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12月9日,甘肃古浪供电公司职工技能实训基地在公司办公楼4楼正式落成。这标志着古浪供电公司为创新人才培养模式迈出了一大步。为全面提高人才培养质量,加快建设具有特色的一流企业,努力把培训基地办成高素质新型电力人才培养、创新基地,为实现公司梦、员工梦提供强有力的人才和科技支持。推动企业“一强三优”现代企业发展贡献智慧和力量。
生产技能人员在电网企业中承担着运行、操作、检修、营销等一线工作任务,作用十分重要。培训提高技能员工队伍素质以推动安全生产和提升服务水平是电网企业培训工作的核心任务之一。“工欲善其事,必先利其器”。生产技能人员的工作性质和特点决定了其培训必须注重实际操作技术。
该基地培训项目有:理论培训,技能实习培训,仿真设备模拟培训,以国家职业标准和国家《职业技能鉴定规范》为依据,结合电力技术和企业发展的实际情况,坚持“先主后辅,先易后难”的原则。将以培训基地为平台,着力打造供电企业高素质、高水平的技术人才。本培训项目采用课堂教学与实际操作相结合的方式,难度适中,适用性强。培训期间,学员将模拟实际电路和设备进行故障判断和排查演练,并对先进的电力设备进行实习。通过培训,学员将尽快掌握电力系统运行分析、控制及管理方面的最新理论、控制技术、控制装置的最新知识,在各自的工作岗位上能较快发挥作用,造福该公司电力和社会经济发展。
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为了扎实有序开展春检工作,实现2014年全年安全生产目标,2月25日,古浪县供电公司十八里堡供电所早着手、早准备、早安排,加紧进行春检前的各项准备、排查工作,全力做好春检前准备工作,确保春检工作的安全顺利进行。一是该所根据负荷情况,运维人员对该所35KV变电站主变、线路保护定值进行复查。全面对基础数据、设备隐患、电网状态进行梳理,有针对性的制定消缺措施。二是该所各个班组、深入细致的开展2014年春检停电检修计划编制工作;同时,对所辖35KV变电站一次设备开展红外普测及主变油样试验工作;对一、二次设备运行状况全面进行巡视、检查;对配合停电的3条10KV线
为提升调控人员的工作质量,增强员工工作意识,正确快速协调处理电网突发事故,保证春检工作的顺利进行。2月25日,武威古浪县供电公司调控中心,对调控人员进行《安规》、《调规》等规程的学习培训。加强控人员对各项规章制度执行熟练程度,保证古浪电网的安全稳定运行。此次培训,采取观看图片、录像、分析案例等多种形式,期间主要学习了《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《武威供电公司调度规程》《古浪县供电公司2014年安全生产工作安排》等重要文件精神,及典型事故案例通报。同时开展了安规考试,夯实安全基础管理,强化安全技术保障。在认真
近日,武威古浪县供电公司十八里堡供电所职工掀起读书热高潮,职工充分利用业余时间,有针对性地选择书籍,进行认真品读,自觉形成选好书、读好书的良好风气。通过读书,不仅提高了职工的业务素质、道德修养和学习能力,更重要的是让他们感受到了工作的快乐和生活的幸福。2月14日,笔者走进该所,干净的院落焕然一新,营业大厅简洁明亮,食堂干净整洁,会议室和营业大厅内墙面添加了企业文化标识,这不仅促进企业文化表示,还对外展现了电力企业良好的形象,让这个山区的供电所更加有了生机勃勃的景象。业余时间,笔者走进该所职工李全文的宿舍,在他的办公桌上放着两本厚厚的书,《习仲勋传》上下
2014年春节期间,武威古浪县供电公司十八里堡供电所,严格按照春节期间供电保障要求,精心组织,周密部署,有效落实各项保电举措,确保了春节期间供电保障工作万无一失。该所自上而下建立组织保障体系,制定了保电工作措施和相应的保电方案、应急预案,明确了保障模式和工作职责。提前对3条10KV的配电线路进行了一次拉网式检查,纵向到底,横向到边,及时消除隐患3处。做到每台配变、每条线路、每根电杆巡查工作落实到人,随时关注设备和线路运行情况。对于事故应急和抢修的各项筹备工作确保到位,保证抢修人员和力量充足,组织应急抢修人员在24小时待命。加强对重要客户的用电安全管理,
