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宣威供电公司在国庆期间安排领导和员工轮流值班,对供电设施进行了全面检查,发现缺陷及时处理,全力以赴保节日期间电网安全运行和可靠供电,让全市人民过上一个安全、欢乐、祥和的节日。据悉,该公司提前派出工作人员对变电站相关设备进行全面检查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况;检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆沟内的不安全因素;对党政军机关、旅游景点等进行重点巡视,派专人值守;做好事故预想,以迅速处理电网突发事故;制定了事故情况下的保电措施和应急供电方式;成立了事故抢修队,24小时整装待命,随时应对可能发生的停电事故。 节间,公司所属各营业网点全
为确保公司安全生产形势稳定,9月份宣威供电公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展隐患排查专项行动。本次行动重在强化安全生产“底线思维”和“红线意识”,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制,同时坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化安全生产风险闭环管控,全面排查治理安全生产隐患,坚决打击非法违法、违规违章行为,有效防范各类电力事故事件的发生。本次行动从以下几方面进行:一、根据防范电力安全事故及用户保供电要求,
近日,宣威供电公司市场营销部联合乐丰供电所加大对供电所所辖山区和边远山区的零电量、抄表质量等进行(抽)检查。乐丰供电所地处宣威市北部片区,供电辖区基本属于山区和边远山区,这些地区也成了日常开展正常检查工作的薄弱区,一直以来宣威供电公司把对这些地区的(抽)检查列入了工作的重点,特别是对存在线损波动和异常的台区更加大了检查的力度。通过检查如发现抄表员在抄表过程中存在,估抄、漏抄、不抄等情况的发现一起严重考核一起。通过对这些地区的定期不定期的(抽)检查,也能很好的对抄表员,特别对存在侥幸心理的抄表员起到督促的做用。
宣威公司通过业务培训,提高供用电管理人员的技术水平,掌握用电检查和反窃电技能,提高营销服务水平。通过系统学习,使得员工了解到目前“打开计量柜观察窗,短接电流线路,私启电能表出厂封印,在电能表内部加装电子元,在电能表内部加装遥控装置,剪断电流线路,在电能表内部加装分流电阻,私启封印,使电表转盘停转;在电流线路加装电阻,在电能表内部的精密电流互感器加装贴片电阻分流”等多种方式的窃电手段。通过此次的学习提高用电管理人员对分析判断用电检查的能力和水平。在以后的工作中结合学习的知识和积累的经验,利用公司“四分线损”
为提高计量的准确性,规范供电所台区线损管理,宣威公司营销部督促检查各供电所开展户表清理工作。据了解,各供电所在户表清理的过程中发现,存在使用时间长、故障率高、超过轮换周期、容易造成电量流失的高线损户表,存在村电工跨台区移表的行为。针对以上情况,供电所一是固定业扩报装员,办理新装、换表、移表相关业务,杜绝村电工移动表计情况。二是规定村电工在抄表过程中一旦发现故障及容易造成电量流失的表计立即上报供电所,供电所组织表计校验、轮换,确保抓牢、抓实台区线损管理工作。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》宣威供电公司在办公、生产、生活公共场所开展禁烟工作,效果显著。该公司规定,在2人及以上共同使用的公共场所禁止吸烟,同时为保证吸烟人的权力,在部分公共场所单独设立吸烟点,解决吸烟人员吸烟问题。宣威公司办公大楼由办公室统一辨识并设立吸烟点,吸烟人在规定吸烟点吸烟。发电站、变电站由发电管理所、输变电管理所在站内设置专门的室外吸烟点。2人以下室内办公场所吸烟要保证门、窗敞开,确保通风。
宣威供电公司对安全工器具管理的台账、管理责任等问题进行检查,强化对安全工器具的管理。该公司一是开展培训,提高管理能力。按照制度要求,从需求识别、购置发放、使用保管和试验维护的方面全面阐述了上级的有关管理要求,并说明了日常工作中的常见问题,从而引导全所人员掌握安全工器具的使用、管理和维护知识。二是进行预防性试验,确保工器具安全合格。根据工器具种类,排出试验日期,对全部和线路相关的安全工器具、个人安全防护用品进行集中清点、统计和试验,对“带病”或“超期服役”的安全工器具及登高用具,立即停止使用,并予以更换,彻
