贵州荔波供电局后续学历教育班级提升局内技能水平

11月23日，安徽宁国市供电公司员工张志伟、梅国强通过信息处理终端系统远程查看宁国市10千伏板桥线运行状况。这样的便捷源于国网安徽省电力有限公司实施的农网配电自动化实用化应用试点项目。截至11月13日，该公司试点应用项目成果的28条线路已全部完成改造。“我们在线路上安装了暂态录波故障指示器，

11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加，分为7个考场同时进行，鉴定工种为农网配电营业工，涵盖初、中、高三个等级，实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来，两

12月21日，由中卫海兴区供电公司运检中心组织，苏州科陆公司配合，完成了对新增9台柱上断路器自动化设备的调试与信号传动工作。为进一步提高农网线路的供电可靠性，全面压降10KV线路跳闸次数，推进农网自动化全覆盖项目进一步实施，中卫海兴区供电公司前期利用变电站停电检修对上半年跳闸次数较多的馈

配电网络运行与管理一、配电自动化基本知识配电自动化基本知识是利用现代电子技术、通信技术、计算机及网络技术，将配电网在线数据和离线数据、配电网数据和用户数据、电网结构和地理图形进行信息集成，构成完整的自动化系统，实现配电系统正常运行及事故情况下的监测、保护、控制、用电和配电管理的现

一、配电网概述发电厂发出的电能经升压向远方输送，从110kV至10kV／O．4kV逐级降压、逐级分配，构成了一个庞大的配电网络。10～10kV称为高压配电。高压配电主要是传输、分配电能。10～O．4kV称为中低压配电。中低压配电则直接向用户供电。新型配电网优化了配电网结构,改善了供电质量，提高了供电可靠性

11月6日，虞城县供电有限责任公司根据工作部署，结合“三无”人员(无学历、无职称、无技能等级)素质提升工程，启动初级工种职业技能培训和鉴定工作，该公司169名三无人员参与了培训。本次培训工作，对于提高该公司人才密度，全面提升一线员工队伍素质有着重要的意义。专项培训的内容，主要针对河南省电力公司技能培训中心将要开展的农网配电营业工(初级)理论考试和实操项目展开，公司领头雁张疆龙和付玉龙，结合岗位工种的实际工作现状和需求，利用多媒体进行了翔实深入的讲解。通过此次专项培训，该公司将集中解决“三无”人员专业素质和

近日，丰南公司钱营供电所邀请退休老职工做技术指导，对全体农网配电专业人员进行了一次实操技能培训。该所充分利用所内练兵场的各项设施，制定了详实的培训安排，培训项目有10kv配电线路登杆作业、电能计量表计安装、变压器的维护检修等。在培训中，所有参加培训的农网配电专业人员分成三个小组，每个小组一项培训项目，每个项目均安排退休老职工进行技术指导并与培训人员共同研究、分析在线路运行维护中需要注意和掌握的具体事项，并进行反复实践、认真操作。在完成一项培训后，各个小组要进行项目轮换，确保了每一个参加培训的人员获得所有培训项目的实操机会。此次培训，有效的提高了钱营供电

7月5日，河南商丘供电公司组织开展典型经验交流，进一步探索农村用电安全共建新思路，不断提升农村安全用电服务质量。为持续推进农村用电安全“强基固本”工程，构建农村用电安全网。商丘供电公司积极与政府部门沟通，以政府为主导成立构建农村安全用电共建领导小组，形成政企联动、乡村实施、电力服务共建的长效机制，建立起完善农村安全用电管理制度和监督措施，着力构建和谐的农村供用电环境。对农网配电设施进行拉网式清理排查和集中整改，确保农网配电设施名称编号齐全、规范、统一;开展标准化线路、配电台区的建设与改造，加强对重点区域供电设施的绝缘化改造;针对

6月26日，江口局官和所举办了为期一天的技能鉴定考前辅导现场培训，该所报考职工共11名参加了培训。为使职工顺利应考，该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课，本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。通过培训，有效提高了职工的理解能力和业务操作水平，为确保职工顺利通过农网配电营业工技能鉴定考试奠定了基础。

根据铜仁供电局关于2013年农网配电营业工技能鉴定考试考前工作安排，6月1至3日，江口局举办了为期3天的2013年农网配电营业工职业技能鉴定考试考前集中培训。本次培训由兼职教师王元洲负责授课。参加这次考前培训的职工共51人，因岗位工作的时间不同编成两个班，按早、中、晚三个时段，分别对他们进行了理论和实操培训。此次集中培训，既对相关的理论和实操进行了强化，同时通过互动交流，也解决了职工在工作中遇到的一些实际问题，为6月6至9日在松桃局组织的技能鉴定考试奠定了基础。

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“

近日，国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动，促进岗位技能操作水平进一步提升。图为运行人员在仿真机上开展岗位练兵仿真机培训可以集理论知识、实际操作、协调能力、良好工作习惯于一体，提高操作人员的综合能力。该公司强化“以练代学”仿真培训工作，将仿真机培训常态化、长效化。运

为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进

为进一步提升员工在紧急情况下的自救互救能力，近日，国能龙岩发电公司组织员工开展应急自救互救知识培训。此次培训旨在通过理论学习，提高员工应对突发事件的综合素质和应急处理能力。该公司此次培训内容涵盖心肺复苏的应急救护和外伤急救四项技术两个方面内容。培训过程中，授课人首先介绍了心肺复苏

近期，国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练，强化运行人员技能知识水平，进一步提升运行人员事故处理能力。为达到预期效果，本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故，专人负责监护，其他机组人员在后面观摩总结。全体参练人员态度端正，依次演练，通过快速分析参数、判断事

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

2024年1月22日，南方电网云南曲靖会泽供电局金钟供电所组织15名配电运维抢修班员工开展1月“保命”教育实操培训。按照会泽供电局2024年年度培训计划安排，培训项目是现场对10千伏线路运行转检修作业。参培人员严格按照培训要求及操作要求依次进行，从入场准备、“三宝”检查、安全带及脚扣冲击试验、现

为保障锅炉长周期稳定运行，进一步提高检修人员对设备的操作水平和处理故障能力，近日，国能晋江热电公司设备管理部锅炉专业组织开展锅炉吹灰器专项培训。此次培训由吹灰器厂家授课，首先讲解了吹灰器技术参数、工作原理、部件结构、安装调试、维护保养，其次详细阐述了吹灰器故障的类型和解决方法，最

“刚刚讲了变压器的变压器结构，它是由众多零部件组成，每个部件都有它特定的用途和作用，只有了解它的技术特质，搞清楚工作原理，才能规避实际工作中盲目操作和失误操作。”10月27日，国网黑龙江省九三供电公司技工采用“理论讲解+现场模拟”方式组织专业人员在116号变台开展新型箱式变压器学习培训，

5月25日，国能（福州）热电有限公司开展技术讲课活动，组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程，提高青年员工事故处理水平，助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式，邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控