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近日,平塘供电局组织在岗及退休共238名职工到都匀四一四医院医院进行职工健康体检。
此次体检内容包括量血压、心电图、血常规、胸片、B超、视力、等20个项目。
为确保体检工作有序进行,结合体检项目多,人员面广等具体问题,平塘供电局高度重视,超前谋划,提前与医院体检中心进行沟通,制定详细体检方案,拟定切实可行的体检计划,根据职工岗位分散情况,提前下发通知,提示体检注意事项并制定时间表,按照分批、分次检查相结合方式整体安排。
体检过程中要求职工配合医生检查,积极与医生互动,了解目前身体状况,及时发现影响身体健康的因素和不良习惯,做到早预防、早诊断、早治疗,将疾病消灭在萌芽状态,确保有病早治疗,无病早预防。
体检结束后,医院将对职工体检报告进行汇总分析,建立健康档案,目前体检结果已经反馈给职工本人。
据了解,通过每年一次的职工健康体检活动,让企业能及时了解全体员工身体健康状况,提高员工身体素质和自我保健意识,营造健康、和谐工作环境,让广大干部职工健康快乐工作。
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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日,平塘县普降大雪,在2014年第一场雪中,平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这个问题。8点30分,降雪已经持续了25分钟,根据雪情,平塘供电局一声令下,由51人组成的16支巡线小组在15分钟内集结完毕,按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想,分赴12条防冰重点线路设备进行巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡,工作人员走在泥泞的山路上,跌倒后相互搀扶,顶风冒雪,踏雪而行,在3个小时的巡线工作中,2队巡线小组对者三线54基杆塔的运行情况仔细检查,把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报,为平塘电
2月17日,平塘供电局召开2014年安全生产工作会,该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神,对练波局长及吴建国副局长的讲话组织学习。同时对该局2013年工作进行全面回顾总结,并根据安全生产面临的新形势,对2014年安全生产工作进行重点部署。会上,该局分管安全生产副局长马中东强调:2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年,作为都匀供电局所属部门,一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日,平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后,立即组织召开该局防冰工作专题会,该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上,该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神,并要求指挥中心各级人员必须迅速到岗到位,24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署:一是安监部立即启动应急预案,发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作,同时对已签订冰灾抢修协议的三家施工单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系,确保一
为适应信息化发展需要,提升供电所系统运用水平,2月11日,平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班,该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式,学员通过提问及实际操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训,学员深入了解DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用,同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日,面对低温冰冻天气,为检验各变电站防冰应急处置能力,平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后,110千伏平塘变电站全站失压,各岗位协调反应的处置能力,以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下,能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分,演练人员在参演过程中,严格遵守演练和培训纪律,对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析,针对在演练中发现的问题做好记录,演习结束后,各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提高平塘供电局应对低温冰冻危害的能力,为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后,气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警,1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点,密切关注低温冰冻情况的变化,各部门正严阵以待,多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组,对各供电所、变电站防冰准备工作进行检查,并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制,根据道路、气象预报等情况,做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点,严格执行岗位问责任制度,实行24小时动态观冰。据了解,该局将进一步加强冰情人工观测力度,密切跟踪气候变化的趋势,落实信息报送的刚性执行,通过周