为使纪检监察人员积极履行监管责任,宣威公司强化两个责任,严格对纪检监察人员进行管理。一是强化管理责任,发挥好党支部(党总支)纪检委员的作用,督促党支部(党总支)落实好反腐倡廉建设各项任务,加强对纪检委员的常态管理。二是严格责任追究,加强对纪检监察人员的教育、管理和监督,完善内部监督机制,严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为。加强对纪检监察部门人员履行监督责任情况的考核。对履行监督责任不力,发生严重违法违纪案件的,严肃追究纪委的责任。
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
为全面提升供电可靠性,宣威公司开展供电可靠性检查,降低配网线路设备故障率,提高供电可靠性,提升客户满意度。据悉,公司设备部组织相关工作人员,逐一到供电所检查供电可靠性,重点整治配网,加强配网巡视检查,强化设备缺陷、大修技改、综合停电检修管理等工作。一是听取供电所有关全面提升供电可靠性得汇报,查看相关资料。二是根据资料汇总数据,实地到供电可靠性差的台区查找原因,共同探讨提升策略。三是加大电力设施投入,更换避雷器等,通过加大影响设备运行设备设施的硬件投入,为公司提高供电可靠性管理水平,提供了物质保障。
为有效推进供电所规范化建设,促进各供电所按岗位职责要求开展工作,做到职责明确,责任到人,宣威公司对各供电所岗位职责进一步明确。供电所岗位职责包括以下十二类人员,一是供电所所长工作职责。所长是乡供电所安全、生产、经营、管理工作的总负责人,直接接受公司的领导。二是电费核算人员岗位职责。三是收费人员岗位职责。四是计算机管理人员岗位职责。五是抄表员岗位职 责。六是装表人员岗位职责。七是专职电工岗位职责。八是线损管理岗位职责。九是业扩管理岗位职责。十是安全管理岗位职责。十一是计量管理岗位职责。十二是设备运行管理岗位职责。
2024年6月14日,中国机电工业价格协会主办的企业成本管理创新成果交流大会在北京举行,大会同时颁发了2024年度企业成本管理创新成果奖项。经过形式审查、初审、复审等评选程序,国投北疆申报成果《“三管齐下”——新形势下火电厂设备维护成本管控探索》从全国200余个申报成果中脱颖而出,成为最终获奖
为深入贯彻陕煤集团半年工作会精神,扎实做好煤炭板块亏损企业治理及成本管理工作,8月10日,陕西煤业召开亏损企业治理及成本管理专题会。陕煤集团党委委员、副总经理王世斌,陕西煤业领导班子成员、各部门负责人及相关业务人员,所属各单位主要领导,分管亏损企业治理及成本管理工作领导、相关部门负
钢铁行业是承担碳排放履约责任的重要行业,根据《碳排放权交易管理办法(试行)》的规定“碳排放配额分配以免费分配为主,可以根据国家有关要求适时引入有偿分配”,因此,碳排放配额管理约束压力将逐步增加,企业履约合规的成本也将提高,因此碳排放履约成本管理变得尤为重要。
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
当前,新一轮电力体制改革正如火如荼进行。2015年3月15日中共中央、国务院发布《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号),全面推进输配电价改革试点工作。到2017年6月底,省级电网全部进行了输配电价改革,实现了全国的全覆盖。2015年6月17日,发改委和能源局联合颁布电改又一细则
为规范企业投资项目及成本管理,防范经营风险,提高经济效益,保证企业的可持续发展和确保企业发展战略的实施,9月5日,乌兰浩特市供电公司召开了2013年综合计划主要指标完成情况统计分析工作会。会上,兴安供电公司相关领导认真检查审核了计划指标的完成情况,并从需求立项、可研论证、管理基础、计划执行等方面分析存在的问题,提出意见建议。一是要加强组织领导和协调。综合计划上报要汇总各个部门的近期计划执行进度,对部门之间的协调性要求非常高,各部门领导一定要理清自己的职责,做好协调工作。二是要明确项目分类和项目内容。一定要严格遵守《代管县供电企业综合计划管理规定》,避免
