日至11日,国网阿荣旗供电公司开展了一次“六五”普法知识学习活动,并组织中层以上管理人员参加了2013年度阿荣旗干部普法考试。
今年以来,为贯彻落实“六五”普法工作各项要求,结合依法治企工作实际,该公司制定了普法工作计划和措施,实行党政工团各负其责,坚持不懈地开展法制道德教育,充分认识法制教育和依法从严治企工作的必要性和紧迫性,通过严格工作纪律,强化作风建设,促进依法从严治企。
该公司通过岗位技能培训、知识竞赛、创建无违章企业、无违章班组等多种形式宣传法律法规知识,使员工增强法制观念,自觉地学法、知法、懂法、用法,做到对法律的尊重和敬畏,在全公司上下营造了“重视法制建设,严格遵章办事”的氛围。
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4月25日,蒙东阿荣旗供电公司利用110千伏扎伦线(呼兴网)系统停电,组织开展了110千伏阿伦变电站及所属供电辖区内的一些高低压线路设备进行了一次检修、维护和设备清扫活动。该公司抽调安监、运检等部门的专业技术人员以及党员服务队,协助变电检修班组对110千伏阿伦变电站开关场内的输变电设备进行清扫
4月22日,蒙东阿荣旗供电公司集中所属各职能部门负责人及基层所站长对一季度安全生产工作进行回头看的基础上,对春检工作进行了总动员。该公司总经理宫文杰等领导传达了国网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司春检工作文件精神,并进行具体安排部署,这标志着该公司的春季安全大检查已全面展开。春检开展前
4月21日,从蒙东阿荣旗供电公司运检等部门了解到,该公司结合春查,组织安监、运检等部门人员深入到所属各相关基层供电所、服务站以及农网施工现场,对防汛工作进行了隐患排查,并着手治理。6月至9月是呼伦贝尔阿荣旗地区的主汛期。该公司针对近年来供电辖区防汛重点,要求各供电所、服务站在巡查时,
4月20日,从国网阿荣旗供电公司运检部了解到,近日该公司对农网工程新建35千伏六合变电站、35千伏兴安变电站进行了检查和初验,并责成施工单位进一步落实整改和消缺,确保变电站早日投运,发挥效益。据悉这两座变电站是阿荣旗2011-2012年农网改造升级工程的组成部分。其中,35千伏亚东-六合输变电新建工程总投资1381万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.3公里;35千伏亚东-兴安输变电新建工程总投资1957万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.5公里。六合站于2012
4月7日,国网阿荣旗供电公司就2015年反腐倡廉建设工作进行安排部署,继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神,落实呼伦贝尔供电公司反腐倡廉建设工作会议和公司一届五次职代会暨2015年工作会议精神,认清形势、提高认识,严明政治纪律和政治规矩,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步强化依法从严治企,坚定不移推进反腐倡廉建设工作,保障公司安全健康发展。该公司纪委书记李景波同志分别传达《中共国家电网公司党组关于中央巡视组部署进一步加强公司党风廉政建设的意见》文
4月1日获悉,蒙东阿荣旗供电公司与旗农业银行签订电费代收协议,并与3月底开通了农行的手机银行、网上银行和乡镇营业网点代收电费业务。该行在那吉镇和亚东镇的5个服务网点已经开始接待客户缴纳电费。“银行和信用社开通电费代收代扣,以后可以不必再大老远的跑到供电所缴费了,真的是太方便了!”家住呼伦贝尔阿荣旗霍尔奇镇地房子村二组的田华宝高兴地说。为进一步方便用电客户缴费,拓宽电费代扣代缴渠道,自2013年8月份以来,国网阿荣旗供电公司本着方便客户、互利共嬴的原则,与先后该旗邮政储蓄、农村信用合作联社、农业银行等金融部
3月31日,从国网阿荣旗供电公司客服部门获悉,该公司按照国网蒙东电力公司“全覆盖、全采集、全费控”的工作要求,组织开展“抄催分离”试点工作,该公司营销业务负责人于3月7日到呼伦贝尔电费中心就“抄催分离”工作进行参观学习,并将学习到的先进经验运用于居民较为集中的城区供电所,为“抄催分离”开展迈出了坚实的第一步。该公司早在实行费控初期,由于用户没有形成预付电费的消费观念,加之大量用户电话号码不准确,费控停电工作遇到
“太感谢你们了,我这包里有我们单位的银行卡,要是丢了,后果不堪设想啊!”张先生握着国网阿荣旗供电公司工作人员的手激动地说。张先生是呼伦贝尔阿荣旗某单位的出纳员,3月23日在阿荣旗城区供电所营业厅缴纳完电费后,将随身携带的背包遗忘在了大厅等待区的椅子上,由于当时缴费人员较多,没有被注意到,当缴费的人渐渐少去,收费班长发现了这个背包,并询问是否有人遗落,询问无果后便收起了背包,去监控室调取监控录像,发现此背包是一位男性客户11点10分在自助缴费机缴纳完电费后遗忘的。随后,工作人员打出该
3月26日,国网阿荣旗供电公司由生产副经理李向夫带队,由变电专工及运维班组负责人到国网满洲里变电工区所属变电运维站学习、交流、参观,通过走出去的办法,开阔眼界,学习先进管理经验,提升变电运维管理水平。该公司参学人员用近一天时间到满洲里变电工区胜利110kV变电站、东园110kV变电站、东山光伏110kV变电站,参观学习先进的管理模式和方法,在学习中寻找自身在管理上存在的差距和不足,不断加以改进。在参观学习的基础上,该公司参学人员就变电运维站管理和“精益化”管理方面进行交流互动,增长
3月20日,国网蒙东电力有限公司客户服务中心副主任樊新、营销部(农电工作部)客户处处长李树国在呼伦贝尔供电公司营销部主任单吉财的陪同下来到阿荣旗供电公司检查指导工作并召开供电服务座谈会,对营销优质服务、95598服务热线、供电所基础建设等工作进行了调研指导,阿荣旗供电公司总经理宫文杰、副经理刘学谦、客户服务中心主任金华陪同调研。在座谈会上樊新等听取了该公司优质服务及营销工作汇报、并对该公司实际工作中遇到的问题进行了解与解答,希望阿荣旗供电公司加大营销管理与服务培训力度,加快提升服务人员的素质和服务理念,全
国网阿荣旗供电公司为切实加强高危及重要客户安全用电管理,排查用电隐患,于3月23日对阿荣旗供电区域内的阿荣旗污水处理厂、阿荣旗电视台、阿荣旗光明热力公司等重要客户进行了2015年第一季度安全用电检查。该公司供电营业区内共有经呼伦贝尔市经济和信息化委员会认定的二级重要客户13家,其中包括党政机关、公共事业、医疗和教育等多家行业。这些重要客户一旦出现中断供电,将可能造成较大的环境污染、政治影响或一定范围社会公共秩序严重混乱等。为此该公司根据《内蒙古东部电力有限公司高危及重要客户供用电安全管理办法》相关要求,每
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