2014年2月8日,平塘供电局各供电所召开工作动员会,会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神,在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局,努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作,并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中,结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求,努力实现个人素质的再提高,增强使命感和责任感,通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审,及局长办公会议的集体决议,评聘出首位专业技术带头人,以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后,在全局范围内进行了宣传,该局员工积极报名参加评选,经过人资部门的初步审核后,最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件,由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出:参加评先带头人的同志都非常优秀,也各有所长,在各自的专业岗位上都能很好的履职,
本网讯(陈竟)2月7日,春节过后的第一个工作日,平塘供电局召开“收心会”,总结春节期间保电工作完成情况,部署节后各项安全稳定目标工作任务,动员全体员工迅速收心回位,确保各项目标和任务的顺利实现。会上,通报了假日期间电网运行及值班保电情况,各部门负责人汇报了2月份重点工作计划和春节期间保电完成情况。会议要求,长假刚过,各部门要及时调整心态,全身心投入到工作中去,以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机,持续加强自身建设,推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备运行情况
2013年,平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展,并取得较好的效果,为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日,经过全体员工的共同努力,春节期间平塘电力供应充足,电网运行平稳,未发生大面积停电事故,实现了客户“零诉求”,圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电,成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组,制定了详细的供电保障方案。春节前夕,对全县重要线路、设备进行巡视、检查,合理规划电网运行方式,重点对春节期间可能出现满载的设备进行排查整治,确保群众生活正常用电。春节期间,严格落实领导干部带班制度,强化联系汇报制度,确保信息畅通,全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
为守护职工身体健康,深入推进幸福大唐建设,十月初,大唐淮北发电厂启动2021年度职工健康体检,以“早诊断、早预防、早治疗”为目的,全面及时掌握职工健康状况,切实维护职工切身利益,把“为群众办实事”主题实践活动落到实处。
多年来,德江供电局坚持以人为本,把关爱职工身体健康作为一项重要工作来抓,每年都组织开展职业卫生健康体检和全面健康体检,让职工深刻感受到企业的关心和爱护,体会到企业大家庭的温暖。7月8日至8月8日,该局432人(含在职职工、退休职工)分批次在德江县民族中医院参加了体检。本次体检的主要检测
6月2日上午,当第一批参加健康查体的职工走进溧阳平桥医院,自此,水电六局三分局溧阳项目部近70名员工(职工和部分外协民工)的健康查体工作全面展开。三分局溧阳项目部承担建设溧阳抽水蓄能电站地质条件极其恶劣,施工任务相对繁重的尾水系统工程项目施工。为确保职工都能以饱满的精神,健康的体魄投入
今年大唐国际陡河发电厂职工健康体检工作于5月11日正式开始。为顺利完成此项工作,该厂劳动人事部积极做好体检前的各项准备工作。多年来,该厂从最大限度保障职业健康的角度出发,高度重视职工健康体检工作,通过这种实实在在的方式真正关爱职工,多名职工通过体检及早发现疾病和隐患并得到有效治疗。
6月22至24日,玉屏供电局组织全局500余名在岗及退休职工进行了全面身体检查,进一步掌握了员工身体健康状况,让他们感受到了企业的关怀,积极促进了企业和谐发展。随着生活节奏的加快,工作压力的增大,职工们的身体素质显得尤为重要。为增强企业凝聚力,维护职工合法权益、确保职工身体健康,近年来,该局每年都要邀请专业医疗机构为职工进行身体检查。为了不影响日常工作,把体检工作落实到位,该局工会进行了精心和周密的组织,制定了详细的人员体检计划表,确保工作、体检两不误。此次检查包括胸透、心电图、妇科和B超等项目。检查中,医生详细询问被检人员日常生活中的身体情况,认真检
为了保障职工的身体健康,让职工了解自己身体健康情况,进一步提高职工的生活质量,牡丹江电业局于10月31日,组织医务人员来到宁安供电局为干部、职工进行免费健康体检。多年来,牡丹江供电局领导班子非常重视民生问题,对职工反映的意见和提出的建议都认真对待,坚持定期组织职工进行健康体检。此次体检由牡丹江市第二医院派出医生上门服务;除建立职工健康档案外,内容包括:血常规、无痛胃肠径、大生化检查(肝功、肾功、电解质、血糖、血脂、心肌酶谱等检查内容)。通过这次体检,方便职工对自己健康状况的掌握,以便对症治疗,增强体质提高预防疾病风险的能力。活动体现企业对职工健康的重视
为了保障职工的身体健康,让职工了解自己身体健康状况,进一步提高职工的生活质量。铜供于10月22日—27日,组织全局机关干部职工、离(退休、内退)员工、劳务派遣员工,进行一年一度的免费健康体检。多年来,铜供坚持定期组织职工进行健康体检。此次体检由贵州电力医院派出医生和两台医疗车上门服务;除建立职工健康档案外,内容包括:体温、五官科、胸透、心肺功能、血常规、肝肾功能、心电图、妇科等项目。通过这次体检,方便职工对自己健康状况的掌握,以便对症治疗,增强体质提高预防疾病风险的能力。活动体现企业对职工健康的重视和人文关怀,受到了广大职工的欢
为职工身心健康,增强企业凝聚力,体现“以人为本”的企业文化理念,经公司领导研究决定在5月份为职工进行全员性体检。电力工会通过与额尔古纳市人民医院协商、做好前期准备工作后,于2012年5月23日拉开了体检的序幕。为确保体检工作顺利进行,公司工会精心组织安排部署,在公共邮箱里下发了体检事宜,没有网络的各基层所站,工会以纸质的形式通知到基层所站的负责人,做到每一位职工都了解此次体检的相关事项。从体检程序、注意事项到每日体检人数及人员,都做出了详细的安排。保证了职工有秩序体检的同时不耽误正常工作。此次职工体检范围广泛,包括在职职工、农电
后旗农电局工会考虑到我们电力系统长期工作在生产一线的职工,平时都忙于工作,为保电网运行安全不能休息是常有的事,无暇顾及自己的身体健康,基于这一点,4月10日起,后旗农电局邀请了通辽市电力职工医院医生到后旗为全体职工(包括退休、内退职工)进行体检。体检内容有验血、B超、心电图等项目。为了做好此次体检工作,不影响生产,局工会根据基层单位实际情况,合理安排体检时间,使职工很快的做完各项检查及时返岗工作。工会具体组织安排,做到提前通知,体检注意事项反复告知,确保了职工体检活动的有序进行。通过这次体检活动充分体现实践科学发展观的“以人为本&rdquo
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