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多年来,科右中旗供电公司一直履行着“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,引导员工增强自身服务社会的责任感和使命感,用微笑面对每一位客户,用优质的服务来回报社会,真正做到“你用电 我用心”。 2013年里,科右中旗供电公司通过开展创先争优、“三亮三评三比”、礼仪培训、优质服务竞赛等活动全面提升窗口服务人员的自身素质和业务水平,尤其是自企业文化落地工程开展以来,公司以企业文化为指引,通过实施企业文化传播工程和落地工程,起到凝心聚力的目的,调动职工工作的积极性,提升职工的工作水平,提高工作效率使优质服务再上一个新台阶,在新的一年里更好的完成优质服务建设,塑造企业的良好形象,切实履行着公司的企业理念,使公司的软实力进一步得到提升。
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“这两天巡线一定要认真,线路要逐条检查,不能漏掉一个隐患,及时处理发现问题。”2月25日一大早,少有的浓雾天气笼罩着大地,能见度不足30米。科右中旗城区供电所院内,所长马振龙在给巡线人员布置任务,“越是特殊的天气我们工作越要认真,因为我们服务给大家的不只是一片光明,还有一天的好心情!不能让浓雾锁住我们对客户的优质服务。”牢记所长的话,巡线员们出发了。他们比平时更认真,更仔细。没有人偷懒,所有的队员都一丝不苟,一步一步顺着线路向远方走去,消失在浓雾里,渐渐的,手电筒的光亮变得微弱…&helli
2月下旬,科右中旗供电公司辖区内各中小学校将相继开学。为保证校园内用电安全,该公司安监部、用电监查和各供电所、营业站,做好了辖区内学校师生的安全用电服务工作。他们走进校园,针对学生活泼好动的特点,对教学楼、宿舍楼的楼道开关、灯头、插座和室内线路进行检查,对存在导线破皮、漏电等安全隐患,进行了整改消除;对校园电工进行了用电安全及技术服务指导。 据悉,该公司共为学校更换开关、灯头、插座、漏保20多个,更换老化线路300多米,处理安全隐患5处,并清剪校园内树枝20余棵,确保全旗中、小学用上“安全电、放心电”。
为规范农电企业基金及附加业务管理,防范资金违规风险。公司要求以地市为单位,按月对农电企业各项基金的收支及结余情况进行清理,实行“多缴少补”的办法,实现自动平衡,并按文件要求按月向公司报送农电企业政府性基金附加汇总月报表。地市供电公司将定期对本市农电企业基金及附加的收缴情况进行检查。国网科右中旗供电公司以此项工作为契机,严格加强内部控制,防范资金违规风险。财务资产部与营销部密切配合,共同做好基金附加的收缴工作,确保各项基金和附加正确、及时、完整征收和上缴,防止发生流失、挪用等风险。
为促进公共基础设施项目建设,妥善解决电网企业新增符合优惠目录项目政策受惠事项,国家税务总局于2013年发布了《关于电网企业电网新建项目享受所得税优惠政策问题的公告》(公告2013年第26号),明确符合优惠条件的电网新建项目可按新增资产占比简化计算减免税额。解决了由于电网新建项目不能独立核算收入或成本,而造成的阻碍优惠政策落实的问题。根据文件要求,于2008年1月1日后经批准的公共基础设施项目,可以享受“三免三减半”政策,因此,2008年输变电项目满足政策的前提为:2008年以后批准新建、投运、取得收入。结合最大受益期原则,公司对
2月11日,科右中旗供电公司积极响应兴安供电公司“收心聚力,坚定信心,做好全年工作”的号召,组织全体员工深入学习“八项规定”和纠“四风”工作要求,总结“两节”保供电,有针对性地继续改进工作作风。学习活动使该公司员工理解体会到,要转变观念,提高认识,关键是加强工作作风建设,工作作风转变关键体现落实在行动,管理人员要下基层,走一线,找问题,提高公司执行力;环节骨干要带好身边的人、带动好班组团队,要严明工作纪律:一是对上级部署的各项工作,做到不抱怨、不非议、不抵触
