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3月16日,从铜仁团市委表彰获悉,贵州华电大龙发电公司发电部和设备管理部两个团支部,分别被授予青年文明号和创建集体荣誉称号。 该公司团委始终围绕中心任务,坚持抓好“青”字号创建工作,尤其是在青年文明号创建工作上,以“三个注重”在基层团支部扎实推进创建活动,激发了生力军立足岗位创新创效的活力。
注重营造创建氛围。该公司团委在持续推动青年文明号创建活动中,从去年以来,开展了“中国梦˙青春华电梦”、“青春励志故事会”等系列主题教育实践活动,引导团青把创建青年文明号作为实现中国梦与实现个人理想的有效载体。同时,选树一批青年岗位能手深化“点燃青年激情与自信”岗位实践,以身边人的示范作用,营造青年文明号创建氛围,为开展创建活动提供内在动力。
注重提升创建成效。该公司团委坚持以深化管理效益“双提升”工作为切入点,在各团支部中以强管理、优指标、保安全、提效益为主题,抓好团青岗位培训,开展各类技能比武,让一批青工获得多专业运行操作资格,成为公司技术技能专家,为开展青年创新创效活动创造条件,组织开展修旧利废和管理创新活动,形成一批QC成果和创新成果,节约维护成本100多万元,展示了创建成效。
注重完善创建机制。该公司团委为了让青年文明号创建活动,成为青工成长成才的平台,加强制度建设,制定实施了青年文明号创建管理办法和考评措施。加强组织领导,从团委、团支部、团小组和基层班组四个层面,根据职能作用,分别成立创建工作领导小组、创建活动推进组、实施小组、专项活动小组,以垂直管理的方式,具体推进创建活动。加强检查评比,定期组织团委委员对各团支部创建活动进行考评,搞好表彰工作,并开展创建对标活动,及时进行指导,着力构建创建活动的长效机制。“三个注重”,让该公司团委在持续推进青年文明号创建活动中,为提高“青”字号系列创建水平,扩大团青工作影响力,争创团青工作品牌奠定良好基础。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
1月11日,国务院发布关于全面推进美丽中国建设的意见。文件提出,积极稳妥推进碳达峰碳中和。有计划分步骤实施碳达峰行动,力争2030年前实现碳达峰,为努力争取2060年前实现碳中和奠定基础。坚持先立后破,加快规划建设新型能源体系,确保能源安全。重点控制煤炭等化石能源消费,加强煤炭清洁高效利用
近年来,针对系统内大集体企业市场化经营机制不健全、管理基础不牢固等问题,贵州电网公司加强监督管理,通过指导大集体企业做好制度分类,明确制度分级,搭建“纵横清晰”的制度图谱,推动大集体企业规范运作、高质量发展。截至目前,南方电网贵州电网公司大集体企业已建立了以章程为统领,以基本制度
北极星储能网获悉,近日,常州市人民政府针对胡勇胜代表所提出的《关于进一步支持钠离子电池产业发展的建议》进行答复。常州市人民政府表示,将制定《“科技创新助力新能源制度建设”专项行动计划》,围绕钠离子电池产业领域不断推进行业发展。其中还提出,围绕钠离子电池产业发展,引导电池企业加大研
固定资产投资项目节能审查是我国节能管理制度体系的重要组成部分,是提高项目能源利用效率、从源头上减少能源浪费的一项重要制度。近日,国家发展改革委印发《固定资产投资项目节能审查办法》(国家发展和改革委员会令2023年第2号,以下简称《办法》),对2017年开始实施的《固定资产投资项目节能审查
2022年6月20日出版的《学习时报》头版刊发南方电网公司党组书记、董事长孟振平署名文章《推动中国特色现代企业制度建设更加成熟更加定型》。文章表示,近年来,南方电网公司全面落实“两个一以贯之”,坚持问题导向、目标导向、结果导向,切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来,努力探索央企公司
2022年6月20日出版的《学习时报》头版刊发南方电网公司党组书记、董事长孟振平署名文章《推动中国特色现代企业制度建设更加成熟更加定型》。文章表示,近年来,南方电网公司全面落实“两个一以贯之”,坚持问题导向、目标导向、结果导向,切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来,努力探索央企公司
1月6日,国务院办公厅发布《要素市场化配置综合改革试点总体方案》,旨在推动要素市场化配置改革向纵深发展。完善电力市场化交易机制、加快电力交易机构股份制改造等内容被列入试点任务。《方案》明确,要加强资源环境市场制度建设。一方面,支持完善资源市场化交易机制。支持试点地区完善电力市场化交
