都匀电网 荔波供电局学习公司廉洁自律文件精神

北极星储能网获悉，4月24日，南方电网2024年用电与照明公司城北站及化龙站独立储能技术改造EPC总承包中标候选人公示发布。项目招标人为广州智慧用电与城市照明技术有限公司，最高限价人民币1041.1016万元。招标范围：在用电与照明公司的城北储能电站和化龙储能电站的储能系统的独立储能技术改造项目中

近日，南方电网公司电力调度控制中心发布《南方电网新型储能调度运行规则（试行）》，在文件解读中南网调度中心表示：南方电网已初步建成“一体多用、分时复用”的新型储能市场化调用体系。预期《新型储能调度规则》的实施落地，将进一步提升新型储能利用率。在新型储能不具备参与市场的条件时，要求调

近日，南方电网公司电力调度控制中心发布《南方电网新型储能调度运行规则（试行）》，在文件解读中南网调度中心表示：南方电网已初步建成“一体多用、分时复用”的新型储能市场化调用体系。预期《新型储能调度规则》的实施落地，将进一步提升新型储能利用率。在新型储能不具备参与市场的条件时，要求调

南方地区遭遇连日暴雨，南方电网公司20日上午启动防风防汛Ⅳ级应急响应，已累计出动逾万人次开展抢修复电。连日来，广东、广西、贵州多地持续暴雨，尤其是珠三角和粤西、粤北局部地区出现特大暴雨。南方电网公司进入24小时值班值守状态，迅速调配应急队伍、应急装备开展抢修复电。截至20日17时，南方电

4月12日，南方电网公司在云南首次启动新能源AGC(自动发电控制)功能全网集中测试，推动网、省、地三级调度主站统一新能源控制策略和高效协同控制。AGC是实现新能源市场化消纳最有效的数字化调控手段。本次集中测试由南方电网电力调度控制中心牵头，云南电网电力调度控制中心具体负责，公司各级调度机构

4月11日，南方电网公司保障电力供应和电力市场建设领导小组召开2024年第一次（扩大）会议，总结南方区域电力市场建设情况，研究部署下阶段重点工作。公司董事、总经理、党组副书记、保障电力供应和电力市场建设领导小组组长钱朝阳出席会议并讲话。公司党组成员、副总经理唐屹峰主持会议。钱朝阳充分肯

4月16日，南方电网公司召开2024年一季度经济活动分析会，深入贯彻中央经济工作会议和全国两会精神，总结一季度生产经营情况，部署下阶段重点工作。公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳出席会议并讲话。公司领导唐屹峰、贺晓柏出席会议，单淑兰主持会议。公司外部董事曹培玺、宁福顺出席会议。会议指出

4月22日，南方电网综合能源大厦项目规划核实批前公示。项目位于海口市滨海大道南侧（长滨东三街与长海大道交叉口东北角）。批建批建1栋地上37层，地下2层的办公综合楼，总建筑面积90574.37㎡，地上总建筑面积65773.25㎡，地下总建筑面积24801.12㎡。原文如下：1、公示主体：海口市自然资源和规划局秀英

近日，为进一步夯实低压配网运行基础，南方电网宣威供电局全面开展配网普查工作，对配网低压数据采集及分布图绘制进度按日统计、按周通报，力争尽快摸清家底，打好基础，助推各项工作协同提升。“今天的工作任务是采集瓦路、八大河片区的所有台区数据。请大家认真核对、详细记录，切勿遗漏任何信息。天

4月17日，南方电网公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳在广州与云南省副省长、省政府党组成员刘勇一行举行会谈。公司党组成员、副总经理贺晓柏出席会谈。钱朝阳代表南方电网公司欢迎刘勇一行来访，感谢云南省委、省政府一直以来对南方电网公司的关心和支持。钱朝阳表示，南方电网公司将深入贯彻落实习

近日，贵州省级调度机构与兴义地级调度机构“水火风光”AGC(自动发电控制)协同控制系统成功投入闭环运行。这标志着，南方电网公司首套覆盖省地两级调度机构的“水火风光”AGC协同控制系统在贵州成功建成投运。“该系统只要设置好变电站的上网功率限值，就能实现自动调减水、火电厂的发电功率，实现新能

