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(4)、建立农民工工会
作为工人权益保障组织,项目部工会吸收农民工入会,以这种组织化、制度化的方法保障农民工的合法权益。确保民工全部入会并且成立了民工工会组织机构,主要负责保障民工的合法权益。为确保农民工工资按时足额发放,项目部对分包方的工资按工程进度分期分批支付,工会负责监督、督促分包方按时将工资发放到民工手中,并监督分包方实行工资表制度,必须书面记录支付民工工资的数额、时间及领取者的签字。每逢年节假日,把他们同正式职工一同对待,冬送温暖和夏送清凉等活动一样不少如数发放到位,充足显示项目部的人文关怀和企业对他们的认同感,让他们感受到大家庭的温暖和对企业的归属感。
参建的民工达300多人,针对农民工数量多、月支付工资额度大等问题,项目部认真落实上级指示精神,从维护农民工的合法权益和队伍稳定的高度出发,认真部署,做好农民工工资计划,宁可迟发项目部职工工资,也不拖欠农民工工资,保证农民工工资按时足额发放。
在溧阳项目部,我们坚持“八项承诺”和“三项措施”人性化管理,构建一个和谐环境,致力于从思想上同化农民工,从技能上提高他们的水平,调动了外协队伍的生产积极性,维护了民工权益及工程施工和工地的有序稳定,营造了和谐的良好生产氛围。
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近日,由水电六局(丘北)新能源有限公司投资,西北公司承建的丘北小黑蚂光伏项目储能系统完成调试,标志着文山州首个具备储能的电站正式并入电网调度管辖,有效缓解新能源场站不稳定性对电网的冲击,对文山地区电网峰谷消纳起到很好促进的作用。小黑蚂210MW光伏发电项目位于云南省丘北县曰者镇境内。
4月17日,由水电六局运维检修公司负责检修的紫坪铺水电站3#机组转子成功吊入机坑就位,标志着紫坪铺水电站3#机组A级检修回装阶段关键工作顺利完成,为后续检修目标奠定了坚实基础。转子是水轮发电机的转动部件,也是机组的重要组成部分,紫坪铺水电站转子重462.1吨(含吊轴),直径9.88米,高2.31米,
4月8日,水电六局中标新疆若羌抽水蓄能电站上下库连接道路B段工程施工项目,中标金额3.81亿元。新疆若羌抽水蓄能电站位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县,装机容量为2100兆瓦,工程规模为一等大(1)型工程,是国家能源局“十四五”规划重点实施抽水蓄能工程项目。主要施工内容为电站上下库
4月7日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆恰木萨水电站1号机组B级检修转子吊出顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,由于新疆电网原因,导致工程开工延后,在工期紧、任务重的情况下,运维检修公司合理安排作业时间、克服施工条件,在客服诸多困难
4月8日,由中国水利水电第六工程局有限公司承建的江苏句容抽水蓄能电站500kVGIS耐压及局放试验具备耐压条件,并且耐压试验一次性通过。本次高压试验采用了全新的自有试验设备,由制造安装公司运维检修公司电气试验室独立完成,试验电压740kV为出厂值的100%,更加的对于试验设备整体容量和GIS设备进行了严
3月9日,由制造安装公司承建的江苏句容抽水蓄能电站首台机组上机架顺利吊装完成。句容发电电动机上机架由1个中心体、8个斜支臂、上挡风板及上盖板工字钢组成,支臂最大半径为6.25米,支臂高度为0.775米,支臂相邻弦长为4.79米,总重量约32吨。为保障吊装作业顺利完成,项目部科学组织,克服施工干扰,
2024年1月23日,北极星水处理网从北交所获悉,中水(辽宁)水环境科技有限公司100%股权挂牌转让,转让底价4085万元,转让方为中国水利水电第六工程局有限公司。中水(辽宁)水环境科技有限公司成立于2020年3月17日,注册资本3114万元人民币,经营范围为水处理技术开发、技术咨询,污水处理项目建设、运
1月10日,中国水利水电第六工程局有限公司承建的江苏句容抽水蓄能电站首台机组定子顺利完成吊装。江苏句容抽水蓄能电站依托仑山湖和附近山体,主要建设6台22.5万千瓦单级立轴可逆式水泵水轮发电机组,以及上下水库、输水系统、地下厂房等建筑物。首台机组定子外径9.77米、高度4.315米,组装完成后重263