除夕之夜,甘肃古浪县供电公司120人24小时在单位待命,全力保障春节用电稳定。该公司已从组织上、技术上、保障措施上对春节的安全保供电工作进行了部署,确保全县居民过个亮堂堂的欢乐祥和春节。近年来,随着人民生活水平的提高,大批人员的返乡的推进等因素,使得古浪县全县人民春节用电负荷急剧攀升。为确保春节期间古浪县电网的安全、稳定运行,保障居民生产、生活用电,该公司成立了春节供电安全保障应急指挥领导小组,下设电网调控指挥中心、安全保障应急指挥中心等小组。编制出台了主配网保供电反措预案、电网事故处理预案和古浪电网应急保电及抢修预案,抓紧了对供电线路、电力设备的巡视
本网讯 (通讯员 王新华)1月15日,武威古浪县供电公司生产人员《安规》抽调考,在古浪县供电公司5楼会议室开考。新年举办的第一次大规模《安规》考试,各个生产部门的一线员工,共计98人参加了《安规》考试。为该公司系统进一步营造人人学《安规》、人人执行《安规》创造了良好的氛围,有效提升了该公司的安全规程执行能力。为将安全培训工作落地实处,筑牢员工思想防线,保证《安规》培训的实用性和考试成绩的真实性,该公司更是精心组织,不走过场、不流于形式,制订了严格的考勤制度和监考制度。通过此次考试,可以真实有效地检验员工对《安规》知识的掌握情况,提高了职工的安全生产防护
报道 2014年“春节”即将来临,为保证节日期间全县人民群众正常稳定的生产、生活用电秩序,全力保障节日期间古浪电网安全稳定运行。1月13日,甘肃古浪县供电公司调控中心,结合本网区同期用电负荷情况,积极谋划、提前部署紧锣密鼓落实春节保电工作。根据古浪电网春节期间用电负荷增加特点,该公司调控中心结合“迎峰度冬”、 隐患排查等专项措施,对管辖的9座35KV变电站,所有热备用设备进行切换试验,确保在负荷高峰时候操作运行正常。同时对各变电站的电容器档位、主变档位,进行了调整,为春节期间提供合格的电压等级做好了准备。
新年伊始,为加强营销管理,降低电能损耗,杜绝“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生。避免因计量装置故障和人为原因造成电量损失,提高营销管理水平。 1月3日,古浪县供电公司十八里堡供电所开展了营消用电大普查活动。活动中,该所高度重视,认真准备,先从自身着手,内部人员开始,对本所辖区内所有的职工家庭用电,全部进行计量装置检查,对无问题计量装置加装供电所铅封,对有问题的计量装置进行校验,并按照规定追补电量,严格执行《供用电规则》相关规定。同时对线损高的台区用电客户供用电
2014年元旦,古浪县供电公司所有员工人人收到一份特殊的礼物,那就是公司总经理和党委书记给大家送来的短信祝福。“两节”将至,为确保全体员工过一个廉洁、节俭、祥和的节日。该公司高度重视党风廉政建设。要求各单位切实加强“两节”期间党风廉政建设工作,“两节”期间,公司上下必须继续落实好“八项规定”精神,坚决反对“四风”,严禁用公款购买赠送年货节礼,严禁用公款购买、物品;;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁公车私用;严禁违反规定大
为深入开展“用心管理 争创一流”活动,提高优质服务水平,解决当地用电客户日益怎长得用电需求。12月25日、26日两天时间,古浪供电公司十八里堡供电所分别对黑松驿镇新市场配变和黄羊川镇公变进行了增容改造,原来容量为80KVA 和63KVA的变压器现已分别更换成100KVA的变压器,解决了用电客户日益怎长得用电需求,有效地推动地方经济的发展。目前该所线路运维人员正在加强巡视检查线路和设备,隐患排查治理和优质服务活动正如火如荼的进行着。
为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力,把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排,12月18日至19日,在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。2023年中电绿能将分别在海南环保、商丘环保、芜湖环保、贵阳环保四个评价基地完成99名生产技能人员(
电力企业在日常的工作中,应切实加强生产技能人员培训工作,有效的电力生产人员培训方式,采取多种培训方式,设计合适的培训内容,不断建立、完善生产技能人员培训考核激励机制,保证生产技能人员培训工作的有效开展。电力生产人员通过动手操作发现问题,提出问题。发现问题是关键,对于做好安全防范的
