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三分局溧阳项目部承担施工溧阳尾水系统工程项目。项目存在：工程量大，作业区域分散，施工环境恶劣等特点。为了创建一个高技能，知识型的民工队伍，实现项目部和分包队伍的双赢，项目部组织了多项旨在提高民工队伍素质的活动。

一、搭建培训平台，提高民工技能水平

作为工程施工中最基础的施工力量，民工的实际操作技能直接影响到溧阳项目部的施工质量和进度，只有他们都具备了出色的技术素质，熟练的掌握本岗位的理论和操作技能，并能不断地掌握新的知识，才能适应我们高质量的施工要求，为溧阳项目部的工作创造业绩，才能被评为优良工程。

(1)、岗前培训，合格上岗

溧阳项目部施工四年来，对民工严格实行“三级安全教育”，并层层签定《职业健康安全环境目标责任书》，营造安全的施工环境。并对需要掌握岗位技能的民工做专门的培训，培训合格后方能上岗。

(2)、建立民工的培训档案

溧阳项目部每年初新进场的外协民工队伍整体素质参差，施工技术莨莠不齐，为了掌握每一个民工的技能资料，项目部建立了专门民工的培训状况的档案。同时为他们量身定做一套可行的学习培训计划，使培训工作不走形式，可以避免讲浅了，懂的民工不想听，讲深了，有的民工听不懂的现象。截止目前，项目部收集并记录了在岗民工资料1500多份，实现了人人得到培训，人人掌握一项技能。

(3)、实施多种有效培训计划

为加强民工对新技术、新知识、新工艺的应用，项目部开展了各种各样的培训方法，针对每个民工受培训的情况，进行专门的教育，根据施工现场的实际情况，有重点的进行了安全、质量和文明施工的教育。自开工以来，利用在工作面和业余时间开办多期民工培训课堂，项目部的技术员和有经验的老工人轮流担任民工们的授课老师，让民工们在岗位受训教育面达100%。

(4)、开展岗位练兵

培训的目的就是为了提高生产效率和生产力，让广大民工在培训中受益，用知识武装头脑。为了不使我们对农民工的培训流于形式，最终实现民工理论知识和实际技能的完美结合。举行了岗位练兵的活动，让钢筋工、模板工等工种在最短的时间内高标准、高质量，安全完成给他们所规定的工作。通过岗位练兵，为民工搭建了一个展示技能的平台，他们可以把自己学习的新技能充分发挥出来，也能起到一个互相学习、互相追赶的作用，通过这样的活动激励民工把所学的技能向生产力转换。

二、为外协民工营造一个和谐的工作环境

(1)、建造优美生活环境

为了让外协队伍民工们感受到项目部的温暖和关心，以发挥他们主人翁思想和对企业敬业的归属感，能够和项目部齐心协力，共同发展，实现项目部和民工良性互动，做到双蠃的最大化。项目部强化了营区生活环境和文化娱乐设施配套管理。配备有娱乐场所、太阳能洗浴室等生活和娱乐设施，在规范硬件的同时，也统一了民工宿舍管理规范要求，坚持对宿舍的管理和检查，项目部专门组织了卫生检查小组，定期对民工宿舍进行全方面的检查，保证宿舍的干净整洁。

作者: 丛振民

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