12月3日,中国水利水电第六工程局有限公司承建的江苏句容抽水蓄能电站首台机组进水球阀现场安装吊装完成。句容抽水蓄能电站进水球阀,本体长约7.96米,宽约4.35米,高约5.71米,重约270吨,为目前国内水电站最大进水球阀。由于受运输限制进水球阀只能“平躺“到货,须在地下厂房安装间”翻身“后安装,
北极星水处理网获悉,12月5日,中国电建水电六局沈阳市苏家屯城区污水治理工程项目二期PPP项目苏家屯污水处理厂二期委托运营项目公开招标,项目业主为中水(辽宁)水环境科技有限公司,本次招标运营服务期限为三年,招标范围是设计能力5万立方米/日的苏家屯污水处理厂二期运营管理服务。苏家屯污水处理
为增加消防安全意识,提高自救防范能力,确保生命安全,11月28日,句容机电项目部开展“消防应急演练”及“消防安全培训”。此次消防演练及培训从方案制定、组织开展、安全措施、教育培训等方面进行了认真部署,并邀请了业主及监理等单位共同参与。本次实战演练模拟项目营地宿舍区工人违规使用电热毯,
为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作,夯实员工技能水平。3月22日,内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训,由员工职业发展中心提供培训实操材料,培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发,老员工们在现场结合实际操作要
近期,国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练,强化运行人员技能知识水平,进一步提升运行人员事故处理能力。为达到预期效果,本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故,专人负责监护,其他机组人员在后面观摩总结。全体参练人员态度端正,依次演练,通过快速分析参数、判断事
今年以来,国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养,通过多维度构建青工成才培养体系,打造青年成长成才“快车道”,助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
8月24日,营销人员正在通过营销监控系统,认真进行案例分析。这是从遵义供电局开展营销稽查人员培训现场的一幕。当日,来自遵义电网14个分县局的34名营销人员集聚在遵义供电局营销稽查中心,将通过学习营销监控系统、稽查案例分析等,增强稽查工作实效。此次培训的对象是遵义网区专职(兼职)稽查、用电检查人员,培训的内容是营销稽查案例分析和营销监控系统模块的使用,旨在通过培训,结合在线监控平台,提高对稽查业务的处理应用能力,增强营销稽查对企业经营风险的有效管控,切实解决网区存在业务流程不规范、业务知识面掌握较少等共性问题,做到业务数据的集中管理、业务流程可控、监控方
7月13日,兴安供电公司送电工区21名员工参加完国家电网公司锦州电力培训中心送电线路高级工培训考试学成归来。本次培训以理论培训和实际操作培训相结合进行,锦州培训中心聘请了专业资质高、曾在技术比武中获得冠军、技术过硬的老师授课。从7月3日开始至7月11日,送电工区21名学员全员进入导线压接、打拉线、经纬仪观测导线弛度实际操作训练环节,并且随学随考,有的放矢。培训中,送电工区员工遵守纪律,团结协作,吃苦耐劳,尊敬师长,虚心好学,不耻下问。每天白天,员工们顶着炎炎烈日在帐篷下认真练习导线压接工艺,学习打拉线技巧、经纬仪测试要领;晚上,大家又自发地进行理论知识
7月13日,兴安供电公司送电工区21名员工参加完国家电网公司锦州电力培训中心送电线路高级工培训考试学成归来。本次培训以理论培训和实际操作培训相结合进行,锦州培训中心聘请了专业资质高、曾在技术比武中获得冠军、技术过硬的老师授课。从7月3日开始至7月11日,送电工区21名学员全员进入导线压接、打拉线、经纬仪观测导线弛度实际操作训练环节,并且随学随考,有的放矢。培训中,送电工区员工遵守纪律,团结协作,吃苦耐劳,尊敬师长,虚心好学,不耻下问。每天白天,员工们顶着炎炎烈日在帐篷下认真练习导线压接工艺,学习打拉线技巧、经纬仪测试要领;晚上,大家又自发地进行理论知识
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