登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
9月24日,贵州华电大龙发电公司按计划举行“宣传部长上讲堂”活动,围绕社会主义核心价值观与职业道德建设的讲解,组织近60余员工进行“道德讲堂”活动。
在“道德讲堂”上,该公司播放了“公司道德歌”,有关人员领读“道德当身,不以物惑”等传统道德名言,随着“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人”阵阵复读声,拉开活动序幕。公司负责宣传工作的管理人员,向参加活动的员工,详细讲解了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容,围绕立足实际找准载体培育核心价值观、加强职业道德建设,以及两者的统一性和联系性等方面,讲解了践行核心价值观,需要每位员工从“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”方面做起,持之以恒搞好职业道德建设。
该公司为搞好本次“宣传部长上讲堂”活动,坚持从实际出发,把加强职业道德建设作为讲座内容,使之融入到社会主义核心价值观的培育上,提高“道德讲堂”活动的针对性和实效性。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
近日,河津发电分公司地下通道,新悬挂了20幅喜闻乐见、易于接受企业文化宣传展板,以社会主义核心价值为指导,用漫画形式阐述依法治企和河电员工行为指引,这些漫画一经展出,就以生动形象引得广大干部员工纷纷称赞。如何让员工更深刻地理解24字核心价值观丰富的内涵?如何让员工学有方向,做有目标?
为大力弘扬社会主义核心价值观,传递同华青年正能量,近日,同华发电公司团委开展“我为社会主义核心价值观代言”活动,该公司15名团员青年争做社会主义核心价值观的“代言人”。“诚信,就是踏踏实实在平凡的岗位上成就非凡业绩”、“敬业,就是无私奉献,与企业同呼吸、共命运”,活动现场,来自不同岗位的青工们结合自己的工作岗位,纷纷写下了自己对“敬业、诚信、友善”等社会主义核心价值观的理解和认知,字里行间充分展现了同华青工锐意进取的青春风采,用责任和
国庆前夕,贵州华电大龙发电公司党委组织员工整齐列队在办公楼前,举行升国旗仪式,迎接建国65周年华诞。该公司党委根据上级党组织的部署,在国庆到来之际,坚持因地制宜的原则,以“六个一”活动,形式多样地庆祝建国65周年,组织党员干部和团青观看一部爱国主义教育影片、参观一回革命先烈故居、观摩一次经济开发区规划馆、与国旗合一次影、参加一次迎国庆征文活动、举行一次听国歌升国旗仪式,着力增强广大员工的爱国意识,培育和践行社会主义核心价值观。为搞好“六个一”活动的最后一项升国旗仪式,该公司党委提前安排有关部门制订活动方案
2014年9月20日是我国第十二个“全国公民道德宣传日”。安徽电建二公司通用设备安装公司积极响应公司开展“践行核心价值观 争做身边好人”公民道德宣传日活动,为深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观,培育文明向上的道德风尚,通用公司掀起了学习社会主义核心价值观、争做身边好人的热潮。9月23日,安徽电建二公司通用设备安装公司组织本部管理人员和检运公司人员共同学习公司关于开展 &ld
当前,我国电力工业跻身世界前列,其中全国全口径发电装机容量逾12.5亿千瓦,首次超越美国位居世界第一;全国220千伏及以上输电线路回路长度54.0万千米,公用变设备容量26.2亿千伏安,电网规模世界第一。2013年,我国发电量达到5.35万亿千瓦时,增长7.5%,继续保持世界第一。包括两家电网公司、5家发电集团、神华、中电建在内,中国电力行业已有9家企业进入全球500强。在许多业内人士看来,这也是全国电力行业多年来践行电力行业核心价值公约、落实社会主义核心价值观,凝聚全行业的合力和共识,以“软实力”提升促进“硬实力&
“语言文明……珍惜集体财物……不酗酒闹事……告别不文明行为。”3月31日早上,防城港核电项目部现场集装箱内的站班会上,项目部团总支代表正在向全体施工人员发出倡议—“告别不文明行为”。为积极响应公司党委开展培育和践行社会主义核心价值观“主题季”活动,项目部团总支在党总支的号召下,积极培育和践行社会主义核心价值观,倡导“富强、民主、文明、和谐”,倡导“自由
当前,环境监管力度不断加大,环境监测工作不断深入,对监测人员素质提出了更高的要求,环境监测人员对环境现状能否测得准、说得清显得尤为重要。可以说,环境监测人员职业道德的好坏直接关系到环境监测工作能否顺利开展。因此,加强环境监测队伍职业道德建设具有十分重要的意义。环境监测队伍职业道德
近日,科左中旗农电局组织全系统员工进行了职业道德建设知识答题测试,这是该局扎实开展职业道德建设的一个缩影,也是深入贯彻落实通辽电业局人力资源部《在供农电系统广大干部员工中深入开展企业文化与职业道德培训及考试工作》通知精神的举措之一。多年来,该局深入落实科学发展观,坚持“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路,始终把职工职业道德建设作为提高职工队伍素质、培养职工建功立业的一项重要措施,并贯穿于企业生产经营活动之中,使职工自觉养成良好的职业习惯,树立了电力行业文明新风。在具体工作开展中,该局从职业道德最基本