3月29日,贵阳供电局召开作业成本管理工作会议。会上,该局明确了作业成本管理工作思路和工作目标,对下一阶段工作进行了部署。随着电网企业改革的深入推进,企业发展对精益化管理提出了更高的要求。根据南方电网公司对生产管理与成本管理的要求,该局提出了坚持强本创新,树立全员、全方面、全过程成本管控理念,逐步建立标准作业定额成本,努力推进精益化管理的工作要求。在作业成本管理工作中,该局将坚持“全面分析、做模型,重点突出、找试点”的工作思路,并提出了具体工作要求:一是各部门、单位要树立作业成本管理的意识,用作业成本法来管理业务工作,将业务细化
北极星储能网获悉,12月18日,浙江发改委印发《浙江省用能预算管理企业名单(2024年版)》。原文如下:关于浙江省用能预算管理企业名单(2024年版)的公示根据《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》(国发〔2021〕23号)《国务院关于印发“十四五”节能减排综合工作方案的通知》(国发〔2021
北极星碳管家网获悉,9月20日,国家发改委发布关于确定2023年度碳达峰碳中和课题委托研究承研单位的公告。公告如下:《2023年度碳达峰碳中和课题委托研究征集公告》发布以来,社会各界高度关注,相关科研机构、高等院校、企事业单位和社会团体积极申报。截至8月11日(以邮戳时间为准),共收到课题委托
7月3日,吉林长春供电公司财务部员工孙静静登录企业资源管理系统(ERP系统)预算执行统计智能模块,查看该公司各部门成本预算执行进度,根据组织对象、成本中心、费用类型等多维度核查规则,对异常波动数据进行敏感性分析。今年,为解决成本预算管理中投放精准度不高、执行管控不到位等问题,长春供电
北极星售电网获悉,2月10日浙江省能源局公布浙江省用能预算管理企业名单(2023年版),名单中共有4197家企业。据悉,2021年10月,国务院印发《2030年前碳达峰行动方案》,明确提出“推行用能预算管理”。2021年9月,国家发展改革委印发《完善能源消费强度和总量双控制度方案》,明确要求“推动地方实行
北极星售电网获悉,日前浙江省发改委公示浙江省用能预算管理企业名单(2023年版),共4202家企业。详情如下:关于浙江省用能预算管理企业名单(2023年版)的公示根据《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》(国发〔2021〕23号)、《国务院关于印发“十四五”节能减排综合工作方案的通知》(国
“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,让实干者得实惠、让有为者更有位”——大唐集团公司在编制2023年全面预算时,鲜明提出要以实干为导向、以实绩论英雄,引导基层企业敢于摸高争先、让领导干部增强使命感,让职工增加获得感,激励基层企业和广大干部职工在奔赴“中国最好、世界一流”
北极星售电网获悉,日前浙江省发改委发布关于公开征求《浙江省重点行业企业用能预算管理实施办法(试行)(征求意见稿)》意见的通知。通知指出,企业新增可再生能源电力消费量,不纳入企业用能总量预算考核范围。将绿证作为可再生能源电力消费量认定的基本凭证,以本企业持有的当年度绿证作为核算基础
全面预算管理作为企业内部控制的核心及重要手段,可以帮助企业管理层明确当前企业的经营态势,更合理地进行决策和资源配置。3月,国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》。《指导意见》指出,中央企业需完善纵横贯通的全面预算管理体系,建立高效的资源配置机制,搭
1月26日,浙江省发展和改革委员会发布关于再次征求《浙江省重点行业企业用能预算管理实施办法(试行)》(征求意见稿)意见的通知,通知指出,企业新增分布式光伏自发自用电量或通过绿证(绿电)交易获得的电量,不纳入企业用能总量预算考核范围。征求意见的时间为2022年1月26—2月10日。原文关于再次
北极星售电网获悉,日前浙江省发改委发布关于再次征求《浙江省重点行业企业用能预算管理实施办法(试行)》(征求意见稿)意见的通知,征求意见的时间为2022年1月26—2月10日。本办法适用于重点行业企业年度用能全过程预算管理,包括年度基准能耗指标确定、监测预警、监督管理、考核运用等活动。重点行
北极星售电网获悉,日前浙江省发改委公开征求《浙江省重点行业企业用能预算管理实施办法(试行)》意见。意见指出,实行用能预算分级管理。年综合能耗5000吨(含)标准煤以上的重点行业企业用能预算管理工作,由省级节能主管部门委托设区市节能主管部门负责实施。地方在下达企业年度基准能耗前,须报经
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