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7月22日,荔波供电局切实对在职中层管理人员,实行干部问责制,将对决策违规、执行不力、作风不良、管理不善情形进行问责,从根本上增强中层管理人员的责任意识和大局意识。
为进一步加强对各部门中层管理人员的管理和监督,规范中层干部从业行为,增强中层管理人员的责任意识和大局意识,解决中层干部不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题,促进、提高干部在抓管理、带队伍方面的难点、热点问题上的担当意识。近日荔波供电局制订下发并实施《荔波供电局中层管理人员问责办法(试行)》。
荔波局实行中层领导干部问责制,对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调,局中层干部要清醒认识到自身肩负的责任,严以律己,自觉将思想和行动统一到局各项决策部署上来,兢兢业业完成各项工作任务。
该办法对问责对象、情形、方式等作出具体规定。一是明确问责对象。将该局全体中层管理人员纳入问责范围。二是明确问责的情形。明确了对违反“八项规定”;有令不行、执行落实不力;工作失职、渎职;主动服务意识缺乏、工作效率低;落实党风廉政建设责任制不力等15项情形进行问责。三是明确问责方式。明确了调整工作岗位;降薪、降职;引咎辞职;责令辞职;免职等问责方式。四是明确问责的程序,对需要启动问责的情形的,由该局纪检监察部门会同人力资源部向问责决定机构汇报、并调查核实。
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在荔波,冬日最大的活动自然要数一年一度的“梅花旅游节”。今年的梅花节定于1月25日开幕,为了保障开当天的电力供应,荔波局永康所在1月23日就来到了梅花节会场,为梅花节开幕打好保电前站。据了解,开幕式当天“梅花节”主会场的供电将有岜町变与洞良变两台公变供电。为此,永康所员工在开幕式前重点检查了两台变压器的运行状况,对变压器进行了测温,负荷测算等等工作。同时,他们也对两台公变下辖的各户低压用户进行走访,了解了他们的家庭用电情况,并对低压用户的电表,漏电开关等设备进行维护,避免开幕式当天因为低压用户问题而导致台
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
今年5月,荔波县将召开的黔南州第七届旅游发展大会,为了配合该项重点工作,1月20日,荔波供电局集合力量,对10kV荔西线进行线路改造工作。该局组织三个施工组,共30名员工对10kV荔西线部分绝缘化改造,中段部分线路改道以及线路上一些低压线路电力隐患的消缺,此次工作从20日上午8点一直持续到下午19点。10kV荔西线沿线分布着荔波众多的酒店和餐饮商铺,每年旅游旺季都会有众多游客在此住宿用餐,特别是今年5月份将在荔波举行的旅发大会,预计会给荔波带来更多的旅游客源,该片区的用电负荷届时将会大大增加。因此,荔波局抓紧当下旅游淡季时期加紧对线路进行改造与消缺,
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
春节临近,针对近期外地打工人员陆续返乡的情况。1月15日晚,荔波供电局城关供电所组织人员对位于县城北街的10kV荔北线进行巡视。10kV荔北线是荔波县城主要的供电线路之一,主要负责荔波恩铭广场到北街片区用户供电。其中包括多个居民小区,酒店,商户,学校等电力用户。预计沿线负荷随着春节的临近将有所增大。当晚,工作人员对沿线的电力设备进行逐一巡视,并运用红外线测温仪对变压器进行测温。目前,荔北线各电力设备运行平稳,暂未发现异常状况。巡视人员表示,近期都将会组织一系列的夜间巡视工作,做好春节前用电隐患的排查工作。
近期,荔波供电局城关所组织员工对《贵州电网公司县级供电企业供电所业务指导手册》进行学习,总结2014年手册应用存在问题,提出有效的整改措施,切实推进手册应用落地,刚性执行“手册”确保安全工作管控到位。该指导手册将安全生产风险管理体系9个单元、49个要素的管理要求融入到手册中。同时,通过21个业务流程、91张表单将供电所安全生产、营销服务和综合业务三个一级核心业务所对应的13个二级业务及34个业务事项进行全面有效的闭环管控。规范流程、表单统一,实现对供电所在人身、电网、设备及社会责任等主要风险的有效管控。供电所作为县局最重要的安全
为方便群众缴纳电费,提升非现金交易比例,解决部分农村用电客户缴费难、电费比路费贵等的问题。1月13日荔波供电局与荔波县邮政局签署了协议,计划联合推出新春电费代扣送好礼活动。本次活动由荔波供电局与荔波县邮政局联合两个单位将共同推出,计划将服务送进村寨,利用邮政局车载移动营业厅、掌上手持PDA等设备为客户现场办理电费代扣协议签订、邮政储蓄账户办理开通、代扣账户开通等服务。并积极利用此机会向广大用电客户,特别是农村留守老人、儿童发放各类宣传画册及画报,进行安全用电及节约用电知识的宣传。同时结合近期临近春节大量在外务工青壮年陆续返乡过节,荔波局将借此机会重点向
1月12日,荔波供电局组织党员领导干部、班组长及关键岗位人员70余人观看《作风建设永远在路上》专题片。《作风建设永远在路上》是由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》,该片共分四集:《承诺与期盼》《正风肃纪》《狠抓节点》《党风正民风淳》,首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况;以大量翔实的第一手材料,展现中央坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心,展现各级纪检监察机关落实中央决策部署、严格
1月8日,荔波县双拥工作考评小组对荔波供电局2014年度双拥工作开展情况进行全面考评,经查阅资料、翻看简报等多种方式,对该局双拥工作给予充分肯定。多年来,荔波供电局将双拥工作纳入局文明单位创建总体规划,不断完善工作机制,创新工作手段,加大宣传力度,在全局上下形成了“拥军优属,军民鱼水一家亲”的良好氛围。2014年,荔波供电局分别在清明节、抗日战争和世界反法西斯战争胜利69周年纪念日以及930首个烈士纪念日、1213首个南京大屠杀死难者国家公祭日组织广大干部职工、党团员、新员工开展形式多样的爱国主义教育活动和国