今年5月,牡丹江阳明供局荣获了中华全国总工会“工人先锋号”、国家电网公司“五四红旗”团支部、牡丹江团市委“五四红旗”团支部荣誉称号。该局营业厅荣获了牡丹江市总工会“工人先锋号”、营业主任王海霞荣获牡丹江市职业道德建设“十佳个人” 荣誉称号。该局以“你用电、我用心”为服务理念,积极开展进家庭、进街头、进社区、进学校、进农村、进企业“六走进”活动,足迹踏遍辖区的每一个社区和乡村,走进千家万户
她用纤细温柔的手掌,把每一缕阳光纺成丝弦,弹奏出一首光明之歌,这首歌跳荡着青春的音符,演奏出她人生的心曲。灿烂的青春笑意写在脸上,洋溢着自信。她的名字叫王海霞,原阳明供电局售电班班长,现任营业主任。她所在的营业厅于曾荣获国家级城市供电示范化窗口、国家级全国青年文明号、黑龙江省电力有限公司“十佳诚信集体”。她本人也多次荣获牡丹江电业局“模范班组长”、牡丹江电业局“巾帼建业标兵”、牡丹江电业局“先进女职工”、牡丹江电业局“优秀共产党员”等
近日,鹿城供电分局召开职工职业道德建设座谈会。与会人员积极参与,就如何增强职业道德建设,提高文明礼仪开展了热烈讨论。会议同时对获评全省第九届职工职业道德建设先进个人的职工予以了表彰。会议提出,职业道德建设是各行各业特别是窗口单位的一项重要任务,也是企业文化的助推器,要高度重视,采取积极有效的手段来规范员工在职业道德方面的建设:一是各科室要紧密配合,利用新闻宣传媒体,进行广泛宣传,营造良好的工作氛围,以“阿国”为典范,激励身边的人加强学习,敬业爱岗,为鹿城海霞服务分队的延续注入新鲜的血液;二是各支部要积极组织开展以“优
日前,在浙江省总工会第九届职工职业道德建设评选中,奉化供电局被授予“浙江省职工职业首先建设先进单位”称号,是全省电力系统中唯一获此殊荣县级供电企业,更是对该局长期从事职工职业道德教育,深化开展“你用电,我用心”优质服务品牌建设,积极履行企业社会责任取得显著成果的肯定。近年来,该局为贯彻落实中共中央《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》,结合国网公司品牌建设活动,通过开展不同形式寓教于乐的活动,提高了全员职工的思想道德品质,结合岗位练兵和技能竞赛,岗位廉洁道德教育,不但在行风建设上取得了连续3年&
近日,由全国总工会、中宣部、中央文明办、工业和信息产业部、商务部、国资委组成的全国职工职业道德建设指导协调小组在北京召开表彰大会,黑龙江电力公司等68个单位被授予“全国职工职业道德建设先进单位”光荣称号。近年来,黑龙江电力公司从传承李庆长精神、信守服务承诺、勇担社会责任、提升电力员工素质等方面坚持不懈开展职工职业道德建设,有力地促进了黑龙江省地区经济社会和谐稳定健康发展,提升了国家电网品牌形象。黑龙江电力公司努力传承精神、强化教育,主题活动丰富多彩,省电力工会组织了公司系统“创先争优、劳模先行”巡回报告会
华中电监局成立以来,高度重视工会工作,重视职工职业道德建设,加强政治理论、职工职业道德、反腐倡廉、革命传统、法制教育和职工业务素质培训。近年来,全局干部职工拒收红包达39次,拒收各类比较贵重礼品16次,树立起了华中电力监管职工队伍良好的职业道德形象。2006年12月,丹河发电公司党委、工会专程来汉向华中电监局赠送了“真诚服务,优质高效”的锦旗;2007年11月,荆州市沙市区复兴小区居民联名向华中电监局赠送了“明察暗访解急难,心系民情感谢党”的锦旗和感谢信。 华中电监局把确保湖北电力系统安全稳定运行,作为服务群众、奉献社会最重要的职责。近年来,共排
今年,长安公司因快速发展的需要,共接受了四十多名应届毕业生,公司对其进行了为期两个月的岗前培训。在培训中,特别加强诚信观念教育,组织大家认真学习《保险职业道德教育读本》,努力培养职业道德意识。集中培训结束后,公司团组织又启动了团员青年素质提升计划,每周一、周三利用业余时间,组织公司28岁以下团员青年集中收看《国家电网公司抗冰抢险纪实》、《废墟上的壮歌—国家电网公司抗震救灾纪实》、《百年电力》、《社交礼仪》等教育资料片,用抗冰抢险、抗震救灾精神和电力优良传统作风、良好的礼仪行为规范促进青年员工素质的提升。长安公司党组在公司第三季度经济活动分析会议暨干
3月18日至19日,河南省总工会宣传思想工作会议在安阳召开。河南省总工会主席李志斌出席会议并讲话,省委宣传部副部长权红军宣读了《关于表彰第十一届河南省职业道德建设“双十佳”的决定》。河南三门峡供电公司被表彰为“河南省职业道德建设十佳单位”,同时授予“河南省五一劳动奖状”;河南南阳供电公司经理孔林理、河南濮阳供电公司团委书记雷军伟被表彰为“河南省职业道德建设十佳职工”,同时授予“河南省五一劳动奖章”。 信息来源:河南省电力公司
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!