7月7日下午,宿州公司组织开展廉政业务监督员培训会。该公司廉政业务监督员和监督部全体成员参加培训。
为全面推进治理体系建设,实现治理能力的现代化,完善制度体系建设。
10月28日,长三角一体化示范区执委会联合两省一市生态环境部门召开了《长三角生态绿色一体化发展示范区生态环境管理“三统一”制度建设行动方案》(以下简称《行动方案》)新闻发布会。根据《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》和《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》,浙江省、江苏省、上海市
北极星环保网获悉,《长三角生态绿色一体化发展示范区生态环境管理“三统一”制度建设行动方案》于近日印发,方案要求,坚持生态绿色一体化发展的战略导向,统筹推进一体化示范区生态环境管理工作,分阶段落实“三统一”制度建设,为保障生态环境持续稳定改善、筑牢一体化示范区发展的生态基底提供制度
3月19日,国网天津经研院“双碳先锋”QC小组赴城东公司参加公司2024年优秀QC小组活动成果发布会,顺利完成《提升农村400千伏安配电台区分布式光伏承载率》成果发布。该成果聚焦新型电力系统建设背景下,天津地区农村配电台区分布式光伏承载率较低的问题,从实际工作需求和电网薄弱环节出发,充分发挥质
1月25日,国家能源集团岳阳公司组织召开岳阳项目双机十级回热系统首台套及科技成果推进大会,并对首台套申报及科技成果获取的后续工作进行了部署。为贯彻落实岳阳公司双机回热首台套技术装备及科技奖项申报启动会要求,梳理了首台套申报及科技成果获取过程中存在的难点和需要协调的问题,由该公司生产
1月30日,从湖南省电力行业协会获悉,国能宝庆公司锅炉QC小组《提高锅炉等离子运行可靠性》项目荣获湖南省电力行业2022年度优秀质量管理(QC)小组活动成果二等奖,国能宝庆公司锅炉QC小组被评为2023年湖南省优秀质量管理小组。为贯彻落实集团公司“质量一流”战略目标,充分发挥QC小组活动推动质量提
10月31日,第48届国际质量管理小组会议(ICQCC)举行,冀北承德供电公司变电检修中心七色瑾QC小组成果获会议最高奖——金奖。此次获奖成果为《可移动升降式沥油平台的研制》。该成果以自动控制代替人工手动实现油瓶的整体转移,极大提升了工作效率。此前,该成果已荣获省部级及以上荣誉4项。第48届国际
最近,从第47届国际质量管理小组大会(ICQCC)传来喜讯,盐城供电公司“雄鹰”QC小组《提高双电源用户负控终端上线率》成果喜获国际金奖,这是该公司第四次参加国际质量管理小组会议,也是连续四年获得最高奖荣誉的奖项。QC小组活动是供电企业开展全面质量管理的一种主要组织手段,是质量管理与创新活
12月2日,东莞热电组织召开了2022年度QC成果发布会,公司有关领导、相关部门负责人以及各小组QC成果发布人参加会议。发布会上,各QC小组围绕选择课题、目标设定、原因分析、效果检查等环节,通过PPT生动演示和解说,全面展示了QC成果和特色工作法。评委们对发布的10项QC成果进行认真点评,指出存在的不
9月13日,天津市质量协会发布2022年天津市QC成果评审结果,规划评审中心“逐梦”QC小组报送的《提升地区配电网分布式光伏消纳能力》成果,获得天津市质量管理小组成果三等奖。逐梦QC小组成员均为国网天津经研院的业务骨干,具有较高的专业素质和创新能力,本次活动过程中中团队成员团结协作,密切配合
最近,在江苏省电力有限公司举办的2022年质量管理小组活动中,经过各地市级公司发布筛选后推荐、技术评审、材料评审、综合评审、在线发布、投票得分等各环节,最终表彰了40项一、二、三等奖项成果,其中盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组等3项成果获表彰,是地市级公司获表彰最多的单位之
最近,为充分激发班组活力,促进青年员工综合素养的提升,紧扣公司战略目标和高质量发展主题,突出管用、实用、好用的标准,本着精简、节约、高效原则,盐城盐都供电服务中心组织青年员工开展QC课题研讨会,引导QC小组活动回归“小实活新”的初心,力促质量管理整体工作迈上一个新台阶。QC小组活动是供
日前,中国水利电力质量管理协会公布了2021年电力行业质量管理小组活动成果获奖名单。陕投电力运营公司QC成果从来自全国电力行业各单位的1129项优秀成果中脱颖而出,斩获二等奖。
9月12日,规划评审中心逐梦QC小组报送的《提升10kV线路利用率》成果,获得公司质量管理小组成果三等奖。
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