2014年12月31日,荔波供电局与荔波飞机场联合开展防冰应急演习,取得圆满成功。进入冬季,严寒逼近,为应对凝冻灾害等突发事件导致荔波飞机场电力中断供电的情况。荔波供电局组织邀请荔波飞机场共同参与了本次防冰应急演习。此次演习采用“双盲” 的方式,在没有事件应急预案的情况下不通知相关人员,由荔波局生设部组织,荔波局局长和生产副局长到现场统一指挥。通过调度下令给相关抢修人员进行抢修、融冰等操作并快速恢复送电。此次演习预想35千伏水尧变10千伏机场线发生覆冰故障导致10千伏机场线跳闸停电,并以备用双电源10kV机场Ⅱ回线故障停电的全过
供电所的工作总是与大山有着密不可分的联系。在供电所里,任何一个经验丰富的老师傅都可以拍着胸脯说:“供电所管的每一寸山路,我都走过。”山路走了多少,即是一种资历的象征,也往往能代表师傅能力的大小。而这些,对于初来供电所的年轻人们,似乎才刚刚起步。今年8月份,甲良供电所接到了一项新的任务:GPS中低压数据采集。工作内容就是对甲良片区的电力设施资产信息进行收集。虽然是一项新的工作,但这本质来说还是电力运行工的老本行——巡线。按理来说,走线路,让经验丰富的老师傅去自然是事半功倍的。但这项工作难就难在人手问题。甲良
3月20日,陕煤电力运城公司召开2024年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会,传达学习了中纪委、省纪委三次全会,中央、省委主题教育总结会议和陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会会议精神以及电力集团党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,全面总结该公司2023年党建工作
1月12日,陕煤集团党委委员、第一纪检监察室主任吴均一行6人对陕煤电力运城公司2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。该公司领导班子成员,中层管理人员参加汇报会。会议由陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水主持。汇报会上,吴均充分肯定了该公司在生产经营和党风廉政
“学习了这期《党风廉政建设月刊》,我对开展2023年纪检工作就更有方向了!”产业单位纪检人员王朋如是说。面对党风廉政新形势、新任务、新要求,国网济源供电公司坚持严字当头不松劲、正风肃纪不停步、固本培元不懈怠,聚焦责任落实、廉洁教育、监督检查等方面,系统施治精准发力,切实推动公司纪检工
3月6日,国网光山县供电公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,学习贯彻省市公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,总结2022年工作,部署2023年任务,深入推进全面从严治党,为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,实现公司和电网高质量发展提供坚强保
近日,陕煤运电纪委在办公楼304室召开2023年第二次纪委(扩大)会议,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军,纪委委员、纪委办公室人员、各党支部书记和纪检委员参加会议。会议学习传达了陕煤集团2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神,并对该公司2023年党风廉政建设和纪检监察工作进行了安
2月8日,经研院召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,深入领会国网公司、市公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2022年纪检工作,部署2023年纪检工作,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,
2月8日,清丰县召开2022年度总结表彰大会,清丰供电荣获全县2022年度“党风廉政建设和反腐败工作先进单位”荣誉称号。2022年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司党委纵深推进全面从严治党,持续加强党的政治建设,深化重点领域管控,持之以恒正风肃纪反腐,扎实开展党风廉政建设和反腐败工
为进一步加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平,12月12日起,国网济源供电公司纪委围绕党风廉政建设年度考核工作开展监督提醒,进一步增强廉洁自律意识,发挥纪委监督提醒工作,筑牢拒腐防变思想防线。以制度为纲,抓好党风廉政工作基础。组
“你们供电所党风廉政建设工作开展的比较扎实,如果多加入一些岗位风险分析和防范措施就更好了。”12月9日,国网济源供电公司纪委办公室工作人员在轵城供电所进行党风廉政建设考核时提出了意见和建议。为进一步强化廉洁警示教育,打通党风廉政建设和作风建设“最后一公里”,国网济源供电公司系统谋划
8月29日,华润电力(安徽)有限公司蒙城县坛城风电项目开展工程施工党风廉政建设暨参建单位廉洁合同签署仪式,会议由项目总指挥孙海峰主持,中国能源建设集团安徽分公司等5家参建单位及项目部全体员工参加会议。从源头上预防和治理腐败是当前新能源工程建设领域党风廉政建设一项重要且艰巨的任务。为规
在新时期的历史条件下,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。国电常州发电有限公司工会以加强企业文化“三个融入”建设为抓手,不断创新丰富职工民主管理的形式和内容,积极营造健康向上、催人奋进、拼搏进取的文化氛围,从而推进企业加快建设
为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进企业和谐发展,近日,同华发电公司按照上级要求,正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式,检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中,巡视组成员兵分两路,一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案,到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公