11月14日,姚安公司生产管理系统、营销PMS系统应用技能实作考试拉开了帷幕。为有效落实“2+2+1”的供电所规范化建设工作思路,继续深入推进供电所规范化建设,提升供电所员工的岗位技能,检验前期两大系统集中培训、在岗培训的效果,该公司通过开展技能实做考试,切实掌握员工的系统应用实际水平,了解员工系统应用的短板,为后期培训提供切实的依据。技能考试分批进行,上午为生产管理系统的应用考试,该公司设备部精心策划,事前将全体应考人员分组、分时间进行安排,每批次10名员工同时进行考试,考试在生产管理系统模拟环境下进行,考试的同时给出每位员工
“余泳同志评上了专家,咱们可要好好向人家学习,同志们纷纷竖起了大拇指”!5月6日,方城县电业局余泳同志被河南省电力公司评为“地市公司级生产技能类优秀专家人才”,聘期四年,享受专家津贴每月1000元。该局领导对人才培养工作高度重视,坚持人才强企和以人为本,着力加强人才队伍建设拓展员工成长成才通道,坚持用制度保障人才,用学习提升人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用实践造就人才,为广大员工提供良好的平台和发展机遇,使优秀人才脱颖而出。余泳同志在提高自身素质的同时,身先士卒、以身作则,充分发挥党员干部的先锋模
“平常在办公室处理检修物资账务时,不知道该物资用在电厂哪个地方,现在通过到一线运行和检修跟班学习,让我清楚地了解了厂房各设备的位置及作用,体会到运行、检修人员的辛苦,也提高了我的生产技能知识。”11月24日,刚干完当天检修任务走出水电厂蝶阀层的国电阿克苏河流域水电开发有限公司财务产权部员工小杨说道。该公司利用汛后枯水期水电厂机组C修契机,将全员生产技能培训与“到一线、解难题、强基础、提水平”主题实践活动紧密结合,提出了机关各部室人员走进生产一线上运行倒班和维护检修班的要求,通过开设三大课堂,使机关人员学好
立足本岗 扎实本领——记2013合康变频生产技能大比拼为了激发员工学习知识、钻研业务、比拼技能的热情和斗志,7月10日下午1点整,合康变频2013“生产技能大比拼”在生产部三楼电子车间如期举行。本次技能大赛主要围绕电路板基本操作方面的知识展开,由元器件成型、器件插装、贴片电阻焊接、PLCC器件焊接四个环节组成。在宣读完比赛规则后,第一轮“元器件成型”比赛于下午1点30分正式开始。比赛规则是计时3分钟物料合格数量多者为胜。选手们全神贯注,这不仅是娴熟度与准确率的比拼,更是一场时间与速
6月13日,河南济源供电公司举办济源市职工生产技能实操竞赛,对全市综合素质高、技术精湛的一线职工进行层层选拔。济源供电公司的20多名职工参加了竞赛。图为该公司职工正在严格按照规定的时间对智能电表进行安装接线。
为提高员工整体素质,激发员工学技术、比技能的浓厚氛围,10月19日,突泉电力公司派5名选手参加兴安供电公司举办的《兴安电业局2012年生产运动会》输电专业竞赛。来自前旗、扎旗、中旗、送电工区大学生代表队及我公司共五支参赛队伍参加了此次专业技术比赛。比赛项目为停电更换66kV线路(边项)绝缘子串。比赛地点设在66kV联络甲线31号塔。为使此次比赛更具有正规性、挑战性、竞争性,成立了以张少杰、佟国清为组长、张秋伟、李成斌为副组长,吕鸿程为裁判长的领导小组和裁判组。面对众多技术强手,我公司参赛队员沉着应战,严格按照操作规程执行标准化作业,由于技术
近日,在蒙东公司组织开展的首批公司级优秀专家人才评选中,满洲里供电局抄表班班长、营销党支部书记刘玉军同志脱颖而出,被聘任为蒙东公司首批生产技能专家。此次评选经过个人申报、组织推荐、资格审核、分组评审与量化打分、评委会投票评选、公司党组会审议、公示等程序,聘任了6名公司首批生产技能专家。
为了提升新员工岗位胜任能力,更好地适应岗位工作需要,日前,突泉电力公司选派的9名新入职大学生已动身前往培训基地,参加国网公司2012年第一期新员工集中培训,培训从3月份开始,历时3个月。为改善员工知识结构,提升企业文化软实力,从2010年开始,突泉电力公司陆续接收13名本专业大学毕业生充实到职工队伍中来,增强了企业文化知识底蕴。为了尽快提升新员工的实际操作技能,突泉电力公司对已充实到变电运行、电力营销、通讯、输电线路运行及检修等生产一线的新入职大学生,选派9人参加国家电网公司2012年第一期新员工集中培训。培训以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规
