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三分局溧阳项目部承担施工溧阳尾水系统工程项目。项目存在:工程量大,作业区域分散,施工环境恶劣等特点。为了创建一个高技能,知识型的民工队伍,实现项目部和分包队伍的双赢,项目部组织了多项旨在提高民工队伍素质的活动。
一、搭建培训平台,提高民工技能水平
作为工程施工中最基础的施工力量,民工的实际操作技能直接影响到溧阳项目部的施工质量和进度,只有他们都具备了出色的技术素质,熟练的掌握本岗位的理论和操作技能,并能不断地掌握新的知识,才能适应我们高质量的施工要求,为溧阳项目部的工作创造业绩,才能被评为优良工程。
(1)、岗前培训,合格上岗
溧阳项目部施工四年来,对民工严格实行“三级安全教育”,并层层签定《职业健康安全环境目标责任书》,营造安全的施工环境。并对需要掌握岗位技能的民工做专门的培训,培训合格后方能上岗。
(2)、建立民工的培训档案
溧阳项目部每年初新进场的外协民工队伍整体素质参差,施工技术莨莠不齐,为了掌握每一个民工的技能资料,项目部建立了专门民工的培训状况的档案。同时为他们量身定做一套可行的学习培训计划,使培训工作不走形式,可以避免讲浅了,懂的民工不想听,讲深了,有的民工听不懂的现象。截止目前,项目部收集并记录了在岗民工资料1500多份,实现了人人得到培训,人人掌握一项技能。
(3)、实施多种有效培训计划
为加强民工对新技术、新知识、新工艺的应用,项目部开展了各种各样的培训方法,针对每个民工受培训的情况,进行专门的教育,根据施工现场的实际情况,有重点的进行了安全、质量和文明施工的教育。自开工以来,利用在工作面和业余时间开办多期民工培训课堂,项目部的技术员和有经验的老工人轮流担任民工们的授课老师,让民工们在岗位受训教育面达100%。
(4)、开展岗位练兵
培训的目的就是为了提高生产效率和生产力,让广大民工在培训中受益,用知识武装头脑。为了不使我们对农民工的培训流于形式,最终实现民工理论知识和实际技能的完美结合。举行了岗位练兵的活动,让钢筋工、模板工等工种在最短的时间内高标准、高质量,安全完成给他们所规定的工作。通过岗位练兵,为民工搭建了一个展示技能的平台,他们可以把自己学习的新技能充分发挥出来,也能起到一个互相学习、互相追赶的作用,通过这样的活动激励民工把所学的技能向生产力转换。
二、为外协民工营造一个和谐的工作环境
(1)、建造优美生活环境
为了让外协队伍民工们感受到项目部的温暖和关心,以发挥他们主人翁思想和对企业敬业的归属感,能够和项目部齐心协力,共同发展,实现项目部和民工良性互动,做到双蠃的最大化。项目部强化了营区生活环境和文化娱乐设施配套管理。配备有娱乐场所、太阳能洗浴室等生活和娱乐设施,在规范硬件的同时,也统一了民工宿舍管理规范要求,坚持对宿舍的管理和检查,项目部专门组织了卫生检查小组,定期对民工宿舍进行全方面的检查,保证宿舍的干净整洁。
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近日,水电六局收到中标通知书,中标新疆若羌抽水蓄能电站下水库土建及金属结构安装工程。该工程位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县境内,属一等大(1)型工程。本标段工程主要建筑物包括下水库沥青混凝土面板堆石坝、下库库盆开挖及防渗处理、下水库支沟处理及防护、下水库排洪洞、下水库
1月11日,由中国水电六局运维检修公司负责实施的尼尔基发电厂3号机组A级检修转子顺利吊出。尼尔基发电厂转子外径10224mm,转子上平面到发机轴法兰高度6015mm,转子起吊总重量为388.84T,采用厂房2*200/40T桥式起重机进行吊装。项目部结合现场实际情况,精心组织,周密部署,按照工期计划完成转子吊出重
11月25日,紫坪铺水利枢纽3号机组顺利完成机组充水、启机试验等调试试验项目,机组如期并网发电,运行状态良好,标志着紫坪铺水利枢纽2024年度机组检修任务圆满完成。在为期两周的紧张有序的工作中,完成了包括技术供水系统阀门更换配管,接力器端盖密封更换,主轴密封更换,控制环及拐臂销套更换,导
2024年11月20日由运维检修公司承担的潘家口电厂2号机组B级检修任务圆满完成既定目标,2号机组于2024年11月25日顺利归调。潘家口抽水蓄能电站是混合式抽水蓄能电站,位于河北省迁西县洒河桥镇上游10km处滦河干流上。电站设计总装机容量420MW,多年平均年发电量5.64亿k·h,其中,天然径流发电量3.56亿kW
11月25日,由水电六局运维检修公司负责检修的国能(西藏)尼洋河公司多布水电站首台4号机组A修转子顺利吊出,经过起吊、翻身后,平稳放至在安装间指定位置。多布电站水轮发电机为灯泡贯流式机组,转子直径5.3米,重量95吨,是整个检修过程中风险最高、难度最大的起吊任务,为确保本次吊装工作顺利进行
8月30日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站首台机组正式进入为期15天的考核试运行阶段,目前机组运行各项数据正常。句容抽水蓄能电站共安装6台22.5万千瓦可逆式水轮发电机组,总装机容量135万千瓦,设计年抽水电量18亿千瓦时,设计年发电量13.5亿千瓦时。该电站作为国家能源局“十三五”
7月23日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站6号机蜗壳水压试验圆满成功,至此句容电站6台机组座环蜗壳全部安装完成,电站大型预埋全面结束,为后续机组其他设备的顺利安装奠定了坚实基础。电站座环蜗壳组拼完成后最大尺寸为12.76米×11.34米×3.33米,座环蜗壳组焊完成后总重约190吨。座环