7月15日,记者获悉,国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕,旨在提升基层工会干部素质能力,更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命,进一步强化企业民主管理水平,为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲,针对国网辽宁检修公司特点,以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题,分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解,对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析,并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工
7月16日,方城县电业局为扎实开展党的群众教育实践活动,全面提升优质服务水平,践行为民务实的良好作风,该局在广大职工中积极开展“建言献策”活动。笔者获悉,该局面向全体党员、干部、职工采取不记名,不计单位的形式,进一步集中广大职工的智慧和力量,为企业的改革发展建言献策,真正做到“人人提意见、人人写建议”的良好氛围。提出问题理思路,集思广益献良策,广大职工可针对该局党的群众路线教育实践活动开展情况、全局整体工作、领导班子和班子成员、机关部室工作和中层领导、本单位工作和本单位领导等方方面面提出的建议和意见。通过
7月15日,笔者获悉,国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕,旨在提升基层工会干部素质能力,更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命,进一步强化企业民主管理水平,为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲,针对国网辽宁检修公司特点,以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题,分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解,对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析,并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工
为促进公司职代会民主管理制度机制常态化运行,充分发挥好职工代表参与企业民主管理的积极作用,扶沟县供电公司开展以“履行工作职责 深化民主管理”为主题的职工代表巡视检查活动。7月7日,该公司组织职代会代表、相关职能部门员工和有关技术人员来到城关35千伏变电站、万岗110千伏变电站,认真听职基层单位工作汇报,实在查看了基层单位安全工器具、劳动防护措施情况、公示栏等民主管理工作,了解基层单位对公司管理的意见和建议。随后,该公司以座谈会的形式,对职工代表巡视检查反馈的意见和建议,以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分析,并将巡查过程中征
为进一步深化企业民主管理,广泛听取基层职工对公司各项工作的意见、建议和诉求,融洽党群、干群关系,促进管理提升,四川电建三公司从今年7月起,将每月的20日(遇节假日顺延)确定为公司领导接待日,为基层职工开辟了一个与公司决策层直接沟通交流的新渠道。自开展群众路线教育实践活动以来,四川电建三公司就把职工的意愿作为工作着力点,以“及时解决职工群众最关心最直接的问题,营造和谐稳定的发展环境”为抓手,在以领导班子成员下基层、公开总经理工作邮箱等方式听取职工群众意见的基础上,开展了公司领导接待日活动。该活动实行“谁接待、谁负责&r
为不断完善民主管理体系,丰富民主管理形式,在尊重职工、依靠职工上有新举措、新载体,充分发挥职代会、职工代表的重要作用,大力推进和谐企业创建,6月18日,扶沟县供电公司在工会四楼会议室对该公司第十届职工代表进行了改选。此次改选依据《中国工会章程》、《中国工会法》的有关规定,由第九届工会委员会根据多数工会小组的意见提出建议名单,报请该公司和上级工会审查同意提交代表大会通过后进行正式选举,选举产生了第十届工会委员会委员、经审委员会委员和女工工作委员会委员,第十届职工代表大会的代表,从候选人的酝酿推荐到代表的选举产生,都充分发扬了民主,广泛听取了职工的意见,7
5月30,科左后旗农电局工会在2012年工作中,注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用,充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,得到了职工群众的广泛认可,被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来,科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下,围绕企业中心工作,认真履行职责,为职工群众解难,为企业发展献策,积极推进企业民主管理,广泛开展群众性经济技术创新活动,有效地维护职工群众的合法权益,拓展了工会工
“局里推出《企业民主管理条例》供我们学习,使我了解了我们员工的好多合法权益。这一举措做得真是不错”这是日前海盐供电员工小赵高兴地告诉笔者。据了解,此次推出的是《浙江省企业民主管理条例》,这个条例是由浙江省十一届人大常委会第十七次会议审议通过,全文4900多字,7章,300多条。笔者看到,这个《条例》在着重规定企业应当坚持维护职工合法权益,维护企业健康发展的原则的基础上,用法定的原则着重阐明“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。据局工会办介绍,这个《条例》分别由总则;职工代表大会性质和作用;厂务公开;
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