11月5日，从遵义供电局人力资源部获悉，该局为让广大员工及时了解职业发展通道应具备的条件及有关需求，编印出了《职业发展手册》，以图文并茂的形式介绍了基于南网、省、地、县统一岗位体系的职业发展机遇下，从管理、专业技术、技能三条通道职业发展的流程和条件。为员工的职业规划与发展提供了指导和帮助。据悉，该手册分为职业发展通道、职业晋级路径、岗位晋级路径、岗位持证、成长之星等7个部分。在职业发展通道板块以生动的阶梯图案分别描述了管理、技术、技能三个发展通道的各个阶段。如：技能通道有：初级作业员、中级作业员、高级作业员、助理技能专家、技能专家、高级特级技能专家6个

为建立健全员工激励约束机制，明确企业与员工的权利和义务，保障双方合法权益，10月24日，松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节，为完成编制任务，该局领导班子高度重视，明确编制工作由人力资源部牵头，局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合，结合本局实际，围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制，10月24日，该局员工手册编制完成，明确了单位与员工的权利和义

3月27日，长兴县供电局将1000多册精心编制的《科学养生手册》发放到每一位员工手上，指导员工科学饮食、健康养生。随着现代工作生活节奏的加快，人们的健康压力逐渐增大，尤其是兢兢业业奋斗在工作岗位上的电力员工。为促进员工身心健康，增强员工的生活幸福感，长兴局专门组织收集资料，精心编制《科学养生手册》，并发放于一线员工手中，从疾病预防、生活方式、饮食养生、运动养生等四方面，指导员工多关注身体健康，保护好“革命的本钱”。关心员工就是关心企业。近年来，该局每年通过组织体检、疗休养，办营养食堂，听健康讲座，落实防暑降温措施等方式，关心、爱

近日，松桃供电局长兴供电所，按照“体系化、规范化、指标化”的管理要求，结合实际，为每一员工发放一本象小日历式样，封面印着南网标志的工作日志手册，用以记录当天的工作情况和相关数据。这是该所在进一步加强生产经营管理中，确保资料搜集完整，规范有序创新的一个亮点。 长兴所有22个员工，分别在三个供电站工作，安全生产和经营管理任务繁重，人员的文化素质参差不齐，相当一部分职工宁愿多干体力劳动，忽视记录当日的工作情况和数据，致使资料的闭环难以形成规范性管理，查找和分析困难。针对这一实际，所领导广集意见，创新思路，决定印制便于携带的工作日志小手册发给员工，要求每个职

近日，商洛供电局编写了《供电所员工基本知识手册》，下发到4个分局63个供电所，做到人手一册，该局900余名农电员工有了学习的指导手册，深受广大农电工的青睐。。为提升农电员工的业务素质和水平，推动商洛局农电事业再上新台阶，3月份商洛局编写了《供电所员工基本知识手册》，该手册共分六章，即农配网生产运行、农电安全、农电营销及客户用电安全、农电管理、企业文化、突出矛盾和问题排查治理，主要介绍了供电所员工应知应会的一些业务流程、基本知识常识，有一定的指导作用。该书一下发到供电所后，农电员工纷纷学习，有的随身携带，成为他们茶余饭后热读的良师益友，深受农电员工青睐。

　　河北省电力公司近期发布了《员工文明手册》，手册中规范了员工应遵循的文明行为规范和文明礼仪规范等。“手续都不全，回去找齐了再来。”“跟你说了你也不懂。”这些用语将被作为电力部门的文明忌语。　　　　为推动《员工文明手册》的学习，树立国家电网公司企业理念，把握企业战略，规范员工行为，该公司把学习《员工文明手册》作为加强职工队伍建设的一项重要任务来抓。大力倡导，积极动员，营造浓厚的舆论氛围，努力做到四结合：一是将学习和宣传教育相结合；二是将学习和工作实际相结合；三是将学习和优质服务相结合；四是将学习和提高员工素质相结合。