为促进我国重大技术装备质量提升,支撑重大技术装备攻关工程,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,加快推进新型工业化,市场监管总局、国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、国家知识产权局5部门近日联合印发《中国首台(套)重大技术装备检测评定管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。重
4月9日,中国电力设备管理协会在北京召开电力行业推动大规模设备更新改造工作座谈会。本次会议旨在贯彻中央财经委员会第四次会议关于推动大规模设备更新的重大决策精神,落实国务院印发的《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》的部署安排,进一步推动电力行业开展新一轮大规模设备更新改造,
日前,工业和信息化部、国家发展改革委等七部门近日联合印发《推动工业领域设备更新实施方案》,提出到2027年,工业领域设备投资规模较2023年增长25%以上,规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率分别超过90%、75%,工业大省大市和重点园区规上工业企业数字化改造全覆盖,重点行
培育瞄准特定方向发展的专精特新中小企业,是我国长期且重大的战略举措。专精特新是实施创新驱动、增强产业链韧性、提升产业链水平、推动高质量发展的关键抓手。专精特新企业大多处于产业链关键环节,在攻克核心技术、解决“卡脖子”难题等方面具有重要作用,是高质量发展的重要方向,众多专精特新“小
3月20日,国网内蒙古东部电力有限公司省级时间频率溯源比对系统经过3个月的稳定试运行,正式上线运行,可远程实现时间频率标准电力设备时间频率的向上溯源,每日监测数据与国家电网有限公司计量中心最高标准偏差小于200纳秒,达到建设标准要求。省级时间频率溯源比对系统应用卫星共视设备作为主标准器
·阳江LNG调峰储气库采用ABBABILITYZEE600资产健康管理解决方案,实现从传统运维向智慧运维的全面升级·提供明确能耗信息,确保配电连续性,提升能源使用效率·多站点同步监测,方便远程运维管理,减少人力成本·ABB中低压开关柜提供更可靠、更智能的电力保障阳江LNG调峰储气库项目是广东省“一带一路
2024年3月15日,金杯电缆参加长沙市芙蓉区3·15大型现场宣传咨询服务活动,与到场的消费者进行产品讲解及技术服务。保护消费者权益,我们在行动。以真实为尺,以质量为准,携手共创安全无忧的消费环境。省消保委副秘书长张前,省电线电缆行业协会秘书长柳鸣现场巡展70+年品质坚守,践行美好承诺。从生
按照市经济信息委《关于开展第二批设计驱动型企业库征集工作的通知》(渝经信服务〔2023〕10号)要求,经单位申报、区县推荐、专家评审和社会公示等程序,确定重庆江电电力设备有限公司等206家企业入选第二批设计驱动型企业库。
2023年我国发电设备行业发展情况及形势展望(2024年3月)机械工业发电设备中心2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。全年国内生产总值超126万亿元,同比增长5.2%。全年全社会用电量9.2万亿千瓦时,同比增长6.7%。全国主要发电企业电源工程完成投资967
记者10日从国网天津市电力公司获悉,国网天津电科院研发团队自主研制的电力设备遥控探测机器人近日在研发基地开展功能测试。该款机器人可代替人远程探测存在隐患的电力设备、巡视危险电力场景,助力提升电力设备运维工作智能化水平。“电力设备遥控探测机器人整体重量仅为45千克,具有灵活机动的特点,
2月29日,福建省发改委发布组织申报2024年度福建省工程研究中心的通知,其中提到,拟申报的省级工程研究中心研究方向应符合《福建省人民政府办公厅关于印发福建省“十四五”战略性新兴产业发展专项规划的通知》(闽政办〔2021〕60号)明确的重点领域,能够突破关键基础材料、核心零部件、产业技术基础
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