马年除夕夜,科右中旗城区内灯火通明,新春的夜空里星光灿烂,不时有烟火伴着哨响腾空而起,继而变成耀眼的彩花开放,然后传入耳际的是那礼花一连串的脆响。街道上虽已人车稀少,但由远及近时时传来欢声笑语,家家守岁,户户迎新,让人感受到喜悦无处不在。流光溢彩映照着热热闹闹的万家喜庆,而在科右中旗供电公司调度大楼里却有一群人,在默默地坚守在自己的工作岗位上,守护着科尔沁草原上的万家灯火,尽职尽责,用忠诚与奉献担当着社会责任。他们就是那可亲可敬的春节保电一线员工。1月30日晚8时,科右中旗供电公司调控中心值班人员正通过电脑屏幕对全旗电网分布图的电压、电流情况进行实时监
科右中旗供电公司:风天抢修暖人心 “电来了!电来了!…… ”2月2日,农历大年初三,科右中旗职中平房区8家恢复了供电。当天11时05分,科右中旗供电公司城区供电所值班室接到抢修任务:在职业中学东侧、居民李少杰家停电。“要尽快恢复供电!兄弟们,准备好工器具,出发!”春节保电抢修小分队队长王春清带领王学军和路根柱立即准备好工器具,顶着8、9级的凛冽寒风,赶往故障现场。2月2日,迎来马年春节的第一个大风降温天气。一时间,天昏地暗,扬沙四起。路面能见度仅有50米,气温骤降16℃。三名抢
2月9日,科右中旗供电公司利用节后20天的时间,组织员工从学习《国家电网员工奖惩规定》开始进行全员“两节收心”培训,要求公司在职人员一个不能少。整个培训学习内容分两部分,一部分为统一学习培训内容,如:《国家电网员工奖惩规定》、《安规》、《国家电网公司企业文化建设》、《国家电网公司“两会”精神》,另外还将分部门、专业学习培训营销服务、配网检修、用电检查、调控业务、变电运维、继电保护、调度监控运行等技能培训项目。该公司通过全面梳理员工培训考试制度,将逐步形成覆盖各类人员、各个层级、各个专业、各个阶段的全员常态
2月14日晚,科右中旗的夜空里,烟花绚烂绽放,灯火流溢光彩,人们沉浸在欢乐幸福的节日里。为了这元宵节里的喜庆,为了喜庆里的欢声笑语,为了欢声笑语里的万家灯火,科右中旗供电公司早早就做了周密细致的保供电方案,有116位光明卫士坚守在各自班、所的值班岗位上,为15613平方公里的草原上那20多万农牧民守护光明,守护幸福,守护他们阖家欢乐。春节后的第一个传统节日就是元宵节了,科右中旗供电公司春节后丝毫不懈怠,提前部署,安排好保电人员、车辆及相关设备、物资,全力确保节日期间的电力安全可靠供应:一是加强对供电线路、设备的特巡检查,发现隐患及时消除;二是对元宵节重
2月11日,国网科右中旗供电公司圆满完成春节保电工作后,要求全体员工积极响应兴安供电公司“收心聚力,坚定信心”的号召,继续做好辖区内安全生产和电力供应工作,全面启动2014年各项工作,为圆满完成全年工作任务奠定基础。今年春节,该公司克服了天气骤冷等因素的影响,认真贯彻落实上级的要求,扎实实施各项保电措施,圆满完成了节日保电任务。节日期间,科右中旗电网保持安全稳定运行,没有发生大面积停电事件,没有发生变压器烧损事件,城镇和农牧区生产生活用电平稳有序,度过了一个温暖、明亮、祥和的新春佳节。春节保电任务圆满完成,离不开公司全体员工的积
科右中旗供电公司线损管理工作在2013年取得显著成绩。今年,该公司在总结经验的基础上,不放松,不懈怠,继续大力推进降线损工作: 首先是进一步实现线损管理的规范化、制度化。对原有制度进行全面梳理和修订,形成了一整套健全完善的线损管理制度,使线损管理的每一个环节都做到了有章可循、有据可查,为实现线损的可控、在控、能控提供了有力的制度保障。其次是加强线损管理队伍建设。定期召开线损管理分析会,通过全方位分析、培训和经验交流,实现取长补短,共同提高。再次是完善线损管理考核办法。为确保全年线损目标的完成,公司采取逐级签定目标责任书的方法将指标分线、分压、分台区;将
5月29日,济源供电公司营销部举办“服务之星”劳动竞赛现场答辩,来自配电、计量、供电服务指挥中心等部门的16名选手参加了比赛。现场答辩中,16名选手们先后出场,从竞赛题库中随机抽题,在规定的时间内,分别对公司停复电措施、国网公司十不准、十项承诺等知识进行答辩,答题全面,充分,从容不迫、
