贵州荔波供电局后续学历教育班级提升局内技能水平

11月23日，安徽宁国市供电公司员工张志伟、梅国强通过信息处理终端系统远程查看宁国市10千伏板桥线运行状况。这样的便捷源于国网安徽省电力有限公司实施的农网配电自动化实用化应用试点项目。截至11月13日，该公司试点应用项目成果的28条线路已全部完成改造。“我们在线路上安装了暂态录波故障指示器，

11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加，分为7个考场同时进行，鉴定工种为农网配电营业工，涵盖初、中、高三个等级，实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来，两

12月21日，由中卫海兴区供电公司运检中心组织，苏州科陆公司配合，完成了对新增9台柱上断路器自动化设备的调试与信号传动工作。为进一步提高农网线路的供电可靠性，全面压降10KV线路跳闸次数，推进农网自动化全覆盖项目进一步实施，中卫海兴区供电公司前期利用变电站停电检修对上半年跳闸次数较多的馈

配电网络运行与管理一、配电自动化基本知识配电自动化基本知识是利用现代电子技术、通信技术、计算机及网络技术，将配电网在线数据和离线数据、配电网数据和用户数据、电网结构和地理图形进行信息集成，构成完整的自动化系统，实现配电系统正常运行及事故情况下的监测、保护、控制、用电和配电管理的现

一、配电网概述发电厂发出的电能经升压向远方输送，从110kV至10kV／O．4kV逐级降压、逐级分配，构成了一个庞大的配电网络。10～10kV称为高压配电。高压配电主要是传输、分配电能。10～O．4kV称为中低压配电。中低压配电则直接向用户供电。新型配电网优化了配电网结构,改善了供电质量，提高了供电可靠性

电改：2014年国家电网配电网建设改造投资近1600亿元。国家发展改革委、国家能源局今年上年已实施了450亿元农网改造升级项目，国家电网公司宣布在年初超过900亿元农网投资基础上，新增农网改造升级工程投资673.8亿元。配网侧具有投资机会，重点关注公司：北京科锐、四方股份等。光伏：由于我国多晶硅市

7月2日，湖北省政府召开全省农村电网体制改革和改造升级联席会议第一次会议，部署加快推进全省农村电网管理体制改革。根据湖北省政府与国家电网公司签署的战略合作框架协议，双方将在2015~2020年6年间，共同加快湖北农村电网建设，每年投资不低于100亿元。国网湖北省电力公司制定了中低压配电网规划建

11月6日，虞城县供电有限责任公司根据工作部署，结合“三无”人员(无学历、无职称、无技能等级)素质提升工程，启动初级工种职业技能培训和鉴定工作，该公司169名三无人员参与了培训。本次培训工作，对于提高该公司人才密度，全面提升一线员工队伍素质有着重要的意义。专项培训的内容，主要针对河南省电力公司技能培训中心将要开展的农网配电营业工(初级)理论考试和实操项目展开，公司领头雁张疆龙和付玉龙，结合岗位工种的实际工作现状和需求，利用多媒体进行了翔实深入的讲解。通过此次专项培训，该公司将集中解决“三无”人员专业素质和

近日，丰南公司钱营供电所邀请退休老职工做技术指导，对全体农网配电专业人员进行了一次实操技能培训。该所充分利用所内练兵场的各项设施，制定了详实的培训安排，培训项目有10kv配电线路登杆作业、电能计量表计安装、变压器的维护检修等。在培训中，所有参加培训的农网配电专业人员分成三个小组，每个小组一项培训项目，每个项目均安排退休老职工进行技术指导并与培训人员共同研究、分析在线路运行维护中需要注意和掌握的具体事项，并进行反复实践、认真操作。在完成一项培训后，各个小组要进行项目轮换，确保了每一个参加培训的人员获得所有培训项目的实操机会。此次培训，有效的提高了钱营供电

7月5日，河南商丘供电公司组织开展典型经验交流，进一步探索农村用电安全共建新思路，不断提升农村安全用电服务质量。为持续推进农村用电安全“强基固本”工程，构建农村用电安全网。商丘供电公司积极与政府部门沟通，以政府为主导成立构建农村安全用电共建领导小组，形成政企联动、乡村实施、电力服务共建的长效机制，建立起完善农村安全用电管理制度和监督措施，着力构建和谐的农村供用电环境。对农网配电设施进行拉网式清理排查和集中整改，确保农网配电设施名称编号齐全、规范、统一;开展标准化线路、配电台区的建设与改造，加强对重点区域供电设施的绝缘化改造;针对

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

当前，昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略，检修维护部未雨绸缪，精心策划，各专业团队紧密围绕培训计划，深入检修一线，创新性地开展了检修现场专项培训，成功将传统讲台迁移至检修实战前沿，实现了培训与工作的无缝对接，有力推动了检修人员技能水平的全面提升。

进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、EH油系统等投运的注意事项、防止汽机超速、轴瓦损坏、动静摩擦等措施，该公司专业管理人员重点进行

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”，营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“三会一课”、

“这是远动机，远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日，在涡阳35千伏临湖变工作现场，运营监控（自动化）班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来，上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人

今年以来，盐城供电公司变电检修中心组织班组青年骨干，全面落实核心业务自主实施要求，从图纸审核、方案编审、现场施工、设备安装调试等环节，坚持做到全过程、全方位自主实施，班组成员对二次回路检查、缺陷处理及故障抢修的应急响应能力得到持续增强，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“