为进一步提高化验班组成员技术水平,近期,国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训,制定每月培训计划,组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析,实验室安全,玻璃器皿使用、洗涤,溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记,就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
为进一步提升职工队伍整体素质,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同,分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主,适时进行岗位交流
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为提高生产人员的操作技能水平,今年以来,国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排,结合年度培训计划,通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式,促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训,由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、
人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力,近期,国能(福州)热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作,利用#1机C修和#2机B修的间隙,在人员较少、时间较为紧迫的情况下,轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”,相继参加了“电气一次设
为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才,最近,盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动,由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业
教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来,多地市域产教联合体建设与发展加速推进,对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展,提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源,以教促产、以产助教
6月7日下午,沙沱发电厂组织开展七五普法知识全员考试,该厂领导班子成员,中层管理人员、各部门员工共计70余人参加。该厂组织此次普法知识全员考试作为集团公司法律事务管理技能大赛赛事第一阶段的一个重要环节,考试内容涉及电力法律法规、公司法、电力法、招投标法、安全生产法、专利法以及集团公司
11月19日上午,国网额尔古纳市供电公司参加了额尔古纳市法制办组织的企业经营管理人员法律知识考试。本次考试以集中、限时、开卷的形式进行,考试内容为全国“六五”普法统编教材有关经营管理、安全生产等知识,该公司领导班子、职能部室、业务实施机构共30名管理人员参加了答题。该公司依法治企办公室负责人说,今年是全面落实“六五”普法规划重要之年,通过此次考试,督促大家学法用法,对公司合法经营、依法治企有重要的推动作用。下一步,公司将结合本单位生产特点在全员范围内开展一次法律、法规、制度大普考,达到以考促学,学以致用的
今年是第六个五年普法的第三年,为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划,进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质,推动普法教育工作的深入开展。宣威供电公司积极组织落实2013年度普法教育统一考试工作。据悉,公司将根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容,对公司全体干部职工进行分级组织、相对集中的方式组织考试,并对考试合格者颁发“六五”普法合格证书。
为了进一步提高干部职工依法行政意识和能力,大力营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围,近日,科左中旗农电局组织开展了2012年度法律知识考试。全局共30名中层干部以上人员参加了考试。此次考试的内容涉及到《宪法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等10余部主要法律法规知识。近年来,左中局始终高度重视普法工作,注重结合全局工作实际,加强法制宣传教育,严格考试结果运用,努力提高职工学法用法的积极性和主动性,切实增强了职工的法律观念和法治意识,提高了依法治企的能力和水平,营造了良好的法治环境,收到了较好效果。
11月25日,湖南益阳电业局举行2010年度普法教育考试。包括局机关、计量管理所、调度管理所、物业管理公司、培训中心、信息中心、物流服务中心、财务管理中心、电费管理中心、用电检查大队、安全稽查大队等单位在内的200余名员工参加了考试。 考试采取开卷形式,以中央关于依法治国、民主法制建设、社会主义法治理念和《宪法》、《刑法》、《公务员法》等重要理论、政策和法律内容为主,着重考查干部员工对基本法律的了解程度和对“五五“普法工作的作用及意义的认识。 通过此次考试,使全体干部职工对法律法规知识有了更深的理解,充分认识学法用法的重要性和紧迫性,切实提高了广大干部
12月21日,国电滦河发电厂按照国电集团公司“五五”普法规划部署,组织100名管理干部进行了2007年度“五五”普法考试。本次考试为滦电覆盖面最广,参考人数最多的一次法律知识考试,推动全厂掀起新一轮学法、懂法、遵法、守法、用法热潮。滦电作为承德市普法宣传教育示范单位,坚持把法制宣传教育作为落实依法治企方略的基础工程,作为加快构建和谐企业的重要途径,着力将法制宣传教育工作与企业精神文明建设、思想道德建设、企业文化建设紧密结合,打造了法制宣传教育长效机制,企业连续保持了市区两级“普法先进单位”荣
本网讯 通讯员刘英报道11月20~26日,江西萍乡供电公司全体干部职工共700余人,参加了该市普法办统一组织的年度普法考试。为组织好此次考试,早在11月初,该公司就派遣普法专责参加了该市组织的考前培训班。明确考试重点后,该公司立即下发通知,把考试时间、考试名单、考试方式和考试范围公布在公司局域网,做到人人心中有数,实现参考率100%、合格率100%的目标。
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