“微笑是我们的语言、热情是我们的方式、服务是我们的职责”、“您好!欢迎拨打95598电力服务热线”。12月13日,在遵义供电局服务礼仪的赛场上,来自14个分县局的窗口服务人员通过知识和礼仪展示两个环节,充分展现出电力窗口服务人员的美丽风采。为了树立广大员工正确的礼仪观念,熟练规范的掌握礼仪要求,向客户、向社会展示电力服务员工良好的修养,激发服务潜能、维持服务热忱,,从而不断提高服务质量,提升企业形象。该局在网区举办了营销窗口人员服务礼仪知识竞赛。本次竞赛分为个人知识竞赛、礼仪服务竞赛两个模块,
满洲里供电局是呼伦贝尔电业局直属供电企业,供电范围西至新巴尔虎右旗西佰卢克,东至新巴尔虎左旗嵯岗镇,南至新巴尔虎右旗呼伦镇,供电面积730平方公里。自2009年1月荣获“全国文明单位”以来,多次受到地区和系统的各项奖励和表彰,在满洲里市开展的软环境和机关作风建设“民评官”活动中,连年获得第一名,并荣获呼伦贝尔市窗口行业“文明杯”规范化服务先进单位称号。多年来,满洲里供电局在实现企业“努力超越、追求卓越”的科学发展的同时,秉承“服务党和国家工作大局
2007年12月27日至28日,福建公司第二届“服务之星”竞赛在福建电力培训中心举办。来自公司系统14支代表队的37名客服代表参加了比赛。通过理论笔试、个人展示、面试答辩以及工作业绩考评,最后漳州电业局洪素云、三明电业局阮锡江等10人获得了公司第二届供电“十佳服务之星”的荣誉称号。竞赛同时评出了公司“优秀服务之星”10名、“服务之星”9名。三明电业局、南平电业局以及福清供电有限公司获得“优秀组织奖”荣誉称号。 本次竞赛是今年计划举办11项技能竞赛中的最后一项内容,是公司开展“大培训、大练兵、大比武”活动,提高职工素质的又一重要举措。据了解,本次
近日,苏州工业园区市场监督管理局特邀SGS举办了以“双碳时代下的ESG竞争力提升之道”为主题的ESG专题交流会。此次活动吸引了园区内60余家企业的积极参与,共同探讨如何将环境、社会和治理(ESG)理念融入企业日常运营,以提升企业的可持续发展能在交流会上,苏州园区市场监管局质量标准处处长金筱青发
近日,由中国软件协会组织发起的“2019创新软件企业、2019创新软件产品、2019创新云服务平台”评选活动正式公布结果。远光ECP企业云平台凭借“5A”设计理念,充分融合云计算和大数据处理等业界前沿技术,为企业构建先进、灵活的IT架构提供全方位支持,获得评委一致肯定,最终获评“2019创新云服务平台
浙江尤夫高新纤维股份有限公司始创于2003年,2010年6月成功上市。公司位于浙江省湖州市和孚镇工业园区,占地面积700亩的厂区依山傍水,绿化面积达到50%以上,是一个现代化花园式的工厂。在企业十多年发展历程中,尤夫人通过聘用国内外行业专家、创立新产品研发中心,不断开发新产品、新工艺,应用完全
近日,中国能建制定并发布了《中国能源建设集团有限公司十三五发展战略与规划》,从战略高度统筹谋划全局,引领企业发展。为了解规划的总体思路、目标任务,记者专访了中国能建董事长、党委书记汪建平。过去五年圆满完成规划目标任务记者:中国能建成立以来,以战略引领发展,助推中国电力和能源建设事
全球知名的自动化控制及电子设备制造商欧姆龙,先后在北京、上海、广州三地举行“全智动创未来”欧姆龙技术综合展(以下简称“综合展”)。在综合展上,欧姆龙全方位展示了集团的“新自动化”理念,提出要以自动化最大限度释放人类智慧与创造力,推动自动化技术与社会各领域同步发展。目前,欧姆龙已经将领先的自动化技术延伸到绿色生产和生活领域,带来了一系列节约能源和生产资源的解决方案,助力实现生产、生活的能效最大化。2012年我国一次能源消费量达36.2亿吨标煤,单位GDP能耗是世界平均水平的
SOA之所以能够如此的流行正是因为它的出现能够保证业务整合以及敏捷性方面的显著提升,但是前提是在做正确的情况下。对于SOA实施,任何一个错误的步骤可能都会导致最终的失败。 SOA不可能直接购买或者是迅速的融入到IT企业中,更不会有着一朝一夕即可成功的魔力。在一个正确的道路下实施,SOA将会给企业带来一个具有变革性的转变,但这个转变过程也会是一个异常漫长的过程。在这个过程中,SOA所带来的诸多好处会慢慢的呈现出来,但前提是必须给予整个实施以适当的治理流程。 Burton研究集团副总裁,同时也是其研究总监以及SOA思想领袖AnneThomasMan
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