7月20日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站首台机组首次水泵工况抽水试验一次成功,机组各种设备系统安全平稳运行,机组振动等各项状态监测数据均符合规范和厂家技术文件要求。为保证此次抽水试验顺利进行,项目部制定了详细的试验方案,合理安排和优化调试的各项流程,针对调试过程中可
7月20日,清原电站最后一台6号机组定子绕组整体交接试验顺利完成。试验步骤为先进行直流耐压,试验额定电压为54kV,过程中按阶段加压;后进行交流耐压,试验电压为38kV,持续1分钟,无闪络无击穿。试验前后绝缘电阻测试按照规程规定满足要求。本试验按照三级风险管控为保证本次试验高效完成,试验前组织
6月26日,中国水利水电第六工程局有限公司承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站1号机组顺利通过启动验收,机组进入启动试运阶段。句容抽水蓄能电站安装6台22.5万千瓦单级立轴可逆式水泵水轮发电机组。1号机组安装、调试过程中,项目部发扬工匠精神,精益管理,精细施工,顺利完成机组及相关公用系统设备
6月8日,中国水利水电第六工程局有限公司承建的国网新源句容抽水蓄能电站500千伏开关站土建工程全部施工完成,顺利移交业主代保管。句容抽水蓄能电站500千伏开关站土建工程包括继保楼、GIS室及室外工程的主体结构和装饰装修工程。施工区域地质条件差,施工任务重,项目部倒排计划、挂图作战,合理调配
为加强电力建设工程施工安全生产工作,近期国家能源局印发了《关于进一步做好电力建设施工安全工作的通知》。为贯彻落实《通知》要求,华东能源监管局与安徽省能源局加强协同配合,联合转发通知文件,对加强安徽省电力建设施工安全生产工作进行具体部署推进。
2018年11月27日,国网涡阳县供电公司负责人深入涡阳县城南繁华大道、康宁路、向阳南路等城市配网工程施工工地督查现场安全生产工作。在工程施工现场,该公司负责人检查了作业现场管理人员到岗到位情况;“两票三制”执行情况;生产现场作业“十不干”落实情况;现场安全管控措施落实情况以及作业现场视频
10月9日,国网涡阳县供电公司负责人深入涡阳临湖街道农网升级施工现场督查安全生产工作。在施工现场,该公司负责人检查了现场安全措施,听取了工作进度情况汇报,对现场发现的问题提出整改意见和要求。该公司负责人指出,金九月银十月,当前正是农网工程施工的大好季节,公司各生产施工单位要抓住金秋
进入2025年,国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头,班组成员自行组队,结合现场实际,强化练习重大
当前,昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略,检修维护部未雨绸缪,精心策划,各专业团队紧密围绕培训计划,深入检修一线,创新性地开展了检修现场专项培训,成功将传统讲台迁移至检修实战前沿,实现了培训与工作的无缝对接,有力推动了检修人员技能水平的全面提升。
进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、EH油系统等投运的注意事项、防止汽机超速、轴瓦损坏、动静摩擦等措施,该公司专业管理人员重点进行
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作,夯实员工技能水平。3月22日,内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训,由员工职业发展中心提供培训实操材料,培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发,老员工们在现场结合实际操作要
为进一步提升员工在紧急情况下的自救互救能力,近日,国能龙岩发电公司组织员工开展应急自救互救知识培训。此次培训旨在通过理论学习,提高员工应对突发事件的综合素质和应急处理能力。该公司此次培训内容涵盖心肺复苏的应急救护和外伤急救四项技术两个方面内容。培训过程中,授课人首先介绍了心肺复苏
近期,国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练,强化运行人员技能知识水平,进一步提升运行人员事故处理能力。为达到预期效果,本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故,专人负责监护,其他机组人员在后面观摩总结。全体参练人员态度端正,依次演练,通过快速分析参数、判断事
今年以来,国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养,通过多维度构建青工成才培养体系,打造青年成长成才“快车道”,助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件
2024年1月22日,南方电网云南曲靖会泽供电局金钟供电所组织15名配电运维抢修班员工开展1月“保命”教育实操培训。按照会泽供电局2024年年度培训计划安排,培训项目是现场对10千伏线路运行转检修作业。参培人员严格按照培训要求及操作要求依次进行,从入场准备、“三宝”检查、安全带及脚扣冲击试验、现
为保障锅炉长周期稳定运行,进一步提高检修人员对设备的操作水平和处理故障能力,近日,国能晋江热电公司设备管理部锅炉专业组织开展锅炉吹灰器专项培训。此次培训由吹灰器厂家授课,首先讲解了吹灰器技术参数、工作原理、部件结构、安装调试、维护保养,其次详细阐述了吹灰器故障的类型和解决方法,最
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
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